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店长3-5人月结全职纯利润分成有农资行业从事经验
农资零售店店长岗位,全职招聘,事业合伙人,享受每个季度结束的纯利润分成,提供包住和餐补,固定底薪加纯利润分成,社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30,长白班,月休四天。要求有1-3年的农资行业经验,高中及以上学历,年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理,同时需处理客诉、损耗管理和库存管理,确保商品和物料管理到位,价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理,策划门店活动,确保收银管理顺畅。懂药理,能独立完成店面运营,指导农户用药、配药、和技术指导。
店长1-2人
店长 20 - 35岁,性格开朗活泼,语言表达流利,身体健康,责任心强.能吃苦耐劳,工作认真积极,有服务意识,有礼貌和有团队精神,对茶饮工作有兴趣,认可公司理念,能服从工作安排及调动。(长期稳定的哦) 薪资福利:5000+ 底薪+餐补+全勤奖+加班补助+生日补助+工龄奖 招工人数:1名 工作地址:保亭
保亭
12月30日 09:14拨打电话
便利店店长,销售
店长
便利店店长,销售,能吃苦耐劳,有上进心,年龄18-40岁。
店长月结
恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙招聘啦!!! 【岗位】店长4000-8000/月 【要求】1.具备良好的领导能力和团队管理经验,能够激励团队达成目标; 2.熟悉美容行业知识,有美容师或相关岗位工作背景; 3.优秀的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户反馈和投诉;年龄35岁以下;有1−3年相关工作经验 【工作时间】工作时间:9个小时,10点到19点,或者13点到22点 工作地点:大祥区恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙 联系电话:王先生 关注井号服务号:邵阳同城招聘公司 最新招聘
店长1-2人
1. 销售管理与目标达成: -根据公司整体销售计划,制定门店月度、季度及年度销售目标,并分解至团队成员,监督目标达成进度。 -分析门店销售数据、市场趋势及客户需求,制定针对性销售策略,推动产品(如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等)销售增长,提升门店业绩。 -组织开展促销活动(如节假日促销、新品推广等),优化活动方案,确保活动效果最大化。 2. 团队管理与建设: -负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队专业能力(如产品知识、销售技巧、客户服务流程等)。 -营造积极的团队氛围,激励员工积极性,协调解决团队内部问题,增强团队凝聚力。 -带领团队严格执行公司规章制度及服务标准,确保门店运营规范。 3. 客户关系维护: -统筹门店客户服务工作,处理客户咨询、投诉及售后问题,提升客户满意度和忠诚度。 -建立客户档案,定期回访重要客户,挖掘潜在销售机会,维护良好客情关系。 4. 门店运营与管理: -负责门店日常运营,包括货品陈列、库存管理(补货、盘点、滞销品处理等)、环境卫生及安全管理,确保门店正常有序运转。 -监控门店各项费用支出,控制运营成本,提高门店盈利能力。 -配合公司市场、财务等部门工作,及时反馈门店运营情况,提交各类报表。 5. 品牌推广与市场维护: -维护方太品牌形象,确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。 -关注周边市场竞争动态(如竞品促销、价格变化等),及时反馈并提出应对建议,维护门店市场竞争力。
东北酸菜火锅店长
1.5-2.4万元/月
餐饮店长月结全职
东北酸菜火锅店长
店长.咖啡师.学徒.合伙人
5000-6000元/月
店长6-10人月结全职奖金提成分红
免费培训学徒上岗.店长工资加分红
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
门店店长 1:担负起店内的主要责任,管理店里一切事物;严格控制损耗率,合理控制店内的各项营业费用,降低营业成本。保障日常管理和设备的维修和保养2:传达并执行公司的工作计划。 3:保持店内整齐生动的陈列,营造整洁,舒适的购物环境。培训员工并提高员工的工作效率并负责员工绩效考评。 4:指导员工的工作,努力提高销售、服务业绩。倡导并督促实行"顾客第一、服务第一"的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。 5:负责检查门店内的当日产品存货量、订货量、产品质量情况,确保门店的正常营运。检查产品的保存期限及质量问题,对不符合要求的产品作及时处理。6:库存管理,保证充足的货品,准确的库存及订单的及时准确下发,维护系统库存的正确性,维持商品的续订量,保证卖场不缺货。 7:时常与顾客进行沟通,了解顾客意见及相关信息。处理好客诉问题并改正 8:向老板反馈有关运营的信息。 岗位职责: 1.全面负责店铺的日常运营管理,确保店铺正常高效运转; 2.在前台人员休假时,承担前台接待及相关工作; 3.负责小红书、朋友圈、抖音等社交平台的内容拍摄与发布,提升店铺线上曝光度; 4.根据安排进行直播推广,提升品牌影响力与销售转化。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协调能力,能独立管理店铺运营; 2.熟悉小红书、抖音等新媒体平台操作,有内容创作和拍摄经验; 3.具备直播经验或意愿,能够灵活应对直播场景;4.能适应灵活的工作任务分配,具备多任务处理能力。
海口龙华区废品回收站招学徒
5000-8000元/月
临时工有提成免费培训1-2人月结兼职全职
废品回收站招学徒(不包吃住)月薪5000到8000
茶楼店长
面议
餐饮店长月结全职
高隆湾茶楼,新开业。招管理人员,店长,服务员。
海南保亭装修木工,需要懂图纸
装修木工
装修木工,需要懂图纸
保亭
1月8日 11:22拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招装修木工
装修木工
保亭黎族苗族自治县招装修木工
保亭
1月8日 10:40拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工,小活,要会打膨胀螺丝,上点自攻螺丝!
200-300元/天
小工1-4天1-2人日结
保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工,小活,要会打膨胀螺丝,上点自攻螺丝!
海南保亭黎族苗族自治县招美缝
美缝
保亭黎族苗族自治县招美缝
保亭
1月8日 10:08拨打电话
客房服务
5000-10000元/月
客房服务员月结全职
【岗位职责】 -负责客房清洁与整理,保持房间整洁舒适 -补充客房用品,协助完成酒店日常服务工作 【职位要求】 -有客房服务经验优先,无经验可接受 -学历不限,1年以下相关工作经验即可 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合月薪5000-10000元,按月结算 -包吃包住,提供加班补助
店长3-5人月结
同仁361度,乔丹,专卖店招聘啦 【职位】店长3名,导购5名 【店长】工资底薪5000➕任务提成➕超业绩奖励(工资每月5000到7000多) 【助理】工资底薪2800➕业绩提成➕任务奖励(工资每月4000到5000多) 【导购】工资底薪2200➕业绩提成➕全勤➕业绩奖励(每月3000到4000左右) 【要求】口才好表达能力强,性格活泼开朗,做事认真负责,有工作经验者优先 联系电话☎() 联系地址同仁乔丹361度专卖店
黄南 同仁市
1月8日 11:45拨打电话
店长月结
招聘:生鲜组长 薪资:薪资面议 工作地址:百里清水湾乐达源超市,能吃苦耐劳,会简单的电脑操作,有工作经验优先。
重庆
1月8日 11:41拨打电话
店长餐饮收银
杭州滨江游卡科技餐厅诚聘: 前厅收银员2名, 4500-5000 前厅店长1名, 6000-7000 大厅保洁阿姨3名,4000-4500 中式面点1名, 6000-8000 仓库管理员1名, 5000-6000 优先有工作经验者,包住宿,月休4天 联系人古经理,()
杭州 滨江区
1月8日 11:41拨打电话
销售店长导购
林氏家居招聘啦 ✅家居顾问*3(高薪家具销售) 岗位职责 1、店面顾客的接待,了解客户需求,提供专业解答和建议: 2、介绍公司品牌、产品及相关活动优惠等, 任职要求 1、初中/中专以上学历,1年以上销售经验,有家具或建材销售经验优先:2、良好的销售技巧和沟通表达能力,较好的服务意识,抗压能力强;3、任职年龄23~39周岁 我们提供 完善的晋升体系通道:初级导购一高级导购一店助一店长 薪资福利 薪资:提成+奖金+奖金 综合工资4000--12000元! ✅店长一名:基本工资4000元, ✅导购三名:基本工资3000元。有(快手等平台,懂直播经验者优先考虑。 ✅设计师两名。 福利:员工生日福利+团建活动。 工作时间 08:00-18:00,月休2天,可调休! 氛围融洽、免费培训! 联系电话: 地址:临清市-三和路-东方家具城东门口
聊城 临清市
1月8日 11:37拨打电话
女装店店长
店长
店铺卫生。销售管理,货品陈列,业绩目标
餐厅领班月结
**房姐炭火锅(保亭店)** 电话:(房总) 地址:未提供(仅标注“保亭店”) 招工信息: - 主管:4500-5500
保亭
12月30日 18:39拨打电话
临时工
2026年保亭县大学生寒假“返家乡”社会实践岗位 1.在校大学生,保亭户籍或保亭常住人口优先;2.政治思想、组织纪律观念强,道德良好、品行端正、身体健康、综合素质较高,无违法违纪、信用不良等情况;3.能严格遵守用人单位各项规章制度,自觉接受用人单位管理,实践期间自觉遵守国家的法律法规,展示当代大学生良好精神风貌;4.学生党员、学生干部(班长、团支书、学生会部门负责人及以上职务)、社团骨干(社团副会长及以上职务)、校级以上奖学金获得者、各类竞赛获奖者、有志愿服务经历者优先;5.本人自愿参加实践活动,并征得家长同意;6.能够坚持至少1个月的社会实践服务,实践期间食宿自理,请尽量选择距离家近的岗位;7.本次报名实行一人一岗原则,若填报多个岗位,需自行删减至一个;报名截止后仍存在多岗填报情况的,视为自动放弃报名资格。开展寒假社会实践服务,实践期间需与团县委保持联系并及时反馈心得体会 报名时间:即日起至2026年1月4日;面试时间:2026年1月5日 - 1月9日(具体面试安排由用人单位确定并组织开展);报名方式:返乡大学生需关注“青春保亭”,菜单栏选择“青年服务”-“返家乡”栏目,注册登录后按分类、区域搜索岗位信息,确认选择合适的岗位后,填报并提交报名信息,等待审核和系统提示信息,按信息指示开展后续操作,通过双向选择方式录取。
保亭
12月30日 09:14拨打电话
海南保亭小时工薪资福利:按小时算工作地址:广东街
临时工
小时工 薪资福利:按小时算 工作地址:保亭县广东街
保亭
12月30日 09:13拨打电话
餐厅领班月结
**房姐炭火锅(保亭店)** 电话:(房总) 地址:未提供(仅标注“保亭店”) 招工信息: - 领班:3500-4000
保亭
12月30日 18:39拨打电话
PPT专员
100-150元/件
临时工有提成免费培训20人以上周结兼职
岗位标题:PPT专员 招聘人数:不限 工作内容:根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求:1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核(审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过)每单到手几十几百不等 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用! 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求:不限 工作年限:不限 任职要求:不限
店长1-2人月结全职
云通超市 招聘店员两名,要求年龄在20岁到40岁,能够吃苦耐劳,性格开朗爱说爱笑,五官端正,无不良爱好,能够长久工作 工作地点:海口市秀英区盈滨路金手指高尔夫温泉小镇7D109 云通超市 工作内容:前台付货 工作环境:屋里全天空调 工作时间:早8:00——11:30 下午13:30——18:00 薪资待遇:店员月薪3000-5000 店长月薪5000-12000 可提供住宿,本工作具有发展空间,具体当面细聊。 联系电话:(赵先生)同步
抓菜,店长
餐饮店长
抓菜,管理
店长
面议
店长1-2人月结全职
东方市招门店店长
店长1-2人月结全职
云通超市 招聘店员两名,要求年龄在20岁到40岁,能够吃苦耐劳,性格开朗爱说爱笑,五官端正,无不良爱好,能够长久工作 工作地点:海口市秀英区盈滨路金手指高尔夫温泉小镇7D109 云通超市 工作内容:前台付货 工作环境:屋里全天空调 工作时间:早8:00——11:30 下午13:30——18:00 薪资待遇:店员月薪3000-5000 店长月薪5000-12000 可提供住宿,本工作具有发展空间,具体当面细聊。 联系电话:(赵先生)同步
兼职免费培训包住完工结算
工资:200-1000元/单 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:6-7月分省、分时间线上/线下集中办公(单省约2周时间) 工作时段:6-7月分省、分时段线上/线下集中办公,其余不限 工作地点:线上不限,6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式:验收结算 招聘截止时间:2026-2-28 一、关于我们: 智汇创途是一家以“高考志愿填报-升学规划师培训-职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构,致力于通过专业化、体系化的闭环服务,为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你: 1.怀揣教育理想,愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你; 2.熟悉教学管理领域,期待通过兼职拓展职业价值与收入的你; 3.具备持续学习能力,主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们,你将获得: 1.专业的培训:无需担心经验,我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后,你将获得规划师资格证书,助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入:作为兼职规划师,在高考季周期内,凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系,你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验:每年高报季(6月底至7月中旬),我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙,亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪,实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划:日常提供高考志愿填报咨询与规划建议;高报季(6月底-7月底)主导制定个性化志愿方案,完成方案沟通与交付; 2.政策研究:持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势(由公司提供前沿性专业数据,确保信息精准); 3.专业咨询:协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息,提供决策支持; 4.职业发展:经培训考核后,可晋升为全职升学规划师或研学营指导师,参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景:本科及以上学历(在读研究生、211/985院校背景优先); 2.知识储备:熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则,具备基础的职业生涯规划知识; 3.核心能力:责任心强,逻辑清晰,能独立分析考生需求;沟通表达出色,具备团队协作意识与抗压能力; 4.职业愿景:愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕,认同教育服务价值。
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