【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团倾力打造“雏鹰计划”，为期三年系统化培养，配套专属薪酬晋升机制，旨在选拔与培育未来青年管理骨干。平台广阔、资源丰富、成长迅速！2026年雏鹰管培生主要培养方向涵盖： （1）运营支持类 （2）培训讲师类 （3）市场营销类 【实习阶段，赋能发展】 （1）统一规划基层轮岗与项目实战，深入理解行业动态，全面掌握公司核心业务，提前建立业务思维； （2）安排关键岗位实践并配备资深导师，助力快速适应职场环境，熟悉核心工作流程； （3）提供多样化项目参与机会与学习任务，全面提升综合能力与职业竞争力。 【三年进阶培养体系】 （1）专项培训计划：参与北京集中18天训练营、第二年回炉提升培训、第三年结业专项培养，以及多元线上线下学习资源； （2）专项轮岗机制：实施前中后台部门交叉轮岗，开展省公司及分支机构岗位实践与行动学习； （3）专项导师带教：配置高层级领导作为导师，给予充分信任与授权，保持高频沟通，实施定向培养； （4）专项晋升路径：开通专属晋升通道，加速成长进程，助力早日担当核心岗位职责； （5）专项支持平台：搭建全国性“阳光雏鹰社区”，实现学员间经验共享、相互激励、协同进步！ 我们的选才标准： （1）面向2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，须于2026年7月前顺利取得毕业证。 （2）认可保险事业，具备积极进取态度、持续学习意愿、出色沟通表达能力及良好团队协作意识。 （3）优先考虑条件：在校期间学业表现优秀，组织协调能力强，具备校园活动或相关实习经历。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件收发、会议安排、办公用品采购及库存管理等。 2. 配合开展人事基础性工作，如考勤数据汇总、新员工入职支持及人事档案归档整理。 3. 协同各部门沟通需求，统筹资源调配并跟踪任务进展，确保信息传达准确高效。 4. 管理公司固定资产，定期组织盘点并更新资产台账信息。 5. 及时完成领导交办的其他临时性工作，助力公司运营流程顺畅运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政或内勤岗位经验，熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 工作踏实认真，具备较强的细致度与责任感，可同时推进多项工作任务。 4. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能够快速响应内外部协作需求。 5. 对体育行业有一定认知或兴趣者优先录用。 补充说明 1. 工作时间：双休

驻场文员月薪4000元，月休6-8天，可提供住，熟悉文档操作，沟通能力强，中专文凭及以上，工作负责认真，善于跟人沟通 工作内容：资料整理，安排人员面试与对接 工作地点：天河区盈泰广场

啥都干

打送货单.录收货单，收.发食品文档的检测报告

办公室 整理资料 跟单等 工作

岗位职责: 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理; 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打等 3、积极完成领导安排的工作 招聘要求: 1.25-45岁 2.大专或以上学历。 上班时间：9:00-17:00（午休2小时）周末双休，节假日正常休息 ，带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇

分公司管培生/晋升快/00后/团队氛围佳 管培生为公司重点培养人才，通过轮岗机制全面锻炼能力，成长路径清晰，职业发展空间广阔！ 【岗位职责】 新员工将按以下流程进行轮岗学习与实践： 第一阶段掌握公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开拓、中后台流程执行、售后支持及客户关系维护； 第二阶段进入团队管理储备期，逐步承担新人带教任务，系统学习团队运作与人员管理； 第三阶段进入经营管理学习，独立承担业务统筹、人事协调、行政事务及财务基础管理工作，表现优异者可晋升至经理岗位，全面负责区域项目运营。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备较强的学习适应能力； 2、有明确职业规划，渴望向管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、工作积极主动，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力； 4、自我驱动力强，拥有一定的影响力与说服力，善于学习与独立分析判断； 5、期望获得高收入回报，富有进取心，能够融入集体并协同作战； 【福利待遇】 1、初期底薪6600元，收入上不封顶，完全由个人能力决定； 2、综合月薪8000-12000元（含多项奖金与分红，多劳多得）； 3、每月开放公平调薪考核，平台数字化管理，过程公开透明； 4、端午、中秋、生日等节日均发放专属礼品； 5、定期组织团建活动（如欢乐家庭日、国内旅游等），增强团队凝聚力； 6、公司免费提供住宿，距离办公地点步行5分钟，通勤便捷； 7、工作时间：早八晚六，每周日固定休息。 郑重承诺： 本次招聘不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。 一经录用即安排员工宿舍，提供广阔发展平台与公平晋升通道。 公司地址： 广州市越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室 乘车路线： 地铁：地铁2号线、6号线 海珠广场站 B2出口最近 公交：5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路，解放南路站下车后步行30米抵达公司

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

短期15天，也可以长期做，包吃包住 新人入职奖励1500，推荐奖励500！ 临时工待遇: 临时工26/-30/小时 正式工：正式工：底薪2800-3510，加班按劳动法，各项补贴奖金正式工平时加班23.15/小时，周末32.3/小时，法定节假日上班40.12/小时。全勤奖300，绩效奖600，岗位补贴300，工龄奖200-500，五险一金，综合工资：6500-8500 工作内容：数据线，耳机，手机壳，等等手机配件打包装，贴标签，分拣小物件，工作轻松自由； 工作时间： 八点对八点，包吃包住。 （中午和下午各吃饭一小时 工作时间8-11小时，自愿加班） 宿舍安排：4-6人/间， 包吃包住，免费吃住，空调车间，坐班，白班岗位；每月10号发工资，，坐满七天可预支工资400-800。

短期15天，也可以长期做，包吃包住 新人入职奖励1500，推荐奖励500！ 临时工待遇: 临时工26-30/小时 正式工：正式工：底薪2800-3510，加班按劳动法，各项补贴奖金正式工平时加班23.15/小时，周末32.3/小时，法定节假日上班40.12/小时。全勤奖300，绩效奖600，岗位补贴300，工龄奖200-500，五险一金，综合工资：6500-8500 工作内容：数据线，耳机，手机壳，等等手机配件打包装，贴标签，分拣小物件，工作轻松自由； 工作时间： 八点对八点，包吃包住。 （中午和下午各吃饭一小时 工作时间8-11小时，自愿加班） 宿舍安排：4-6人/间， 包吃包住，免费吃住，空调车间，坐班，白班岗位；每月10号发工资，，坐满七天可预支工资400-800

广州番禺招园林市政水电工，能独立完成水电安装的所有工序，有意请联系

超市搬运送货员 8500~13000+/月月休4天上班时间8小时 每周可预支300~700 公司提供车，吃，住 入职发一条荷花，一箱东鹏特饮人走账清！

广州市招聘割草人员，工作地点为山上。

百货供应链网店统计数据，整理数据， 工作内容:办公室电脑负责登记收入支出数量登记 年龄18-30岁 白班10.30上班_21.00下班 夜班19.00上班_08.00下班 工资下班结算

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

熟悉电脑基本操作，每个月负责一些简单的报表。

临时办公室文员（包吃，不包住宿，工期2个月左右） 岗位职责： 1、生产部考勤登记； 2、生产立项单收发； 3、项目物料系统请购； 4、生产部、技术部报销整理； 5、报价与项目成本登记； 6、完成上级领导安排的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，23-35岁； 2、两年及以上办公室文员工作经验； 3、熟悉各办公软件操作； 4、具备一定的抗压能力及沟通能力。

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-50岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

1、为多家企业客户公司设立、变更、注销； 2、通过微信群与客户沟通、向客户收单、整理票据； 3、负责开具发票、记账报税； 4、负责装订、打印凭证、账簿及报表； 5、完成上级交办的其他事项。

文员会简单操作手机与电脑及公司内部的日常工作。

招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

基本工作内容：负责支付相关单据，记录每日收支明细，录入平台收款明细，购买办公室用品等 需求：有从事过财务相关工作或财务相关专业毕业 薪资：4K-6K 需做到： 1.合规素养： 精通《会计法》《现金管理暂行条例》等法规，严格把控资金收付、票据管理的合规性，杜绝违规操作。 2.专业技能： 熟练掌握现金/银行存款核算、票据（支票/汇票）处理、网银操作、对账结账流程，能精准完成账务录入 与核对。 3.细致严谨： 对资金金额、票据信息、凭证单据的审核零失误，防范现金短缺、票据造假、资金挪用等风险。 4.责任意识： 坚守资金安全底线，及时登记日记账、传递财务凭证，做到账实、账证、账账三相符。 5.沟通协作： 高效对接银行、税务、内部各部门，精准传递资金信息，配合会计完成账务核对、报表辅助工作。 6.保密意识： 严格保密公司资金流向、账户信息等核心财务数据，不泄露敏感信息。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

薪资待遇：底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，综合月薪平均不低于8000，周末双休 岗位要求：年龄25岁~45岁。高中以上学历 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 全面负责公司财务核算与税务管理工作，确保财务数据准确、合规，重点支持公司业务及项目发展。 1.全盘账务处理:负责公司日常全盘会计核算，审核原始凭证，编制记账凭证，按时结账，确保账务处理的及时性与准确性。 2.项目专项核算:针对公司工程项目进行独立核算，归集项目成本、费用，监控项目预算执行情况，为项目盈利分析提供支持。 3.税务合规与申报:负责增值税、企业所得税等各项税费的计算、申报与缴纳;主导年度汇算清缴;精通税收政策，合理进行控制税务风险。 4.财务报表编制:定期编制资产负债表、利润表、现金流量表及内部管理报表。 5.往来账款管理:负责应收应付账目的核对与清算，定期进行账龄分析，协助业务部门催收款项，确保资金回笼。 6.资产与库存监管:负责公司固定资产的全生命周期管理，定期组织资产盘点，确保账实相符。 7.外部关系维护:对接银行、税务、会计师事务所等外部机构，配合完成审计、贷款及相关检查工作。 任职要求： 1.学历与资质:全日制大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，必须持有初级会计职称证书。 2.工作经验:3年以上全职会计工作经验。有建筑、工程或科技型服务企业从业经历者优先考虑 3.专业技能: 精通国家财经法规、税法政策及会计准则。 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件(Excel函数运用熟练)。 具备独立的全盘账务处理能力，能独立完成月度、季度、年度结账工作。 4.个人素质:工作细致严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 3. 协同编制月度/季度财务报表，确保数据准确及时 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管工作 5. 配合完成内外部审计及财务检查相关支持事项 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务常识 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 有实习经验或初级会计职称者优先