霍邱招施工员数名，市政改造项目，工资面议，联系电话

霍邱招施工员数名，市政改造项目，工资面议，联系电话：秦总。不好意思刚才电话留错了

安徽金寨项目需要招水工工程技术员，施工员数名，有意者请联系王,谢谢

招聘：公路施工员岗位职责:需要带二级建造师证的看懂公路施工图纸，熟练工程量计算（路基、涵洞、排水沟、边坡、附属构筑物土石方、混凝土、砂砾、钢筋等方量核算）；会基础CAD操作现场配合施工放线、数据记录，对接班组核会识图、算方量、基础CAD，工作地点安徽霍山县。联系电话汪女士

安徽金寨项目招聘以下岗位。包吃住，每月调休2天，工资次月全额发放上月工资。具体待遇（税前）如下： 1、栋号长3名，年龄不超过45岁。薪资9000元+安全奖300元+全勤奖300元+绩效奖。 2、施工员3名，年龄不超过45岁。薪资8000元+安全奖300元+全勤奖300元+绩效奖。 5、铲车驾驶员1人，年龄不超过48岁。薪资6000元+安全奖300元+全勤奖300元+绩效奖。 6、挖机驾驶员1人，年龄不超过48岁。薪资8000元+安全奖300元+全勤奖300元+绩效奖。 要求：身体健康，按职业技能要求能胜任本职工作，善于沟通，无不良嗜好。

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及竣工资料整理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 吃苦耐劳，服从项目安排，具备团队协作精神

岗位职责：办公室坐班，处理后台用户简单咨询问题，无销售性质，没有业绩要求，工作简单易上手～ 薪资待遇：无责底薪4000＋提成＋补贴奖金，综合薪资6000以上，公司缴纳五险。 工作时间： 8小时工作制，月休7天，无任何加班情况。 大专及以上学历，接受无经验小白。 岗位福利：缴纳本地五险，带薪年假，产假，婚假，福利待遇优越，自由调班，带薪培训，办公环境优越，晋升空间广阔，可长期稳定发展～

招聘：项目在芜湖市鸠江区招聘市政施工员1名，年龄32～45岁，能吃苦耐劳，责任心强，会开车、会电脑，会RTK，从事施工现场的工作安排及协调、材料梳理，有做过自来水管网和水表表组安装的优先，施工工期长（1年以上），工资8000～10000联系人魏经理：

文员的工作内容主要包括文件处理、客户接待、订单管理、办公设备维护及协助商务运营等日常行政与业务支持工作。

老友聚诚招：服务员2名3500-4000工作地址：金安丽景苑联系人：徐

六安市霍邱县扈胡镇招农村自建房外墙批腻子工人，350一天，两三天活，干完结帐

招聘愿意出门的木工师傅，有意者可报名。

明天需要两名电动车维修人员。

有木工师傅招聘需求，寻找愿意承接工作的木工师傅。有意者可报名。

施工员招聘（土建、市政、装修全能） 岗位职责 1、负责土建、市政道路管网、室内外装修施工现场管理、进度把控、质量管控、安全文明施工； 2、熟悉图纸，独立完成现场放线、标高、交底、班组管理； 3、材料核对、工程量统计、现场签证、施工日志记录； 4、对接甲方、监理，配合验收、整改、资料对接； 5、合理安排施工班组、机械、材料进场，控制施工成本与工期。

招聘市政施工员三名，安庆市，工资面议，联系电话余经理。有经验者优先。

招聘池州施工员实习生，联系电话朱总

吉林省四平市梨树县一高标农田项目招现场施工员两名要求能独立完成现场工作，公司在岳阳，待遇10000+绩效考核，公司可交社保，立马到岗者联系:廖

招聘实习机电施工员，可接受应届毕业生，有意向者联系张：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持及时高效 5. 配合完成基础数据录入、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及会员积分等业务 3.保持收银台及周边区域整洁有序，做好营业前准备与营业后盘点 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5.配合门店完成日常报表填写、现金缴存及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，熟悉扫码支付等常用收银方式 5.遵纪守法，无不良从业记录，能提供有效身份证明

招聘：招聘跟车送货员工薪资：4000-50001、负责跟车配送工作，协助完成货物装卸及运输任务，确保配送准时、安全、准确。2、熟悉4米2厢式货车操作，具备合法驾驶资质，能独立完成日常运输作业。3、具备基本客户沟通能力，能够妥善处理配送过程中的信息对接与反馈问题。4、责任心强，吃苦耐劳，具备良好团队协作意识，能适应灵活排班与短期外出任务。5、初中及以上学历，年龄**岁以下有1年以上相关工作经验者优先，长期稳定合作者优先考虑。本岗位为商贸公司业务扩张所需，工作内容清晰，发展空间明确，薪资面议，提供餐补。欢迎踏实肯干、积极进取的人员加入。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅 3.具备基本办公软件操作能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 5. 有前台或行政相关经验者优先

在安徽省六安市叶集区的双渡物流园，招聘身体健康的普工，常白班薪资福利待遇为每月3000至4000元，共招聘6名工人。

工作内容： 1. 组织并协调公司内外部会议、活动； 2. 负责办公用品的采购与分发； 3. 管理并维护公司车辆及相关安排； 4. 确保公司环境整洁与安全。 5.车辆配件的采购及员工考勤。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，行政管理等相关专业优先； 2. 1-3年相关工作经验； 3. 熟练掌握Office办公软件； 4. 良好的沟通能力和组织协调能力； 5. 细心、认真、有责任心。 6.会开车。 7.待遇可谈。

工作内容: 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通; 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪; 3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。我们需要你: 1.初中以上学历，27-45岁之间; 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。工资3K-4.5K。 一个月试用期工资3k，

工作内容：每天在电脑上根据分析的数据对订单进行处理。 年龄和学历要求：22-50岁中专及以上学历 工作要求：需要会电脑的基础操作，需要具有应变能力。 工作时间，周一到周五 9：30-11：30 13：30-16：00 双休法休 薪资构成：有责底薪+阶梯奖励 想进一步了解的可以直接开聊

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前安排带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； 2、能适应一定工作压力，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.