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【招聘要求】
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岗位职责:
1. 完成产线指定的生产任务,遵守车间管理规定,按时按质完成各项工作;
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任职要求:
1. 年龄18-50岁,性别不限,无经验者亦可;
2. 能够适应工厂流水线作业环境,服从管理安排。
任职要求:
1. 学历不限,能识字、会简单计算,适应流水线作业节奏
2. 工作认真细致,责任心强,
3. 能接受倒班制,服从工作安排,稳定性好
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任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
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【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
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1、小时工待遇:30元每小时,300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在常州
架子工15-30天1-2人完工结算
阳泉地区招聘检修大工2名,工作时间为9小时,薪资450元。提供食宿及劳保用品。工期约一个月,完工后薪资结清。
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3000-4000元/月
店长3-5人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.带领团队开展顾客服务、会员维护及营销活动执行,提升客户满意度与复购率
4.定期分析经营数据,提出优化建议并推动落地,持续提升门店业绩与运营效率
5. 落实公司各项规章制度与品牌形象标准,保障门店合规、安全、有序运行
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励一线员工
3.具备基础数据分析意识,熟练使用办公软件及门店管理系统
4.有责任心、抗压能力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
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装卸工包住五险一金高温补贴有提成餐补3-5人日结
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【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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