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文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
一、薪资福利 无责底薪+入职奖金+在职提成+招人现金奖励+月度达标奖励—综合5-9K 二、【人事专员/文员/网络招聘专员】 1、年龄18-30周岁,性别不限,学历不限,具备基础电脑操作能力,零经验可提供培训! 2、工作时间:8:30—18:00,常白班,午休时间为12:00-13:30 3、岗位要求:掌握电脑基本操作,工作认真负责,有较强责任心; 4、能熟练使用常用聊天工具,了解基础办公软件操作; 5、具有良好的团队协作意识,沟通表达顺畅,逻辑思维清晰。 三、工作内容 1、每日负责联系候选人安排面试,并跟进面试进度及反馈情况; 2、协调并组织面试流程,完成初步的人力资源筛选工作; 3、新员工入职后,开展试用期沟通与跟踪,协助其顺利融入团队。
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,保障办公流程高效有序运转 2.配合团队成员推进各项任务及项目工作的落实 3.确保工作资料记录准确,并按时完成信息更新 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能与团队及客户进行高效对接 2.具备时间管理能力,能在既定时间内保质保量完成工作 3.具备积极的协作意识,能快速融入团队工作氛围
文员,会计
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
对工做细心,负责,懂电脑,会用进销存软件,年龄20-40岁,需要在偃师上班
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
一、薪资福利 无责底薪+入职奖金+在职提成+招人现金奖励+月度达标奖励—综合5-9K 二、【人事专员/文员/网络招聘专员】 1、年龄18-30周岁,性别不限,学历不限,具备基础电脑操作能力,零经验可提供培训! 2、工作时间:8:30—18:00,常白班,午休12:00-13:30 3、岗位要求:掌握电脑基本操作,有较强责任心 4、能熟练使用常用聊天工具,了解基础办公软件操作; 5、具有良好的团队协作意识,出色的沟通表达能力,语言清晰,思维敏捷。 三、工作内容 1、每日负责联系候选人安排面试,跟进面试进度及反馈情况; 2、协调并组织面试流程,开展人力资源初步面试环节; 3、新员工入职后,负责试用期内的沟通与跟进工作;
文员
2000-3000元/月
文员学历不限
会基本电脑操作,有一定的沟通能力,有工作经验优先。工资面仪。
行政文员
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上办公文员、校区主管
岗位职责:接待家长及学生现场咨询招生事宜,带领参观校园环境,通过微信开展招生工作
文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中及以上
对接厂家,整理数据文件
文员助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
一、文员 职位描述:负责考勤管理、员工入职资料整理、食堂费用支出统计等相关行政事务 1.大专及以上学历; 2.熟练使用PPT、Word等常用办公软件; 3.态度积极,工作细致认真,具备较强抗压能力,能适应一定工作强度; 4.年龄****以下,有相关工作经验者优先。 待遇:包吃住,综合工资:4000(底薪+加班) 二、客服 职位描述:处理餐厅顾客用餐投诉,收集用餐人员反馈意见用于服务优化,员工就餐期间进行巡查,了解用餐状况 1.形象良好,具备良好的沟通能力; 2.具备协调处理问题及应对突发情况的能力; 3.有相关工作经验者优先; 4.年龄*****。 待遇:包吃住,综合工资:4500-6000(底薪+加班) 三、仓管 职位描述:负责仓库日常整理、每日收发货作业、数据登记及上级交办的其他工作,有相关工作经验者优先 待遇:包吃住,底薪+全勤+绩效 四、收银 职位描述:形象端正,善于与人沟通,具备协调与应变能力,服从工作安排,有相关工作经验者优先 待遇:包吃住,底薪+全勤+加班
文员经验不限学历不限CDR图文广告广告设计/后期PS微博/微信广告广告制片经验
任职要求 1、负责广告印刷品的报价、订单接收及设计文件处理工作。 2、熟练操作CDR、PS、AI等平面设计软件者优先考虑。 3、具备广告公司相关工作经验者优先录用。 4、具备良好沟通能力,打字速度快,具有一年以上销售经验者优先。
农产品电商文员
4000-7000元/月
文员大专及以上
岗位职责: 1.办公室农产品电商订单下单文员 2.工作认真细致,责任心强,执行力强 上班时间: 上午9:30-12:00下午1:30-4:30 单休,节假日正常休息 薪资待遇: 底薪4000起+提成
洛阳洛龙区招强电、工地小工/杂工
小工强电工
洛阳市洛龙区招强电、工地小工/杂工
洛阳 洛龙区
1月26日 07:11拨打电话
洛阳偃师区找夜班一人,白班一人,地址:北环路槐庙工业区,电话:
服装纺织人员1-2人
找夜班一人,白班一人, 地址:偃师北环路槐庙工业区, 电话:
洛阳 偃师区
1月26日 07:11拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
你打电话给你发工作位置 小时工300元一天,过年不回家补助8000,厂区直招,当面签合同。 薪资待遇: 享受带薪年假15天,介绍一个人厂里奖励2000元。 小时工:30元一小时,一天工作10个小时,一个月上26天班,上六休一,月休4天,包吃住,厂区免费提供全新被褥,进厂签订合同! 正式工:月综合工资7500-8500元,厂区缴纳五险一金! 第二个月32元一小时 招聘条件: 1、年龄16岁到52周岁,男女不限,经验不限。 2、携带身份证 福利待遇: 1、住宿:4-8人间标准宿舍,配有空调,独立卫生间,洗衣机,无线网,厂区有大型商场。 2、吃饭:免费提供一日三餐。加班时配有加班餐,品种多样,营养丰富。 3、休假:员工享受法定节假日,婚假以及带薪年假15天 4、工作时间:早上8点~下午8点 一天工作10个小时,2个小时吃饭时间, 有长白班,有白夜班一个月倒一次班, 上班不用穿无尘衣,上六休一, 80%坐班,20%站班 5、每周休息一天,每月休息4天,每月15号发工资 6、包吃住,地址在江苏无锡
spa师
1.2-1.5万元/月
按摩师11-20人
招聘18到35岁,稳定,生意好。可试,试用期间可次结。保底高
河南洛阳养老院,招男女护工5人,一对一,一对多,工资3900-6000.咨询电话(微同号)
3900-6000元/月
护工3-5人月结
洛阳养老院,招男女护工5人,一对一,一对多,工资3900-6000.咨询电话(微同号)
洛阳
1月26日 07:06拨打电话
文员经验不限高中及以上弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写,支持业务部门日常工作 3.协助组织内部活动或接待工作,展现良好职业形象与服务意识 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
兼职
100-200元/天
文员大专及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
办公室文员
4000-5000元/月
文员5-10年大专及以上懂财务混合办公
办公室文员,35岁以上,本科以上学历,有五年以上工作经验,懂财务。身体健康,吃苦耐劳,细心有责任心,情商高,素质高,一点就通的机灵,无犯罪记录,西安高陵区有房者优先的应聘,基本工资:4500元,交五险一金,有中餐补助和每月30元话费补助。入职时需要提供上一家公司的离职证明。
办公室内勤标书文员
4000-5000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限混合办公
熟练办公软件,会P图优先,会做简单标书优先工作稳定
文员经验不限学历不限
本职位,做一休一,一个月工作15天,工作时间早上8点至晚上21点半,包住,不包吃,工资3500-4500元,要求会打字,会做电脑简单表格,会算数,形象好,对工作认真负责,可吃苦耐劳。本工作很轻松,主要负责充值水电费,及退房验收。
物流经理经验不限大专及以上承运商开发/管理运输SOP制定团队搭建/管理
工作职责: 1、与京东、德邦、华宇等各类物流服务商开展业务接洽,推动合作落地并搭建高效物流线路。 2、聚焦公司供应链交付能力提升,持续优化物流配送各环节运作效率。 3、改进物流成本核算体系,科学编制物流预算,实现成本可控并持续推进降本增效。 4、健全物流管理制度、操作流程及相关执行规范。 5、应对物流交付过程中发生的突发性重大问题,保障物流运行的稳定性与安全性。 6、结合市场动态及公司供应链管理需求,制定可落地的阶段性工作规划。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,具备系统的物流管理理论基础。 2、具有丰富的物流行业实战经验,熟悉物流开发、合作洽谈与商务对接,有省内物流经理或同类岗位管理经历,深入了解物流市场环境、政策导向及运营模式,具备京东、德邦等企业工作经验者优先考虑。 3、具备良好的组织协调能力、团队管理能力和领导力,能高效带领团队达成工作目标。 薪酬待遇: 试用期:保障薪资6000元/月起; 试用期:3个月; 薪酬结构:岗位工资+绩效提成奖金+全勤奖+福利+工龄奖,年度综合薪酬保底10-12万,平均年薪12-14万,激励性薪酬14-16万。 精英人才可根据实际能力提出更高薪酬诉求 工作时间: 上午-8:30-11:45/下午-13:15-18:00(夏令时13:45-18:30); 每月单双休 法定节假日带薪休假
物流叉车工装卸工分拣
洛阳中浩德仓库招年前:叉车工,装卸工,分拣工,年龄:21—50,,少量工人,不查学生工,底薪加计件,根据岗位定工资。发年前工资的80%,剩余部分随厂里发工资时间一起发,住宿每月200。每天下午六点试岗,合适的快快报名试岗,岗位不多。。
洛阳
1月17日 06:26拨打电话
跟车员社保月结
芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。
分拣装卸工
洛阳本地,家门口的优质企业! ✅8小时工作制 ✅长白班➕不体检 ✅家门口大龄工 ✅一日三餐➕住宿全免费 工作内容:负责快递分检,扫描、挂包,装卸 职位要求:2⃣5⃣-5⃣5⃣男女不限,身体健康,会写自己名字。 工作时间: 白班:04.00—14.00 中班:16.30—02.00 薪资待遇:分拣12/时 ,人工扫描13/时,装卸16/时,全勤奖200➕早班补助300➕中班补助150➕工龄补助!月工资3000-4500左右,月休2天,每月15号发工资! 报名方式:姓名+电话+身份证号 电话
洛阳
1月21日 06:14拨打电话
行政前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限五险一金有空调全勤奖周末单休公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台
岗位职责: 负责访客接待登记日常绿植养护快递及外卖的接收 任职要求: 1.形象良好着装整洁 性格活泼礼貌得体普通话标准
行政专员/助理经验不限学历不限上三休一提供住宿
没有试用期!!!可实习!!!培训结束后正式上岗,提供宿舍 岗位福利: 1、综合收入5000-8000元 2、每日工作8-9小时,按时下班 3、每月休息8天,缴纳6险,免费提供住宿 4、法定节假日三倍工资、季度奖金、月度激励、个人绩效奖励、团建活动;享受带薪休假! 任职要求: 具备基础电脑操作能力,会说普通话,接受零基础、无工作经验者
物流经理1-3年大专及以上承运商开发/管理
工作内容:与公司电商客户保持顺畅对接,通过实地走访深入了解客户需求,积极协助商家解决实际问题;推广圆通客户管家工具,并指导商家熟练操作使用;在日常客户维护中持续提升圆通的市场份额及出货单量。
河南洛阳明天打包入库来一个外单二把刀勿扰
打包
明天打包入库来一个外单 二把刀勿扰
洛阳
1月17日 20:46拨打电话
文员
工作内容:1.人事:负责人员招聘邀约面试办理入职上岗 2.行政:统计数据、复印、递交资料、偶尔活动时维持现场秩序拍拍照登记信息发发礼品 1.年龄要求:年龄25岁﹣-40 2.学历要求:大专以上学历 3.工作时间:8:20-11:30,2:30-5:30,一天工作6小时,双休,节假日放假 4.工资待遇:底薪+提成 5.工作地点:涧西万达和王城公园交汇处 6.优先条件:学习力强、责任心强、挣钱欲望强 入职全程一对一,有专业话术,欢迎咨询!
物流经理经验不限学历不限承运商开发/管理物流业务开发
《云货运协调经理》 一、岗位职责与任职要求 1.负责公司平台发货端信息的审核、整理与发布,及时响应并处理发货方的电话咨询; 2.根据发货方的具体需求,精准匹配适配的运输车辆及司机,接听司机来电,完成车辆调配后与发货方进行有效对接; 3.经验不限,零基础亦可,需具备基础电脑操作能力,良好的沟通协调意识,工作态度积极主动; 4.拥有客服电话接待或物流相关从业背景者优先考虑; 5.工作时间:8:00-11:30,13:00-17:30,每月固定休息4天,支持调休安排 二、薪酬福利 无责任底薪2700元+300元全勤奖 综合收入构成:底薪+全勤+奖金+绩效提成 初期月综合收入3000-5000+元,中后期可达6000-10000+元 提成机制:500业绩提50,1000提100,上不封顶 阶梯提成比例:5000按5%计算,10000按10%,15000按15%,20000按20%,根据实际表现核定 当月业绩突破10000元,额外奖励500元现金
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