龙湖礼嘉天街诚聘餐饮服务员数名 1.吃苦耐劳 2.工作认真负责有责任感 3.积极主动热爱餐饮 4.与人沟通能力强 5.熟练工优先， 待遇：包吃包住，月休四天法定节假日补假另外有生日假年假等等 联系方式：

岗位职责:做好维护负责区域的卫生，帮助烤及时巡台以及为顾客更换撤掉垃圾空盘。 任职要求:热爱工作，开朗大方，较强服务意识，严格遵守店内规章制度，做好上级以及领导安排的工作，有工作经验长期优先。 综合薪资3300 （本店也招聘周末或者长期下午兼职，收银，和杂工阿姨。不需要暑假工。有意向私聊咨询） 岗位福利:月休4天，节假日补休，节假日月五天休息，生日福利。包吃包住。 上班时间：早9.30-14.00午4.30-21.30

招聘服务员1名 薪资3000-4000 要求50岁以内 品行端正，勤劳，认真，细心，热情 月休2天 期待有缘人一起合作

可以学习柜台收银，汉堡制作，产品烹炸，我们提供带薪培训，提供制服，优良的环境。能稳定提供3-6个月的工作时间。可以接受晚班，

1，之前做过服务相关工作 2，做事仔细认真，听从安排 3.工作地点：万州

服务员（6-8人）（20-35岁） 要求:做事认真，阳光开朗，服从安排， •岗位职责：接待到店顾客、引导入座、点单上菜、餐后清台，介绍菜品与酒水，维护餐桌卫生，配合处理简单客诉。 •薪资待遇：3200-4000元 ️每月带薪休假4天，加班有补贴 ️定期团建+节日红包 岗位要求：有餐饮/零售经验优先，无经验可手把手教！ 工作地址：长江之星cbd 联系电话：

1. 顾客接待与引导：主动迎接顾客，询问人数并引导至合适座位，递上菜单和饮品。 2. 点餐与传菜服务：准确记录顾客订单并传达给后厨，餐品制作完成后及时、准确地端送到顾客桌前。 3. 用餐中服务：全程关注顾客需求，及时添加茶水、更换骨碟，解答顾客关于菜品的疑问，处理用餐中的简单问题（如加菜、退菜）。 4. 餐后收尾：顾客离店后，快速清理餐桌（收拾餐具、擦拭桌面），整理座椅，为下一批顾客做好准备。 5. 辅助工作：协助核对账单、引导顾客结账，部分场景下需参与餐具清洁、食材备货等基础后勤工作。 6.年龄要求：18岁

岗位职责： 负责顾客的服务工作，包括迎宾、点餐、上餐，结账等；保持良好的服务态度，确保顾客满意度；协助厨房人员完成菜品的准备与分发；处理顾客的投诉和建议，及时反馈给管理层。 任职要求： 具有良好的沟通能力和团队协作精神；了解基本的商务礼仪，具备一定的服务意识；有餐饮行业工作经验者优先考虑。

地址：冉家坝余松路 经营：中餐江湖菜 时间：元旦期间早10-晚10点中午有休息 工资：服务员140包吃，洗碗工160包吃，男女不限，可以日结工资

岗位职责: 1. 提供专业的餐饮服务，确保顾客用餐体验 2. 保持餐厅环境整洁，维护良好的服务秩序 3. 主动了解顾客需求，提供贴心周到的服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与顾客友好交流 2. 有团队意识，能与同事高效协作完成任务 3. 有较强的服务意识，能灵活应对工作中的各类情况

1.我们是母婴行业，线下有11家连锁实体店，顾客群体：孕产妇，婴幼儿童。 2.主要在抖音，视频号，小红书平台做本地生活直播； 3.语言表达能力强（表达通顺、吐字清楚、条理清晰）； 4.有半年以上的直播经验，有0～1起号经验优先。 5.工资待遇丰厚。 6.工作地在：綦江区 岗位福利:买5险

招聘 美容师/店长/主管/学徒 1.年龄30-58岁；2.做事认真，踏实肯干。 薪资福利:熟手6000——10000 新手3000——6000 招工人数:多名 工作地址:万盛经开区城区

足疗按摩，能吃苦耐劳、有团队合作精神

重庆綦江招一个持证司炉工55岁以下 工资6000/月24小时工作制两班倒节日福利餐补免费住宿月休两天

重庆上班，包吃住，包路费，16-45岁！一周预支，提供被子！月8000+

唐山星级酒店 招聘：长期工 3 领队一名 管吃管住 要求：满16周岁以上 :

招聘： 值班经理：两名 大堂经理：一名，熟悉中天系统 要求：有工作经验，35岁以内，条件优异者可放宽年龄，工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话： 地址：大连前关金地艺境一期

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

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服务员

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外卖夜班打包员 时间：晚上9点到凌晨1点 要求：负责打包以及外卖打包和其他事情 工作简单容易上手，晚上单量不多，熟手优先，不会可以教，只要住在汽博附近的

招聘：早餐店服务员【全勤奖+年终奖】 薪资：2100-2600元/月 吃苦耐劳能接受早班有意者联系

餐饮服务员；服务员岗位要求：1.年龄在20-45岁之间；2.有相关工作经验者优先考虑；3.有责任心，品行端正。薪资待遇：工资4000加提成，包吃住，一个月休息四天

工作环境好，员工氛围融洽，主要负责维护客户，开发新客户，公司提供吃住

厅面服务

月休三天，包吃住