
分拣1-2人月结
司机25岁以上优先。快递分拣开车送货薪资福利:3500-4000元每月是否买社保:有保险招工人数:一名上班时间:8:30-18:30面试地点:铅矿厂房薪资待遇咨询电话同号工作地址:铅矿厂房中通快递仓库
分拣库管
岗位:仓管助手(仓库辅助管理)一、岗位职责1、负责仓库快件入库、出库、分拣、扫描、建包、盘点等日常仓储辅助工作;2、跟进滞留件、异常件、时效件处理,及时上报问题、保障快件流转时效;3、维护仓库现场秩序,落实6S标准化管理,保持场地整洁规范;5、协助仓管做好货物码放、交接、装车卸车辅助工作,完成上级安排的日常工作。二、任职要求1、20–35周岁,高中及以上学历,有无经验均可,需长期工,短期勿扰;2、会基础电脑操作、做事细心、有责任心、服从管理;3、能适应物流仓库节奏,吃苦耐劳,无不良记录,身体健康;4、有快递、仓储、物流工作经验者优先;四、工作时间常规在岗9小时,月休4天,根据仓库业务合理排班。薪资:每月3200元-3500元联系电话:工作地点:思茅区源海商厦
云南普洱招:两个打包快递工人薪资:15/小时,计时,日结做完现付联系人:苏地址:竜竜坝
15元/时
打包1-2人日结
招:两个打包快递工人薪资:15/小时,计时,日结做完现付联系人:苏地址:竜竜坝
分拣库管
仓管助手1、20–35周岁,高中及以上学历,有无经验均可,需长期工,短期勿扰;2、会基础电脑操作、做事细心、有责任心、服从管理;3、能适应物流仓库节奏,吃苦耐劳,无不良记录,身体健康;4、有快递、仓储、物流工作经验者优先;。1、负责仓库快件入库、出库、分拣、扫描、建包、盘点等日常仓储辅助工作;2、跟进滞留件、异常件、时效件处理,及时上报问题、保障快件流转时效;3、维护仓库现场秩序,落实6S标准化管理,保持场地整洁规范;5、协助仓管做好货物码放、交接、装车卸车辅助工作,完成上级安排的日常工作。薪资福利:每月3200元-3500元月休4天常规在岗9小时工作地址:思茅区源海商厦
迪庆香格里拉藏族自治州招抹灰、工地小工/杂工
300-400元/天
抹灰小工5-14天3-5人周结点工专业师傅
迪庆藏族自治州香格里拉市招抹灰、工地小工/杂工
保姆月结
【工作类型】:钟点工(9点半-13点半)【具体位置】:中牟县郑东新区万三公路开来路附近美景东望【工资预算】:2400双休【工作内容】:做3个人的饭,收拾一下公共区域卫生,家庭情况简单,人员好相处【客户要求】:50岁以下,干净利索,做饭好吃【联系方式】:手机号码
云南普洱天生祥超市景东店招聘二楼服装销售2名,有销售经验者优先,具体上班期间及待遇联系
服装导购
天生祥超市景东店招聘二楼服装销售2名,有销售经验者优先,具体上班期间及待遇联系
小工餐补
云南舜安工程科技有限公司招聘临时工数名,主要进行挖坑户外作业。要求年龄在55岁以下,能吃苦耐劳、服从安排。薪资为150元一天,提供午餐。工作地点在宁洱民政村。有意向者可报名。
小工餐补
云南舜安工程科技有限公司招聘临时工数名,岗位职责为挖坑等户外作业。岗位要求年龄55岁以下,能吃苦耐劳,做事认真负责,服从安排。薪资待遇为150元/天,包午餐。上班地点在宁洱县民政村。
管家1-2人月结
宁洱锦宸物业管理有限公司招聘岗位:客服管家(1名)岗位要求:1、45岁以下,员工,大专以上学历;2、形象气质佳,能熟练操作办公软件,有较强的沟通能力、计划和执行能力;具有良好的职业道德和职业素养。3、有相关工作经验者优先。薪资待遇:具体面议报名方式:1、报名地址:普阳佳苑南苑8栋锦宸物业办公室2、报名所需携带资料:身份证,相关学历证原件及复印件。工作地点:普阳佳苑联系电话:尹员工士2026年
分拣
招分检员年龄25—45,分检蔬菜,下午三点到凌晨两点,早干完早下班,不是天天凌晨两点下班,工资面议电话
分拣
招分检员年龄25—45,分检蔬菜,下午三点到凌晨两点,早干完早下班,不是天天凌晨两点下班,工资面议电话,位置在新地号
打包包吃3-5人日结
合隆陈家店工业园区快递打包员工4人,打包小件,活轻不累,供饭,10元一个小时,上午8点,到下午5点,下班就开支
分拣月结
【东城金鸡岩驿站招聘员工】快递驿站招员工,手脚麻利勤快入库分拣9点半到下午5点40分(方便接送娃),薪资3500,不包吃,月休2天电话:陈生地址:清远市清城区东城街道新洲角村
货车物流经理
6-8千/月
物流经理3-5年本科承运商开发/管理仓储管理运输SOP制定流程质量管控物流网络规划接受出差
(该岗位工作地点在普洱)
岗位职责
1. 负责公司日常货物运输整体运营管理,统筹车辆调度、运力安排、在途跟踪、到货落实,保障运输时效与服务质量。
2. 协助总经理制定物流工作计划、运营制度、流程规范,跟进各项工作落地、执行、督办与复盘。
3. 管理自有车辆及外协车队,管控司机出勤、服务规范、运输异常,处理延误、破损、投诉等问题。
4. 对接客户、货主,承接运输订单、确认运输需求、跟进项目进度,维护客户关系。
5. 负责物流台账、运输数据、成本统计、报表整理,优化运输流程、控制运营成本。
6. 协助总经理日常行程、会议、对内对外协调,处理公司临时经营事务。
任职要求
1. 25-35岁,本科及以上学历,有货物运输、物流调度、车队管理、物流总助经验优先。
2. 熟悉整车、零担运输流程,懂运力调配、异常处理、客户对接、数据台账。
3. 沟通协调能力强,做事主动、细致、执行力高,能抗压、能独当一面。
4. 具备基础管理思维,既能做执行,也能协助统筹管理团队及业务。
5. 无经验但学习能力强、踏实稳定、想长期做物流管理的优秀应届生亦可。
薪资福利
薪资:6000-80000(根据能力可上调),能力优秀薪资面议
福利:准时发薪、带薪假期、节日福利、办公稳定、团队简单单纯、晋升空间大、可培养管理岗
栏目概述
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