要求:25-45岁，敬业爱岗，性格开朗，公司做帐和⽇常事务，待遇：底薪⼗社保⼗津贴十业绩十奖⾦，本公司已经营20多年，业务稳定，上午比较忙，电话先联系，预约成功，下午面试。

职位描述 1、负责日常账务的核算与处理； 2、熟练完成税务申报及缴纳等全流程财务工作，承担发票的申领、开具、审核及归档管理； 3、负责产品成本核算，准确及时地提供成本相关数据支持； 4、编制公司月度及年度各类会计报表； 5、审核各类报销凭证，有效实施费用控制； 6、组织并执行存货盘点工作； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业，具备1年以上财务岗位工作经验； 2、熟练使用财务软件及Office办公软件； 3、熟悉国家财经政策、会计准则及相关税务法规，了解银行结算流程； 4、为人正直诚信，具备较强的自主学习能力和沟通协调能力，能够及时识别并解决工作问题，工作态度严谨，细致认真，具备良好的职业操守。

熟练使用办公软件及电子表格，具备会计工作经验者优先

双胞胎集团财经岗位招聘： ①、财经员多名，要求：2022/23年毕业生，财经类专业，学历二本及以上，主要负责：资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财经相关工作。 ②薪资标准：按学历划分。 2022年毕业生（正式岗位）：试用期月薪5000-9000元，转正后5300-10000元； 2023年毕业生：本科实习期4000元/月，硕士实习期4500元/月，取得毕业证后按正式员工薪酬执行。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存及新增KCP指标挂钩，综合年薪8-12万元，表现优异者入职满1年可承担财经主管职责，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可直接入住），每日餐补10元，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年度带薪休假5天，具备良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：湖北、河南、江苏、浙江、东三省及全国多地均可安排。 ⑥联系方式：吴先生，***********（电话与微信同步） 双胞胎（集团）股份有限公司

要求:25-45岁，敬业爱岗，性格开朗，公司做帐和日常事务，待遇：底薪十社保十津贴十业绩十奖金，本公司已经营20多年，业务稳定，上午比较忙，电话先联系，预约成功，下午面试。

特殊岗位需求： 1、生产涂料工1人,中专中技，半年以上相关工作经验（补漆/调漆)，有计件补贴； 2、招3个库管，要求大专，最好财务专业，对数据敏感。 3、植绒1个。 4、检验员2名，有相关经验。

财务专员长白班包吃住月5000五险一金大专及以上学历有财务经验 岗位职责: 1.负责日常财务事务，涵盖账务处理、资金安排等相关工作 2.参与财务报表的编制与数据分析，为管理层提供决策支持 3.协助推进财务相关项目的落地与流程优化，提升整体工作效率 任职要求： 1.掌握扎实的财务理论知识，具备实际操作能力 2.熟练操作财务系统及常用办公软件 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效配合团队完成任务

双胞胎集团财经岗位招聘： ①、财经员多名，要求：2022/23年毕业生，财经类专业，学历二本及以上，主要承担资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财经相关工作。 ②薪酬标准：按学历定薪。 22年毕业生（正式岗位）：试用期月薪5000-9000元，转正后5300-10000元； 23年毕业生：本科实习期4000元/月，硕士实习期4500元/月，取得毕业证后执行正式岗位薪资标准。 ③绩效奖励：与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，月休5天，年假5天，拥有完善的职业发展通道。 ⑤工作地点：湖北、河南、江苏、浙江、东三省及全国多地可统筹安排。 ⑥咨询联系：吴先生，***********（电话与微信同步） 双胞胎（集团）股份有限公司

短期勿扰！ 熟练掌握电子表格函数，需专职坐班，工作态度认真负责，细致且果断。 具备会计工作经验者优先考虑，会驾驶者更佳。

双胞胎饲料有限公司招聘简章 一、公司简介： 双胞胎集团是一家专注于生猪养殖、养猪服务、饲料销售等业务的全国性大型农牧企业。 二、招聘计划： 岗位财务岗 学历本科 招聘人数10 工作地点湖北省内（湖北/河南） 专业要求财务管理、审计、金融、统计、数学 三、招聘要求： 1、本科及以上学历，24届财经类应届毕业生； 2、熟练掌握办公软件与财务软件操作，具备扎实的财务专业知识； 3、具备较强的学习能力，能适应基层工作环境； 4、服从外派安排； 5、具备良好的抗压能力和团队协作意识 四、招聘流程 初试→复试→现场观摩<3-5天>→入职培训<7天>→师徒制带教<3个月> 五、晋升通道：（将秀才培养成将军） 员工<入门>——储备主管<半年至1年>——初级主管<1.5年>——高级管理<3年> 六、福利待遇： 1.提供完善的培训体系及管理、技术双轨发展路径； 2.依法缴纳社会保险； 3.提供免费住宿、员工食堂、节日福利； 4.薪资标准： 财经员：月收入5300元以上 七、联系方式： 联系人：苏经理***********（微信同号） E—mail：************** 总部地址：中国•江西•南昌高新区火炬大街799号双胞胎集团

荆门市掇刀区招工地小工/杂工

店长 高中及以上学历，年龄28 - 40岁；有门店管理经验优先，爱岗敬业，有较强的沟通和处理问题的能力。负责门店导购员的招聘、培训及管理；门店活动方案的策划、实施和参与；负责门店的盘点，保证账物相符。 薪资福利:4000 - 5000元/月，京山上班人员免费工作餐，。公司产品每月20日为员工内购日，优惠折扣大。 招工人数:1名 工作地址:京山市经济开发区新阳大道16号

河东宝康过年招板金师傅，有想干的联系我。

湖北荆门京山市要带班或者长期挖机老师傅，要有挖过鱼塘经验的

荆门市沙洋县十里铺镇找个光伏定位的人，大约五六十户，有电话地址

人品端正，态度积极，持初级会计以上资格，3~5年主办会计工作经验，能够独立处理全套账务，具备较强的沟通能力和业务能力，五险一金双休，申报期有加班，有代理记账公司主办会计经验优先。

岗位职责： 1.负责公司日常会计核算工作，确保财务数据的准确性和及时性。 2.编制和审核财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表。 3.处理税务申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种。 4.管理应收应付账款，进行成本核算及费用控制。 5.参与财务制度的制定与优化，提升财务管理水平。 任职要求： 1.持有会计相关资格证书，具备扎实的会计专业知识。 2.熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规。 3.熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力。 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立解决问题。 5.有1-2年以上会计工作经验，有会计经验者优先。

招聘：外勤会计 负责客户公司的工商注册、注销、变更（地址、法人、经营范围等）全流程外勤工作；协助会计完成部分基础账务辅助工作，配合团队完成公司交办的其他财税相关外勤任务。 不需要工作经验工作简单易学，有人带教，后期培养为会计，适合财务相关的毕业生或出纳工作经验。 上班时间：8:30-17.30，中午休息一个半小时，不主张加班 薪资微信或电话沟通

会计工作内容 1. 负责公司日常账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，登记各类总账、明细账，保证账证、账账、账实相符； 2. 按时完成月度、季度、年度财务报表编制及纳税申报工作，确保税务申报准确及时； 3. 负责公司费用报销、付款单据的审核，把控费用支出合理性，核对各类往来账款并及时清收； 4. 整理、装订财务凭证、报表等资料，做好财务档案的归档与保管； 5. 协助完成财务盘点、成本核算、预算编制等相关财务工作； 6. 配合税务、审计等外部机构的检查工作，提供相关财务资料； 7. 完成领导交办的其他财务相关日常工作。

酒泉市金塔县，能住厂区优先

职位描述 1、负责日常账务的核算与处理； 2、熟练完成税务申报及缴纳等全流程财务工作，承担发票的申领、开具、审核与存档管理； 3、负责产品成本计算，准确及时地提供成本相关数据支持； 4、编制公司月度及年度各类会计报表； 5、审核费用报销凭证，有效执行费用控制措施； 6、组织并落实存货盘点工作； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业，具备1年以上财务岗位实际经验； 2、熟练使用财务软件及Office办公工具； 3、掌握国家财经政策、会计准则及相关税务法规，熟悉银行结算流程； 4、品行端正，具备良好的独立学习能力和沟通协调能力，能够主动识别问题并提出解决方案，工作严谨细致，责任心强，遵守职业规范。

岗位职责: 1.负责外观检查及相关辅助性工作 2.自我要求严格，具备认真踏实的工作作风 3.协同团队完成各项分配任务 任职要求： 1.具备较强的观察能力和细致入微的工作习惯 2.能够适应规律化工作流程，持续保持高效作业 3.愿意遵守公司福利制度及整体工作调配 积极投身于后勤支持类工作

一、工作内容 1、负责客户提货计划的汇总与协调，对接生产排程，保障提货环节的服务质量； 2、跟进采购订单执行及到货进度，处理异常问题（如水损、失窃、保险索赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产日常点检、监督巡查及安全相关资料归档管理； 4、统筹中心仓、原料库、成品库及配件库的运作与现场管理； 5、负责特种设备证照年审申报及相关手续跟进，落实消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护； 二、专业不限，服从工作安排调整 三、5000-8000，提供住宿，缴纳五险

（一）基本条件： 1.具备全日制本科及以上学历，财务相关专业 2.熟练掌握办公软件及财务信息系统操作 3.了解实体企业运作流程及相关管理体系 4.拥有五年以上相关领域工作经验，其中至少两年为管理岗位经历 （二）业务能力： 1.具备成本会计实际操作经验，可独立承担或带领团队完成相关任务 2.思维清晰、细致严谨，具备较强的数据分析与处理能力，工作态度踏实认真 3.风险防控意识强，能够及时识别问题并提出有效改进方案 （三） 1.实行六天工作制，每日工作时间为8:00-12:00，14:00-18:00 2.按规定缴纳五险 3.提供公司自建宿舍与食堂（仅收取少量费用）

结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。

1、为中小企业记账报税 2、为客户提供财务咨询服务 3、负责企业全盘账 3、服从公司安排

负责管理采购办公物资及生产物资，及时出入库协助场长外联工作，开检疫票报销场内费用，做到及时高效处理账务负责员工入转离等相关工作领导交代的其他事务。要会开车c1驾照

岗位职责： 1.负责公司行政事务的统筹规划与落地执行 2.持续优化行政管理流程，提高整体运作效率 3.参与重要行政项目的设计与推进实施 4.统筹行政接待、绿植维护、办公物资采购及会议室调度等工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与表达沟通能力 2.能独立应对并解决日常行政中的各类问题 3.富有团队协作意识，可与各职能部门高效配合 4.熟练使用PPT，具备一定的文案撰写能力 5.口语表达清晰流畅，能胜任客户对接工作 具体工作内容： 日常行政业务 1、处理公司常规行政事务，涵盖办公用品申领、电商化采购执行、固定资产登记与管理、会议支持等 办公环境管理及活力提升 1、维护办公区域环境整洁有序，保障良好的工作氛围 2、协助策划并执行公司内部活动，如团建、节日福利发放等 3、统筹公共空间可视化标识系统的设置与管理 客户接待 1、主导客户来访接待方案的制定与执行，包含方案设计、物资准备、现场接待（含用餐、住宿、交通安排）等环节 人力资源支持 1、配合人力资源部门完成招聘支持、员工入离职手续办理、考勤统计等相关事务 后勤保障工作 1、负责工服、工鞋等劳保用品的发放与台账管理 2、负责各类辅助材料的申领、存储及相关记录维护 3、组织开展员工满意度相关调研与反馈跟进 4、承担其他行政服务事项，包括员工就餐、住宿协调等

岗位职责： 1、以积极友好的态度迎接每位到访人员，提供高质量的接待服务； 2、准确回应来访者的各类咨询，确保信息传递清晰无误； 3、保持前台及接待区域的干净整洁与有序状态，营造良好的第一印象； 4、配合完成日常前台相关工作，保障各项事务高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与主动服务意识； 2、仪容得体，举止大方，具有较强的亲和力，能展现企业良好风貌； 3、熟练使用常用办公软件，具备基本的计算机操作技能； 4、有前台、行政或相关服务领域工作经验者优先考虑。

1.18-30岁，形象良好，主要负责前台接待、前台区域卫生维护及日常数据整理，工作内容简单轻松，遇到问题可随时咨询 2.班次为早班11:00-20:00，晚班14:30-23:30，每月休息4天，提供工作餐