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一、新锐主管简介 新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 3、基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

1、年龄：25一45周岁 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 5，增拓助理一名，要求25一35岁，待遇面谈

负责线上超市订单商品的分拣、打包及日常整理 薪资：按小时算白班20夜班23每小时，月休四天+可预支 时间有宿舍提供班次固定可以选择需要的时间段 7；00-14；00点 1人 15；00-21；30 2人 0；00-8；00点 1人 无吃提供宿舍，不限经验，做事稳定 面试要穿长裤休闲鞋带身份证周一至周日13：00—14：00

山姆云仓分拣打包员~ 【任职要求】 20~40岁，服从安排，能吃苦，需要健康证可以面试完后办理 【白班工作内容】 主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作安排。 【夜班工作内容】 商品到货点好数上架商品，需要来回进出冻库！体力活 【薪资待遇】： 1、兼职： 白班：20元/小时 夜班：23元/小时 全职（需要从兼职转）：底薪4500+绩效500-2000+加班费按兼职时薪算月综合6000~8000 2、上六休一，周末/节日需出勤 月结，每月20号结上个月的薪资 【白班工作内容】 主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作安排。 【夜班工作内容】 商品到货点好数上架商品，需要来回进出冻库！体力活 全天:7:00-21:30 早班:7:00-12:00 晚班:16:00-21:30 （班次时间不同地区不一样！） 厦门各大地区目前都要人！！先到先得，门店多就近入职！！

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岗位职责: 1.负责各类工程施工现场前期筹备、场地整理等相关工作，保障施工有序开展； 2.严格管控水泥及各类工程物料领用、配比与规范使用，做好材料登记，杜绝浪费； 3.负责工程物资、材料的分类堆放、妥善存储及防潮、防护管理； 4.定期开展现场施工设备日常检查、保养与基础维护，保障设备正常运转； 5.负责施工现场环境卫生清洁、日常保洁整理，维持作业区域整洁规范； 6.具备良好团队协作意识与沟通能力，服从现场管理安排，高效完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的团队合作能力和沟通技巧； 2.能够适应现场工作环境，有责任心； 3.有相关工作经验者优先，能够熟练操作相关设备； 4.具有解决问题的能力，能够应对现场可能出现的问题。 待遇：包食宿，节日礼品，生日红包，每月聚餐菜品丰盛。

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