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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 53执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点优化落地效果 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力， 3.责任心强，抗压能力好。 4. 学历不限 5.认同企业价值观，注重服务品质与细节管理