
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准
2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书,并监督实施过程
3.协调解决施工现场出现的技术问题,提供专业指导和优化建议
4.参与工程进度、质量、安全等方面的检查与验收工作
5.配合项目团队完成技术资料的整理归档及报审工作
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限
2.拥有5年及以上工程现场技术工作经验,熟悉施工流程和技术规范
3.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本的图纸识读能力
4.工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
5.能适应项目现场工作环境,可接受短期出差或驻场安排
技术员,算模板量
7000-10000元/月
技术员长期1-2人月结要求:图纸精通,会软件算量。
招聘施工技术员一名,大型框架楼,地下室有人防结构,有夹层,要求有施工6年以上管理经验者优先,图纸精通,会使用算量软件,月薪7000-10000,包吃包住,除了算量,有时间要去现场,结合一下现场情况检查和指导一下班组,有闲着的师傅请联系。
技术员
招聘防腐技术员
熟悉核电运行相关系统流程
大专以上学历,有助理工程师职称优先
负责工单准备、计划协调排程及审核交底工作
负责技术对接及方案编写等
种植工周结全职
广东、海南一刀靓单!涨价咯!
甘蔗砍一刀归堆,不剥皮不打捆不上车,(旅游避寒好地方)24000亩甘蔗基地!以服务求生存,以质量求发展。
1、招聘人数:60名、年龄30-65,(可带小孩)文化不限,男女不限,喝大酒吹牛逼耍大仙绕道!
2、工作内容,一刀砍倒,归堆,工价40元/吨、每天每人砍8/吨~12/吨,工资10天一结,利润3元/吨、含(5个人以上)
3、工作以计件模式开展,多劳多得,(20人为一组)
4、每天工资240-360元,包住不包吃,(先吃),工期为4个月左右,工期结束前往海南各地区(掰玉米、摘、哈密瓜、火龙果,芒果,)一年四季有活,
5、砍甘蔗工期结束后3天内结账,工作全面结束所有工资全部结清!不得拖欠工人工资。人走清帐!
6、全力实现就业一人,脱贫一户,早日奔小康!!一次合作,终身朋友。
拖·先生:
工作地点:广东·海南
弱电工技术员
招聘:弱电工程施工、技术员
薪资:4500元以上/月
岗位职责:1、负责安防及信息系统工程项目的布线及设备安装调试;2、负责相关工程项目的售后维护;3、协调处理现场施工,跟进项目过程的施工管理。任职要求:1、大专以上学历;2、机电技术应用或电子/自动化等相关专业;3、性格开朗,善于沟通、团队合作、吃苦耐劳;4、有电工证、高空证、驾驶证更佳。薪资:工资+绩效+福利+补贴,不封顶。
技术负责人安全员施工员材料员检测员
恒信和建工|项目爆棚 急缺人手!高薪好福利 就等实干的你! 现急招项目岗+职能岗各路精英生产经理/技术负责人/施工员/安全员/质检员/材料员/库管成本负责人/行政文员/预算员/主管会计/水电工程师 ✅福利到位 ✅薪资给力 ✅成长空间看得见手慢无!速来一起创未来 ☎ 联系:赵女士
南阳社旗县路桥项目招聘技术员一名,工资6000元,管吃住。联系电话王
6000元/月
技术员1-2人月结
社旗县路桥项目招聘技术员一名,工资6000元,管吃住。联系电话王
技术总工
8000-10000元/月
技术负责人放线员3-6个月1-2人月结
招年后装修技术总工一名,主要负责现场施工技术放线,现场复尺,现场管理,施工交底,必须精通图纸,图纸深化和甲方监理设计沟通,施工工期三个月,工资待遇八千-1万。技术OK可以长期合作,欢迎有施工队伍的合作
技术负责人长期月结
海南省境内总包公路项目(省道):1、招项目技术负责人(总工),要求:有过同类型项目技术负责人经验(至少独立担任过一个公路项目技术负责人),熟悉公路项目施工流程;编制项目所有施工方案、计划;熟悉公路项目管理程序;能熟练掌握图纸;熟悉变更手续流程;对外报表上报;主动协调、沟通,服从安排;常住工地;能吃苦耐劳;年龄段在28岁-40岁之间(其他勿扰),总工期2年,工资面谈。
技术员长期1-2人月结
东乌旗公路招聘技术员一名。熟练使用RTKCAD看图纸。工资12000。可做内业工资商谈,内业工期两年。联系电话郝总诚聘也可短期
技术员长期1-2人月结
光伏电站技术经理
要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、新能源等相关专业;
2、3年以上光伏行业工作经验,其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验;
3、精通电气系统,熟悉光伏电站一次、二次系统,高压输变电设备、继电保护、以及电网接入规范;
4、熟悉核心设备,深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障;
5、掌握标准规范;
6、高低压电工证、;
7、年龄;25-50
职责:
1、技术管理:全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化;
2、运维管理:制定运维规程等;
3、性能和效率:监控电站性能(发电量等),分析数据、提出并实施提升发电量效率的技改方案;
4、安全管理:严格执行安全规范,制定应急预案、确保人身、设备和电站安全;
5、团队和培训:管理技术团队、制定培训计划、提升团队专业技能;
6、对外协调:与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门等进行技术对接与沟通;
7、开辟新业务;
8、服从公司安排。
栏目概述
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