岗位职责: 1. 年龄18-58岁，男女不限，身体健康 2.会使用智能手机导航 3.责任心强、服务意识好，能吃苦耐劳，服从工作安排; 4.提供两轮电动车 工作时间:弹性排班，，每月休息4天，可调休。

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岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务，确保客户满意 2.合理规划配送路径，提升配送效率 3. 规范使用配送工具，做好日常检查与基础维护 4. 妥善处理配送过程中的异常，遵守平台服务规范及交通法规，保持良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.18~45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与简单手机操作能力（如接单、导航、扫码等） 3. 无违法犯罪记录，无严重交通违法历史，信用状况良好

[职位]：提供电动车、住宿、老骑手一对一教 [工作职责]只送一家店超市订单，生鲜日用，0-3公里短途，一趟多单顺路送 [任职要求]：18-50周岁，吃苦耐劳，无犯罪记录，会骑电动车，有无经验均可(我们只看你是否有意愿)公司配备电动车，有师傅带，能吃苦耐劳，熟悉区域地形 [薪资待遇]:系统派单，不需抢单，5-6元/单起，综合薪资8000-12000，多劳多得。 [福利待遇]:高温补贴、入职首月单量补贴、0元入职、就近安排、配车住宿、当天上岗。

公司直聘无任何费用 岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5. 参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

盒饭专送急招 送盒饭轻松干 薪资保底：9000-14000日入350-500 配送物品：配送简单只送盒饭，固定商圈3公里内 上班优选：早10点-17点，8小时超轻松 配送单价7-12元/单，多跑多赚 取货固定门店，路线熟上手快 福利齐全：提供车住 结算灵活：日结/周结，人走账清无拖欠 门店直招，无中介，诚招两人搭档干活 正值夏季雨季单量稳定，收入稳稳拿捏

门店直聘，工作岗位真实，绝非中介 想靠谱赚钱的抓紧联系我，招满就停 只负责一家门店，送咖啡、水果、牛奶、蔬菜等小件商品 1：只负责一家门店，送周边1-3公里内社区 2：一单5-7元，每天60-80单，收入400-500元 3：门店提供电动车，快速换电池 4：每天工作9~10小时，提供住宿（4-6人间，空调洗澡洗衣机） 5:18-52岁，无犯罪记录，会看手机导航，有无经验都可以，老员工手把手带！ 工作地点：复兴门商圈、西直门商圈、三里屯太古里、管庄、东坝、姚家园，就近分配 联系我了解更多工作细节！

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岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 6.全区可挑 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限 6.五月入职新人奖励补贴800元住宿费

工作职责 1. 负责室内设计团队的搭建与日常管理，构建系统化培训机制，指导团队成员专业能力提升，增强整体设计水平与协同作业效率。 2. 全面主导设计项目执行过程，涵盖概念构思至方案实施各阶段，科学调配资源，把控项目节奏与质量标准，及时应对进度偏差，确保按时交付。 3. 承担设计阶段的成本核算与优化任务，在保障设计效果的基础上，有效控制投入成本，实现项目财务可持续性。 4. 制定并持续优化设计部门运营规范，监督公司制度落实，同时倡导设计革新，将国际前沿趋势及环保理念融入实际项目中。 5. 作为设计团队代表参与高层级客户交流，深入挖掘客户需求，并将其转化为切实可行的设计成果，巩固客户合作关系。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修室内设计、环境艺术设计等相关方向，具备良好的设计理论素养与审美判断力。 2. 具备8年以上室内设计领域工作经验，其中至少3年为团队管理经历，曾主导大型公共装饰或商业空间类项目，熟悉方案设计至施工配合全流程。 3. 熟悉设计成本控制原理，能够在品质要求与预算限制之间制定合理策略，具备处理复杂技术难题的实战能力。 4. 拥有出色的领导才能与沟通技巧，善于整合跨部门协作资源，保障项目高效推进。 5. 持续关注行业发展趋势，掌握可持续发展设计方法及数字化设计工具，具备带领团队提升创新能力的实际经验。

工作职责 1. 主导幕墙工程的图纸审查、深化设计及方案优化，确保设计成果满足国家规范、业主需求以及成本管控目标。 2. 负责幕墙系统选型、材料下单审核、加工图排版绘制与复核，从设计源头减少因图纸问题引发的材料损耗。 3. 独立完成幕墙方案设计及相关热工、防火、隔声性能计算，形成完整的技术设计方案。 4. 对接建筑设计院与顾问单位，高效推进技术协调与设计变更，保障出图进度与准确性。 5. 深入施工现场解决龙骨定位、面板安装、收边收口等关键技术难题，提供现场技术支持与指导。 6. 编制施工组织设计、专项施工方案和技术交底资料，组织项目团队开展培训与技术交底。 7. 策划并执行幕墙四性检测、视觉样板制作等关键环节，确保工程质量符合标准要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑装饰工程技术、机械结构类等相关专业背景。 2. 5年以上幕墙设计或深化设计工作经验，具有幕墙企业工作经历，掌握下料技术，有大型施工单位经验或完整项目下料实操者优先。 3. 具备扎实的绘图能力，可独立完成平面、立面、墙身大样图及常规节点图绘制。 4. 熟悉国家及行业相关工程建设技术标准与规范，能独立承担中型以上建筑幕墙方案设计、深化设计及加工图出图工作。 5. 具备施工图深化设计审查与优化能力，能够独立应对施工过程中的各类技术问题。 6. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识、沟通协调能力、分析判断力和书面表达能力。 7. 能适应一定强度的工作压力，接受项目现场出差及驻场工作安排。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.年龄18-55周岁，符合岗位体力及安全作业要求 5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

一、岗位职责 招聘管理：依据公司各部门人员编制及实际用工需求，拟定招聘方案；筛选适用的招聘渠道，发布岗位信息，组织实施简历筛选、面试安排、录用沟通及入职手续办理，全程跟进招聘进度与人才质量，保障公司人力资源供给。 人事制度管理：主导公司人事管理制度、考勤机制、绩效考核体系、员工奖惩办法等制度的建设与优化；梳理并规范人事工作流程，推动制度执行落地，持续提升人事管理规范化水平。 员工关系管理：负责员工入离职、转正、岗位调整、劳动合同签署、社保公积金变更等事务性工作；开展员工日常沟通与面谈，及时解答疑问，协调处理劳动争议，促进和谐劳动关系，有效控制人员流动率。 考勤与薪酬核算：统筹员工日常考勤数据的收集与审核，汇总考勤结果；协同财务完成基本工资、绩效奖金、提成及各类补贴的薪酬计算，确保薪资发放准确及时。 绩效考核管理：建立并完善员工绩效评估与提成评定机制，监督各部门绩效考核执行过程；整理分析考核数据，开展绩效复盘，结合结果提出管理优化建议。 行政人事统筹：组织策划员工团建活动、节日慰问、培训发展等相关事务；管理员工人事档案，落实资料归档与台账登记；配合上级完成其他人事及行政支持类工作。 完成领导交办的其余行政人事相关任务 二、任职要求 年龄20-35岁，大专及以上学历，具备人事相关工作经验者优先 熟悉基础人事操作流程，语言表达清晰，工作细致踏实 熟练操作常用办公软件，具有较强的责任意识和执行能力 态度积极，富有亲和力，具备良好的团队合作精神 薪资待遇 月薪：8000-15000元（底薪 + 绩效） 上班时间：早9:00 - 晚18:00，月休8天 福利：周末双休、节日福利、定期团建、五险一金、工作氛围轻松 工作地点：北京丰台

站点直招，不收任何费用。面试通过，当天办理入职，身无分文皆可安排 工作地址：各区域就近安排 【招聘职位】：肯德基配送员，星巴克配送员，超市配送员，外卖员，送餐员、奶茶配送员、骑手 【岗位职责】： 1.根据平台提示地址取餐，准时送达到客户手中，工作轻松易上手，无需经验 2.工作时间：早上10:00-13:30 下午 17:00-20:00，其他时间自由接单 【薪资待遇】： 底薪+单量提成（8-12元/单）+补贴（全勤奖200/月，冲单奖500-1000/月，年终奖3000-5000，天气补贴，新人奖励，早餐宵夜补贴，组长补贴500/月等），日单量40-80单，综合薪资7000-13000，上不封顶，多劳多得。 轻松7000---8000元/月 努力8000---10000元/月 勤快10000--15000元/月以上（不封顶） 福利： 1.提供车辆（无押金，0元入职） 2.提供宿舍：2~4人间（配备空调，洗衣机，热水器） 3.吃饭可记账， 4.不定期下午茶 5.入职购买保险 6.入职跑单后可预支500-1000生活费 【招聘要求】： 1.身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有上进心； 2.会使用智能手机，会导航 3.会骑电瓶车 【晋升渠道】：骑手---组长---副站---站长---区域经理---城市经理！ 有意向可直接与我沟通，这边看到会第一时间与您联系，期待您的加入！ 薪资详情 薪资范围：8000-9000元/月 提成方式：按单提成； 每单提成：6元-10元/单； 每天45单-120单； 奖金补贴：房补，餐补，全勤奖，工龄奖，高温补贴，话补，交通补助，夜班补助

月结工资，公司可提供车，应聘者可自带车， 入职可享受额外的车补 综合补贴上千元 注：入职没有任何费用！不收取任何一分费用，收取任何费用的均属不正规招聘场所 站点直招外卖骑手，面试成功可根据个人情况就近分配，有住宿，公司配车配装备！面试成功可根据个人情况就近分配，工作时间自由安排，福利待遇全城可比，出钱的都是中介，出钱的都是中介，出钱的都是中介！ 一，职位要求： 1、18-48岁（以身份证为准），会骑车，会使用导航、身体健康，无犯罪记录，有无经验均可 二，工作内容： 1、按时将客户的餐送到顾客地点 2、工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应半天即可上手，有无经验均可！ 3、送餐范围3公里内（有导航不用担心找不路） 三、薪资待遇： 底薪2900-3500＋提成6-12单提成＋住宿＋车＋装备＋单量奖金＋节假日奖金（距离补贴，时段补贴，大额单量补贴，特殊天气补贴，新人奖，工龄奖，月度冲单奖，绩效奖等等平均综合收入6000-15000) 正常做6000-8000 努力做8000-9000 使劲干能达到12000以上（夜间高峰单价偏高） 四，新人奖励： 现在有新人奖励政策，凡是本月入职的新人骑手均可得到。如果这段时间你不知道做什么又想有一份收入来做外卖送餐员，只要肯吃苦薪资收入就不会让你失望！ 五，工作时间： 1.工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10:30-13:30晚高峰期17:00-20:00月休4天，单量多，价格高。 2.作区域：系统派单专送，自由接单兼职，全职都有岗位。根据个人情况就近分配站点 3．注意：需要带上本人身份证原件到地点面试 六：晋升机制： 1、定期为员工进行培训 2、优秀员工晋升：骑手-组长-站长-督导-区域经理-城市经理 不要问我一个月能赚多少钱，多劳多得！你的收入完全取决你自己的能力，没有拼爹，拼的是你自己的实力。如果您不怕辛苦想赚钱，敢挑战高薪，有野心的就来。

有保底薪资,有车补，健康证补贴，0元入职 缺钱可以提前预支工资，头天预支第二天就到账 提供车辆住宿饭票，不收取任何押金 可以短期过渡，可长期发展 系统派单，无需抢单，也不缺单，高收入有保障 首月收入6000-8000轻轻松松，努力一点月入过万不是梦。 只配送站点三公里范围的单子 有固定的商家，可安排大型超市驻店，咖啡快餐店驻店，药品配送驻店 岗位职责： 1.手机接单，到商家取餐并配送给客户 2.配送范围3公里内，单量大，单价高，商家集中，车流少， 招聘要求： 1.18-49周岁，限时限量招收单招生，名额有限，先来先得， 2.会骑电动车，会看导航。 3.会使用智能手机， 4.无犯罪记录 5.身体健康， 薪资福利： 1.综合单价6-10/单，多劳多得！ 2.月收入6000-9000元，上万者占三分之二 3.提供车子，住宿，饭票，无需押金，可预支薪资。 4.有加班补贴，饭补，房补，车补 5.每月调休4天，可根据实际情况调整。 我们是站点直招，非中介，面试点就是工作地点，面试成功公司0元安排车辆和住宿， 小白可教，有经验丰富的师傅一对一带跑 站点氛围和谐，同事友爱，来了就是家人

小象超市直招配送员 门店直聘无中介 想找稳定高薪工作？看过来！小象超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【薪资待遇】 综合月薪：7000-15000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/预支，工资准时发放，绝不拖欠。 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

【岗位职责】 -配送仓库分拣好的食品、水果、蔬菜、面包等生活日用品 -每趟6-9单，系统派单，不需抢单 -3公里商圈配送，无需跑商家取货 【职位要求】 -会骑电动车 -熟练使用导航，熟悉本地路况 -有短途骑车配送经验优先 【工作时间】 -7:00-23:30三个班次可选，工作时间自由 -兼职、全职均可 【薪资福利】

丰台区国营单位食堂，餐饮公司招聘，服务员1名，三餐，工资4000。【一百多人用餐，四个服务员】月休四天，节假日轮休。吃住生活条件便利，宿舍在大院里，走路一分钟。电话

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丰台方庄附近医院项目招聘 服务经理1人，40岁以下，工资6500-7500,有团餐工作经验，最好服务过医院项目， 库管文员1人，工资5000-6000，35岁以下，大专学历，有工作经验， 前厅服务员2人，需要窗口售卖，头脑灵活会算账，48岁以下 工资4200-4500， 病房送餐员2人，48岁以下，工资4200-4500，加提成 切配人员1人，工资4500-5000 以上人员入职需要身份证，银行卡，北京健康证，无犯罪记录，个人干活踏实，服从管理，福利包食宿，月休4天，节假日轮流倒休，入职次月15号前发放工资， 联系电话

招聘烧烤师一名7500服务员二名5500+提成月休2天店在丰台

北京丰台区招两名服务员工资：4500-5000月休3天

负责餐厅/门店的日常服务工作，包括接待顾客、点餐、传菜、收拾整理桌面等； 2. 维护服务区域的卫生清洁，保持环境整洁； 3. 配合团队完成日常运营，主动为顾客提供优质服务。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可，带薪培训； 2. 工作认真负责，态度热情，能吃苦耐劳，服从管理； 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应轮班制。 薪资福利： - 无责底薪+全勤奖+绩效提成+节日福利，月收入4500-6000元； - 包吃包住，免费提供员工餐和宿舍，不用额外开销；

招聘 北京清真菜， 京鲁菜加天津菜 炒锅师傅2名8到1W（成手） 会扒肉条 炒锅师傅年龄45周岁以下 凉菜一名7到8（会果盘造型） 配菜一名5000到8000 服务员 4 名 5000-5500 洗碗工一名5000 以上人员一经录用 四天公休 全勤奖200+绩效奖金 干满半年生日礼物200 干满一年5天带薪假 每天上班11个小时 每个月4天休息 希望 有志同道合的朋友加入 地址 丰台区南三环洋桥 158****1330乔同步

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丰台区丽泽商务区写字楼食堂服务员两名，男女不限，工资5000长期工，18-50岁，会收银，有经验者优先，月四天休息全勤奖金，节假日有休息要求：手脚勤快，服从工作安排，包吃住（食宿好），工作时间大概8-9小时左右，写字楼内环境舒适，非社会餐饮，工作简单轻松，需要长期工，电话

清真店招聘：配菜两口子要求会拌凉菜，手艺好，服务员，店在北京丰台，联系电话