工作职责 1、负责学员接待，制定个性化学习方案； 2、开展班级运营，协同授课老师提升班级续报率； 3、完成新学员招录，提升班级平均人数； 任职要求 1、年龄22岁左右，具备大专或同等学历； 2、仪态端正，具备良好的职业气质； 3、工作态度积极，主动性强，富有责任感； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏，追求高绩效收入； 薪资构成： 底薪+业绩提成 职业发展路径： 课程顾问—明星销售—百万规划师/副校长—分校校长—销售总监 团队成员平均拥有约5年教育行业从业经验，同时欢迎经验尚浅但渴望学习进步的新人加入，共同陪伴公司持续成长与提升！

无责高底薪+高提成，综合月收入1w-3w，入职即缴五险一金 职位描述 电销经验｜电话销售｜面销经验｜教育行业背景｜销售实战经历｜普通话流利 【一、岗位薪酬及福利】 1．薪酬范围：5000-20000元 2．福利待遇：包含养老、失业、医疗、工伤、生育保险及住房公积金；节日礼品发放，提供学历补贴、加班补助等多重福利 【二、健全的培训体系】 1．公司建立系统化培训机制，助力员工在岗位技能与综合素质方面持续提升 2．培训内容涵盖： ① 免费岗前培训 ② 定期开展业务能力与专业素养进阶课程（涵盖岗位知识、职业修养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高层、人力资源培训导师及外部专家授课 【三、岗位职责】 1．接听客户来电并完成后续跟进，挖掘客户需求，主动邀约客户 2．接待来访客户，分析其核心需求与关注点，提供针对性销售方案 3．通过电话邀约客户参与参观或试听活动，结合面对面沟通，详细介绍公司服务模式，推动签约达成 4．维护客户关系，定期回访并执行外呼任务，持续开发新客户资源 5．按时参加产品培训，深入掌握内容，为客户提供专业咨询支持 6．对未成交客户进行长期跟踪回访，持续推进转化，完成个人业绩指标 【四、任职要求】 1．大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育事业，具有一年以上销售工作经验者优先 2．具备良好沟通协调能力、说服力与谈判技巧，掌握基础电销方法，抗压能力强，具备客户分析能力 3．具有一定文字表达能力，市场洞察力强，能预判趋势并开展客户开发，理解客户心理 4．形象良好，行为举止大方得体，普通话标准，亲和力佳，善于人际互动 【五、多元化的晋升通道】 公司设置专业序列与管理序列双通道发展路径，不同能力特质与职业规划的员工可选择适配的发展方向

一、青浦图书馆校区、吾悦广场校区、松江开元地中海、泗泾校区，可按住址就近安排~ 虎翔教育深耕K12线下教育10年！有电销背景或愿意从事电话沟通者，均提供一对一辅导培训~ 二、薪资待遇：（具备初高中教培经验者可直接进入正式岗位） 1.试用期无责任底薪5500元，享人头奖励+邀约提成！（仅需外呼并成功邀约到校，无需签单） 1.1转正后底薪6500元，提成比例3%-6%，课程单价区间2-8万元！业绩突出者月薪可达15万！！！ 2.按本地标准缴纳五险一金！ 3.每月10日准时发放薪资！信息真实有效！！！ 三、工作时间 做六休一，固定周一休息；周中每日13:00-21:00（7小时），周末实行早中晚轮班制 试用期为三个月，表现优异者一个半月即可提前转正（试用期间同样享有邀约提成与奖金） 工作职责： 1、使用座机拨打公司提供的家长名单，进行外呼邀约上门咨询，介绍匹配课程，参与线下推广及发单页 2、协助办理学生报名与收费流程，接待到访家长并完成面谈签约 3、负责学生课前课后的日常服务维护，反馈学习进展，推动续费转化 企业福利： 1、健全的带教培训机制，多元化的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄达标享工龄奖金 4、员工子女享受课程报读专属优惠 5、每年组织两次集体旅游 6、定期开展文体娱乐活动等 选择教育行业的理由： 1.教育培训行业增长迅速，收入可观，月入过万较为普遍 2.行业无年龄门槛，职业发展可持续，适合长期深耕 3.教育知识覆盖面广，从业者持续拓展认知边界 4.不断自我提升且需以身作则，个人气质自然升华 5.掌握教育理念的父母，能为下一代创造更宝贵的资源 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的你加入我们！

一、业务 上海本地化中高考个性化升学辅导 二、班型 1对11对3 三、工作路径 电销面销、新签续费一体、小签大续 三、基本要求 1、25-35周岁；擅长电销面销、性格热烈、有共情能力、学习力高目标坚持的能力； 2、通过电话邀约等形式，与家长保持良好的沟通为客户提供必要的升学个性化解决方案； 3、有效维护客户资源，提供优质服务，从而进行长期合作，可持续性推动在读学员扩科、转介绍、续费、课消； 4、统招专科及以上学历，专业不限； 四、加分项 1、形象气质佳、普通话标准、有良好的沟通协调能力，善于电销面销（必须条件）; 2、认真负责，热情诚恳，对于目标坚持不懈，执行力强，具有团队合作精神和良好心理素质及耐心; 3、对教育事业充满热情，认同企业文化及价值观； 4、沟通快乐高效，性格爽快、干练； 五、关于薪资 薪资常规月份2-4万/月，销售大月6-8万/月； 六、关于作息 做六休一 周中下午1点至晚上9点 周末早上10点至晚上9点 工作高效、拒绝无效拖班 七、关于职业发展： 根据业务能力拓展职业岗位。 公司持续扩张中； 八、面试流程 只接受线下面试，一次两轮，合适的话次日发岗位，快乐高效。

首先，感谢您关注本岗位！上海学知乐诚邀您的加入！ 本职位为公司直接招聘，未授权任何第三方机构代理，全程不收取任何费用，请放心应聘，欢迎投递简历或来电咨询！ 业务持续扩张，市场需求旺盛，晋升通道畅通，一年多次晋升机会，期待与你同行！ 在这里我们为您提供： 1、真实高薪回报： --无责任底薪5500元+提成+奖金+五险一金=综合年薪20-50万元，最高单月实发收入超12万元 --平均月收入1-3万元 --按规定缴纳五险一金 2、工作时间安排：做六休一，享有国家法定节假日及带薪年休假。 3、系统化培训支持： 无需担心经验不足，两周内即可掌握基础工作流程，提供全面的教育知识与销售技巧培训，助力你快速成长为专业销售人才！ 4、公平晋升机制： 定期组织内部竞聘，杜绝“关系优先”，晋升路径清晰： 课程顾问→课程销售主管→储备校长→校长→区域总监 5、丰富员工福利：除节日福利、生日礼品、团队旅游外，还设有月度激励、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、年度团建活动等多项关怀政策！ 6、员工子女可享受每年最高价值3万元的本机构适龄课程免费学习权益。 你的工作内容包括： 1、为有教育焦虑的家长提供解决方案，帮助有上进心但缺乏方法的学生提升学习效果； 2、积极开拓新客户资源，维护潜在客户关系，做好客户储备； 3、个人收入与业绩直接挂钩，我们鼓励并支持你通过努力达成甚至超越个人和团队目标，实现高提成收入； 我们希望你具备以下特质： 1、大专及以上学历，不限经验，有教育课程销售经验者优先；（起点不是问题，努力决定高度） 2、形象良好、气质端正、性格成熟稳重，沟通自然大方，富有激情与亲和力； 3、具备较强的表达能力、逻辑思维能力和应变能力，能承受一定工作压力； 4、热爱教育行业，积极进取，执行力强，具备良好的服务意识和学习能力； 5、拥有挑战高薪的勇气和持续奋斗的动力； 公司每月15日准时发放上月工资，当月提成随工资同步结算！ 郑重承诺：入职后所提及的各项待遇全部如实兑现！ 我们期待优秀的你加入我们，共创未来！ 工作地点：南翔沪宜公路1158号二楼学知乐 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成，提点3-10% 奖金补贴：节日福利、月度福利、生日礼品、员工旅游、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、年度活动等！ 试用薪资：5500元/月 【能力突出者】具体待遇可面议，包含但不限于储备销售主管岗位 岗位职责： 1.通过有效沟通了解客户需求，提供专业的课程咨询与个性化建议； 2.制定并落实个性化的学习计划，持续跟踪学生学习进展； 3.定期回访客户，收集反馈意见，不断优化服务质量； 4.积极参与团队协作，共同完成销售任务与客户服务目标； 5.主动学习新知识，不断提升专业能力，适应市场发展与客户需求变化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户问题； 2.具有良好的团队合作精神，能与同事高效协同； 3.热爱教育事业，能够准确理解并传递课程核心价值； 4.自我驱动力强，学习能力强，能快速掌握新技能与知识体系

1，完成个人月度销售指标 2，招生学生 3，跟踪维护在读学员 4，新签和续费都属于个人业绩 5，团队氛围好，福利激励多多 6，五险一金，社保齐全 7，全行业最高提点，赚钱多多

三林和五角场两个校区同时招聘，工作地点明确！K12课程顾问岗位，新签与续费一体化管理，提成高，奖金丰厚。薪资构成为底薪+提成+大单奖励，无责任底薪5k-20k，提成比例约10-15%，另设大单激励！ 一、岗位职责 1. 掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生及家庭实际需求，讲解课程内容并制定个性化学习方案。 2. 通过电话、线下推广、线上渠道等方式推进销售工作，积极拓展客户资源。 3. 定期跟进家长反馈，挖掘潜在需求，维护长期关系，推动课程报名及续费转化。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，形象良好，年龄40岁以内； 2. 具备销售工作经验，有1年以上K12教育领域销售经历者优先考虑； 3. 熟悉上海三林或五角场区域教育资源者优先录用。 三、作休时间 每周一休息，周二下午3点至9点上班，周三至周五下午1点至9点，周末上午10点至下午7点。每月额外享有一天带薪休假。 四、福利待遇 1. 薪资结构：高底薪+行业领先提成+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日节日福利+团队建设与旅游活动。综合年收入不低于30万，可达30万～150万。新人半年内最高月薪已达12万以上。 2. 每年提供两次晋升机会，成长路径清晰，已有顾问入职半年多即晋升为实习校长。 3. 无需加班，工作氛围轻松，团队协作高效，管理透明人性化。上班心情愉悦，收入增长可观。

岗位职责: 1)负责电话接听与外呼，通过各类市场推广活动邀约客户到店咨询； 2)热情接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3)协助家长完成签约流程，制定适合孩子的学习发展规划； 4)维护学员信息资料，进行数据整理与分析，为总部市场决策提供支持； 5)配合教学团队开展学生日常学习管理相关工作； 6)对已签约客户进行定期回访，推动在读学员的课程续费； 7)激励在读学员家长转介绍新客户资源 岗位要求: 1)具备大专或以上学历； 2)性格积极乐观，意志坚定，目标清晰，能承受工作压力； 3)具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力，热爱销售类工作； 4)沟通表达能力强，富有亲和力，擅长协调与说服； 5)热衷教育事业，具备良好的服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）； 6)有英孚少儿、瑞思、乐宁、昂立等教育机构工作经验者优先考虑 薪酬福利: 1.底薪+提成，月综合收入1w~2w，底薪范围5500~8000； 2.工作时间：每周一、周二固定休息，周中上班时间为12:30~21:00，周末为8:30~18:30 工作地址： 1：上海市闵行区闵虹路8号中庚漫游城外街三楼L355-359号商铺（近1号线莲花路） 2：上海市闵行区金平路585号（近5号线地铁金平路） 3：上海市闵行区剑川路438号吴泾宝龙广场二楼（近15号线永德路） 4：上海马桥富岩路121号马桥万达广场3楼

岗位职责： 1.接听和呼出电话、配合策划各种市场活动预约家长上门咨询； 2.接待来访家长，对来园区参观的家长进行现场咨询促成报名； 3.向家长详细介绍学习中心情况，引导家长给孩子报名 4.做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考； 5.对已就读家长进行后续服务跟踪，协助班主任促成家长转介绍及续费 6.引导在读学员推荐新学员； 7.完成上级交待的其他任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，18-40岁； 2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3.学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强； 4.亲和力强、善沟通、协调说服力强； 5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。 6.优秀者可放宽年龄学历及工作年限要求、应届生均可。 薪酬福利： 底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖 1）无责任底薪，业内极具竞争力的高额奖金； 2）严格按照国家相关规定缴纳社保； 3）根据国家规定，提供年休假期； 4）员工生日、结婚、生育以及重大节日等均有红包或礼券等； 5）年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等；

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

招龙门师傅：1～2人：工作地点上海金山亭林，主要做焊接件和自动化行业，会使用测铣头（手动自动均可），待遇12000～14000，提供吃住，工资准时，有意者联系：陈先生：(）

预定单，春节后到岗 【需求类型】白班阿姨 【薪资待遇】8000 + 双休 【工作地址】 金山区山阳镇 【备注】8点-下午5点，带3月龄双胞胎其中一个，就喂奶换尿布、洗衣服，日常家务，53岁以内。 【工作时间】全天白班 【上户日期】越快越好 【联系电话】，上海揽仁家政，露露老师

上海金山买铝合金需招一名切料师傅，会切普通铝合金和断桥就可以，联系电话

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

主要面向18-50岁，同时欢迎寒假工！ 工作内容： 1.从事食品生产相关操作（物料处理、设备使用、产品包装等） 2.按标准流程作业，保障产品品质与生产安全 3.维护工作区域整洁，和我们一起做好现场管理 4.配合班组安排，能适应加班或轮班，月度工时约300小时 5.主要负责即食类产品：饭团、便当等 我们希望你： 1.年龄18-50岁，在校学生，性别不限 2.身体健康，无高血压及传染性疾病，吃苦耐劳，听从指挥 3.能接受寒假期间全职工作 4.记得自带冬装 薪资福利一览： 1.时薪23元，多劳多得，过年三薪，月综合收入7500–9000+（含加班补贴） 2.每月10号准时发薪，不拖不欠，可预支 3.短期工做到年后一周结清。 4.免费提供工作餐，吃饭不用愁，夜班车间吃饭不扣工时 4.就近宿舍，步行约10分钟，4-6人间，独立卫浴，住宿仅300元/月，水电平摊

企业名称：九江洋畅旅行网络科技有限公司 企业简介：一家从事电商平台旅行网络科技有限公司，客户至上，服务至上。 一、招聘岗位：旅游销售客服（旅行定制师） 1.岗位要求 年龄：22到36岁 性别不限 学历不限，工作经验不限(无经验者有专人一对一培训，从事过电商销售客服类更好）, 身体状况健康 专人一对一培训:培训旅游业务及销售技能，服从公司的安排与规划 作内容:学习、熟悉并掌握公司业务及销售技巧;公司提供全国各地有出行旅游意向的客户，加客户，销售旅游线路产品。 岗位职责:负责客户旅行咨询，根据客户的需求及时准确的为客户推荐、安排旅游线路、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;良好的客户服务意识;有责任心，有执行能力，有团队协作精神，善于挑战。 2.薪资待遇：新资待遇:综合底薪 6000/月+高提成。 3.福利待遇（单休 社保 公司不定期团建聚餐） 4.上班时间：上午 9:00-12:00、下午 13:30-17:30 二、联系方式及地址 武宁县鳌鱼广场凤爪烧烤二楼 联系人：夏清龙

招聘：前台旅游顾问 薪资：3000元以上/月 对重庆的各个景点比较熟悉，善于沟通

在新疆做旅游，我们是认真的！佳途行迹旅行社现招募地接销售、客服、定制师、操作岗伙伴，如果你35岁以内、有新疆旅游从业经验，热爱旅游行业，能吃苦肯上进，这里有底薪+绩效+完善福利，还为旅游专业实习生提供实习证明。期待和你一起，在新疆的大好河山间，把旅游事业做精彩！ 联系 李经理

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

[薪资福利]：月综合薪资7k-12k，经验不限 1.薪资：无责底薪5000+200全勤+100话补+200交补+提成（最高可达17%）+周奖+月奖+年终奖+旅游福利 2.福利：提供交通补贴、话费补贴、餐补支持 3.保障：依法缴纳五险 4.奖金：根据团队及个人业绩完成情况发放多重奖励 5.日常福利：不定期组织下午茶、聚餐、生日会及节日礼品发放 [上班时间]：中午12:00—晚上21:00 [岗位职责]： 1.公司提供定向客户资源，通过企业微信进行语音交流，主动问候客户，协助其完成体验流程，解答疑问，提升服务满意度与客户留存率。 2.利用线上方式邀约客户参与课程体验，开发潜在用户，服务对象覆盖广泛人群。 3.入职即享带薪培训，系统学习沟通技巧与业务知识，提升专业服务能力。 4.通过微信及语音方式持续维护客户关系，全程有指导，零经验也可快速上手。 [晋升机制]：公司设立公正透明的晋升通道，依据实际能力可逐步晋升为主管→经理→总监 [岗位要求]：普通话流利，具备良好表达与沟通能力；有耐心，工作认真负责。年龄*****（能力突出者可放宽限制）

岗位职责： 1.通过企业微信及语音方式，为学生提供日常服务与沟通支持。 2.负责学生关系的维护与问题解答，引导学生完成体验流程，及时响应学生需求，增强信任感。 3.邀请学生参与试听课及线上直播课程。 岗位福利： 1.无责任底薪5500元+最高17%提成+周奖金+月奖金+年终奖，转正后平均月收入7k以上 2.提供交通补贴、话费补贴、餐补 3.缴纳五险 4.奖金：根据公司业绩目标完成情况发放相应奖金 5.下午茶+奖金+团队聚餐+生日宴+节日礼品 6.办公环境配备空调、微波炉、自动贩售机等设施 7.新员工享有带薪培训（包含在试用期内），培训结束后由资深员工进行带教指导 工作时间： 12:00--21:00，做六休一

任职要求： 1、具备良好的服务意识与销售意识，目标明确，积极进取； 2、年龄符合要求，欢迎全职妈妈重返职场； 3、大专或以上学历； 4、追求高收入，不限经验，敢于挑战； 5、热爱教育行业，执行力强，具备良好的职业操守。 福利待遇： 1、设有月度、季度业绩奖金及多项激励机制； 2、每年享受公司组织的免费旅游； 3、提供清晰完善的职业发展路径。 工作时间： 周一休息 周二 16:00-21:00 周三至周五 13:00-21:00 周六至周日 10:00-21:00

[薪资福利]：月综合薪资7k-12k，经验不限 1. 薪资：无责底薪5000+200全勤+100话补+200交补+提成（最高可达17%）+周奖+月奖+年终奖+旅游激励 2. 福利：交通补贴、通讯补贴、餐食补助 3. 保障：入职即缴纳五险 4. 奖金：根据团队及个人业绩完成情况发放多样化奖励 5. 丰富团建：定期安排下午茶、聚餐、生日会及节日礼品 [上班时间]：中午12:00—晚上21:00 [岗位职责]： 1. 公司提供精准客户资源，通过企业微信进行语音交流，主动关怀客户，协助客户完成体验流程，解答疑问，提升服务满意度与客户留存率。 2. 利用线上方式邀请客户参与课程体验，拓展潜在用户群体，服务对象覆盖广泛人群。 3. 入职即享带薪培训，系统学习沟通技巧与业务知识，快速掌握专业服务能力。 4. 通过微信及语音形式持续跟进客户，提供贴心服务，零经验可胜任，前期由专人带教辅导。 [晋升机制]：拥有透明公正的晋升通道，依据实际表现可逐级晋升为主管→经理→总监 [岗位要求]：普通话流利，具备良好表达与沟通能力；有耐心，富有责任感。年龄*****（条件优异者可放宽限制）

岗位职责: 1、执行校区的具体招生工作 2、负责校区招生渠道的开发与维护 3、能独立完成：获客、邀约、到访接待、签单全流程 4、负责校区教学系统学员信息维护，及日常学员服务 5、定期接受总校、校区组织的销售体系、教学体系及职业素养培训 任职要求: 1、大专及以上学历，优秀者不限学历 2、有2年以上教培机构招生相关经验，业绩良好 3、有团队协作经验，擅长渠道开发与维护 4、目标性强，以结果为导向，具有高效执行力 5、热情开朗，具有亲和力，善于沟通，协调说服能力强 6、良好的客户服务意识，能积极并妥善处理客诉等事宜 7、了解教育行业，并热爱教育事业 工作地点：上海市金山区（卫清东路与杭州湾大道交叉口）

以上岗位轻松不累，52岁以下过年不回家，过年三天每天加150夜班我们提供衣服明天9点到航中路4号口开车带过去必须有证，包住不包吃，去金山

岗位职责: 1、执行校区的具体招生工作 2、负责校区招生渠道的开发与维护 3、能独立完成：获客、邀约、到访接待、签单全流程 4、负责校区教学系统学员信息维护，及日常学员服务 5、定期接受总校、校区组织的销售体系、教学体系及职业素养培训 任职要求: 1、大专及以上学历，优秀者不限学历 2、有2年以上教培机构招生相关经验，业绩良好 3、有团队协作经验，擅长渠道开发与维护 4、目标性强，以结果为导向，具有高效执行力 5、热情开朗，具有亲和力，善于沟通，协调说服能力强 6、良好的客户服务意识，能积极并妥善处理客诉等事宜 7、了解教育行业，并热爱教育事业 工作地点：上海市金山区（卫清东路与杭州湾大道交叉口）

建材销售，懂电脑，有经验优先

任职要求： 1、具备良好的服务意识与销售意识，目标明确，积极进取； 2、年龄在***以上，欢迎全职妈妈重返职场； 3、大专或以上学历； 4、追求高收入，不限经验，敢于挑战； 5、热爱教育行业，执行力强，具备良好的职业操守。 福利待遇： 1、月度、季度业绩奖金及多项激励机制； 2、每年享受免费团队旅游； 3、健全的晋升发展通道。

岗位职责： 1.通过企业微信及语音方式，为学生提供日常服务与沟通支持。 2.负责学生关系的维护与疑问解答，引导学生完成体验流程，及时响应学生需求，增强学生信任感。 3.邀请学生参与试听课及直播课程，提升课程参与度。 岗位福利： 1.无责任底薪5500元+最高17%提成+周奖金+月奖金+年终奖 转正后平均月收入7k以上 2.提供交通补贴、话费补贴、餐食补贴 3.缴纳五险 4.奖金：公司根据业绩达成情况统一发放 5.下午茶点+奖金激励+团队聚餐+生日庆祝+节日礼品 6.办公环境配备空调、微波炉、自动贩售机等设施 7.新员工享有带薪培训（纳入试用期内），培训结束后由资深员工进行带教指导 工作时间： 12:00--21:00，做六休一