岗位职责： 1、公司提供稳定的客户资源，无需自主开发，业务员通过邮件、Whatsapp等渠道跟进并促成交易，实现盈利； 2、协助客户处理物流环节中的各类问题，确保服务顺畅； 职位要求： 1、本科及以上学历，英语需达到六级或专四水平，专八优先，具备与海外客户电话交流或出席国际展会的能力； 2、具备较强的沟通技巧、抗压能力及自我驱动力，对高收入有强烈追求； 薪资架构： 底薪(5K~7K)+提成(毛利的22%~45%)+达成半年/全年目标奖金。入职1-2年，月收入普遍过万。 职位亮点： 1、双休，工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，转正后可申请上下班时间各推迟半小时； 2、团队关系简洁，氛围轻松愉快； 3、配备完善的培训机制（资深业务员带教新人）； 4、晋升路径清晰：业务员-业务主管-业务经理-业务总监； 5、公司定期参与海外展会，达标员工可获得参展资格； 公司福利： 1、试用期起即缴纳五险一金； 2、每半年组织一次大型团建活动； 3、每月安排下午茶及团队聚餐； 4、不定期开展羽毛球、台球、篮球等体育活动； 5、每两年提供一次免费员工体检； 6、依法享受法定节假日，节日福利齐全，节日前最后一个工作日提前半小时下班； 7、每年举办年终庆典活动；

**本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，在当地无办事处** 产品方向聚焦科研服务领域，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关实验内容 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操带教，由主管陪同指导 职位描述： 1.推广公司技术类服务项目，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等形式进行客户开发与沟通； 2.拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析区域市场需求，制定可行的销售策略并落实执行，确保达成业绩指标； 4.跟进项目推进情况，协调内部技术支持与服务团队，保障订单顺利落地； 5.参与市场信息收集、竞品动态分析，及时反馈市场变化并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2.具备优秀的表达与人际交往能力，善于协调沟通，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好沟通素养； 6.有团队协作精神和责任感，能适应阶段性工作压力。

跑终端店，二批市场，北京周边地区

岗位职责： 1.协助销售团队达成业绩目标，提供必要的支持与指导 2.保持与客户的有效沟通，及时解决销售流程中的各类问题 业绩奖金、团建聚餐、出国旅游，福利丰富多样 我们是北京规模领先的商业地产企业，办公地点位于亦庄核心区域。公司人均年收入超30万元，新人有专人带教，公司自建客户渠道，按流程跟进即可快速成单。表现优异者年收入可达80万元以上。管理层全部从基层晋升，无空降人员，有能力就有上升空间。团队成员以90后和00后为主，氛围积极活跃，企业倡导雁阵文化，强调协作共赢、彼此扶持，同事间协助成交不争业绩归属。 我们期待有素质、有理想、敢拼搏的青年加入，年龄要求22-30周岁，学历大专及以上，退伍军人或具备房地产相关经验者可适当放宽学历要求

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超9万家，市场占有率稳居60%以上；2024年持续拓展新城市布局，下一个城市经理等你来担任！ 【高薪岗位15K等你挑战】 底薪+绩效6500元起+单笔提成300-600元+高销售额额外激励，月收入轻松突破8K，表现优异者可达15K！ 社保公积金全额缴纳，工作时间早9点至晚6点半，外勤打卡制，业绩达标即可享受弹性管理机制； 优秀人才最快3个月内晋升，还可享每月晋升补贴及跟单提成奖励！ [你的工作职责] 1、负责无人售卖柜的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业类客户资源，如写字楼、工厂、物流园区等场景； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作； 3、备注：设备免费投放，无需收取押金或任何费用，仅需企业提供一处小型摆放空间，后期由专业团队全程运维支持； [我们期待你具备] 1、年龄******，高中或大专及以上学历，有地推从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习能力与客户开发意识，能迅速掌握推广流程与产品知识； 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗精神； [我们为你提供] 成熟可复制的运营体系，公司业绩稳步上升，平台发展稳定，为你提供广阔的发展舞台； 多重激励政策，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标；管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作； 丰富培训资源，配备专项帮扶机制与经验分享通道，助你实现快速成长与职业蜕变。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位轻松灵活，操作简单易上手，无繁琐考核机制，入职即可快速创收！ 日收入800~2000不等 本岗位聚焦支付领域，所属企业荣获国家【高新技术企业认证】及【中关村高新技术企业认证】，为国内知名第三方支付机构，中国支付清算协会常务理事单位。公司成立十年，稳居行业前列，业务持续拓展，资源雄厚，职业发展路径清晰。 主要工作内容：通过电话与客户沟通并预约办理业务时间，前期由客服协助完成邀约。 我们的优势： 时间自主无需加班，办公氛围轻松无压，团队成员年轻化，充满活力与朝气~ 成长空间广阔，晋升机制透明，内部提拔为主，无空降岗位，半年内有望承担区域管理职责，加入即有机会崭露头角~

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

底薪4000元起，阶梯式上调，能力匹配即涨薪 高比例绩效奖金+证券行业高提成（上不封顶，多劳多得） 五险一金全覆盖+法定节假日正常休+节日现金福利 新人专属成长计划：一对一带教+平台专业培训+实战练手，0经验可带

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理，保持接待环境整洁、温馨、有序，及时响应各类现场需求 3. 任职要求： 1.形象气质佳，、，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与应变能力，能适应灵活排班及阶段性高强度接待任务 4.无不良从业记录，身心健康，能长期稳定履职 5.学历不限，有星级酒店、政务中心、高端商场或大型活动接待经验者优

顺义长白班 管吃住 日结180 招聘岗位 12名 普工（组装 ，去刺） 要求:20-40岁（清洗岗位年龄放宽到45）， 工作内容:电子产品的清洗组装等，工作非常轻松没压力，坐岗居多，车间冬暖夏凉 工作时间:8:30-20.30 薪资待遇: 工作日每天预支 180 食宿: 3餐免费，可以提供住宿 面试时间 周一下午一点半（先发简历） 工作地点:顺义区仁和地区林河南大街顺义长

八达岭用临勤20名 ​要求18-45岁168以上自带黑鞋 ​12小时巡逻管吃管住，住宿接送二十分钟， 薪资​180最少干一个月 ​过年还能小幅度上涨 ​有证优先 ​联系电话

岗位职责： 1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档并上交。 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，并上传到平台，现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。 3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作，及时处理员工相关咨询与异常问题。 4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.愿意长期在劳务管理方向深耕，接受阶段性项目制工作安排

北京延庆区招聘 兼职临时 1:寒假工5名。100元/天试用期（3天） 2:试用期过后100-130元。（根据能力大小老板订工资） 3:工资活动结束一块结。可以预支工资。每天时间13:00-21:00左右。 4:年龄18周岁以上，不超过50岁。男女都可以，有健康证的优先考虑。 5:兼职内容（协助卖餐饮小吃服务等等。 6；吃苦耐劳，团队意识强 管饭2顿。 7:时间：年前左右到左右。 8:地址：北京市延庆区世园会庙会， 联系人裴女士

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招聘：客户经理/主管 薪资：3000-6000元/月 具备基本的计算机操作技能，可熟练驾驶车辆

【公司简介】 我们是牛栏山在延庆的官方授权代理。凭借牛栏山强大的品牌号召力和卓越的产品品质，我们致力于深耕延庆市场，为广大消费者提供优质的白酒产品与服务。现因业务快速发展，诚邀有志之士加入，共创辉煌事业！ 岗位职责： ·负责指定区域内的市场开发、客户维护及销售目标达成。 ·能够适应出差，深入各旗县，开拓及维护终端网点（餐饮、商超、烟酒店等）。 ·执行公司的市场促销活动，并收集市场竞品信息。 ·完成公司下达的销售任务及回款指标。 ·任职要求： ·高中及以上学历，有快消品销售经验者优先。 ·性格开朗，具备良好的沟通能力和强烈的开拓精神。 ·能吃苦耐劳，接受并适应出差工作。 ·持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先。 薪酬福利：具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成+绩效奖金），具体面议。 ·社会保障：，为您的工作和生活保驾护航。 有意者致电咨询：

对电动车有基本的了解

主要面对延庆区乡镇自建房及小区楼盘专职销售门窗。公司提供前期销售培训及老客户资料信息等，公司前期帮扶销售经理尽快了解适应市场，并迅速拿出成绩。当下门窗市场需求量巨大

招聘岗位：八达岭景区文化体验馆销售员 包住宿、包午餐 招聘岗位：奶茶销售、文创销售、后厨帮工。 工作内容： 1、完成销售目标，负责与游客互动讲解产品； 任职要求： 1、学历高中以上，20-40周岁； 2、可接受应届毕业生，有销售经验和旅游专业优先； 3、个人形象良好，语言表达清晰，普通话标准，具备良好的服务意识，较强的沟通能力； 4、有销售和旅游方面经验优先。 薪资福利： 综合年薪8至15万 提供住宿 底薪：基本工资4千5+业绩提成， 上班地点：北京市八达岭长城景区 上班时间：早上8:00-17:00 联系电话：

招聘销售部经理 业务部主任 销售经理助理 销售推广员 年龄:23一54周岁 周六日法定节假日都休息 工作时间：每天上午8：30到11:00，下午到16:00 工资：底薪+提成+奖励+年终奖 真心想找工作的， 约面试.

壁挂炉销售宣传，要求：能吃苦耐劳，做过销售行业3年以上工作经验，能讲政策，讲产品，每天各村镇宣讲产品及政策详情！工作地点延庆区各乡镇

1.客户挖掘 2.客户维护

招聘：业务销售 薪资：面议 招聘销售，工作自工作自由，可兼职可全职，只要你有梦想，就大胆的来吧!代理招募|轻创业机会 零门槛启动，兼职/全职皆可。 现有工作完全不受影响，利用业余时间开启第二收入曲线。 总部全程赋能，带你稳步起步。 感兴趣的朋友欢迎私聊，了解详情刘经理 财富热线（微信同号）

工作内容： 1.办理营业执照的注册与注销，承接执照转让与接收，代理各类资质申办，协助北京公司公户车指标收转，提供代理记账服务等。 2.通过抖音、小红书、网站发布信息及电话外呼等方式开发客户。 3.新客户面谈环节，无论外出拜访或客户到访，均由组长或经理全程陪同支持。 4.工作时间上午九点至下午六点，周末双休，中午休息一个半小时，无需加班，法定节假日正常休假。 任职要求： 1.工作主动积极，具备较强抗压能力，富有团队协作意识。 2.具备良好的沟通技巧与谈判能力。 3.有同行业相关工作经验者优先考虑

[烟花][烟花][烟花]招聘同业精英[烟花][烟花][烟花] 北京社保无缝衔接 经纪人3年以上工作经验60%起 多维度作业【租赁、二手、新房、托管、装修、金融等】 首单租赁100%计提 店面就近分配[鼓掌][鼓掌][鼓掌] 商圈经理待遇优厚10%～20%组提 M店经理400065%5%～9%组提 欢迎加入温度激情效率的大家庭‍‍‍‍‍‍

世界500强泰康直招：大医养高端养老销售合伙人 【岗位亮点】 1、全新职业赛道：泰康集团战略性投资打造，依托大健康生态体系，专注服务中高净值人群，提供全生命周期健康与财富管理方案。 2、高端精英团队：HWP团队成立于2018年，成员高学历、高素质、高绩效，发展潜力巨大。 3、超强薪酬激励：月收入4万-8万，底薪最高4万/月，叠加提成、季度奖、年终奖、持续服务奖、管理奖等多重收益。 4、零经验可入行：工作年限不限，提供系统培训+新人津贴，快速上手高客营销。 【岗位职责】 1、精准客户开发：公司提供优质客户资源，通过线上邀约与线下体验结合的方式，带领客户参观高端养老社区，推动签约达成。 2、高客战略执行：落实总部针对高净值客户的拓展策略，依据客户回访数据优化服务流程与方案设计。 3、客户关系维护：整理存量客户资料，定期沟通需求变化，挖掘复购机会并建立长期合作关系。 4、高端活动运营：策划并执行小型沙龙、健康讲座等活动，增强客户粘性与品牌美誉度。 【任职要求】 1、年龄：25-55周岁 2、学历：大专及以上学历（学信网可查），条件优异者可适度放宽标准。 3、经验：原年收入税前不低于15万，或拥有养老、健康、教培、旅游、市场营销等相关行业背景者优先考虑。 4、能力：责任心强，具备良好沟通协调能力及团队协作意识，能承受工作压力，富有职业热情。 【薪酬福利】 薪资结构： 1、月综合收入：15,000-30,000元。 2、底薪分级：10,000元/16,000元/40,000元（根据个人资质评定等级）。 3、提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖（多劳多得，上不封顶）。 福利保障： 1、六险二金：意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险、企业年金。 2、现金奖励：阶段性业绩奖金、旅游激励、实物礼品。 3、培训支持：新人培训基金、系统化课程、导师一对一辅导。 晋升机制： 1、快速晋升通道：入职半年即可参与管理岗位竞聘，享有管理津贴及团队分红权益。 2、透明发展路径：销售精英→团队主管→区域总监→合伙人。 【工作时间】 1、早9-10点上班，周末双休，法定节假日正常休息，无需出差，实现工作与生活平衡。 【泰康高端养老社区简介】 1、全国布局：覆盖29城33家社区，支持“候鸟式”旅居养老。 2、四大服务区：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、特色文化：居民理事会、老年大学、俱乐部、爱心基金、时间银行。 4、五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗中心、精神家园。