工作需要：工作认真，责任心强，能熟练运用wode表格。懂简单财务知识或从事过物流行业者优先。。 工资待遇：试用期2个月工资3500元 转正4000元 工作 适应能力强的提前转正 电话： 刘

1、负责办公室文书处理及档案资料的归集与整理 2、完成各类会议记录与纪要整理工作 3、熟练操作常用办公软件 4、承担线上办公用品采购相关事宜 5、处理其他日常行政支持工作 工资3200。供早餐，午餐，五险 工作时间：7：50-17：00 周末单休

岗位职责： ·协助经理处理日常事务 ·负责档案整理与管理 ·完成基础数据分析工作 任职要求：· ·本科及以上学历 ·普通话标准 ·1年以下相关经验优先 ·熟练使用办公软件 工作时间：9：00-19：00

（一）负责小程序商城板块的数据整理与基础运维 （二）承担部门日常内勤事务及销售支持工作 （三）处理线上客户的咨询对接事宜 （四）维护公司自媒体平台日常运营（限内容发布、评论回复） （五）完成上级交办的其他辅助性工作 行政管理、文秘、市场营销、运营管理等相关专业者优先；欢迎应届生或具1年内文员/内勤工作经验者报名。技能要求：熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据录入、表格制作及基础数据分析；具备美图秀秀或Photoshop基础图像处理能力；素质要求：工作认真细致、责任心强；具备良好的执行能力和团队协作精神，服从管理，能高效完成临时任务；其他要求：年龄20-30周岁，性别不限；能适应工作节奏，抗压性强，对事务性工作有耐心与坚持。

1. 人事基础：办理员工入离职手续、考勤数据汇总、劳动合同归档，配合开展招聘与培训相关支持工作。 2. 行政事务：统筹办公用品的采购、登记与分发，保障办公区域环境整洁及日常运行所需。 3. 公文处理：协助编制、整理人事与行政类文书资料，落实文件归档与档案规范化管理。 4. 活动协助：参与公司各类会议及员工活动的组织执行，负责会前准备与会后整理工作。 5. 其他：及时完成上级交办的各项临时性人事与行政辅助任务。

数据监控，客户咨询处理，订单输出，财务报表整理

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料，办理文档复印，登记货物收支款项明细，开展商品市场价格调研，配合经理与财务相关事务，以及完成上级交办的其他工作任务。本公司承诺不收取任何押金及其他费用

岗位职责 1. 负责公司日常文件的撰写、整理、打印及归档工作，规范资料台账管理； 2. 处理日常办公邮件与信息往来，完成电话接听、来访接待及相关事项传达； 3. 协助组织会议筹备、记录会议内容，并跟进会议决策的执行情况； 4. 负责办公用品的申领、登记、分发与日常管理，保持办公区域整洁有序； 5. 协同各部门开展数据汇总、报表编制，落实领导安排的其他行政支持工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公软件； 2. 具备基本的文字表达和数据处理能力，工作细致、逻辑清楚； 3. 语言沟通顺畅，具备良好的服务态度和团队合作精神； 4. 态度积极认真，责任心强，能高效推进日常事务执行； 5. 有行政或文员岗位经验者优先考虑，熟悉办公流程者更具优势。

岗位内容： 1. 负责日常数据整理与报表制作等相关工作 2. 承担账务核算及财务数据核对任务 任职要求： 1. 掌握基础会计知识，能够熟练操作Office办公软件； 2. 具备较强的学习与适应能力，拥有良好的沟通意识和团队协作素养； 3. 熟悉财务管理工作流程及相关规范，重视执行落地与细节管理； 4. 大专及以上学历 公司福利： 1、五险（养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险），法定节假日正常休假，带薪年假/婚假/产假/丧假等法定假期。 2、每月准时发薪，节日福利（春节/妇女节/儿童节/中秋/等节日礼品） 3、入职会有岗前培训，日常工作技能指导；内部公平晋升通道，可向主任及部长职位晋升。 4、绩效奖金、公司食堂/餐补、交通补贴、通讯补贴（按需配置）

要求：45周岁以下，熟练掌握常用办公软件 工作内容：负责客户订单接收，金蝶系统数据录入，完成相关数据统计，处理客户投诉事宜 工作时间：早上7:00—17:00 试用期3个月，试用期薪资3500元，转正后薪资4000元，工作无差错每日享40元绩效（休息日不计），每周休息4天

【订单类型】：住家英语陪伴师【上户档期】：随时【工资标准】:10000月2休法休【工作地址】:鞍山海城【要求照顾7岁男孩，带睡，接送孩子，会开车，英语口语好，负责孩子一切。

模块建房招焊架子，挂琉璃瓦的大工，能出远门（辽宁省内）十小时十天一开，长期活到上冻（不会别打电话）

老道招小时工现在用就叠衣服要求手快干过现在到五点半

招聘力工 1 名，工作地点在台安，薪资为每天180元。

宏驰车队招聘17米5板车驾驶员。工作地点位于鞍山市台安县高力房镇。招聘人数为多名。薪资范围为8000-20000元。

岗位职责： 1. 负责公司日常工作，包括但不限于档案整理、扫描、装订、数据录入等。 2. 使用自动化办公设备进行日常工作，包括但不限于文档处理、表格制作等。 3. 工作细心，善于沟通，确保工作质量和效率。 任职要求： 1. 熟练操作电脑及自动化办公设备。会简单CAD制图 2. 工作细心，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 能够高效完成工作任务，保证工作质量。 4. 必须要求会开车，有驾证。 薪资福利：面议，工作午餐，社保，双休，法定节假日

工作内容：工作轻松，到点就走，服务用户＝主要就是处理后台用户咨询问题 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班 薪资待遇：基础薪资3280＋绩效=综合：5000-8000+ 福利待遇：春节开工红包1000元及相关补贴均随薪资发放 福利待遇：传统节假日礼品，带薪年假5-10天左右，带薪补贴等 福利待遇：入职五险一金，节日礼品，下午茶，生日会等 5A级办公环境，人性化管理，欢迎随时沟通～

负责筛选简历 统计数据 早十晚七，团队氛围好 接受无经验，可实习！ 2.5-3K加到面提成

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 体系工作内容可教 1. 能源体系事务：搭建事业部能源管理体系，监测并分析能源使用数据，制定节能优化方案，确保满足国家及行业能源管理规范要求（如ISO50001）。 2. 成本控制：研究能源费用结构，掌握市场价格动态，改进采购模式，提升能源使用经济性。 3. 文档管理：统筹事业部档案室运作，负责各类文件归档管理，涵盖计量器具台账、能量平衡网络图、质量体系资料、工艺技术文档及安全环保记录等。 4. 数据管理：持续更新生产环节能源消耗数据，保障信息真实、完整、可追溯。 5. 能效审计：主导开展能源审计工作，全面评估各环节能源利用效率。 6. 行政管理：处理事业部日常行政事务，统一审核费用报销单据，维护办公环境秩序与设施正常运转，确保支出合规且及时入账。 7. 资产管理：定期盘点办公类固定资产，落实登记、保养及调配管理工作。 8. 会议管理：协调部门会议安排，完成会场预订、设备准备、会议纪要整理等工作。 9. 内勤事务：统筹事业部内部后勤支持，高效执行上级交办的临时任务，保障日常运转有序。 10. 采购管理：组织实施原辅材料、办公耗材及后勤物资的采购工作，确保供应及时、品质达标、成本合理。 11. 环保管理：负责环保相关数据的采集分析，推动制度落地执行，确保运营符合环保合规要求。 12. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 年龄35周岁以下，大专及以上学历，能源管理、质量管理、环境工程、化工等相关专业优先考虑；具备1年以上企业体系管理工作经历，有化工行业从业背景者优先。

岗位职责 1. 负责行政团队的搭建、人才储备、结构优化与人员培养； 2. 组织并管理外部合作单位的引入及日常协作； 3. 统筹食堂与宿舍的卫生、纪律等日常事务，收集反馈意见并推动改进，提出可行性优化方案； 4. 依据公司制度开展纪律检查与监督管理工作； 5. 对厂区环境实施定期巡查，监督问题整改或进行通报处理； 6. 对生产、工务等关键环节进行专项监督与检查； 7. 负责门岗运作、企业形象维护及厂区防盗安全管理； 8. 落实行政类文件、通知的发布与执行，传达行政指令并跟进落实，承担公文起草、归档管理、流程规范，以及办公物资的申请审批与库存管控； 9. 推动制度落地执行与督导，统筹会议组织与会务支持，提供商务接待服务，策划并协助各类活动开展； 10. 对接政府相关部门公共事务，协调集团内部行政服务事项。 任职资格 1. 学历与专业：本科及以上，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经历； 3. 熟悉制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等模块管理，具备实际改进成果并可展示业绩表现； 4. 有第三方服务供应商筛选、引进及管理经验； 5. 具备大型活动的策划与组织实施能力； 6. 熟悉合规性审查、审计配合及督办流程； 7. 具备出色的沟通协调与应急处置能力，能有效应对内外部关系及突发行政情况； 8. 具有成本控制意识和预算管理能力，能够合理规划行政支出，提升资源使用效率； 9. 掌握基础公文写作技巧，具备较强的语言表达能力； 10. 职业素养：工作认真负责、作风细致严谨，具备良好的服务意识、团队领导力及抗压能力； 11. 年龄要求30-45岁，性别不限

岗位职责： 1. 负责行政团队的人才引进、梯队建设、能力提升与组织优化； 2. 组织并管理外部合作单位的引入、考核及日常协作； 3. 统筹食堂与宿舍的日常运营监管，收集反馈意见，推动服务改进并提出可行性优化方案； 4. 依据公司制度开展纪律监督与检查工作，确保规范执行到位； 5. 定期巡查厂区环境状况，跟进问题整改或进行通报处理； 6. 对生产、工务等关键区域的重点环节实施监督与抽查； 7. 负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区防盗安全管理； 8. 落实各项行政通知与文件的传达执行，督办行政指令，承担公文起草、归档管理、流程规范，以及办公物资的申请审核与库存管控； 9. 推动制度落地执行，统筹会议安排与会务支持，提供商务接待服务，组织协调各类活动； 10. 对接政府部门公共事务，承接集团层面行政工作的联络与服务支持。 任职资格： 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验； 3. 有制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块管理经历，并能展示实际改善成果与绩效体现； 4. 具备第三方服务供应商的甄选评估与协同管理经验； 5. 有大型活动策划与组织实施的实际案例； 6. 熟悉合规性审查、审计配合及督导流程； 7. 具备出色的沟通协调能力和应急事件处理能力，能够高效应对内外部事务； 8. 具有成本控制意识和预算管理经验，能有效优化行政资源配置； 9. 掌握常用公文写作技巧，具备较强的语言表达与文字撰写能力； 10. 工作责任心强，作风严谨细致，具备良好服务意识、团队领导力及抗压能力。

岗位职责 1. 外协文员：协调外部加工单位及供应商，处理相关单据、对账工作，跟进生产执行进度； 2. 客服文员：受理业务咨询，办理单据流转，处理售后事宜，完成台账登记，衔接内部部门协作； 3. 报价文员：进行成本核算，拟定报价方案，对接客户需求，跟踪订单进展，归集整理业务数据； 均需承担日常事务：处理办公邮件与信息往来，接听电话、接待来访并及时传达事项； 协助组织会议筹备、记录会议内容，并推动决议事项的执行落地； 负责办公用品的申请、登记、分发与日常管理，保持办公区域整洁有序； 协同各部门开展数据汇总、报表编制工作，落实上级交办的其他行政支持任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公软件； 2. 具备基本文书写作和数据整理能力，工作细致、逻辑清楚； 3. 表达沟通顺畅，具备较强的服务意识与团队合作精神； 4. 工作态度端正，责任心强，具备良好的执行能力与事务处理效率； 5. 有行政或文职类工作经验者优先考虑，熟悉常规办公流程者更优。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护及物资采购、领用与盘点工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事、财务等部门完成基础支持性工作 5. 完成上级交办的其他行政协调与执行任务 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作积极主动，责任心强，执行力与抗压能力兼备 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

招前台点餐 任职要求：需长期稳定工作，具备责任心，做事勤快、有耐心，服务意识强 不接受短期工或假期工 岗位福利：提供两餐，月薪资4000-4500元，工作时间早9点至晚10点，每月安排休息 岗位职责：负责吧台收银、电脑录入订单、前台接待等相关工作 具体工作细节及薪酬待遇可到店与负责人沟通面试，现场详细介绍

负责现场资料收集整理归档。台账管理，配合项目各环节资料对接及日常文职工作。要求有燃气管道施工等相关类似工作经验，熟练使用CAD软件，能看懂图纸，会绘制CAD管线图。