龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行，联系人李队长电话

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北京市丰台招光伏安装，铝模，风电安装，矿工

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北京市丰台区招矿工

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内蒙古乌海煤矿开采1亿方量，需要有实力的开采队伍，前两个月需要，第三个月开始结账顺利，有干的联系

北京市东城区招矿工

住家阿姨 50左右女性。照顾两位80多岁老人，老爷子能自理，老太太半自理，需要住家照顾日常起居 薪资福利:5000左右 工作地址:昌平沙河(1.23)

绿化工 62岁以下，58岁以下 薪资福利:包吃不包住3000元，不管吃住3500元，每月10号发工资 工作地址:昌平水屯附近

保姆 55岁左右。会做饭干净利落，照顾半自理老太太 薪资福利:4500，包吃住 工作地址:昌平

拖车司机 45周岁以下，昌平B2驾驶证/顺义C1驾驶证，无重大交通事故无犯罪记录，头脑灵活善于沟通，服从安排听指挥，熟悉北京道路，熟练使用手机APP。退伍军人及有经验者优先录取 薪资福利:4500+绩效提成，，有夜班 工作地址:1昌平2顺义

跟车搬运工 年龄20 - 45岁，身体健康，团队意识服务意思强，跟车爬楼装卸搬运都没有问题。跟车爬楼装卸搬运 招收兼职跟车搬运工 工作地址:北京昌平马池口镇西坨村

1.开展采矿领域前沿技术研究，聚焦智能采矿、绿色开采、深部资源开发等方向，形成具有行业前瞻性的技术成果与解决方案。 2.牵头智慧化矿山建设专项工作，统筹制定建设方案、技术路线及实施计划，推进智能化开采装备、数字化管理系统的落地应用。 3.参与矿山生产技术难题攻关，针对复杂地质条件、高效开采工艺等关键问题，提供专业技术支撑，优化生产流程。 4.负责跟踪国内外采矿行业技术发展趋势，引进、消化、吸收先进技术，推动企业技术创新与转型升级。 5.组织开展技术交流与合作，对接高校、科研院所及行业龙头企业，搭建产学研协同创新平台。 6.指导矿山技术团队开展工作，参与专业人才培养，提升团队整体技术水平与创新能力。 7.完成采矿技术相关报告、专利及标准的编制工作，推动企业核心技术成果转化与知识产权保护。

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

中级采矿工程师证，5年以上工作经验，月薪15000元，买社保

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

鄂尔多斯市乌审旗图克镇，招钻工

质检员3名 房建技术总工1名（需具备老旧小区改造项目经验） 施工员1名 安全员3名 资料员1名 房建建造师2名 市政建造师2名 水利建造师2名 均需有独立负责项目经历。 房建与市政生产经理各2名，技术总工各2名。 水利建造师须持有一级建造师证书，房建及市政建造师最低要求为二级。 房建工长3名、质检员2名、安全员2名

鄂尔多斯市乌审旗图克镇，招钻工

北京大兴招矿工

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郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽。 3.初中及以上文化程度，身心健康， 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（6000-10000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张。 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 联系电话:（同微信）

河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进，招大工小工，包住不包吃，月工资8000到12000元，平顶山市卫东区招矿工

呼伦贝尔市根河市招矿工(凿岩工)多名打天井工资20000+

巴音郭楞蒙古自治州且末县招钻工、矿工 井下矿洞打锚杆，全螺纹钢树脂锚杆，熟练喷浆工。培训一天，公司买养老保险，过年不放假，过年不回家的来

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