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免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

工作轻松就，接受小白，免费培训，不要押金，不收费 急聘 急聘 急聘 ， 建议勿扰 一、招聘岗位及人数 1.普工A：10人 2.普工B：10人 二、工资待遇 1、普工A工资220元/8小时 2、普工B工资260元/8小时 加班1:1，饭补750元/月，高温补贴7-9月，200元/月，缴纳五险 三、招聘要求 1.初中以上学历，身体健康，无犯罪记录 2.普工A要求年龄50岁以内，主要辅助铆工和焊工打磨、除锈、搬东西等 3.普工B要求年龄45岁以内，掌握铆工专业基础理论，了解常用铆接、焊接、螺栓连接工艺等 注：1、入职后根据个人工作能力，工作态度评级定工资《A级/B级》

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岗位职责： 主要是辅助铆工和焊工的工作包括打磨、抛光、焊缝清理、除锈、监火、现场安装及吊装作业等。 任职要求： 1、身体健康、无纹身； 2、有相关工作经验者优先； 3、能适应加班、踏实工作，服从公司安排。 岗位福利： 1、有偿加班，发放加班费； 2、提供免费住宿（4—6人间）； 3、过节福利、生日福利； 4、设有员工食堂，餐补750-1000元/月(满勤)； 5、工作满6个月（在职情况下），根据公司标准； 6、工作满一年公司提供在职免费体检。

一、招聘岗位及人数 1.普工A：10人 2.普工B：10人 二、工资待遇 1、普工A工资220元/8小时-240元/8小时 2、普工B工资260元/8小时-280元/8小时 加班1:1，饭补750元/月，高温补贴7-9月，200元/月，缴纳五险 三、招聘要求 1.初中以上学历，身体健康，无犯罪记录 2.普工A要求年龄岁以内，主要辅助铆工和焊工打磨、除锈、搬东西等 3.普工B要求年龄岁以内，掌握铆工专业基础理论，了解常用铆接、焊接、螺栓连接工艺等 注：1、入职后根据个人工作能力，工作态度评级定工资《A级/B级》 2、入职满六个月及来时单趟 四、工作地点 辽宁徐大堡核电 联系电话：（同微信）

工资180～220+20每天/8小时。（现场测试定级为准）超8小时时算加班。 1、缴纳五险 2、有偿加班，发放加班费； 3、提供免费住宿（4-6人间）； 4、设有员工食堂，餐补750-1000元/月（满勤）； 5、工作满6个月（在职情况下），根据公司标准。

薪资范围5000-6000元/月。 六险一金，办公室坐班。8小时工作制，工作生活完全分开，无压力。接受无经验，可提供住宿。

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我们正在招聘培训生，参与公司多领域的业务学习与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门的工作流程与运作模式； 3. 投入实际项目或专项任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，反馈学习成果并提出优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，专业不限； 2. 具有较强的学习能力与沟通表达能力； 3. 对企业运营及业务内容保持高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，具备良好的环境适应力； 5. 拥有团队合作意识，态度积极，追求进步。

工作内容： 1. 执行日常文书工作，包括报价单制作、社保管理、文件处理和记录维护； 2. 支持财务部门，负责开发票等工作； 3. 协助完成与银行和税务机构的沟通与协调。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，注重细节； 3. 适应快节奏工作环境，具有较强的学习能力； 4. 年龄35-45岁； 5. 熟练使用电脑软件等。 工作时间：早8:30-16:30 休息制度：周末双休 保险：无

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【岗位职责】 1. 协助完成市场部日常行政事务及文书处理工作 2. 负责文件资料的整理、归档与信息录入 3. 配合团队完成会议安排、活动支持等协调工作 4. 完成上级交办的其他辅助性工作任务 【岗位要求】 1. 具备基本的办公软件操作能力，能高效处理文档表格 2. 工作认真细致，有责任心，具备良好的执行力 3. 具备良好的沟通能力，能够配合团队完成各项工作 4. 适应快节奏工作环境，能按时完成分配任务 5. 能接受长期出差

【岗位职责】 1. 负责办公室日常事务的处理与协调，保障工作环境高效有序； 2. 协助完成文件整理、资料归档及信息传递等文书工作； 3. 支持会议安排、活动组织及相关后勤准备工作； 4. 管理办公用品及常用物资，做好登记与发放； 5. 配合各部门完成综合性文员支持工作。 【岗位要求】 1. 熟悉行政管理的基本流程和方法，能够独立完成常规的行政任务（如车辆司机管理、员工后勤保障管理、厂区卫生、日常接待等）。 2. 熟练使用常见的数字化工具（如办公软件、车辆管管理系统、人员考勤系统等），能够独立完成常规任务（如数据分析、报告生成），并初步了解工具的高级功能。 3. 熟悉基本的沟通技巧和方法，能够按照既定的指导和任务思路，独立完成相关的沟通任务。保障与工厂各部门的顺畅沟通，提高工作效率。 4. 沟通能力强，反应迅速。 5. 行政管理、汉语言文学、文秘专业优先

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负责整理资料，要求熟练操作电脑，办公软件操作熟练，具体面议

【岗位职责】 本次国有企业面向社会公开招聘，全程无任何收费，公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员。主要工作内容是通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户进行线上咨询、报价及业务办理服务，无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供，工作地点固定在办公室内。 要求普通话标准，具备责任心，能够熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享有每年5至15天的带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职前提供系统免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期。 （2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月平均收入在5000-8000元之间，40%以上员工月薪可达万元以上，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励等。 （5）工作满3至6个月后，可参与公司内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等相关岗位。

应聘条件：26届应届毕业生！ 管培生项目说明： 管培生设有三大发展方向：采购方向、门店营运方向、总部职能方向 采购方向培养目标：重点培养采购经理、品牌经理，专业不限。 门店营运方向培养目标：重点培养门店课长、店总经理及物流配送经理，专业不限。 总部职能方向培养目标：总部各职能部门，涵盖食品安全、人事、财务、企划、战略运营、开发、防损等岗位，需相关专业背景。 以上岗位工作地点：东北三省范围内设有比优特门店的城市。 培养方式： 集中入职培训+双导师指导（成长导师与专业导师）+基层岗位轮岗实践+阶段性轮岗学习 应聘要求： 1、2026届全日制本科及以上学历，应届毕业生； 2、热爱零售行业，意愿长期深耕发展； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受压力，适应力强； 4、工作态度积极主动，具备较强的学习动力与学习能力。

辽宁帝华味精食品有限公司招聘市场部文员 【岗位要求】 1. 大专以上学历，形象良好。 2. 年龄在20—27周岁。 3. 能接受长期在外出差，吃苦耐劳。 4. 会简单的办公软件。 【岗位职责】 工作内容简单，老带新。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：5500元+满勤200元+出差补助。 2. 公司提供食宿。 3. 每月带薪休假四天。 4. 有五险一金。 5. 年限工资。

需要长期出差，走市场，简单的记录表格，整理数据 7天试用期，试用期间每天工资45元第一个月4500，第二个月5000，第三个月5500。 前勤奖200有年限工资每月带薪休假4天五险一金误餐补助50元/天出差范围：东北三省，内蒙，北京，天津，河北，山东。 会参加一些糖酒会，发试吃的东西之类的。