宜宾盛典建材公司 诚聘英才 岗位：销售代表，主要销售屋面瓦材料 核心要求： 1.优先考虑熟悉：屋面瓦安装、门窗加工、轻钢结构工程、彩石金属瓦等有行业经验者优先的候选人。 2.需自带车辆（公司提供车辆补贴）。 3.有销售经验或强烈的销售意愿。 4.年龄：25-40岁无性别要求 薪酬福利： ·基础工资3500高比例销售提成月入工资可达（8000元-10000元）/月。 ·车辆补贴（3000元/年）另外有通讯补贴、交通餐补、全勤奖 ·提供专业培训、进阶合伙方案 备注：意向者可面谈

房屋带看员 1、负责，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学。前期有师傅手把手带。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约 3.上班时间自由。钉钉签到 4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。 任职资格： 1、年龄在27以内，，无学历要求学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利 5、有相关经验者优先 薪资结构：提成百分之50+团队旅游+团队奖励，平时有各种奖励 成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，工资 10000奖励得有3000 需要联系电话（v：）

销售代表：主要销售屋面瓦材料 1.懂屋面瓦安装、门窗制做、钢结构工程材料的优先。 2.需自带车辆（公司提供车辆补贴4000元/年）。 3.年龄：25-45岁无性别要求 薪酬福利： 4.基础工资3500销售提成收入可达（8000元-10000元）/月。 5·补贴：通讯、餐补、全勤奖 6.符合考核条件的有机会进阶合伙人。 联系人：盛先生

【任职要求】： 1.年龄18-25岁 2.初中及以上学历； 3.是否有相关行业经验均可，具备经验并通过考核者可享受直接晋升机会； 4.身体健康，品行端正，踏实上进，具备较强的执行能力。 5.提供免费带教培训，全程由资深师傅指导，直至独立作业，当个人能力达标后，将有机会带教新人，加速成长。 6.需自备交通工具（优先考虑电瓶车或摩托车），便于外出工作安排者更受青睐。 电话咨询者将优先安排面试（收到简历后，我们将在24小时内通知面试时间） 1.开单提成比例达60% 2.单笔成交平均收入：700-1500元 3.公司福利：每月组织一次大型团建，每周安排一次小型聚餐，每周三固定休息

岗位薪资： 底薪+高提成+带薪年假+免费专业培训+优秀员工荣誉奖金 公积金提取，带薪旅游，荣誉现金奖等多种激励 上班时间： 夏：08:30～19:00；冬：09:00～19:00；中午12:00～14:30，享有两个半小时休息 休假： 月休四天，享受带薪假期及多项奖励机制 岗位职责： 1、熟悉所辖区域内的房产动态，掌握房源信息与客户需求。 2、通过多种方式（如线上平台、线下推广等）主动开发客户资源。 3、为客户提供专业的房地产咨询，高效匹配合适房源，优化服务体验。 4、协助客户完成看房、议价及交易流程，保障交易顺利推进。 5、提供公平透明的晋升通道，所有运营管理岗均优先从内部优秀人才中选拔。 6、定期组织丰富多样的团队活动，包含月度聚餐、季度表彰大会、年度盛典，销售表现突出者可获得高额奖金、分红及年度旅游机会等…… 职位招聘300-600人

1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照.录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 6、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 任职资格： 年龄在16-35周岁，学历不限，欢迎各界人才加入。 诚实守信，吃苦耐劳，拥有良好的团队精神，能够与团队成员协作共进。 能够承受较强的工作压力，愿意挑战高薪，追求卓越。 普通话流利，能够与客户进行良好的沟通。 有相关经验者优先考虑。 薪资结构及福利： 薪资构成包括60%的提成以及团队旅游、团队奖、每天开单奖励等。 单笔成交订单提成600-1500元，各种奖励丰厚。 上班时间较为自由，平时每天早上9:30上班，下午8:00下班，每周休息，年假长达15天。 正常节假日正常放假，团队年轻化，氛围融洽，欢迎您的加入。

岗位薪资： 底薪+高提成+带薪年假+免费专业培训+优秀员工荣誉奖金 公积金提取，带薪旅游，荣誉现金奖等多项激励 上班时间： 夏：08:30～19:00；冬：09:00～19:00；中午12:00～14:30，休息两个半小时 休假： 月休四天，享受带薪假期及各类奖励 岗位职责： 1、熟悉所辖区域内的房产动态，掌握房源信息与客户需求。 2、通过多种方式（如线上平台、线下推广等）主动开发客户资源。 3、为客户提供专业的房地产咨询，高效匹配合适房源，优化服务体验。 4、协助客户完成看房、议价及交易流程，保障交易顺利推进。 5、提供公平透明的晋升机制，所有运营管理岗均优先从内部优秀人员中选拔。 6、组织丰富的团队文化活动，每月安排团队聚餐，定期举办季度表彰大会，年度大型年会，销售精英可享高额分红、年度旅游等奖励机会…… 职位招聘300-600人

【任职要求】： 1.年龄18-25岁 2.初中及以上学历； 3.不限经验，有相关行业背景者通过考核可直接晋升； 4.身体健康，品行端正，踏实上进，具备较强执行能力。 5.提供免费带教培训，全程由资深师傅指导直至独立作业，能力达标后可参与带教新人，助力快速成长。 6.自备交通工具（优先考虑电瓶车或摩托车），便于开展外勤工作者优先录用。 电话咨询将优先安排面试（收到信息后，我们将在24小时内通知面试安排） 1.开单提成比例60% 2.成交单均收入区间：700-1500元 3.公司福利：每月组织一次大型团建，每周安排一次小范围聚餐，每周三固定休息

公关： 岗位职责： 1、负责公司市场拓展、市场关系维护、市场相关信息收集等工作； 2、全力建立并维护稳固的客情关系，定期对客户进行拜访，深入了解客户需求，不断提升客户满意度。 任职要求： 1.有营销、销售、商务谈判工作经验者优先； 2.形象气质佳，沟通能力强，人际交往能力强。能够灵活应对各种业务场景与客户需求； 3.学历：本科及以上； 薪酬待遇：综合月薪5000-6000元； 福利待遇：购买社保、法定节假日规定、专业技能培训、丰富的节日福利。

岗位职责: 1、负责项目的营销管理工作，涵盖目标与利润实现、产品定位、策略规划、费用管理、推广实施、销售管控、客户满意度维护、团队搭建等全周期营销事务；协助部门经理推进部门平台建设及知识积累工作。 2、协同部门经理制定项目年度营销战略与经营计划，组织并推动各项营销措施落地，确保公司业绩指标达成； 3、主导关键策略的制定工作，包括产品定位、运营方案、整体营销策略、首开前执行策略、首开定价机制、开盘组织方案、年度营销规划等核心内容； 4、编制项目整体及分阶段营销费用预算，执行过程中严格控制支出，确保不超费率，并按时完成各阶段费用复盘总结； 5、对项目客户满意度全面负责，确保月度、季度满意度达标，年度盖诺普调研成绩与排名符合公司标准； 6、推进团队梯队化建设，营造学习成长氛围，坚持公平公正原则，打造目标导向、富有战斗力的团队，培养核心骨干，助力公司人才储备。 任职要求： 1.10年以上房地产行业从业经历，5年以上管理岗位经验，2年以上同岗工作经验，具备敏锐的市场洞察力与出色的策略分析能力。 2.具备独立操盘能力，拥有丰富项目实战经验，曾就职于品牌房企或参与知名项目运作，有四川地市州项目操盘背景，熟悉区域市场营销策略及其具体落地执行，能够深入一线把控执行细节。 3.精通房地产市场动态及相关专业知识，具备清晰的策略逻辑思维，掌握扎实的销售管理方法，独立操盘不少于2个项目，完整经历项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，抗压能力强，工作积极主动，责任心强，恪守职业操守。 5.全日制专科及以上学历，*****。

招聘：商场导购/手印/营业员 薪资：面议 1.细心耐心：能重复处理琐碎工作，注重细节。<BR>2.体力适应：需长时间站立、搬运货物（可能涉及重物）。<BR>3.底薪+绩效+提成，多劳多得，上不封顶；<BR>4.有服装行业理货经验者优先，具备良好的服务意识及主动意识；<BR>5.年龄20-40岁，；<BR>6.学历要求：高中学历及以上；<BR>7.工作时间：早班9:30-15:30、晚班15:30-21:30（周末晚班至22:00）

高新区找台375挖斗，有空的联系罗总

发货点货

高县需要两个墩子工资4500-5000有的兄弟伙可以联系，关师

运输公司招聘驾驶员，具体要求如下： ①年龄50岁以内，身体健康，无不良嗜好；身高1.6米以上，视力达到对数视力表5.0以上，无红绿色盲，听力正常，四肢躯干、颈部运动能力正常，无吸毒史和犯罪记录； ②初中以上学历，能够熟练使用智能手机； ③持A2驾驶证，能通过相关科目考试和实际操作技能考核；新手勿扰。 ④具备足够成熟度和责任心，并拥有稳定的心理素质和驾驶经验；服从管理，有较强的团队合作精神和集体荣誉感；退伍军。 本月上车。公司提供食宿，工资按时发放。 报名电话：

岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的租赁咨询服务； 2、主要负责租房业务，简单易上手； 3、了解客户需求，促进成交； 4、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 岗位福利： 1、公司经营至今拥有100多家实体门店，在职人数8000人。 2、整个行业内提成制度最新颖的一家公司，3-4万薪资人群占比公司人数30%+。 3、非常完善的晋升机制，公司所有人才不接受空降，内部晋升，每个人都是凭自己能力吃饭。连续2个月业绩达到4500即可申请为智能店长。 晋升方式： 业务合伙人-智能店长-部长-区域经理-区域总监。 工作时间： 朝九晚六，不加班，双休，自由调休

【工作内容】 1、发布房屋租赁信息，为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2、了解客户的租房需求，并帮其匹配合适的房源，邀约意向客户实地看房并促成成交; 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职要求】： 1，性格活泼，愿意和人打交道，想在销售方面发展 2，可以无经验，可以应届生，可以宝妈，愿意学习和踏实做事就可 【工作时间】 朝10晚5，不加班;月休6天，自由调休制!春季假期长! 【福利待遇】 每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶;带薪年假! 新人期5000-8000 老手收入10000+以上 能力强上不封顶 晋升快分红高氛围好

上班时间可以接送孩子上下学，也可以带孩子在店里辅导作业，比较人性化管理，可以让您工作的同时，兼顾家庭和孩子！ 您想了解什么？都在这里啦~ 您会问：这个工作是做什么的？ 答：只做租房业务；公司提供免费平台和资源，无需拓客，让你轻松作业 您会问：工资多少？ 新人激励/超高提成（30%-70%）综合月薪9K一15K+，多劳多得，上不封顶。 您会问：我不会怎么办？ 答：入职就安排师傅一对一带教，公司培训部和线上赋能部及时赋能，小白即可轻松上岗，开单无忧。 您会问：上班时间？ 9：00-18:00，午休：12:00-14:00，工作时间比较弹性自由 您会问：有哪些晋升通道呢？ 答：门店经纪人A0-智能店长-店长-总监。我们公司不靠关系，没有后台，所有的管理岗都是从经纪人一步步升上来的，晋升通道公平公开公正！ 您会问：有哪些福利待遇？ 答：一经录用就签订劳动合同，建立劳动关系。节日福利+生日福利+月度激励+开单奖+团建+年终奖+年度全家游，应有尽有 您会问：上班地点在哪？ 答：洪山区龙湖三千城 我们只需要这样的你：年龄22-40周岁（特别优秀者可放宽要求），不限学历，积极向上，愿意学习，勤奋踏实，欢迎投递！

工作内容: 1:线_上获客(外向性格优先无需地推) 2:客户跟进及维护(电话或微信等线.上交流) 3:客户需求分析及房源筛选匹配(自家房源平台，单日在线推广量超2w十) 5:客户邀约 6:促成签单 7:售后跟进及维护 薪资详情 薪资范围:9000-14000元/月 底薪:3500-10000元/月 提成方式:销售额提成;职位福利：创业公司、不加班、定期团建、带团队、无试用期、员工旅游、弹性工作、升职空间 职位亮点：武汉：每天一个新的变化

1.负责租房业务卖房业务 2.公司提供宿舍 3.提供网络 4.师徒一带一带教 5.提成50-70%.

高县庆符镇惠诺互联网工作室招聘营销专员，年龄1850岁，性别不限，初中及以上学历，薪资面议，工作地点四川宜宾高县庆符镇，联系人李元兵。

衣广汇 & 上和品选服装批发城 因门店拓展需要 现招聘 收 银：3名 导 购：3名 寒假工：5名（年龄20岁以上，能吃苦耐劳，能上班到优先） 学历：高中以上， 年龄：25-45岁 薪资：3000-7000， 薪酬结构：底薪+补贴+全勤奖+工龄工资+提成 有同等职位工作经验者优先。 联系电话：

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海澜男装店招聘 岗位：营业员 要求：年龄18--28，身高156--160 福利：底薪＋个人提成＋五险＋节假日3倍底薪＋每月带薪休假4天 联系电话：

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可兼职自行安排时间跑业务，按提成

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### 29. 周六福-珠宝销售 - 招工信息：2名，年龄/学历不限，无经验可免费培训 - 薪资：4000-10000元/月，五险+其他福利 - 地址：高县庆符镇 - 电话：（王香）

9. **SEYUESHEE（国际化妆品店）-店员** - 招工信息：2名，18-35岁内，有化妆品销售经验者优先 - 薪资：3000-10000元/月 - 地址：高县万达广场 - 电话：（店长）