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岗位职责: 主要负责电话邀约，公司提供精准资源 1、无责底薪+高提成30%-60%+开单奖+周奖+月奖等绩效各类奖金。新人保护期平均6K-8K。上不封顶: 2、每月团建，每周下午茶 工作时间: 周一到周五:9:00-19:00 周六单休，周日半天休法定节假日正常休假: 工作内容： 公司提供资源，电话微信开发意向客户，邀约其他不用管，就这么简单! 只邀约不谈单，名单资源好，回款后拿提成有上进心的也可晋升为团队长 岗位职责: 1.通过电话了解客户资质条件 2.邀约上门 3.新手入职后有经理一对一培训，小白也容易上手我们需要积极活泼的你，不需要您多么优秀，多么老道，只要您肯用心!

职责内容： 1、根据公司提供的客户电话，邀约客户来公司体验； 2、准确记录并转达客户需求，随时和其他部门沟通协同为客户提供优质服务； 3、协助配合销售团队，创造销售业绩 任职资格： 1、普通话标准，沟通表达能力佳，学习能力强； 2、抗压能力强，能够积极主动完成工作； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先

招聘岗位至5号，工作地点在王府井大街附近，工作时间为23:00至7:00，薪资为180元。工作内容包括朗读屏幕三遍，着装要求为灰裤子、白衬衣、黑皮鞋。有意者可报名。

1.通过电话回访老客户，没有销售性质，工作内容简单 2.朝九晚六周末双休 3.普通话标准思路清晰 4.不加班不加班不加班 接受无经验的

租赁站维修，收发货，会简单电焊最好，八小时工作制，日工资200, 有食宿,工资月结，主要节假日有礼品奖金

公司直招 接受应届毕业生/无经验小白 薪资待遇：无责8000试用期不打折+高提成 福利待遇：生日会、团体高端旅游、现金奖励 工作内容：协助主管做好线上审核工作，平时没啥琐事，做好本职工作即可 办公室坐班，无需外出。 有五险一金！！！

工作内容： 1、抖音、小红书、视频号平台，正规合法，本公司资质齐全 2、操作简单方便，仅需手机即可，不需要学习和经验 3、在家在宿舍纯线上操作，无需坐班，手把手教学 4、抖音发布一条，5元，快手3元，小红书3元 职位要求： 1、适合在校大学生，待业者 2、需自备账号，需自备账号，需自备账号！

有得物球鞋个卖经验优先 底薪6k有提成 住房补贴2k 周末双休正常节假日休 加班有加班费200一天 试用期一个月4k底薪无提成 早10晚7不加班

急招｜地铁安检员，车站直招，不收任何费用 工作内容：地铁进站安检，查验行李，维持站内秩序，操作简单。 要求：18–45岁，身体健康，无不良记录，有无经验均可。 福利亮点：就近分配站点｜带薪培训｜工资准时发放｜包食宿 班次轮班制，室内岗位，工作稳定。 投递简历，我看到会第一时间回复，欢迎咨询！

东城区大厦保安 形象岗2人、普通岗3人 年龄：40岁以内 长的年轻适当放宽三岁 身高：180以上薪资：5500 身高：175以上薪资：5000 12小时岗、站二休一 吃单位食堂三餐、住地下室3—5人间单人床有空调、吃住环境都很好 要求无纹身前科身材均称、不要戴眼镜 ️报道位置：银河Soho商场办公室入口A 北京市东城区南竹杆胡同2号银河Soho商场F1

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表与运营反馈 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立进行经营复盘 3.沟通协调能力强，抗压性好，有带教与团队管理实绩 4.热爱餐饮服务行业，注重细节，责任心强 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

有意者直接投简历，我会立马联系您，岗位很多当天安排！ 郑重声明： 此职位直属公司内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件： 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间） 2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述： 1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000-6500 2、基本岗是项目急缺岗位。根据个人岗位不同月收入不等。 3、每月25号之前发放工资，绝不拖欠。 4、工作能力强，个人能力强的的员工可提升管理层班长、队长。在标准工资上加薪500-1500元，奖金+补助，综合工资4500以上。 5、表现优秀的队员不定期发放奖金，200元。 6、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班队长，有意者前来公司面试。 五、入职手续： 1、持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》。 2、公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿，如遇没钱买生活用品的队员，入职7后可预支生活费。 《友情提示》 现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，收取费用的单位，高工资就是为了吸取你的眼球，一定要擦亮眼睛找正规，有保障的公司，不要被高薪迷惑哦，谨防上当受骗，天下没有不劳而获的东西，脚踏实地的工作才会有收获。

岗位职责： 1.负责华北区域的业务开展，具备行业前瞻视野，独立制定并落地商业战略 2. 优秀团队领导力，擅长人才激励、梯队培养 3. 精通高层大客户开发、客情维护与商务谈判 4. 熟练运用财务、市场数据，完成风险评估管控 5. 优秀跨部门、跨合作方沟通协调能力 任职要求： 1.本科以上学历；30-45周岁； 2.10 年 + 包装材料销售经验，5年以上销售管理、大客户及团队管理经验 3.华北区域 初期暂无团队，候选人需先居家办公；若后续业务量增大，可自行申请增加业务人员。

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉，安抚情绪并按流程妥善闭环，维护企业服务形象 5. 配合完成日常数据录入、报表整理及团队协作任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎积极进取的应届毕业生投递

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岗位职责 1.负责接听客户来电（在规定时限内接起），处理与产品、经销商、市场活动等相关的客户咨询 2.处理经销商来电咨询及会员车主特别服务 3.通过电话、短信、网络平台等方式为客户提供满意的咨询服务，及时跟进问题处理结果 4.在系统中记录客户信息、沟通历史以及其他相关信息 5.向潜在购车咨询客户提供准确的产品信息与建议，收集车主及潜客的信息 6.处理客户道路救援及投诉，升级反馈与沟通 7.及时与组长沟通，反馈新增问题与突发性问题。 任职资格 1.大专及以上学历，了解汽车行业基础知识（如品牌、车型、配置、售后服务），熟悉客户服务基本流程与沟通技巧 2.具备 ‌1年以上‌呼入客服经验，具备汽车客服经验或熟悉汽车产品知识者优先 3.始终以客户为中心，具备耐心、热情的服务态度，愿意主动倾听客户需求，提供超出预期的服务体验 4.面对高强度、高情绪化的来电场景（如投诉、紧急救援），能够保持冷静、理性，通过专业沟通化解客户不满 5.熟练使用系统软件，能够快速、准确地录入客户信息、沟通历史及其他相关信息 6.能够通过培训、手册、在线课程等方式快速掌握新车型、新政策、新活动信息，并在实际服务中灵活应用 7.五险一金 带薪年假 月休八天。7*24 小时排班制 8.活动邀约、信息确认等 9.为客户进行市场活动的注册