岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，提供及时的服务支持； 2. 解答客户咨询，记录客户反馈并协助处理相关问题； 3. 负责客户信息的收集与整理，确保信息准确完整； 4. 按照要求完成电话回访及服务跟进工作； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 2. 能够适应以电话沟通为主的工作方式，声音清晰、态度亲和； 3. 具有较强的责任意识和团队协作精神； 4. 能熟练操作办公软件，学习能力强，能快速掌握业务流程；

岗位职责： 1.提供上门修锁、开锁、换锁、安装智能锁等专业服务，确保操作安全规范、高效可靠 2. 对各类门锁（防盗门锁、木门锁、指纹锁、密码锁等）进行故障诊断与维修处理 3.向客户普及锁具使用常识及日常保养建议，提升客户安全防范意识 4. 规范填写服务工单，及时反馈服务结果，维护良好的客户口碑与复购率 5.遵守服务流程与职业操守，严守客户隐私与财产安全 要求 1.身体健康，吃苦耐劳，能说会道，性格外向，具备较强的服务意识和沟通能力 2.无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，恪守职业道德

招聘：电话客服 薪资详情 薪资范围:3000-8000元/月职位 底薪:3000元/月 提成方式:每天1单-2单;提成按阶梯式，5千起百分之十，最高百分之20奖金补贴 职位详情 含有销售的客服工作 售前客服 不接受居家办公 办公室坐班 正常工作制 1.电话维护老客户的业务挖掘客户的最大潜力 2.根据公司提供的资源找客户合作 工作时间;上午9:00-11:30下午13:00-17:30周末双休 法定节假日带薪休假 薪资待遇3000+业绩奖励+抽成最高抽20 工作地龙翔国贸大厦510，

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需自己找客户，通过电话外呼开发新客户； 2、通过有效沟通挖掘客户需求，引导客户添加微信，持续跟进维护意向客户，解答客户咨询，筛选优质客户，邀约客户到公司实地考察； 3、做好客户资料登记、进度跟进、客户分类管理，维护良好客情关系； 4、完成公司规定的外呼、加微、到访、成交等业绩指标。 5、后续业务经理负责客户到店接待、商务面谈，讲解公司业务、产品及合作政策跟进促成签单； 任职要求： 1、初中及以上学历，1年以上电话销售、招商销售、市场营销等相关工作经验 2、具备良好的应变能力和抗压能力 3、具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件 薪资：底薪+提成 不封顶 薪资面谈 上班时间：8:30-17:30 休4 试岗3 试用1-3月

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岗位职责： 1.提供上门修锁、开锁、换锁、安装智能锁等专业服务，确保操作安全规范、高效可靠 2. 对各类门锁（防盗门锁、木门锁、指纹锁、密码锁等）进行故障诊断与维修处理 3.向客户普及锁具使用常识及日常保养建议，提升客户安全防范意识 4. 规范填写服务工单，及时反馈服务结果，维护良好的客户口碑与复购率 5.遵守服务流程与职业操守，严守客户隐私与财产安全 要求 1.身体健康，吃苦耐劳，能说会道，性格外向，具备较强的服务意识和沟通能力 2.无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，恪守职业道德

（一）岗位职责 1. 通过官方外呼线路，联系老用户，介绍免费送手机、合约机、话费补贴等正规活动。 2. 讲解活动条件、办理流程，引导符合条件用户办理。 3. 做好客户信息登记，按规范完成通话与业务记录。 4. 无需外出、无需地推、不用自己找客户，公司提供优质客户资源 （二）任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，无经验可教。 2. 普通话标准，沟通亲和，有耐心。 3. 会简单电脑操作，有客服、外呼经验优先。 （三）薪资待遇 • 无责底薪 + 全勤奖 + 高提成 + 激励奖金 • 综合薪资4000–9000+ 不上线 • 入职享带薪培训 • 缴纳社保、节日福利、团队团建 • 室内办公，环境舒适，氛围轻松 （四）工作时间 • 白班，9：00-18:00午休1.5小时，时长7.5小时 • 月休4天，无晚班、不熬夜 （五）工作亮点 • 移动正规项目，线路稳定，客源充足 • 工作简单：只打电话 • 不用外出、不用推销、不用跑单 • 宝妈、应届生、转行均可

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我家里的不锈钢门锁坏了，有谁能帮忙修一下，联系我

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招聘中童带班人员，要求手艺好。岗位职责包括：现场料具、土方不乱堆，工完收尾；进度、要料有问题需向带班汇报；验收整改需跟进到底，形成闭环；工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置；对讲机、手势需按现场规矩执行；恶劣天气需停工，不强行作业。

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工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

有没有会开锁的，锁舌卡住了。

富宁街周边这会有开锁师傅没？。

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15000招聘开锁换锁师傅 招聘兼职开锁换锁师傅（平台接单） 现面向本地招聘兼职开锁师傅，无需坐班，时间自由，平台派单，就近接单！ 工作内容 负责平台指派订单：上门开锁、换锁、修锁、安装智能锁等 规范操作，文明服务，保证服务质量与客户好评 任职要求 有开锁换锁实操经验，熟悉民用锁、汽车锁、智能锁优先 无违法犯罪记录，人品端正，责任心强 自备交通工具、工具，能及时上门服务 服从平台派单规则，服务态度好

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1. 全面负责客服部日常管理，统筹前台接待、业主来电来访、投诉处理等工作。 ​ 2. 牵头物业费、车位费等各项费用的催缴工作，制定催缴计划，提升收缴率。 ​ 3. 负责客服、楼管团队的业务培训、带教及日常考核。 ​ 4. 制定、完善客服部各项规章制度、工作流程及服务标准。 ​ 5. 对接街道、社区及上级部门，处理各类转办投诉与整改事项。 ​ 6. 巡查小区服务质量，协调解决业主纠纷，提升业主满意度。 任职要求 1. 年龄25-45岁，有物业客服主管/经理经验优先。 ​ 2. 熟悉物业收费流程，擅长费用催缴，有较强沟通与谈判能力。 ​ 3. 具备团队管理与培训能力，能独立开展员工培训、制定培训内容。 ​ 4. 熟悉物业各项规章制度，可独立完善部门管理制度与工作流程。 ​ 5. 工作认真负责，执行力强，能妥善处理突发问题与业主矛盾。 ​ 6. 熟练使用办公软件，有良好的文字表达与台账整理能力。

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