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海南东方招聘6米2前四后八翻斗车司机两名。工作地点在海南东方
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海南龙顺建材有限公司因工作需要现招聘送货司机2名。要求三年驾龄以上,年龄45岁以下,能吃苦耐劳,做事靠谱。薪资福利为底薪含话费3500元加提成和奖金。工作地址在东方市二环北路龙顺建材。
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招收 4.2 米 货司机一名,年龄在四十左右。
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有从业资格证,吃苦耐劳,谢谢
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陕西省·渭南】货车司机(B2驾照,大荔县,3-5年经验) 驾照要求:B2 运输路线:全国 运输车型:高栏 薪资范围:面议
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货运司机第2天上班算工资!!C1驾照,综合工资7000—9000元/月;B照以上,综合工资9000半年以上厢式货车经验20—42岁,C1驾照,3年及以上驾龄;或B照以上,2年及以上驾龄;无货运资格证可驾驶4.2米箱货,有货运资格证可驾驶7.6米以上箱货
货运司机A2高栏车月结A1A2D照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业金属钢材高栏货车不需要装卸货物熟悉路况
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海南东方招聘散装罐车司机要求a2驾照有资格证有经验无不良嗜好
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招聘散装罐车司机 要求a2驾照有资格证 有经验 无不良嗜好
海南定安40公里倒短120元一趟,工资月结,包住,中间可以支生活费
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招临时司机数名,B2驾照年龄45岁以上,能吃苦耐劳的
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B2日结B2照驾龄3-5年市区配送替班副驾
开吸污车,随叫随到按中点算工资,当天干完接算清楚
矿工金矿长期1-2人月结
1. 根据矿山年度、月度生产任务,编制采掘作业计划、爆破推进计划,合理安排开采顺序、工作面推进进度,保证矿石产量、出矿量达标。
2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接,均衡组织生产,避免窝工、停工,提升开采效率。
3. 管控采掘损失、贫化指标,减少废石混入,提高矿石回收率。
4. 掌握采场存量、可采储量,及时调整开采布局,避免采掘失调。
二、现场采掘与爆破管理
1. 负责井下/露天采场日常现场管理,巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。
2. 落实爆破作业管理,审核爆破方案,监督装药、起爆、爆渣(标杂)分拣、出矿全流程,管控爆破安全与爆渣分选。
3. 规范开采施工,严格按设计施工,制止乱采乱挖、超范围开采。
4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理,及时组织撬毛、排险,防范片帮、垮塌。
三、安全管理(核心职责)
1. 落实安全生产责任制,对采掘区域安全生产负直接管理责任。
2. 班前会开展安全交底,排查作业人员违章操作,制止三违行为。
3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。
4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报,组织现场抢险。
5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。
四、人员与班组管理
1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员,合理排班调配人力。
2. 开展岗位实操培训,规范采掘、爆破、出矿操作流程。
3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标,落实奖惩。
4. 协调班组矛盾,规范现场劳动纪律。
五、设备、材料与成本管控
1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备,督促日常保养,减少故障停机。
2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗,严控采掘生产成本。
3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗,按时上报生产报表。
六、技术配合与现场整改
1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计,及时反馈采场地质变化。
2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案,降低开采损耗。
3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项,按期闭环。
4. 做好采场台账:爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。
七、环保、现场文明生产
1. 管控爆渣、废石堆放,规范排土场、废石场堆放秩序。
2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放(标杂分拣),减少扬尘污染。
3. 保持采场巷道、台阶整洁,物料、设备摆放规范。
八、对外对内协调
1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。
2. 对接化验、运输、后勤班组,保障矿石转运顺畅。
3. 迎接上级监管部门现场检查,落实采掘相关整改要求。
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