招聘OPPO设备维修技术员，月收入可达6000元，可转正。薪资范围为5000元至7000元。年龄要求18至32岁，有设备维修经验者优先。岗位职责包括响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，以及完成设备例行点检和缺陷整改。专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业。学历要求为大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。薪资标准为基本工资3030元/月，包括底薪2330元、绩效奖金200元、食补300元、全勤200元。加班费标准为平时20.1元/小时（周一至周五8小时之外上班），周末26.8元/小时（在平时没有调休的情况下，周六周日上班），节假日40.2元/小时（国家法定节假日）。月综合工资约为5000元至6000元。工资卡使用招商银行，每月15日发放上月工资。

市政道路检测，放线，定位，操平。要求熟练掌握GPS，水准仪，全站仪的使用。市政雨污管道安装。

技术总工有央工作经验优先薪资福利:7000‑11000/月工期三年，工作地址:重庆高标准农田金土地项目

。2、技术负责人，景观项目，方案编制，过程验收、检测、资料指导，熟悉相关流程及规范，解决过程技术难题，40岁以内，工资9000-10000元/月，，联系方式：

招聘保培育技术员1名，全职岗位。 岗位职责：严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作；负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作；负责录入相关数据；参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作；合理安排保培育车间工作，及时向领导汇报车间养殖情况。 岗位要求：能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态；年龄20-50周岁，不分男女，夫妻工最佳，做事踏实、认真；动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业，优秀者可放宽专业限制。 学历要求为大专，经验要求1-3年。薪资为7000-10000。公司提供食宿，购买五险。

岗位名称：土木工程技术岗；岗位要求：1.认可中铁一局八公司企业文化，接受建筑行业流动性，服从组织安排调配；2.本科及以上学历，2026届高校毕业生，学业成绩优秀，丰富的社团活动、班级管理、社会实践经验者优先；3.身心健康，无既往病史、无不良行为记录。薪资待遇：1.薪酬结构包括基本生活保障工资、工龄工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、津补贴及项目考核兑现等；2.休假包括法定公休、带薪年休假、带薪轮休假、探亲假、婚假及生育假等；3.福利待遇包括社会保险、注册类考试补贴、差旅补贴、取暖补贴、高温补贴、健康体检、免费住宿及定期工会福利等；4.人才引进政策提供1-15万元不等的“人才引进发展基金”；5.人才月度津贴政策为土木工程大类应届毕业生提供500-2500元/月不等的“人才津贴”，支付期为2年。

招聘保培育技术员。薪资为7000-10000。岗位职责包括：严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作；负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作；负责录入相关数据；参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作；合理安排保培育车间工作，及时向领导汇报车间养殖情况。岗位要求：能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态；年龄20-50周岁，不分男女，夫妻工最佳，做事踏实、认真；动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业，优秀者可放宽专业限制；公司提供食宿，购买五险。

设备维修技术员岗位招聘，工作地点为OPPO。工期结束后，若工期内考核合格，可申请转正。 岗位要求：有设备维修经验者优先，年龄18至32岁，大专及以上学历优先，优秀者可放宽至中专学历。

各位兄弟朋友：有没有从事汽轮发电机安装的技术员，（具备2台60MW机组的安装工程的施工经验的优先考虑）联系人：

OPPO直招设备维修技术员，劳务派遣岗位，同工同酬，工期至12月30日，考核合格可转正。 岗位职责：响应产线设备异常，完成设备维修调试与交付；执行设备例行点检及缺陷整改。 招聘要求：18-32岁，有设备维修经验优先；机械设计、机电一体化、电气自动化相关专业；大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。 薪资待遇：基本工资3030元/月（底薪2330+绩效200+食补300+全勤200）；加班费平时20.1元/时，周末26.8元/时，节假日40.2元/时；综合月薪4000-6000元；每月15日发上月工资。 食宿福利：免费住宿，8人间集体宿舍，水电全免，含WiFi、空调、洗手间；外住补贴100元/月；食堂就餐，菜品1-12元，饭卡每月预充2000元；夜班补贴20元/天。

还在招4.2高栏司机，还没找到工作，想免费吹空调的， 月收入6000-8000，不租车，不卖车，无套路，不收钱，不收钱，不收钱重要的事情说 3 遍，搞皮热线 原标题：《货运司机》

围墙柱子，水沟等招二次结构木工

招聘会做光伏施工的人员。有意者可来电联系。

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型的跨省货物运输，主要执行重庆至贵州线路配送任务 2. 严格遵守交通法规及公司安全驾驶规范，确保人车货全程安全 3. 独立完成装货、运输、卸货及单据交接等全流程作业 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告异常情况 5. 配合调度安排，按时出车、准时到达，保障物流时效性 6.公司直招，公司安排货物，无套路，不收钱，不租车不买车，综合薪资6-8K 任职要求： 1. 持有有效C驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备跨省长途货运经验，熟悉西南地区路况及高速路网 3. 身体健康，能适应不定时工作制及阶段性驻外运输任务 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份及驾驶资质证明 原标题：《货运司机，重庆贵州跨省配送》

地漏堵了，需要疏通地漏，要有经验的，这个地漏比较复杂

金昌工地找个带班的技术员干过路基附属，干过毛石的

筑梦航天星辰可及校园招聘，面向硕士生和博士生，为航天电器2027届秋季招聘。 航天电器是中国航天科工集团航天十院所属上市公司（股票代码002025），荣获全国五一劳动奖状，是国家认定企业技术中心、国家精密微特电机工程技术研究中心、中国电子元件百强企业、国家创新型企业、国家技术创新示范企业、全国知识产权示范企业、国家级智能制造新模式应用示范企业、全国文明单位，也是中国质量奖提名单位、全国质量奖和贵州省省长质量奖获得者，拥有中国驰名商标。 公司产品广泛应用于航天、航空、电子、兵器、船舶、通讯、新能源、石油、轨道交通等领域，先后承担载人航天、探月工程、北斗导航、火星探测和大飞机等配套产品研产任务，是华为、中国商飞、美国哈里伯顿等知名企业的战略合作伙伴，产品和技术服务远销国内外。 航天电器已在贵阳、上海、苏州、遵义、镇江、东莞等地成立控股子公司，形成集团化管理、区域化运营、国际化拓展格局，并在北京、西安、成都、深圳、武汉、南京等地建立多个技术服务中心。公司秉承“国家利益高于一切”的价值观，坚守“致力高科技领域，连接世界，驱动未来”的使命，以“1+5”战略为牵引，立足“2＋N”产业规划，即“大互连、大电机＋专精特新”，聚焦新质新域装备、战略性新兴产业和国际市场领域快速发展，朝着成为“世界一流互连互通、驱动控制、智能制造解决方案提供商”的目标迈进。 招聘专业方面，重点需求专业包括技术岗的电子、光电、电磁微波、通信、集成电路、人工智能、电气、电机、机械、材料化工类相关专业，以及管理岗（财务会计）的会计学、财务管理。具体需求专业、数量及工作单位如下： 单位简称：贵阳本级、上海研究院、苏州华旃、林泉电机、广东华旃、泰州航宇、奥雷威克、鲍尔、遵义精星、航电系统，合计。 机械设计制造及其自动化：2、3、5、3、0、4、2、1、6、-、6、8、9。 机械工程：-、-、3、2、1、-、-、2、2、2、3、9。 机械电子工程：6、-、1、0、1、-、1、-、-、2、2、0。 材料成型及控制工程：1、-、-、-、-、2、-、-、1、-、4。 电子信息工程：8、5、2、-、-、-、2、2、3、-、2、2。 电子科学与技术：4。

定远一个服务区，收费站找一个技术员，想去的联系

招一名桥涵技术员工工资面议电话

开鲁县北港工地需要一名房建技术员，有意者联系一下•联系电话

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

【注意事项】1、边所有企业拿返费都需要多做8天才能（打卡的企业多打卡8天，在职的企业多在职8天，如果有个别企业备注、补办离职打款或的，，，，有我们南奇人力的就有大家的）。加了多做的天数后就不管卡点问题。（温馨提醒：重庆广达、英业达、新普、仁宝、纬创、翊宝这6个厂多做4天就可以垫付返费）2、拿返费时的最后一两天要有出勤记录，要在职，不然就要等企业出名单，我们不垫付。3、在职：是指有效在职，请假、况工、法定节假日未出勤天数后剩余的天数，平时周末正常放假还是正常算；4、打卡：是指进车间上班实际上班天数（8小时以下不算，8-10个小时之间累计除以10算天数，10个小时及以上算一天），特殊情况以边实际招聘信息为准。温馨提示：可在群聊天记录当中搜相关关键词找适合自己的企业，比如：长白班、不体检、非流水线、不是流水线、坐班、焊工、叉车、区域（渝北、沙坪坝、鱼嘴、龙兴、北碚、璧山、茶园等）、企业（广达、翊宝、富士康、英业达、新普、京东方、纬创、旭硕、OPPO等）、年龄（16-、18-、45岁、48岁、50岁、52岁、53岁，55岁等）咨询工作、报名面试、门店投诉、签返费协议、拿返费等问题，请私信号：南奇人力-何志波（大多数由助理帮忙回复，老板何志波也在通过电脑版观察并处理助理置顶上来的重要消息，偶尔给大家处理慢了请见谅！如果着急可以直接拨打老板电话：何志波加急处理！！）福利：1、南奇人力所有门店免费为当天进厂面试的员工复印和照相；2、南奇人力曾家和渝北两个门店都提供免费临时住宿;3、南奇人力门店到各大厂区都可以发车，大多数有免费车，有少部分企业需要（收了车费的，不出省的企业都可以）！*更新第二天招工信息时间：下午13：00-22：00陆续更新！每天更新上100个企业，还有很多企业未更新在边，我们也在招聘，可以私信咨询！

[红包]双英3200[红包]9.14双英座椅企业优势：包工作餐/提供住宿每周预支/招聘岗位及薪资：2焊工22+2(稳岗补贴)元／小时3机器人焊接操作工18+2(稳岗补贴)元／小时岗位要求：吃苦耐劳，能适应夜班，执行力好，服从安排18-52，面试短裤，拖鞋，裙子，凉鞋，洞洞鞋企业概括：宿舍4-6人间（双溪公租房），水电气平摊，免费工作餐，免费交通车（西区、回兴、冉家坝、石船、龙兴等方向）。

凯凯汽修招聘机修学徒工一名，条件，，年龄18-25岁，勤劳，爱学习，无不良嗜好，无恶习，无犯罪记录，有团队精神，懂规矩。

岗位职责： 1.负责工件表面打磨作业，确保粗糙度、光洁度符合工艺标准 2.按操作规程使用角磨机、砂带机等设备，及时更换耗材并做好日常点检 3. 配合完成锯切、浇筑、巡检等产线辅助工序，服从生产调度安排 任职要求： 1.年龄54周岁以下、47周岁以下，身体健康，无职业禁忌症 2.能适应制造业车间环境，吃苦耐劳，责任心强，服从管理 工资6000+ 包吃住，鱼洞界石方向有厂车

编程，操机，数控镗床

招聘焊集装箱工人若干名，要求会焊路基箱和洗车槽。工作地址在重庆。

经常操作筑业软件及熟悉CAD绘图软件

无套路可预支不体检、提供住宿包吃工作餐、免费厂车上下班、 招聘岗位：模具钳工（18-50岁） 招聘要求： 工作时间：两班倒 要求：需要汽车零部件厂或模具厂做过冲压模具会维修五金模具的师傅（注塑模不得行） 待遇：小时工48-55元/小时，月薪8000-10000，面议。 福利：包吃工作餐、提供住宿120每月、平摊水电费、每周可预支、

招内、外圆磨床，平面磨床操作工。能看懂图纸，独立操作机床。长白班，上六休一