岗位职责: 1.负责策划并实施引流活动，增强品牌曝光度与用户参与度 2.跟踪评估引流成效，依据数据反馈优化策略，提升转化效率 3.与团队紧密配合，保障引流活动与整体营销方向协同推进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及协作意识，能高效整合内外部资源 2.对数据具有敏锐洞察力，善于通过分析用户行为指导运营动作 3.拥有创新意识，能在动态环境中迅速响应并提出有效应对方案

电脑打字工作，无需电话沟通，无外勤任务 职位要求：年龄18-25岁，团队成员均为年轻人，氛围活跃有朝气；具备基础的电脑操作技能，打字熟练； 薪资待遇：底薪加绩效奖金，月综合收入3000~7000元； 其他福利：定期举办生日会、KTV团建，聚餐活动频繁，每年提供一至两次国内旅游机会； 办公环境为高档写字楼，室内工作，避免风吹日晒及外出奔波的劳累！

1、依据学校整体发展规划及年度工作安排，拟定教学督导工作方案并推进实施，重点围绕素质教育落实、课程执行、常规管理、教学能力提升及教学质量监控等方面开展常态化督导评估。 2、对教师及教学管理人员的工作表现与质量进行监督与检查，针对发现的问题及时提出改进措施，并推动整改工作有效落地。 3、负责合作院校的运营支持、活动方案设计及课程续费拓展等招生协助工作，统筹解决合作校区实际需求，并提供持续性的后期运营指导。 4、维护已合作校区的日常运作，协助处理经营管理中的各类问题，支持新合作校区完成选址、装修、证照办理、运营启动、活动策划等全流程工作，该岗位涉及二次销售服务。 5、注重团队配合，积极履行岗位职责，确保各项工作高效完成。

培训机构校长的工作职责涉及多个领域，主要包括以下内容： 战略规划与决策 •制定机构的中长期发展规划及阶段性运营方案，明确发展目标、业务路径和市场定位。 •跟踪行业趋势与竞争格局，依据市场变动适时优化机构发展策略与执行计划。 团队管理与建设 •主导管理团队与师资队伍的搭建与日常管理，清晰界定各部门职能与岗位分工。 •建立人员招聘、培养、评估及晋升机制，持续提升团队专业水平与综合能力。 教学管理 •构建教学质量保障体系，定期开展听课、教案审查与进度核查，保障教学品质。 •推动教师开展教研活动与教学方法改进，增强课堂教学成效。 市场营销与招生 •策划并实施市场推广方案，组织多样化的招生宣传，提升机构影响力与口碑。 •结合市场需求与客户反馈，持续完善课程设置与服务内容，增强市场竞争力。 客户服务与关系维护 •搭建客户服务体系，高效响应咨询、投诉与建议，提升客户体验与满意度。 •保持与家长及学员的常态化沟通，定期进行回访，收集需求与改进建议。 财务管理 •编制财务预算与管理规范，科学管控成本支出，保障机构财务稳健运行。 •开展定期财务分析，为管理决策提供准确的数据支撑。 行政管理 •完善各项行政管理制度，确保机构日常运作规范有序。 •统筹场地管理、物资采购及安全管理工作，保障运营环境安全稳定。 公共关系与合作 •与政府单位、行业协会等建立良好互动，争取政策支持与资源对接。 •推进与其他教育机构、企业等的协作，拓宽业务合作渠道与资源整合路径。

新峰农场马场招骑马学徒

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞 你的梦想值得被尊重，目标终将实现，人生价值由热爱驱动 所爱隔山海，山海皆可平 工作是双向奔赴，多一份offer就多一份选择，让我们给彼此一个机会 此岗位真实可靠，无任何套路，团队氛围融洽，老板亲切，同事友好 零食、下午茶、团建、聚餐统统安排，带上你帅气美丽的伙伴一起来吧！ 新人综合收入4000+，确实很可观 基础薪资3k-7k，高于行业平均水平，超出你的预期 每日、每周、每月均有各类奖金激励，保底薪资有保障 表现优异者月收入稳定在1.5w+，上不封顶 节假日依法享受带薪休假，周日固定休息，上六休一 另设不定期调休及团建旅游，劳逸结合 招聘年龄：18~25岁，性别不限 无需学历与经验门槛，提供新人入职培训及岗前系统化指导 内部晋升机制完善，从小白成长为行业精英，迈向职业巅峰 交通便利，公司紧邻地铁口，避开早晚高峰 办公环境舒适现代，氛围轻松积极，等你来加入！

任职要求：依托外研社顶级资源支持与权威认证的窗口期项目，只要你渴望融入英语阅读大市场，对英语能力提升及学科发展有自主追求，欢迎加入合伙人团队！

岗位职责: 1.负责教育培训机构的全面运营统筹，保障教学工作的高效开展； 2.统筹教学团队的日常管理，优化授课方式并提升学员学习感受； 3.策划并落实教学方案，持续跟进学生的学习进展与成效； 4.建立顺畅的家校沟通机制，确保信息传达及时准确； 5.积极参与各类教学相关活动，推动机构文化氛围的营造与升级； 6.按时保质完成校区下达的各项工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成既定目标； 2.拥有出色的沟通表达能力和良好的协作意识； 3.热爱教育事业，能够积极面对工作中的各类挑战； 4.具备较强的规划与落地执行能力，能科学安排教学流程与活动； 5.善于引导学生及家长的合理预期，持续保障教学质量与满意度； 6.有3年以上校区运营管理经验者优先。

任职要求：依托外研社顶级资源支持与权威认证的窗口期项目，只要你渴望投身英语阅读大市场，对英语素养提升及学科发展有自主追求，欢迎加入合伙人团队！

1、负责教育营地的整体运营及日常事务管理。 2、负责营地各类产品的销售规划与具体销售执行。

招聘：古北西街糖果隔壁川渝香干锅鸭头招服务员一名，管吃管住，瓶盖费，提成，红包，招包烧麦一名阿姨，联系电话

早餐店招聘面案，熬粥的各一名，要求长久干有责任心的年龄55以下，每天工作8小时左右月工资3000，电话

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寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

一、任职要求 1、大专及以上学历，师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑 2、熟练使用各类办公软件，熟悉互联网应用操作 3、具备良好的沟通能力，富有亲和力，热爱教育行业，工作主动积极，有较强的责任意识 二、工作内容 1、负责新老生家长的日常沟通、关系维护及社群运营管理 2、开展招生推广与在读学员续费相关工作 3、参与市场调研，维护并拓展招生合作渠道 4、接待来访学生及家长，提供专业咨询服务 三、薪资福利 1.薪酬结构：基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金；初级岗位无责任底薪4500-5000元，入职即缴纳五险，另有提成收入 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、晋升路径 招生副校长-校长-分校负责人-城市校长 这里没有复杂的办公室关系，只有相互支持、共同成长的温暖氛围 期待携手同行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与汗水

工作内容： 1、带领团队拆解战略目标，达成校区业绩任务，对整体业绩结果负责（包括招生与续费） 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门，高效响应客户诉求，提升服务体验，有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管，需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先

一、集团介绍 丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校，现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校（全日制）、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体，业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域，服务网络遍及四川省各地。 二、业务介绍 丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台！坚持“提升学习力，助力家和谐”的核心理念，坚守“百年良心教育”的初心使命！聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向，打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系！ 构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型，帮助学生从内心激发学习兴趣，实现自我价值，树立自信，积蓄受益终身的心智能量！ 三、工作特质 富有教育情怀：热爱教育行业，始终以提供优质教育服务为己任。 目标导向明确：具备清晰的职业发展目标，能够引领团队高效达成既定任务。 责任感突出：工作严谨负责，全面承担校区管理职责，保障校区运作顺畅有序。 四、技能要求 1、沟通表达能力强：善于与教师、学生及家长互动交流，准确传递教学理念与管理规范。 2、组织协调能力优：具备优秀的统筹调度能力，合理配置资源，推动教学与行政工作协同开展。 3、心理素质稳定：抗压能力强，情绪稳定，面对挑战能积极应对并保持高效状态。 4、管理经验丰富：累计五年以上教育机构管理经历，熟悉校区运营全流程，具备带领团队实现发展目标的能力。 五、岗位职责 1、制定校区发展战略与年度计划，主导招生工作并组织团队落地执行。 2、全面负责校区日常运营管理，涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。 3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系，持续提升校区品牌美誉度。 4、监控教学质量，确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。 5、组织市场调研与品牌宣传工作，提升校区区域影响力与公众认知度。

网管 薪资福利:工资面议 招工人数:5名

正新鸡排员工 五官端正，爱干净，听从公司安排，热爱这份职业，会用电脑，智能手机，完成公司打卡，年龄25 - 50岁 薪资福利:管吃管住，上两天休息一天，工资2200元

招两个兼职。31 号到3 号 娃娃店摆娃娃，10元一小时～ 皮革城(民谣里)也招兼职，100块钱一天，下午的4:00到2 点。 男女不限 18-30岁内 有想干的联系我。

政教管理员 薪资范围已注明（3700 - 4600元/月），具体条件建议直接电话咨询。 薪资福利:1、政教管理员薪资：3700元 - 4600元/月。2、多重奖励：享受月考、期中、期末及高考奖，付出有回报。3、生活保障：提供配备基本设施的教师公寓，解决住宿问题。4、假期福利：享受带薪寒暑假及传统节日福利。5、成长支持：学校搭建平台，助力教师专业发展。 招工人数:12人（男女各6人） 报名方式：将个人简历、证件照、学历证、教师资格证、获奖证书等材料扫描件，发送至邮箱：，邮件主题务必命名：应聘学科+姓名+联系电话（例如：应聘语文+张三+139XXXXXXXX）；招聘流程：简历投递→资格审查→笔试（学科知识）→面试（15 - 20分钟试讲）→录用通知，通过审查者，学校会电话或短信通知具体考核安排。 工作地址:山西省朔州市怀仁市怀玉东街（怀仁大地学校）

小时工 6点到9点工作，忙时工时调整 薪资福利:每小时工资14，工资10天一结 每天轻松上班

【小王同城招聘】 招聘：临时男工3名。45岁以内。临时女工2名，45岁以内。 干到腊月28， 地址：豪德一期三街16-18号 电话：

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山西怀仁招翻大肠或者剪大肠一名，夜班目前200头电联王总

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