
前台招聘
3000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台招聘
岗位职责
负责宾客入住、退房办理,解答咨询、引导服务
接听预订电话,处理线上线下订单、房态核对
维护前台区域整洁,做好单据、账务交接
妥善处理宾客需求与简单投诉,提升入住体验
配合完成酒店日常接待及上级安排的工作
任职要求
形象气质佳,沟通亲切,服务意识强
熟练使用电脑,有酒店前台/客服经验优先
工作认真负责,细心耐心,能适应12小时白/夜倒班
年龄18–38岁,学历不限
薪资福利
薪资:面议(底薪2400+补助1200+绩效200+提成)
福利:工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间
工作地点
鼎山津城酒店
联系我们
电话:
联系人:代经理
短期暑假工、酒店服务员月入4000+
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待、客房引导及客人咨询解答工作
2. 协助办理入住与退房手续,确保流程准确高效
3. 保持公共区域整洁有序,及时响应客人服务需求
4. 配合团队完成日常运营支持及临时交办任务
5. 遵守服务规范,展现良好职业形象与沟通素养
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 经验不限,欢迎暑期实习及短期兼职人员
3. 身体健康,能适应轮班工作制
4. 普通话流利,具备基本应变能力
5. 遵纪守法,无不良从业记录
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
接待客人入住退房,协助办理相关手续
负责前台收银、开票及项目登记
处理日常行政事务,维护前台秩序
职位要求:
无需经验要求,学习能力强
不限学历,年龄不限
沟通礼貌,有责任心
,有经验者优先
酒店前台、服务员、洗衣工、炒锅厨师
2000-5000元/月
酒店前台月结五险、工龄工资、包吃
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作经验不限,有酒店、餐饮或服务业经历者优先
3. 能适应轮班制,责任心强,具备基本应变能力
4. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立服务及基础体力工作
5. 服从管理,团队协作意识良好,愿意在酒店行业长期发展
酒店前台上一休二,招长期包吃住
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
3. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
4.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理预订、投诉及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态与客人信息
4.协助完成每日账务核对,确保前台收银与系统数据一致
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用
2.普通话标准,沟通表达能力强,有良好的服务意识
3.工作细致耐心,能适应轮班制,承受一定工作压力
4.有酒店或服务业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.年龄18-35岁,形象端正,具备较强的责任心与团队协作精神
服务员
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待招聘
因酒店日常运营需要,现面向社会公开招聘酒店前台接待若干名,负责宾客接待、入住办理、咨询解答等工作,欢迎细心、有亲和力的你加入!
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住办理,熟练使用酒店管理系统。
2. 接听预订电话,受理线上线下预订、咨询及投诉,做好记录与跟进。
3. 核对房态,做好账单结算、发票开具、等财务相关工作。
4. 热情接待到店客人,提供问询、叫醒、寄存、行李协助等服务。
5. 维护前台区域整洁,配合客房、保洁等部门做好沟通衔接。
6. 妥善处理客人临时需求与简单投诉,提升宾客入住体验。
任职要求
1. 形象气质佳,举止大方,沟通温和有礼,服务意识强。
2. 年龄18–35岁,中专/高中及以上学历,有无经验均可。
3. 熟练使用电脑,打字流畅,工作细心、责任心强、抗压能力良好。
4. 能接受倒班(白班/夜班/轮休),服从酒店排班安排。
5. 有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资:底薪+全勤+提成+夜班补贴+绩效奖金,综合薪资 4500–7000元。
2. 福利:包吃包住/餐补、员工宿舍、节日福利、生日福利、团建活动。
3. 保障:带薪年假、法定节假日福利。
4. 环境:工作环境舒适整洁,团队氛围轻松,晋升空间稳定。
• 工作时间:8小时倒班制,月休4
我们期待耐心、温柔、靠谱的你,一起为客人提供贴心舒适的入住服务!
力工长期1-2人
招聘:招餐厨上车工一名,(女性有力气的也可)。正规工司。五险,六休一,年休假。工资按时发放。能吃苦耐劳,八小时工作制。工作稳定。能干到退休的公司。地点,綦江区内。电话:
客房服务员包子
桔子酒店临汾新百汇店招聘:值班经理一名(要求有华住值班经理或者服务经理经验)前台接待:2名工资4000左右(有工作经验者优先)客房服务员:2名工资4000左右(有工作经验者优先)招一个早餐做包子馒头的大姐年龄55岁以下工资2800休息7天5点半到下午两点地址:新百汇商业广场东门对面联系人:李经理电话:
淄博张店区招聘前厅主管。要求具备相关岗位经验1年及以上,有责任心,服从管理。薪资范围为45
4500-6000元/月
酒店经理3-5人月结
招聘前厅主管。要求具备相关岗位经验1年及以上,有责任心,服从管理。薪资范围为4500-6000元。招聘人数为4名。提供带薪公休4天。提供住宿,配备暖气、空调、洗澡、洗衣机,包三餐,享有节日福利。每月16号发放工资,缴纳五险。工作地址位于张店区开发区金晶玻璃厂对过,世纪绿洲大酒店。
淄博张店区招聘前厅主管。要求具备相关岗位经验1年及以上,有责任心,服从管理。薪资范围为45
4500-6000元/月
酒店经理3-5人月结
招聘前厅主管。要求具备相关岗位经验1年及以上,有责任心,服从管理。薪资范围为4500至6000。招聘人数为4名。提供带薪公休4天。提供住宿,包含暖气、空调、洗澡、洗衣机,包三餐及节日福利。每月16号发工资,并缴纳五险。工作地址位于张店区开发区金晶玻璃厂对过,世纪绿洲大酒店。
吕梁文水县方向酒店要个经理有在大洒店工作年龄30岁左右,工资8000一10000新店还未开
8000-10000元/月
酒店经理月结
文水方向酒店要个经理有在大洒店工作年龄30岁左右,工资8000一10000新店还未开业。
河南郑州招聘前厅部经理,薪资范围为8000至9000元。岗位职责包括:监督前厅部日常运营及
8000-9000元/月
酒店经理月结
招聘前厅部经理,薪资范围为8000至9000元。岗位职责包括:监督前厅部日常运营及管理工作;监管部门的员工,确保客人始终得到礼貌接待及充分的注意和重视;确保员工,特别是与客人直接接触的员工熟知会员、认识常客和其他贵宾,并给予其特殊关注和重视;全权负责维护前厅部各项规格标准,确保设施和设备干净整洁、保养良好且维护得当;对所辖区域进行定期例行检查;检查员工上岗员工的仪容仪表,符合标准;每周召开部门会议,审查各项需特殊处理的程序和事件;充分利用公司系统、业务流程和各项规范,协助酒店创造收入并提升效益;审核并批准或拒绝各项折扣要求;达到预算收益、控制人工成本和支出并在负责区域实现利益提升,参与编制部门年度运营预算和支持酒店总体目标的财务计划;根据要求编制并提交统计、业绩和预测分析及报告;与相关部门就贵宾和其他重要客人的预计抵达和退房或客人的特殊要求进行信息沟通;确保在紧急或危机情况下作为通讯点的的培训和程序准备就绪,并确保已经与当地消防、警察和应急人员建立并维护关系;推销酒店其他服务和内部设施。
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台接待薪资:2000-3000经验:经验不限年龄:40岁以下学历:高中招聘酒店前台-岗位名称:酒店前台经理-岗位职责:1.统筹前台日常运营,把控入住、退房等服务流程效率与质量。2.管理前台团队,负责人员排班、培训及绩效评估。3.处理宾客投诉与特殊需求,维护客户满意度。4.协同客房、前台,保障酒店服务顺畅衔接。任职要求:1.2年以上酒店前台管理经验,熟悉OTA平台操作。2.具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力。3.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班。联系电话:
北海海城区酒店前台跟餐厅服务员长期薪资福利:面议工作地址:滴水村白房子
酒店前台月结全职
酒店前台跟餐厅服务员
长期
薪资福利:面议
工作地址:滴水村白房子
酒店前台月结全职
招人 招人 招人
美豪丽致酒店大同南站方特店
招前台1-2名
四班倒 工资3300-4800
管吃住
氛围好
联系电话:
酒店前台月薪3500上四休二时间自由
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于50字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),遵守职业操守与保密规范
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
三梦季酒店民宿招聘前台
岗位职责:
1.负责接待来访客人,提供优质的接待服务;
2.处理客人的日常咨询,确保信息的准确性;
3.协助客人完成入住和退房手续;
4.维护前台区域的整洁和专业形象;
5.处理紧急情况下的客人需求,确保客人满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作电脑和办公软件;
3.具有较强的责任心和团队合作精神
薪资待遇:
4000-4500,月休4天,包食宿
联系电话:丛先生
地址:荣成成山头附近
(另招聘餐饮经理餐饮.服务员)
酒店前台有保险管饭白夜休
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
上班时间
早班:9:00-21:00
夜班:21:00-9:00
坐班夜班没啥事可以睡一会
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理
入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程
的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准
确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的
协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接
待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应
对各种突发情况
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
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