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(一)施工单位必须在开工前进行安全教育，组织安全操作现场交底，加强施工人员的安全意识，提高安全操作技能； (二)以机房往传输方向的第一根杆为起点，用光缆巡线仪逐杆，逐井进行普查，内容包括收集电杆，人井等标识点的经纬度，相片(至少两张)，与上联机房距离，接头盒收集定位，杆路人井是否跨路，隐患排查等，以电子表格形式做好统计； (三)杆路人井隐患排查内容如下： 1。电杆杆身是否正直，杆身是否破裂，露筋； 2。近路电杆，拉线是否影响线路安全，是否有保护措施；3。是否存在吊线垂度过大，缆线凌乱，挂钩缺失；4。光缆接头是否安装牢固，预留绑扎整齐； 5。人手井是否存在井盖缺失，破损，移位，松动异响； 6。是否需要增设安全警示标志，包括电杆，拉线警示管，线路警示牌； (四)出现质量问题或验收不合格的，应及时向采购人汇报，并提出整改措施。

贺州市八步区招强电工做10KV，需要高压电工证。

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贺州市八步区招水电，师傅优先。

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招聘：物业电工 薪资：2200-3000元/月 行政班，有经验者优先

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招聘：应届生(五险) 薪资：4000-6000元/月 招聘：电气自动化设备技术员（应届生可） 薪资：4000-8000元，加五险，加班费另算。 岗位职责： 1. 协助电气设备的安装、调试、日常维护与故障处理； 2. 配合完成设备程序调试、线路检查、PLC基础操作等工作； 3. 按要求填写设备运行、维护记录，保障生产正常运行。 任职要求： 1. 电气自动化、机电一体化、电工电子等相关专业优先，其他专业优秀者也可投递 ****-30之间 2. 了解基本电气原理、电工基础，会使用常用工具与仪表； 3. 踏实肯干、学习能力强，有责任心，能服从工作安排； 4. 有电工证、实习经验者优先。 我们提供： • 稳定工作环境 + 带薪学习成长 • 基础社保/福利，专人带教 • 晋升通道：技术员→技术骨干→设备工程师 有意者请直接投递简历，合则约见。

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