招施工员

懂仪器 会电脑 经验丰富 踏实 能做资料

懂电脑仪器。能吃苦耐劳责任心强

钢结构冷库施工安装

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进， 重点：有多年龟背地形塑造，色彩搭配施工经验，无图纸化地形自由发挥，北方庭院设计施工经验。 2. 协助编制施工组织设计及技术交底文件，组织班组进行工序交接与现场协调 3.核对工程材料进场验收、施工放线、隐蔽工程记录及签证资料，确保过程可追溯、资料完整合规 4.参与分部分项工程验收，配合监理、甲方完成质量检查与整改闭环 5.及时反馈现场问题并提出合理化建议，协助项目经理优化施工方案与资源配置 任职要求： 1. 学历不限，景观绿化工程等，持有施工员岗位证书者优先，年龄超过40岁勿扰！ 2. 施工员相关工作经验3年以上，应届毕业生可带教培养，有房建/市政项目实操经验者更佳 3.熟悉国家施工规范、质量验收标准及安全生产条例，能熟练使用CAD、RTK、广联达等常用工具 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应工地现场工作环境

工作内容轻松，月休四天。 工作时间：7:30——18:00，午休两个小时，中午管饭。 【岗位职责】 1. 负责日常业务数据的收集、整理与统计分析； 2. 按时编制各类统计报表，确保数据准确性和及时性； 3. 对生产、销售等环节的数据进行跟踪，提供基础数据支持； 4. 协助部门完成数据汇总及信息归档工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力； 2. 熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 3. 工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识；

招聘送货司机1名，工作地点在魏庄配件城附近。

今天下午一点半，高唐姜店南西郭庄招聘一名瓦工，二把手也可，工作内容为磨地面，工作简单。薪资日结75元。有意者可联系。

【招聘】统计1名，库管1名薪资福利：3000+每月带薪休班2天试用期1个月，试用工资2800元，转正后定岗定薪提供工作餐电话：

【招聘】高唐老豆腐店招工啦岗位：烧饼工、包子工上班时长：每班10小时薪资：2600–4000元，工资按月结算电话：

招保洁小工一名联系电话

贵阳织金房开项目招聘施工员2名岗位招聘公司：劳务公司工程面积：4万平米要求：施工管理，放线，会仪器测量，身体健康，品德优良工资：薪资面议，通过随时可上班联系电话：胡总

招聘土建施工员2-3名，要求持有二级建造师证书，年龄在35周岁以上，具备多年施工管理经验，能够独立完成整体项目。 招聘安全员各2名，持有C3或C1证书，年龄在35至50周岁之间。 项目地点位于龙港、苍南。

【招聘】清远连州公路项目招公路施工员，要有桥梁施工经验，可驻场。包吃住，薪资面议。联系：丘总

 广东省广西市招聘施工员16000名，工资2元每月，每个月工资按时全额发放，包工包料，公司24小时不间断上班，全年免费上班提供，公司给每个员工提供五金！需要联系

新疆邦维房屋修缮有限公司招聘防水施工员4名，薪资7000-12000元。岗位要求：能吃苦，赚钱欲望强，有经验者优先，需在工地干过活。 工作地址位于乌鲁木齐市新市区创新广场。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不需自行开发客户，属于纯文职类办公室岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于个人能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30），月休5至8天，国家法定节假日正常休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者可月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉）+ 持续专业培训支持 + 晋升通道顺畅 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

速聘（新人可日结）今天夜班保健品车间加人，男女都可以，7到7，一小时16.5.明天白班包装岗加人，干净好干。7到7，一小时15.5，贴标，验罐，装盒，（二）不穿工装岗电商快递分拣。双十一兼职活动现在报名20号夜班开始夜班一小时16，分理岗一小时17。白班21号开始，一小时14，分理岗一小时15都是7点30到6点30。（分理岗提前培训上白班，培训有工资。8点30到5点左右）男女都可以。想来的提前报名报够截止

负责公司行政事务的管理工作

【招聘】电商招长期工电商看订单号打盘，打包人员20人，年龄25-37周岁，上班时间不耽误接送孩子，空调开放地址：莘县鲁西驾校附近联系方式

开始乖宝夜班电商要工60人公司管饭不穿工装分拣上班时间19点30到7点30联系电话

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

山东省聊城市诚聘理货员，要求22岁以内，手脚麻利，负责货物分拣和搬运。待遇5500至7300元/月，加班有补贴，可预支工资。

岗位职责： 1、负责日常办公事务的协调与处理，确保部门间工作有序衔接； 2、做好文件资料的收发、整理及归档管理，保证信息准确可查； 3、协助完成发货、记录及后续事项跟进； 4、负责基础数据统计与报表整理，支持内部管理决策； 5、完成上级交办的其他内勤支持类工作； 6、打扫办公室卫生。 任职要求： 1、忠诚度高，有责任心与荣誉感，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理和数据整理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、能够高效处理多任务，适应快节奏的办公环境。

天齐庙物流招聘

工作内容: 1.负责分管车队车辆、人员运营的全面调度管理; 2.负责客户方有关备案、报备、计划确定等相关事项 3.负责分管车辆装卸车全程跟踪监管和协调事项; 4.确保分管车队车辆运营效率，减少车辆和人员闲置。 任职要求:1.大专及以上学历，物流、交通相关专业优 先。 2.熟悉调度流程，计划协调能力强 3.熟练使用办公软件与调度监控系统，具备基础数据分 析能力。 4.责任心强，安全意识高，沟通良好，具团队管理潜质。 薪资面议或电话咨询，缴纳五险一金、每周有休班，享受带薪年假、节日福利、工龄津贴，管午餐，提供工作手机号

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】： 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 【任职要求】： （1）大专及以上学历 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）不接受暑假工、兼职或短期务工人员 【薪资福利待遇】： 新员工入职前三个月额外享受200元房补+200元餐补；公司设有员工宿舍，距离较远者可安排住宿 （1）带薪培训9天，每天40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期；入职后配备专人带教，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+其他奖金。前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月另有1200元补贴；工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元；入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、专业培训等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，相关岗位平均薪资8K-2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，晋升通道健全清晰

景观土建施工员 2人 经验丰富 电脑 jps等会用 能吃苦耐劳 有团队精神 绿化施工员 2人

园建施工员 懂仪器电脑 能做资料 务实肯干

纯室内办公室文职坐班，全程电脑线上办公，工作内容简单易上手。主要负责线上工单整理录入、客户咨询答疑、业务数据核对等后勤类工作。全程不涉及销售、无推销业绩要求，工作氛围轻松稳定。有无相关工作经验均可，新人统一安排带薪培训。 【薪资待遇】 薪资结构：基础底薪+绩效奖金+全勤补贴，综合月薪5000-7000元，工资按月准时发放。 【工作时间】 每日标准8小时工作制，下班不强制加班；班次可灵活协调，每月休息6-8天，假期充足。 【福利待遇】 1. 食宿全包：精品两人间宿舍，上床下柜独立储物空间，基础设施齐全，拎包即可入住；自助餐食，就餐便利。 2. 正规用工保障：入职直接签订正式劳动合同，三个月五险六个月一金，合法权益有保障。 3. 新人成长扶持：岗前带薪系统培训，老员工一对一带教，不用担心上手困难。 4. 清晰晋升通道：转正后每3个月开放一次内部晋升考核，管理岗优先内部提拔。 5. 暖心员工福利：公司不定期提供下午茶、节日礼品、专属生日福利，团队氛围融洽。 【岗位要求】 1. 会基础电脑打字操作，细心有耐心，善于沟通； 2. 做事踏实稳定，服从班次安排，长期稳定发展优先； 3. 应届生、转行零基础求职者均可投递。