园建施工员 懂仪器电脑 能做资料 务实肯干

职位：建筑安装施工员招聘人数：1最低学历：专科工作经验：不限详细地点：冠县建安商贸城月薪范围(元)：4000-10000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

职位：建筑安装施工员招聘人数：1最低学历：中专工作经验：2年详细地点：聊城市临清市山东丁马生物科技有限公司月薪范围(元)：1700-2500职位描述建筑安装施工员

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进， 重点：有多年龟背地形塑造，色彩搭配施工经验，无图纸化地形自由发挥，北方庭院设计施工经验。 2. 协助编制施工组织设计及技术交底文件，组织班组进行工序交接与现场协调 3.核对工程材料进场验收、施工放线、隐蔽工程记录及签证资料，确保过程可追溯、资料完整合规 4.参与分部分项工程验收，配合监理、甲方完成质量检查与整改闭环 5.及时反馈现场问题并提出合理化建议，协助项目经理优化施工方案与资源配置 任职要求： 1. 学历不限，景观绿化工程等，持有施工员岗位证书者优先，年龄超过40岁勿扰！ 2. 施工员相关工作经验3年以上，应届毕业生可带教培养，有房建/市政项目实操经验者更佳 3.熟悉国家施工规范、质量验收标准及安全生产条例，能熟练使用CAD、RTK、广联达等常用工具 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应工地现场工作环境

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不玩套路，所有待遇实打实，三大岗位同步热招！[庆祝][庆祝][庆祝]事业合伙人：股权激励，高额利润分红，收益上不封顶业务经理6名：底薪+高提成，综合86000-20000上不封顶室内防水施工员：保底+计件，综合5000-10000，带薪培训欢迎自荐，也欢迎身边有合适的朋友帮忙推荐！

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景观土建施工员 2人 经验丰富 电脑 jps等会用 能吃苦耐劳 有团队精神 绿化施工员 2人

本地招工的，建筑工程施工，装修，工作地址：山东聊城市莘县

职位：建筑安装施工员招聘人数：1最低学历：中专工作经验：2年详细地点：山东省聊城市临清市新华办事处十二里屯月薪范围(元)：1700-7000职位描述吃苦耐劳，勤奋

临清招钢结构安装工：3名，工资8500元起，另加26天满勤奖300元，短期勿扰。

聊城市东昌府区招电焊

【聊城渔家小馆招聘】 店经理： 底薪 5000+ 全勤 + 工龄 + 提成 厨 师： 底薪6000+全勤+工龄+提成（经验丰富） 饺子工： 底薪3500+全勤+工龄+提成（手法娴熟） 【待遇】 月休3天，开业3个月后全员参与绩效。 【要求】 工作认真，敬业爱岗，身体健康。 地址：聊城开发区国岳府南门 电话：

有没有耍起施工员。

招聘:广东肇庆项目现招施工员一名，一定得做过非开挖管道修复的，包食宿，工资待遇:来电详谈，电话

一个零星改造项目（三层楼的瓷砖地面拆除与重新铺设+所有窗户拆除后重新安装），需要做的工作是去现场测量面积，项目造价20万以内，造价有人做，只需测量数据给到我们

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保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

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明天通达公司用几人拆顶子和拉柱子，现钱，活不累，

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