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销售
6000-10000元/月
店长3-5人月结全职
南充急招·店长】 旧厨房改造领军品牌——荣星烟机(以旧换新业务)诚聘精英! 我们是个体老板直招,氛围务实,不看学历只看能力。如果你懂销售、会管理、想在南充踏实赚钱,欢迎加入! 岗位:门店店长 工作地:南充 年龄:25-40岁(男女不限) 薪资待遇: 月薪 6000~10000元(上不封顶) 底薪 + 高额提成(烟机以旧换新、旧厨房改造业务提成丰厚) 年终奖(业绩越好,红包越厚) 你需要做什么: 负责门店日常运营,带领团队完成销售目标 推广“旧厨房改造+烟机以旧换新”业务,对接客户需求 安排上门测量、方案沟通、安装协调等流程 维护老客户,挖掘社区、小区的改造意向客户 我们希望你: 有建材、厨电、家装或零售行业1年以上门店管理经验 性格外向,能吃苦,熟悉南充本地市场优先 会基础电脑操作,能简单拍图、跟进订单 有赚钱欲望,对“以旧换新”业务有认同感 加入理由: 品牌有口碑(荣星专业做吸力烟机,适合老旧厨房改造) 业务刚需——旧厨房改造市场大,客户换新需求旺 老板直管,沟通直接,提成透明,年底有奖金 应聘方式: 电话/微信: 加微信请备注“应聘店长+姓名” 一周内可上岗。
店长
4000-8000元/月
店长3-5人月结全职底薪3000-3500加提成
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
POLOSHIELD招聘外派店长综合薪资: 8K-15K要求:35岁以下,高中或中专以上学历,形象气质佳;·3年以上品牌鞋服门店工作经验,1年以上管理经验。店助 综合薪资:7K-12K要求:35岁以下,高中或中专以上学历,形象气质佳;2年以上品牌鞋服门店工作经验,有组长或领班经验。导购 综合薪资:5K-10K要求:35岁以下,高中或中专以上学历,形象气质佳;热爱零售,有品牌鞋服门店或零售服务行业工作经验。能力优秀者可适当放宽年龄限制上班时间:9:30-21:30上二休一,月休10天。福利待遇好,晋升快联系电话:禹女士,
南充
5月3日 08:50拨打电话
店长月结
招聘:旅游店长(五险+就近入职+**4000+年底分红) 薪资:4000-10000元/月 岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、有团队管理经验 2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 工作时间:8点到6点
南充
5月7日 09:29拨打电话
店长1-2人月结全职金牌店长高收入稳定
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力,能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 服务意识强,抗压能力好,适应灵活工作时间 5.学历不限,有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力,在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业,全屋定制体系优先录取
南充嘉陵区店长薪资福利:综合薪资8000元/月+招工人数:2名工作地址:中路117号
店长1-2人月结
店长 薪资福利:综合薪资8000元/月+ 招工人数:2名 工作地址:嘉陵中路117号
南充 嘉陵区
4月29日 17:16拨打电话
店长月结
招聘:移动营业厅店长【社保+节假日福利】薪资:3500-5000元/月岗位职责:1.全面负责移动营业厅的整体运营工作,确保各项业务高效开展。2.制定并执行营业厅的工作计划与目标,提升业务业绩。3.管理营业厅团队,合理分配工作任务,激励员工提升工作效率。4.负责营业厅客户服务工作,提高客户满意度与忠诚度。5.把控营业厅的业务流程,确保合规运营,防范风险。6.积极拓展业务渠道,提升营业厅的市场影响力与竞争力。任职要求:1.具备高度的责任心,工作认真负责,追求卓越。2.渴望通过自身努力获得丰厚收入,有强烈的挣钱意愿。3.拥有通讯行业相关工作经验者优先考虑。4.熟练掌握营业厅业务流程及相关专业技能。5.具备良好的团队管理与沟通协调能力。6.能够承受一定工作压力,适应快节奏工作环境。薪资福利:提供具有竞争力的底薪3500元,丰厚提成,完善保险保障。同时享有话补、节日福利、免费培训及广阔晋升空间。
南充
4月29日 18:57拨打电话
店长1-2人月结
养生馆店长 ,年龄18 - 35岁高中及以上学历,有3 - 5年相关行业经验优先,学历可放宽,形象气质佳;熟悉电脑操作,擅长EXCEL表格优先;有亲和力,沟通能力强,责任心强。 薪资福利:5000 - 10000元/月 招工人数:1名 工作地址:南充市高坪区
南充 高坪区
4月30日 16:43拨打电话
店长月结
诚聘店长 年龄:30-45岁 工资:4000+酒水提成+全勤+营业额奖励。 收银员 年龄:20-40岁, 工资:3500+酒水提成+全勤月休:2天 包吃不包住 上班时间:下午4点到凌晨2:00 电话: 地址:高坪区
南充 高坪区
5月8日 09:11拨打电话
四川南充嘉陵区招聘:冷菜
冷菜1-2人月结
招聘:冷菜<div>招聘职位:冷菜<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:保底月薪7500元,手艺好可面议<br/>工作地点:四川省南充市嘉陵区一会所<br/>任职要求:年龄30岁以上,手艺要过硬<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
南充 嘉陵区
5月9日 12:42拨打电话
南充高坪区招打电锤小工
小工打电镐
工地开好槽 只负责打电锤运建渣 什么都不带,能吃苦耐劳来,二不挂五的不要打电话工资220一天
南充 高坪区
5月9日 12:36拨打电话
南充阆中市招砍伐竹子,260一吨,工资日结,不拖欠,有意致电
300-400元/天
砍伐工3-5人日结
南充市阆中市招砍伐竹子,260 一吨,工资日结,不拖欠,有意致电
南充 阆中市
5月9日 12:34拨打电话
南充阆中市招砍竹子,260一吨,当天结账不拖欠
300-400元/天
砍伐工3-5人日结
南充市阆中市招砍伐竹子,260 一吨,工资日结,不拖欠,有意致电
南充 阆中市
5月9日 12:34拨打电话
挖机司机1-2人
找一个80挖机驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 和信号工、指挥配合,信号不明不动<br/>2. 液压异响、无力会停机报修<br/>3. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>4. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>5. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>6. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾
南充
5月9日 12:34拨打电话
店长月结
招聘:烘焙店店长薪资:8000.01、负责管理及落实门店QSC标准,保障门店运营能力不断提升改善。2、充分了解及掌握门店的所有流程操作SOP,管理门店日常运营工作,确保客户满意,营业额达标。3、制定店员日常训练计划并落实带训工作,精细化门店管理,将常态化训练执行到每个细节。4、对门店品牌物料的陈列及品牌形象的检查与执行,清晰门店营销活动所需物料、活动的时间节点、陈列标准及面向顾客营销的各类话术,并按标准执行。
深圳
5月9日 12:42拨打电话
店长空调安装
————————————【速通冷暖】招聘:业务经理3名待遇优厚,具体面议业务员5名待遇优厚,具体面议空调安装工2名待遇优厚,具体面议空调安装师傅3名待遇优厚,具体面议店长1. 学历:大专及以上 2. 年龄:25~40岁3. 具备门店运营管理能力,可独立负责一家店4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先5. 责任心强,沟通表达好,执行力强上班时间:8点-17:30底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议 店员2名薪资范围:2800-3500工作内容:负责店内接待,销售,处理一般店内外杂事薪资待遇底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议人员要求:25—35之间上班时间:早8晚5:30  月休2天联系电话:
南京
5月9日 12:42拨打电话
店长
招聘:劲霸男装专卖店招聘店长和导购-缴五险乳山劲霸男装专卖店招聘店长和导购1、三观正,有正确的职业价值观。  2、年龄:23至40周岁、、身高:1.6米以上。  3、能够长期工作,有销售工作经验、、。  4、导购薪酬:底薪(+补助)2600+提成+五险+综合奖+年终分红。  5、店长薪酬:面议。      地址:市商业街劲霸男装专卖店 (乳山宾馆对面)      电话:、。       联系人:李经理、姜经理
威海 乳山市
5月9日 12:41拨打电话
店长月结
)好想来零食超市林荫春天店招人啦!新店开业! ✅店长:4200-5500元 ✅收银:3200-4000元 福利齐全,有奖金+晋升+培训! 电话:
石家庄
5月9日 12:41拨打电话
南充高坪区冮东中路爱婴之家招聘导购,工资面议,电话
导购月结
高坪冮东中路爱婴之家招聘导购,工资面议,电话
南充 高坪区
5月1日 09:34拨打电话
营业员有提成3-5人月结全职
可香食品有限公司目前在高坪,嘉陵招聘学徒! 顺庆:英伦店,西华店,师大店招收营业员! 烘烤学徒3名 营业员4名 有兴趣的,可以详聊! 有生日福利,旅游福利等!
促销员
3-5号下午1点~6点 隆信烟酒行需要两个促销兼职现场配合拍照,手机像素好,会拍照的优先考虑,薪资待遇80每天,确定能来发名字,利润联系:
南充
5月2日 23:09拨打电话
南充嘉陵区导购薪资福利:综合薪资5000元/月+招工人数:数名工作地址:中路117号
导购月结
导购 薪资福利:综合薪资5000元/月+ 招工人数:数名 工作地址:嘉陵中路117号
南充 嘉陵区
4月29日 17:16拨打电话
餐厅领班月结
招聘:中餐主管【工作餐+节日福利】 薪资:2800-3500元/月 岗位职责: 1. 全面负责中餐厅的日常运营管理工作,确保餐厅各项事务有序开展。 2. 严格把控出餐质量,从食材选择到烹饪制作,都要保证达到高标准。 3. 合理进行人员调配,根据餐厅业务需求,科学安排员工工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的形象气质,能够展现中餐厅的专业形象。 2. 拥有中餐主管相关工作经验,熟悉中餐厅运营流程。 3. 持有相关餐饮行业管理证书者优先考虑。 4. 具备较强的管理能力,能够有效带领团队,提升团队整体绩效。 本岗位提供工作餐及节日福利,还有免费培训和广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入。
南充
5月6日 10:07拨打电话
销售
3000-7000元/月
销售3-5人月结全职
家具.电器.不锈钢制品等
销售导购月结
招聘:华为手机导购(购买社保,节日福利) 薪资:3000-8000元/月 工作内容: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品活动促销、盘点等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 具有销售积极性及服务意识,吃苦耐劳,有零售经验者优先 上班时间:8:30-18:30,晚班:10:00-20:30,休息2小时
南充
5月1日 09:12拨打电话
营业员
3000-6000元/月
营业员免费培训月结兼职假期工全职
负责联通业务开展
收银员
3000-4000元/月
收银员15-30天3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账,确保账款无误 2.保持收银台整洁有序,及时补充收银所需物料,如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等相关咨询,提供良好服务体验 4.配合门店盘点工作,核对当日营业款项并完成交接报表 5.发现异常情况(如假币、系统故障)时及时上报主管处理 任职要求: 1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力 2.能够熟练操作收银机、扫码枪等基础设备,打字速度较快 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先考虑 5.学历不限,具备基本的数字计算能力即可
营业员月结
招聘:连锁洗衣门店营业员(高坪区) 薪资:3000-5000元/月 工作内容:主要负责门店衣物收发、检查与整理。 工作时间:8-19点 工作地点:高坪区(机场工业园区、江东大道、琴台路)、 工作要求: 1、会基本电脑操作。 2、做事认真负责,有责任心。
南充 高坪区
5月9日 08:24拨打电话
喀什疏勒县招聘:店长薪资:面议时代服装设计裁缝店店长
店长月结
招聘:店长薪资:面议疏勒县时代服装设计裁缝店店长
喀什 疏勒县
5月9日 12:42拨打电话
店长月结
招聘:店长-美国蕾丝床垫(五险)薪资:7000-12000元/月1.全面负责门店日常运营管理工作,制定门店销售目标与工作计划,带领团队完成月度、季度、年度销售业绩指标。2.组建、管理门店销售团队,开展员工招聘、培训、绩效考核、日常督导及激励工作,提升团队整体销售能力与服务水平。3.负责门店客户开发与维护,跟进意向客户、维护老客户关系,处理客户咨询、投诉及售后问题,提升客户满意度与品牌口碑。4.把控门店货品管理工作,负责家具产品陈列、库存盘点、货品补货及损耗管控,保证货品摆放规范、库存数据准确,优化货品周转效率。5.制定门店营销活动方案,配合品牌总部开展促销、推广活动,策划落地门店线下引流活动,提升门店客流量与转化率。6.维护门店日常运营秩序,监督门店卫生、服务流程、销售规范,打造良好的购物环境,树立专业的门店形象。7.及时收集市场竞品信息、客户需求动态,向上级反馈门店运营问题并提出优化解决方案,配合总部完成各项运营管理工作。
南充
5月5日 09:05拨打电话
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