找井下采煤工

龙岩漳平招钻工，矿工

黔南布依族苗族自治州都匀市招钻工，炮工/爆破，瓦检工，防突工，通防技术员

岗位职责： 1.负责矿井下开采作业，严格按照安全操作规程进行掘进、支护、爆破等工作 2.定期检查采矿设备运行状态，配合完成日常维护与故障排查 3.配合团队完成矿产资源的高效、安全开采任务，确保作业进度达标 4.做好井下环境监测，及时报告安全隐患并参与应急处置 5.遵守矿山管理制度，落实各项安全生产责任制 任职要求： 1.身体健康，能适应井下作业环境，吃苦耐劳，责任心强 2.持有相关特种作业操作证者优先考虑 3.有矿山工作经验者优先，具备基本的安全意识和团队协作能力 4.愿意长期从事矿业工作，服从工作安排 5.学历不限，年龄18-45周岁，无重大疾病史

娄底市涟源市杨梅山煤矿招矿工。

无锡市滨湖区招开挖/支护、涵洞、人工喷浆手、钻工、矿工

衡阳市耒阳市招矿工

七台河市新兴区招矿工 招 聘 信 息 七台河市新建煤矿调整区因生产需要，现面向社会招工，具体要求如下: 一、招聘岗位及要求:井下动力安装维修工、大修工，采煤工，反打工，掘进工，要求20-50岁。 二、薪酬福利:完成工作量计划，多干多得采煤一线员工，工资月入过万; 掘进工人月入过万， 井下动力安装维修工，7000-8000元以上，电工8000以上；砌碹工，7000-8000元以上；喷浆工，7000以上。国有企业生产正常不放假，工资有保障、安全系数高、福利待遇好、机械化程度高、缴纳五险一金、取暖费医保比例比社会缴纳高，井下工种享受55周岁退休待遇。北山、北岸、马场、茄子河、山上居住的三个班次都有通勤车接送。 三、联系电话：王主席

陕西延安黄陵县年后黄陵二号煤矿招外协队下井工人，小工一个班320、大工400往上，年龄50以下，有人想干的话联系张文

招聘开电机车工一名，杂工一名。工地在内蒙古东乌旗，年龄50周岁之内，工资8000上5险，。

嘉定区申霞路101弄37号802号，找钟点工，下午16：00~18:00,烧饭保洁，四人用餐，江浙沪菜系，清淡为主，做五休二，50元/小时，有做的联系盼盼老师，电话：

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嘉定安亭招保安57岁以下包住不包吃167/班，联系方式

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岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

印尼项目招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，

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特种作业人员（安全检查、通风、电气） 持有这三个专业的特种作业人员，全职上班三个月，包吃住，工资按照市场行情价，大概6000-8000/月税前，具体面试后谈。

五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

要求：五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

煤矿招工 掘进工，有煤矿工作经历且有参保证明，三无证明，年龄50岁以下，资料填表背景调查。 优先以班组（带班长）队组多人（带队长）招聘。具体情况电话联系

负责矿山项目部的竣工资料，验收工程资料，绘图资料等

湘西土家族苗族自治州花垣县招有经验的五职矿长

招聘启事 都兰县多金属矿业有限公司，因公司发展需要现招聘以下岗位工人： 碎矿工5名、 要求：年龄18--40岁，初中及以上文化，身体健康，有工作经验者优先， 综合薪资：面议 联系电话： 工作地点：都兰县多金属工业园区。

衡阳市耒阳市招矿工煤矿柔采，工资400-500左右，计件多劳多得，需要队伍班组，

洛阳市洛宁县招出矿工

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职位描述： 1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，选矿专业优先； 2、工作经验：具备2年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历； 3、技能要求：能准确识别不同类型的矿石； 4、其他条件：需在本市长期居住。 职位福利： 入职即缴纳五险一金，享受双休及法定节假日休假； 提供出差补贴、公费旅游机会； 每日供应新鲜水果、果饮与零食下午茶； 夏季配备雪糕、饮料机，定期举办员工生日会； 公司注重自由平等氛围，致力于打造舒适的工作环境与完善的员工福利体系。 面试流程说明： 面试共两轮，非一次性完成； 第一轮为人力主管主持的结构化面试； 第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈； 请提前知悉安排。

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