网络销售/课程销售/线上销售/网课助教岗位职责：1.通过企业微信沟通，维护和服务公司分配的学员；2.负责学员的课程体验与答疑，指导用户体验产品，解答基础性问题，增加学员粘度，简历客户信任与伙伴关系；3.课程老师会在课程中辅助沟通，共同提升学员转化率，完成每期目标；4.公司前期有培训，有人教有人带，有专业课程专业老师，为学员客户提供更专业的咨询服务。任职要求：1.18~25周岁，男女均可；2.性格活泼开朗，有一定的沟通表达能力；3.有耐心，有责任心；4.有无经验均可，公司会有培训课程，会有人带。工作情况：1.上班时间：13点-22点，不用早起，17点-18点休息吃饭（有员工食堂）；2.薪资待遇：底薪+补贴+绩效+提成+奖金+社保，无责部分4000，一般综合8000+；3.公司提供学员资源，直接分配，大都是有意向的，主要是共同维护及促成完课、续课；4.团队聚餐、旅游、奶茶、生日福利、节假日福利都有；5.地铁口，交通便利；6.有明晰的晋升渠道，值得长期发展；7.团队整体年轻，氛围好，没有勾心斗角，工作轻松。工作地址：鲁能美城坊写字楼2楼（地铁4号线蠡墅站）（微信同号）

-负责少儿培训课程的推广和销售，完成销售目标。-开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系。-了解客户需求，为客户提供专业的课程咨询和建议。-参与市场调研和推广活动，提高品牌知名度。2. 岗位要求：-热爱销售工作，有强烈的责任心和进取心。-具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与家长和孩子有效沟通。-有一定的市场开拓能力和客户服务意识。-熟悉少儿培训市场，有相关销售经验者优先。

1.你们公司主要是做什么的？做了多久？答：企业家商学教育培训以及中小企业全程陪跑！通过‘培训+平台+方案+顾问’四个板块帮助中小企业实现管理提升和业绩提升！至今为止，已经有7万多名企业家走进厚德学习，有超过6000家企业与我们深度合作，比如文化机制系统落地，比如招商盈利系统设计等等！我们公司已经做了13年，现在在合肥、南京、无锡、常州、扬州、徐州、昆明等都有分公司，现在整体200个伙伴出头！目前为止，我们拥有多个课程知识专利，同时也出版了7本管理商科类畅销书！2.具体的工作内容是什么？是销售岗位吗？没错，准确来说我们招的岗位就是销售属性！只不过，和传统的面销、地推、电销、网销都不太一样！我们这个行业更讲求以服务代替销售！通常一个伙伴只要工作半年，有了自己的老客户积累，接下来他的工作基本就是以服务老客户为主，可以带来持续的复购和转介绍，这也是我们这个行业独有的滚雪球效应！做得越久，收入越稳定，销售动作越少服务内容越多！至于具体工作内容根据新伙伴的第一格成长阶段大致分为四个部分。第一部分就是积累客户抓潜：通过主动加微或者被动引流等方式积累新客户！第二部分就是培育客户种草：通过视频号以及文案或者小课工具包风方式进行客户培育，建立信任匹配需求！第三部分就是场景转化：通过邀约直播间以及线下各类体验课等场景，来进行触达成交！第四部分就是客户服务：在客户和我们合作后，跟进后续的服务和落地工作！当然，未来伴随着能力更强经验更丰富，结合每个人的特点特长再进行其他方面的工作内容！3.你们为什么叫苏州分公司？因为我们是一家集团公司，旗下拥有厚德企管、厚生孵化、厚为金融以及二创企业家实践平台等多家公司，其中厚德企管目前拥有11家分子公司！苏州公司既是集团的战略要地，也是苏南三家公司的综合管理中心！4.薪资待遇是什么样的？第一部分底薪4200元，里面有部分绩效奖金，绩效主要构成为日常工作量化，如每月加微数量等，具体在入职培训时会详细介绍，入职首月免绩效考核部分！底薪部分后续会伴随职位晋升而提升，总共六级晋升，底薪最高顶薪为6000元！第二部分为自主业绩提成，线上小产品提成百十块钱忽略不计！前端产品（万元以下的产品单价）30%的提成比例，后端产品（万元以上的产品单价）10%～15%的提成比例！渠道业绩提成平均为7%。通常来说，一个客户保守可以为伙伴贡献9850元的提成，可观得情况下可以贡献33850元提成！并且还能持续不断创造转介绍！当然，这一切建立在我们服务做好让客户满意的基础上！第三部分为将近体系！公司每个月度、季度、年度都会设置专门的激励机制，设定不同金额的奖励！达标奖、冠军奖、吉尼斯奖等等，都将为伙伴带来不菲的收入，这里不一一讲解了！入职培训时也会有介绍！第四部分一伙人激励分红：员工入职满两年并且成功晋升为公司主管开始，即可和公司签署一伙人协议，享受公司年度1%的利润分红，并且伴随着职位晋升分红点也会提升，最高可享受10个点！注意，这也是厚德收入真正得分水岭！综合过去的2021～2023来说入职一年内，平均收入5500元入职两年内，平均收入7600元入职三年内，平均收入10500元如果加上分红，一般在一年20万收入左右！另外公司成立了员工幸福委员会，里面也有制订了非常多的人性化得员工及家庭关怀条例，这里也不一一介绍了，入职培训时具体讲解！

水灵子舞蹈吴江新湖广场店新店即将开业[嘿哈]现招聘：助教老师：3名（有舞蹈经验优先）课程顾问：10名工资待遇面议欢迎咨询和介绍[嘿哈]

岗位职责：1、负责中心的课程销售工作；2、负责客户维护含客户推荐及后期续费工作；3、定期完成报表及工作总结；4、协助中心校长完成其他工作；职位要求：1、大专以上学历；2、具有较强的沟通能力及理解力，有良好的客户服务意识；3、具有教育相关专业或具有教育培训背景者优先；4、适应工作压力，拥有较强的服务意识，处事灵活，能处理突发事件；5、具有团队精神、专业精神和职业操守；

积极接待线上客户的业务咨询，了解和挖掘客户需求，完成相应业绩指标‌。‌维护已有客户资源，建立良好的合作关系，推广公司其它业务‌。‌负责公司课程销售工作等，开发与维护客户‌。‌负责学员信息的收集及信息分析，推荐合适的课程‌。‌通过电话、展会、网络及其他渠道与客户进行有效沟通，寻找销售机会并完成销售业绩‌。‌利用网络进行公司产品的销售及推广‌。‌负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布‌。‌通过网络进行渠道开发和业务拓展‌。‌通过直播平台建立店铺品牌的良好形象，与粉丝进行互动分享‌。‌通过互联网的形式，宣传及推广公司产品及开发客户等工作‌。

招课程顾问啦1.无责底薪4000元+提成+月/季度奖金，公司提供意向客户底薪每半年一调整，评级通过涨幅500-1500，薪资上不封底，公司平均薪资水平在8K-15K，咱们公司有月入50000的小伙伴哦2.工作时间，8:50-18:20，午休11:50-13:20，周末双休，法定节假日正常休息，国庆国家放8天，我们就放8天3.五险一金+团队奖金，每年固定旅游，带薪年假，入职一年免费体检4.儿童休闲区，健身房，我们充分共情偶尔带孩子不方便的员工，设立儿童休闲区配备积木，电视，图书，阿姨帮忙照看；工作性质：1.客户公司提供，非盲打外呼，意向客户回访2.负责公司平台来访学员课程咨询及引导（成人继续教育，积分落户）3.向学员介绍现有教育项目，并根据学员实际情况推荐产品岗位要求：1.大专及以上学历（优秀者可放宽）有销售/客服经验2.有进取精神，有冲劲3.具备良好的沟通能力和表达能力

我们不是金融！！！！不是贷款！！！！零基础带薪培训：不要求有经验，快速上手！公司是专业做企业管理培训的。人员管理、能力提升，提升员工积极性，骨干提升，降本增效，提升订单生产量，薪酬制度设计等这类课程培训的。集团05年河北成立，全国300多家分公司，行业稳定属于企业家刚需产品。【工作内容】1、公司提供精准客户资源，帮客户解决企业问题，电话联系客户并跟进客户资源进行邀约2、给客户提供管理方面的的咨询服务，匹配合适的课程方案定制计划【工作时间】8：30~12：00，14:00~18：00，月休四天，自己灵活安排休息时间，法定节假日休息。不加班！【薪资待遇】1、底薪5000+（15%-70%）提成＋奖金。月薪平均在10000-35000+薪资比例：1w课程业绩，到手工资4千。5w课程业绩，到手工资2万多.业绩终身累计，具体面试详谈。薪资可以自行与同行相比【相关福利】1入职即享受带薪培训，免费一带一学习管理和培训2、不定期大小团建，节假日福利等3、舒适的工作环境，快乐的工作氛围；4、公平公开的考核机制及透明的晋升空间只要你还有梦想，不甘于现状，愿意从事销售，愿意挑战自己、挑战高薪，我们欢迎你的加入，风雨同舟，起成长！

我们不是金融！！！！不是贷款！！！！零基础带薪培训：不要求有经验，快速上手！公司是专业做企业管理培训的。人员管理、能力提升，提升员工积极性，骨干提升，降本增效，提升订单生产量，薪酬制度设计等这类课程培训的。集团05年河北成立，全国300多家分公司，行业稳定属于企业家刚需产品。【工作内容】1、公司提供精准客户资源，帮客户解决企业问题，电话联系客户并跟进客户资源进行邀约2、给客户提供管理方面的的咨询服务，匹配合适的课程方案定制计划【工作时间】8：30~12：00，14:00~18：00，月休四天，自己灵活安排休息时间，法定节假日休息。不加班！【薪资待遇】1、底薪5000+（15%-70%）提成＋奖金。月薪平均在10000-35000+薪资比例：1w课程业绩，到手工资4千。5w课程业绩，到手工资2万多.业绩终身累计，具体面试详谈。薪资可以自行与同行相比【相关福利】1入职即享受带薪培训，免费一带一学习管理和培训2、不定期大小团建，节假日福利等3、舒适的工作环境，快乐的工作氛围；4、公平公开的考核机制及透明的晋升空间只要你还有梦想，不甘于现状，愿意从事销售，愿意挑战自己、挑战高薪，我们欢迎你的加入，风雨同舟，起成长！

薪资详情薪资范围:10000-15000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；40%高提成，完善的客户归属体系，持续享受提成奖金及福利：国内外旅游·周末双休，父母养老金，股权激励分红，各种团建活动，培训完善，晋升发展成长快学习赚钱交友，别人喜欢画大饼，我们喜欢把饼烙好等你来拿老板怕我们早上上班堵车，改成了九点半上班，晚上怕我们回家太晚，六点下班，什么？加班？不存在的，老大六点准时打卡下班陪老婆孩子了，周六日双休，想都不敢想，销售还有双休？对不起，我们真的有。老板怕我们上班累，还给我们准备了按摩椅，怕我们上班渴着累着，零食饮料吃到饱，休息时间就是吃吃喝喝，鄙人已经在这里胖了二十斤了，重点是，这工作还嘎嘎赚钱，你说气不气？职位描述【公司名称】：苏州锦囊妙计企业管理有限公司【公司简称】：锦囊妙计【所属行业】教育培训：中国专业的服务性思维训练机构【行业地位】行业领导品牌【公司产品】1企业经营管理类的书籍2企业经营管理类的线上线下课程职位:课程顾问/培训/晋升快/高薪【岗位职责】1、保质保量完成每日微信及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。5.大家都是成年人没有那么多条条框框，大胆去做，结果为王，所有的同事领导都是兄弟姐妹，天高任你飞【任职要求】1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活；2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实；3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力；4、服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先【薪资待遇】月薪收入：正常干6000----15000元/月努力干15000---30000元/月拼命干30000---80000元/月1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金+国内国外旅游…公司有完善的薪酬结构及晋升系统。2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。3、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动每月一次】2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。【培训学习】1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。并且新人入职开通app可线上学习大量的内容业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等【职业发展】职业发展通道：销售业务员——项目经理——分公司老总（扁平的晋升

铺层，合模，注胶，维修，50工作地址:中材科技（连云港分公司一，二厂）临洪大道，云桥路上班时间不固定，班组提前通知，大班制，上班时长尽量控制，正常10-12小时，但是生产任务重，偶尔会有13-14小时左右。有夜班目前第一个月是按照计时工资到6000左右。通过考核后是按照计时计件工资6500元——12000元/月缴纳社保每个月有200元餐补和交通补帖50能接受玻璃纤维丝，能吃苦耐劳，上班时间不固定，班组提前通知，大班制，上班时长尽量控制，正常10-12小时，但是生产任务重，偶尔会有13-14小时左右。有夜班25-48周岁

职位详情1:负责公司产品的销售,微信为主;2:负责介绍推广公司产品,完成销售目标。3:对销售工作有热情,能够积极拓展业务渠道;4:能够熟练使用办公软件和互联网工具。5:普通话标准！6:有销售经验者优先(客服,电话销售等)

叉车工工作地址:平安附近汽车配件厂明天12:3026每小时

东南庄附近有闲着涂料工下午干够明天现钱280。

连云港东方国际招聘：①持证焊工、熟练无证焊工②普工（打砂、油漆，贴标等） 【要求】焊工年龄18-45周岁 普工18-40周岁无证需要毕业证书或学历证明考证需要脱岗培训，管吃住！ 【待遇】①工作自助餐，很多菜系自选，随便吃，每餐有水果)②免费提供被褥，宿舍区有洗衣机，宿舍有空调③需要做职业健康体检，体检合格入职第二次发工资报销体检费④工资9000-13000左右；退伍军 【面试需要准备】1.无犯罪记录证明 打印一张2.有焊工证打印一张焊工证复印件3.无焊工证要毕业证书或学历证明电话/:报名

北京焱途文化旅游正在招聘销售专员，不看学历看能力。销售专员/渠道经理/运营总监/策划培训师/社群运营/地接导游/旅游顾问公司主做禅修旅游文化项目，大型佛教寺院运营。禅修班学员在寺院内吃住行。文旅新赛道薪酬范围底薪6K到10K+高提成，各类禅品提成很高，不推销。月入至少2-5万，能力强业绩高可升职经理/总监。组建销售团队线上线下渠道合作，不限人群行业。入职后有培训有导师带全职兼职均可，渠道公司提供。可随时来公司直接面试。

开发合作客户，帮助客户实现活动策划落地，跟进活动落地情况。

本公司是大理本地人向导平台的开发方，现招聘云南省大理州全州范围内的有识之士，参与平台，您可以根据自己的日常生活，以本地人的视野，提炼出所在城市的小众旅游线路，上传平台，例如:当地美食主题游，民族节日主题游，南诏古国建筑风格游，户外露营线路等，游客选择你设计的线路以后平台会联系你做向导具体实施，同时会得到工资。该平台针对全国自助游客，目的是规避传统旅游景点的商业化，同质化，程式话，让游客到大理以后像本地人一样的生活，吃本地老字号的小吃，看旅游团看不到的美景，将大理真实、淳朴、厚重的一面留给游客。

招聘店员、旅游顾问若干名。要求:有销售经验、热情、有爱心、有团队合作精神。待遇:带薪休假，缴纳六险，公费旅游，底薪。+高提成，综合工资3000至上万。（有老年行业从业经验者优先考虑）

家跟前享老驿站，致力于为老年群体打造温馨、便捷且丰富多彩的生活体验，现因业务拓展，诚邀热情、专业的旅游顾问加入我们的团队！一、岗位职责1. 客户咨询接待：热情、耐心地解答老年人及其家属关于旅游线路、行程安排、费用等方面的咨询，提供专业建议和个性化方案。2. 产品规划与推荐：熟悉各类适合老年人的旅游产品，根据客户需求、身体状况等因素，精准规划并推荐合适的旅游线路。3. 行程跟进服务：在客户出行前，协助完成预订、手续办理等工作；出行期间，保持与客户及相关供应商的沟通，确保行程顺利进行；出行后，做好回访收集反馈。4. 市场推广与拓展：协助开展旅游产品的宣传推广活动，拓展客户资源，提高驿站旅游业务的知名度和市场占有率。5. 关系维护：与客户建立良好的长期关系，挖掘客户潜在旅游需求，促进二次消费及客户转介绍。二、任职要求1. 旅游相关经验：具有[3]年以上旅游行业工作经验，熟悉旅游市场动态和旅游产品，有老年旅游服务经验者优先。2. 专业知识扎实：掌握旅游线路规划、交通、住宿、餐饮等相关知识，具备处理突发事件的能力。3. 沟通能力出色：善于与老年人沟通交流，有耐心、同理心，能够清晰、准确地传达信息，普通话标准流利。4. 服务意识强烈：以客户为中心，具备高度的服务热情和责任心，致力于为老年人提供优质的旅游体验。5. 团队协作精神：能够与驿站内其他部门及团队成员紧密配合，共同完成各项任务三、待遇1. 培训发展：定期组织专业培训，提升您的业务能力，为您提供广阔的职业发展空间。2. 工作环境：温馨、和谐的工作氛围，与一群有爱心的同事共同为老年群体服务。

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