龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行，联系人李队长电话

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内蒙古乌海煤矿开采1亿方量，需要有实力的开采队伍，前两个月需要，第三个月开始结账顺利，有干的联系

毕节市黔西市招矿工

郑州新密招矿工招工启示 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种:岩巷锚网喷支护工，架棚支护工。 二、招聘条件: 1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上给予500元餐费。 5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、信息审查：根据招聘岗位要求，对报名人员进行信息审查，经确定符合条件通知参加体检，体检合格后参加培训。 联系电话:（微信号），联系人：段先生 公司地址：河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

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北京市昌平招挖机/钩机司机

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职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

岗位职责 1．负责集团公司矿区采矿、测量等方面的技术支持与指导； 2．统筹管理矿山开采、挖装及运输等全流程生产作业； 3．编制采矿作业安全生产管理制度及相关操作规范； 4．组织制定采矿、测量等工作的设计与施工实施方案； 5．负责采矿过程中钻孔设备、挖机及运输车辆的协调与管理； 6．审核各项目部提交的矿山月末现状图； 7．审核并下达各矿山的采剥作业计划 任职要求： 1．采矿工程相关专业，大专及以上学历，具备露天矿山项目管理经验； 2．熟悉矿山开采工艺流程及相关技术标准； 3．具备与政府监管单位对接检查的沟通协调能力； 4．熟练操作CAD、CASS、3D等绘图软件，能进行土方量测算，可完成简易矿山道路设计； 5．具备较强的分析判断力、沟通协调能力及执行能力； 6．会使用RTK设备（或可在入职后学习掌握）； 7．需持有中级采矿专业技术职称 入职即办理社会保险，项目部统一提供食宿条件。

一、职位描述： 竖井与平巷开拓方案的技术设计、组织实施及安全管控与监督工作。 二、岗位职责： 1、承担矿山井建开拓工程的技术方案设计，监督施工全过程，实施技术质量把控及现场检查工作； 2、制定井建工程支护设计方案，编制安全技术保障措施及环境保护方案； 3、审核并优化工程设计图纸，对审查结论及优化建议承担相应责任； 4、监督井建工程施工过程，组织大型竖井设备设施的现场布置与安装，负责井筒及井巷采掘工程的设备安装与质量验收，规范填写验收报告，并对验收结果负责； 5、深入施工现场，核查工程质量，确保按图施工，控制施工误差，及时解决技术问题，提升作业效率； 6、提供生产技术现场支持，协调处理施工过程中突发状况及技术难题； 7、推动井建工程技术革新，攻克关键技术瓶颈，实现井建技术创新成果应用。 三、岗位要求： 1、具备矿井建设工程相关专业本科及以上学历，持有中级或以上职称，具有5年以上竖井施工现场管理经验； 2、负责每月内外部工程量验收数据统计、周工程量验收汇总、月度施工进度图绘制更新、混凝土等材料实际用量统计工作； 3、负责主井日常验收及技术质量管理，竣工资料整理归档，安全技术交底执行及原始资料收集，施工日志每日记录更新； 4、负责竖井日常涌水量监测与涌水治理措施落实，保障施工顺利进行，并完成相关施工签证手续。

一、职位描述 采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等 二、岗位职责 1、全面负责采矿工作的统筹管理，组织落实各项生产任务，确保实现矿山设计产能目标。 2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理，牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。 3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理，并实施现场监督与控制。 4、组织编制采掘作业计划，将施工任务合理分解至各工区、中段及采场，保障整体采矿进度有序推进。 5、负责采矿全过程的技术管控，对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。 6、管控爆破器材、材料物资的使用量，提升设备运转效率，降低能源消耗水平。 7、推动矿山采矿技术革新，攻关现场技术难题，形成具有实用价值的创新成果。 8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。 三、任职资格 1、采矿工程类专业背景，本科及以上学历，具备中级或以上职称，年龄在30至50周岁之间，拥有5年以上现场采矿管理经历； 2、具备扎实的矿山实战经验，能独立完成采矿设计方案； 3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能； 4、心理素质良好，具备较强的协作意识和团队合作能力。

工作地点：河南巩义 岗位职责： 1、熟悉选矿工艺各环节及核心技术，掌握破碎、磨矿、磁选、浮选、浓缩与过滤等工序的操作要点与原理，保障生产流程高效运行。 2、依照标准在不同工段取样，并完成相应的预处理作业，如破碎、研磨和筛分等操作。 3、结合矿石特性、设备状态及工艺参数，拟定选矿方案并开展试验验证与优化调整。 4、为现场生产提供技术支撑，及时解决工艺技术难题，确保产品质量与产出效率。 5、设备选型与调试：参与颚式、圆锥等破碎设备的选型评估、技术参数设定及安装调试工作，确保满足工艺需求。 6、设备维护与故障应对：制定维护计划，主导大中修技术方案，处理突发问题（如轴承过热、齿轮磨损），优化备件使用管理。 7、为矿山项目提供全流程技术指导与服务支持； 8、审定生产工艺方案，统筹规划生产线布局与整体配置； 9、负责生产线布置的三维建模与设计工作； 10、承担非标设备的设计任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-10年矿山设备管理经验，熟知颚式、圆锥等破碎设备的设计或维护流程； 2、精通破碎机结构原理及常见故障分析（如动锥磨损、液压系统泄漏）； 3、熟练运用CAD制图及力学仿真软件进行设备运行轨迹优化； 4、了解破碎工艺与后续工序（如磨矿、浮选）的协同关系，可根据矿石硬度合理调整破碎参数； 5、具备现场问题快速判断能力（如破碎腔堵料），能提出有效解决方案； 6、可适应出差安排； 薪资福利待遇： 1. 薪资10000元以上+绩效+节日福利+社保，厂区提供食宿； 2. 健全的员工培训体系与晋升通道； 3. 实业根基稳固，团队氛围和谐。

质检员3名 房建技术总工1个（需具备老旧小区改造项目经验） 施工员1名 安全员3名 资料员1名 房建建造师2名 市政建造师2名 水利建造师2名 均需有独立负责项目经历。 房建与市政生产经理各2名，技术总工各2名。 水利建造师须持一级证书，房建及市政建造师最低要求二级。 房建工长3名、质检员2名、安全员2名

熟悉室外管网及道路工程施工工艺，能够合理有效的安排生产，有较好的沟通能力。

鄂尔多斯市乌审旗图克镇，招钻工

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乐山市马边彝族自治县招炮工/爆破、钻工

黔西南布依族苗族自治州普安县招开挖/支护、人工喷浆手、矿工、钻工、水电

郴州市永兴县，邵阳市邵东市招煤矿工人，岩巷掘进和半煤巷掘进，掩护支架采煤工人数名，身体合格，年龄55岁以下，邵东招52岁以下，

2026年钻井队招聘，副司钻，井架工，机房小班，钻工数名，工资发放月清，工作量充足，生活条件好。每天三菜一汤，，工作地点甘肃，要求:年龄45岁以下，会写字，吃苦耐劳，服从国家队管理， 有意向联系微信同号） 12月上旬最后一次培训三小证，，

晋中市榆次区招矿工

保德县国营某煤矿进下采煤30人，进下掘进70人，指标一个（要高中以上25周岁以下）年薪20w，联系电话