岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.初中及以上学历，有无经验均可，年龄22-45岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.底薪3000+提成+奖金 2.节假日福利 3.周六日休息 4.公务员上班时间制度

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

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1.落实公司各项制度要求，组织团队推进销售任务达成。 2.统筹小组人员分工，规划房源拓展与客户开发方案。 3.监督门店环境清洁及经纪人仪容仪表规范。 4.开展客户接待与咨询解答，陪同看房并协助促成交易。 5.维护店面日常运营，发布线上房源信息，对接业主建立合作联系。

任职要求： 1、高中及以上学历； 2、年龄满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚； 3、可零经验入职，提供带薪培训，专人指导，全程辅导助力快速上手； 4、踏实肯干，具备良好的沟通能力与团队合作精神，积极进取，愿意与企业共同发展； 5、工作时间灵活，方便接送孩子，时间可自主安排； 薪资福利： 1、无责任底薪+高比例提成+现金激励（收入上不封顶） 2、福利待遇：个人业绩（季度、年度）冠军奖+团队（季度、年度）冠军奖+个人及团队激励奖金+额外现金奖励+年终奖金+五险补贴+国内外旅游机会 3、休假制度：每月4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期 4、晋升机制：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东 工作时间：8:30-12:0014:20-18:00冬季至17:00 工作地点：多家门店可就近分配春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城另有多个新店筹备中具备业务能力且能带领团队者可直接参与新店开设 面试地点：赤峰市新城区水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历未及时回复，欢迎随时电话咨询

1.日常电话维护客户，业主， 2.上班时间自由，可坐班，可移动办公 3.有底薪，提成起提50% 4.每月15号25号发俩次工资 5.节假日正常休息 6.带薪年假15天

【岗位职责】 -开发客户资源，维护客户关系 -带领团队实地看房，解答房产相关问题 -协助客户完成购房流程及手续办理 -定期处理行政事务，保障团队运作顺畅 -维护更新房源信息，确保准确无误 【职位要求】 -大专及以上学历，沟通能力强，有团队精神 -熟悉房产市场及相关法规 -有1-3年房产销售经验优先 -抗压能力强，学习意愿高 -掌握基础房产知识，能独立开展业务

联系客户及业主，日常通过电话沟通，客户资源系统直接提供，收入过万有望 招聘人数6-10人

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本职位是真实招聘，经理亲自面试，公司直招，不存在第三方，可放心投递，绝无套路，薪资全额如实发放 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比 拟 1、永久无责底薪5-6K（上海房产唯——家 底薪可永久） 2、提成： 租赁提成：45%-100%，真实无套路，全部真实实发（有行业经验的面议定提成） 买卖提成：25%-60%（有行业经验的面议定提 成） 3、无平台费，薪资为税后纯到手 4、入职提供房源端口 5、月休8天：正常每周周二休息；月初3天连休，放一个亲情小长假，可以回家探亲，出去旅游：还有一天公司家庭日（可以带家属的团队旅游活动)共月休8天； 6、每月一天工作日带薪团建，可带家属，专车接送，费用全免 7、过生日另外享有半天带薪假期 8、过年15天带薪休假 9、每月父母享有福利金，直接打父母的卡上， 最高1000每月 10、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈，全凭能力和业绩 11、开单享有现金奖2000元 【年终红利】 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。 【亲情假期】 每个月除了固定每周的休息之外，每个月的月初额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。 我们是一家不走寻常路的房产公司，正在寻找闪闪发光的你!!! 公司快速扩店，大量招人，全门店直招，职等你来。

一手二手房产中介销售岗位职责： 1.熟练掌握区域楼盘详细情况； 2.通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6.打造个人的专业品牌。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限，可实习； 2、年龄20-50岁，学历不限，有从业经验者优先；不限学历品牌：德佑，优铭家，大屋 3、强烈的成就欲望，有学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 4、性格阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 5、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 薪资福利： 1、无责底薪+60%提成； 2、办公环境舒适+节日福利+周边游+团建+年底游+带薪年假； 无经验者，应届毕业生，实习生均可。我公司会为您提供专业免费的培训，一对一的带训制度；季度晋升制，优秀员工一年内可晋升为经理 我们是一群朝气蓬勃，有冲劲，有梦想的年轻人！ 超长带薪年假15天

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厂家招聘业务员二名： 年龄要求三十八岁以下成手业务，交五险一金，底薪三千+提成，工资4000——5000 电话：

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2.维护并拓展客户关系，提升客户满意度与信任度； 3.持续跟踪市场动向，为客户量身定制合理的置业方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够准确把握客户需求； 2.具备独立处理问题的能力，妥善应对各类客户情况； 3.对房地产行业有高度热情，乐于向客户传递最新市场信息。

中国人寿售后相关岗位多为售后客服、售后专员等，不同地区岗位细节略有差异，整体以服务老客户、处理保单相关事宜为主，以下是其常见职位的详情： 1.售后客服：薪资大概3000-8000元/月，年龄要求多在23-48周岁，大专学历可放宽。主要对接老客户，做保单续保、红利领取等提醒，协助办理理赔和保单信息变更，解答客户疑问并反馈问题，还需通知客户参与公司福利活动。大多是办公室坐班，周末双休不加班，享有五险一金、节日福利等。 2.保单售后服务专员：月薪普遍5000-6000元，学历高中或大专起步，经验不限。核心负责保单整理与递送，协助客户办理生存金、红利领取，处理联系地址、银行卡等信息变更业务，同时配合完成理赔相关流程，部分岗位需完成老客户资料完善与存档工作。 3.售后服务专员：薪资跨度较大，在3000-30000元/月不等，部分高薪岗位关联客户二次开发。除了基础的客户咨询解答、保单售后维护，还需陪同销售经理上门做客户风险评估与财务规划，记录客户需求并跟进服务进度，部分岗位要参与制定销售方案推动二次成交，一般要求具备良好的沟通能力，有保险相关经验者优先。

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1、通过公司提供的客户联系方式，向客户介绍并推广公司产品与服务； 2、负责接听客户来电，为客户解答疑问并进行产品推介； 3、通过电话形式完成客户预约访问工作； 4、协同销售团队完成相关支持工作，助力提升整体业绩。 任职资格： 1、普通话标准，声音清晰，具备良好的沟通与表达能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用OFFICE软件操作； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、了解电话销售或客户服务流程，有电话销售工作经验者优先考虑。 工作时间：上午8:30-11:30下午2:10-5:30

工业照明大客户销售代表，主要负责兴安盟地区冶金、电厂等大型企业客户的拓展与服务，需具备客户开发及客户维护能力，具备行业相关资源者优先。 工作时间：周一至周五8:30—18:00，法定节假日休息，周末双休 薪资待遇：无责任底薪4700元+出差补贴+油费补贴+提成+节日津贴+五险

陌拜地推推广POS机，需完成每日激活两台任务量，张贴海报均有相应提成

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1.工作内容： 邀约符合公司业务范围的客户到公司进行沟通 2.岗位要求： 具备金融信贷领域相关工作经验 3.福利待遇： 综合薪资8000-12000+五险+周末双休+节假日休息