新人小白当周即可开单！月入过万轻松实现。 非贷款性质，非贷款，非贷款！！！坐岗高提成！！！无需经验！！！ 需具备证券从业资格证！！！！ 【薪资待遇】 底薪5500 + 高额提成5%-10% + 奖金 + 五险一金 [岗位职责]： 1. 工作无需外出，通过微信、电话及在线方式与客户沟通交流 2. 公司提供高质量客户资源，定期维护客户关系（客户续费率高），为客户持续提供软件服务支持 3. 协助客户完成软件版本升级操作 4. 活动期间配合线上讲师开展软件升级相关服务工作 [公司优势] 1. 平台实力强，合规运营，安全保障 2. 精准客户资源支持，成单率高，周期短，收益快 3. 企业成立超20年，业务稳健，发展可期 4. 晋升机制完善，每季度至少一次竞聘机会，公开透明，公平公正 5. 培训体系健全：入职前3天带薪培训 + 入职后专人一对一指导 6. 员工福利丰富：每周三水果甜品日，节日礼品发放，月度奖金与实物奖励不断，团队聚餐活动频繁 [面试时间]： 周一至周五上午9:00—下午6:00，支持线上或线下面试 符合条件者可投递简历预约面试，通过率高，面试通过即安排培训上岗 【任职要求】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2. 具备明确目标意识，积极进取，责任心强

新人2W+起步！！！真的很赚钱！！！无绩效KPI绩效考核！！！ 你可以不问，但我必须说： 1、接受小白，真心培养新人，有三个月入150w销冠师傅一对一带，错过就真的错过了； 2、薪资结构：底薪5500+同行业通提高提成45%+奖金3000-30000+红包； 3、资源：每天20-40条数据,有钱任性砸到你开单为上。 4、路程：公司紧邻地铁站,磁器口站100米即到公司楼下。 5、开单难么：新人下组当天开单；这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱:90%以上的新人小伙伴月入2万；85%以上的同事月入过5W； 6、入职即享带薪年假15天；零食，下午茶各种福利应有尽有。更有重磅季度、年度老板免费带你旅游！ 对于新人,我们和其他同行业公司相比优势和保障； 1、持助贷经营牌照，正规，安全； 2、规模大，发展稳定，经营体系稳定； 3、一对一老带新模式，针对新人有独立的培训体系； 4、正规银行放款，无售后问题，开单周期短2~3天，只需要邀约，不需外出不需面谈。银行放款即拿提成! 在我们这没有二八定律、只有开心挣钱~

工作职责 1、利用公司提供的潜在客户资源，筛选符合标准的客户群体，达成既定销售任务； 2、通过电话沟通、面对面洽谈及SCRM系统工具，高效对接客户，结合营销系统精准传递专业服务信息； 3、依托公司在行业内的品牌影响力，长期维护中高端客户关系，促进客户转介绍并推动成交转化。 任职资格 1、本科及以上学历，具备2年以上销售岗位经验，销售表现突出者可适度放宽年限要求； 2、熟悉电话、线上及线下面谈等多种销售方式； 3、言谈得体、举止大方，拥有出色的表达能力与沟通技巧； 4、具备C端或B端销售背景，有教培、金融、房产、奢侈品、保险等行业经验者优先；无相关行业经验亦可，公司将提供系统化培训； 5、曾服务过高净值人群或具备高单价产品销售经历者优先考虑。 岗位解析： 银河集团是一家拥有十余年经验的“一站式”香港创业服务平台，联合香港人才办与投资推广署，致力于帮助全球优秀人才顺利赴港创业，并提供续签、永居、房产、投资、就业、教育、港宝等全链条支持服务。 公司整体氛围年轻化，工作节奏较快，具有互联网化运作特点，团队协作积极融洽。 我们期待候选人具备电话或线上销售基础，拥有面销实践，热爱销售事业并具备强烈的业绩目标感，能够胜任高客单价产品的推广与成交，销售能力处于中上水平。 资源支持：公司配备稳定客户来源，拥有专业的运营团队与成熟的获客体系，同时欢迎顾问具备自主拓展客户的能力。 产品客单价：身份类项目3-6W；生活类服务5-25W。 薪酬结构：底薪+绩效+提成；具体薪资根据面试评估等级确定。 上班时间：每周休息两天，实行轮班制（周日与周一交替排休）。 本岗位为公司直招，非外包岗位，感兴趣者欢迎联系了解~

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 岗位介绍： 1. 健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业方向，依托泰康大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. HWP团队于2018年底正式组建，是集团重点战略投入打造的一支具备高学历、高素质、高绩效特征的专业化营销队伍。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关行业经验者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、良好的团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极性高 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000、16000、40000元/月（按级别划分） 3、收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋管理津贴 4、全面的福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5、享有阶段性现金激励、境内外旅游奖励、晋升奖励、实物奖励等多种激励形式 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速成长与业务上手 晋升机制： 倡导内部晋升，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假 岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2、落实总公司高客经营战略，结合总部部署及客户回访反馈，高效执行相关工作任务 3、负责现有客户的资料整理与信息维护，持续推进客户关系开发与跟进 4、策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户维系，实现客户二次开发 泰康高端养老社区简介： 1、全国布局覆盖35个城市，共建设46个项目，已开业运营26个，支持全国范围内候鸟式旅居养老 2、社区设置四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3、社区特色文化项目：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制 4、五位一体服务体系：打造温馨宜居之家、开放学习平台、优雅社交空间、高品质医疗中心、精神文化归宿

北京南五环商业资产投资公司招聘客户接待 负责每日到访客户的接待工作，进行项目介绍，陪同客户实地考察商业投资项目，并协助客户完成签约流程。 要求形象良好、气质出众，具备亲和力，沟通表达能力强。 综合收入底薪约8000元，另享单月提成5万至30万元。 公司专注于为商业投资客户对接优质项目，提供专业选品服务，单笔投资金额区间为500万至3000万元。每成功签约项目可获得10万至20万提成。日常工作主要接待企业主类投资客户，陪同其考察北京区域内的商业地产项目并推动签约落地。 公司去年销售冠军个人年度成交额达2亿元，累计提成收入200万元。近几个月已有新员工入职首月即达成500万元投资交易额，获得提成约15万元。面试通过后可现场了解真实薪资及提成案例。 目前团队规模超百人，因客户资源持续增长，现面向社会增补6名接待人员。是否具备相关经验均可报名，入职前将安排为期半个月的系统培训与专人带教。 工作地点位于南五环，丰台宋家庄附近，旧宫地铁站旁办公楼内。有意者可拨打电话进一步沟通，预约面试时间。

职位标题：诚聘充电宝销售代表推广 包住宿 招聘人数：5 学历要求：不限 工作年限：不限 每月薪资：4000-8000多劳多得工作时间自由，弹性工作制，包住宿 工作内容： 1、通过扫街、电销、陌拜、挖掘资源等方式开发新的共享充电宝合作的高质量商家与本地商户进行共享充电宝合作; 2、需要负责拓展意向商户，维护现有的合作商家，拜访区域内新的商家。 3、有商户资源，共享充电宝，收单，面销，陌拜及商户拓展，有BD经验者优先: 4、热爱销售，善干挑战，积极乐观，具备较强的人际沟通能力，为人正直，诚实可靠 5、维护现有机器，保证机器的正常运行 6、处理工单、补充电池

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-31 工作内容： 1. 主要负责整理新客户信息并开展对接，拓展新客户资源，推广公司AI自动播软件； 2. 通过电话联系、实地走访门店等方式接触客户，开发潜在客户，维系良好的客户互动，结合产品迭代与客户需求，提供客户培训，增强品牌认知与市场影响力； 3. 维护客户关系，推动客户间的长期深度合作。 4. 跟进公司分配的老客户，实现新产品销售转化，挖掘客户深层需求； 5. 协同客服团队完成售后支持及使用指导工作。 职位要求： 1. 了解人工智能领域，对该行业有兴趣，有直播行业经验者优先考虑； 2. 热衷于销售岗位，具备积极的开拓意识； 3. 学习能力强，沟通表达出色； 4. 意志坚定，能灵活应对各类情况，抗压性好； 5. 具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感，工作态度主动，有电话销售从业经历者优先； 6. 无需坐班，时间自主安排。 提成方式：按单提成；

☆☆☆无需面试，直接试岗，随时入职☆☆☆ 【工作内容】 1、主要负责京东七鲜超市小区摊位工作宣传推广，日常主要七鲜超市平台各小区日常线下活动的推广工作，通过线下活动增加新用户的复购留存； 2、在京东自营七鲜超市站点周边进行推广服务，采用点位和散推两种拉新方式，主要是在住宅区和写字楼获取新用户；3、每日参加团队管理会议，执行并完成上级主管安排的推广任务及指标； 4、给目标用户介绍七鲜超市的产品，并指引用户从七鲜APP下载及商品购买流程 【任职要求】 1、高中及以上学历，22-45岁之间，具备良好的沟通表达能力和执行力 2、具备销售或户外工作经验，能够接受地推拉新模式 3、无不良记录，身体健康，能办理健康证 【工作时间】 月休4天，早9:00-晚20:00，中间休息4小时，不打卡，完成任务可提前下班 【薪资待遇】 六险一金，综合月收入8000-15000 北京、上海、广州：底薪3500+交通补助200+满勤奖600+住宿补助+高低温补助300+提成5000-15000+即时激励（每天完成11单，奖励40元，同城住宿补助同样奖励40元）+激励赛奖金 天津：底薪3000+交通补助200+满勤奖600+住宿补助+高低温补助300+提成5000-15000+即时激励（每天完成11单，奖励40元，同城住宿补助同样奖励40元）+激励赛奖金 石家庄：底薪2800+交通补助180+满勤奖480+住宿补助+高低温补助240+提成5000-15000+即时激励（每天完成11单，奖励40元，同城住宿补助同样奖励40元）+激励赛奖金

工作内容 1.在指定门店驻点，开展面对面销售及线下市场推广活动 2.根据客户需求，提供个性化的产品解决方案 3.按时完成既定的销售目标及相关工作任务 4.建立并维护客户关系，定期回访，确保服务品质 5.组建并管理销售团队，指导和培训新入职人员 任职要求 1.具备扎实的销售与市场推广经验，擅长渠道拓展与客户开发 2.有较强的进取心和责任心，具备良好的沟通协调及公关谈判技巧 3.对工作充满热情，专注投入，逻辑思维清晰，反应敏捷 4.口才良好，形象端正，气质出众 5.具备优秀的团队合作意识，善于统筹协调，掌控整体工作节奏 6.思维灵活，富有创造力，适应能力强，能承受高强度工作压力 工作时间与待遇 1.薪酬：6000+阶梯式高提成+奖金，平均月薪15000，收入上不封顶 2.社保：五险一金 3.福利：每月团建+季度旅游+年终奖+带薪年假+各类补贴 4.收入无上限，拥有广阔的晋升通道 5.公司重视员工成长过程，提供充分展现能力的发展空间 6.完善的内部激励体系，为表现突出员工提供额外奖励与发展机会

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-03-01 招兼职城市不限都可以不坐班 通过各种平台宣传公司的奢侈品，有成交，就有提成沈阳北京有实体店，销售正品奢侈品包包，有大学生或者是类似行业的合作共赢

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理，保持接待环境整洁、温馨、有序，及时响应各类现场需求 3. 任职要求： 1.形象气质佳，、，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与应变能力，能适应灵活排班及阶段性高强度接待任务 4.无不良从业记录，身心健康，能长期稳定履职 5.学历不限，有星级酒店、政务中心、高端商场或大型活动接待经验者优

顺义长白班 管吃住 日结180 招聘岗位 12名 普工（组装 ，去刺） 要求:20-40岁（清洗岗位年龄放宽到45）， 工作内容:电子产品的清洗组装等，工作非常轻松没压力，坐岗居多，车间冬暖夏凉 工作时间:8:30-20.30 薪资待遇: 工作日每天预支 180 食宿: 3餐免费，可以提供住宿 面试时间 周一下午一点半（先发简历） 工作地点:顺义区仁和地区林河南大街顺义长

八达岭用临勤20名 ​要求18-45岁168以上自带黑鞋 ​12小时巡逻管吃管住，住宿接送二十分钟， 薪资​180最少干一个月 ​过年还能小幅度上涨 ​有证优先 ​联系电话

岗位职责： 1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档并上交。 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，并上传到平台，现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。 3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作，及时处理员工相关咨询与异常问题。 4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.愿意长期在劳务管理方向深耕，接受阶段性项目制工作安排

北京延庆区招聘 兼职临时 1:寒假工5名。100元/天试用期（3天） 2:试用期过后100-130元。（根据能力大小老板订工资） 3:工资活动结束一块结。可以预支工资。每天时间13:00-21:00左右。 4:年龄18周岁以上，不超过50岁。男女都可以，有健康证的优先考虑。 5:兼职内容（协助卖餐饮小吃服务等等。 6；吃苦耐劳，团队意识强 管饭2顿。 7:时间：年前左右到左右。 8:地址：北京市延庆区世园会庙会， 联系人裴女士

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招聘岗位：八达岭景区文化体验馆销售员 包住宿、包午餐 招聘岗位：奶茶销售、文创销售、后厨帮工。 工作内容： 1、完成销售目标，负责与游客互动讲解产品； 任职要求： 1、学历高中以上，20-40周岁； 2、可接受应届毕业生，有销售经验和旅游专业优先； 3、个人形象良好，语言表达清晰，普通话标准，具备良好的服务意识，较强的沟通能力； 4、有销售和旅游方面经验优先。 薪资福利： 综合年薪8至15万 提供住宿 底薪：基本工资4千5+业绩提成， 上班地点：北京市八达岭长城景区 上班时间：早上8:00-17:00 联系电话：

【公司简介】 我们是牛栏山在延庆的官方授权代理。凭借牛栏山强大的品牌号召力和卓越的产品品质，我们致力于深耕延庆市场，为广大消费者提供优质的白酒产品与服务。现因业务快速发展，诚邀有志之士加入，共创辉煌事业！ 岗位职责： ·负责指定区域内的市场开发、客户维护及销售目标达成。 ·能够适应出差，深入各旗县，开拓及维护终端网点（餐饮、商超、烟酒店等）。 ·执行公司的市场促销活动，并收集市场竞品信息。 ·完成公司下达的销售任务及回款指标。 ·任职要求： ·高中及以上学历，有快消品销售经验者优先。 ·性格开朗，具备良好的沟通能力和强烈的开拓精神。 ·能吃苦耐劳，接受并适应出差工作。 ·持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先。 薪酬福利：具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成+绩效奖金），具体面议。 ·社会保障：，为您的工作和生活保驾护航。 有意者致电咨询：

主要面对延庆区乡镇自建房及小区楼盘专职销售门窗。公司提供前期销售培训及老客户资料信息等，公司前期帮扶销售经理尽快了解适应市场，并迅速拿出成绩。当下门窗市场需求量巨大

招聘销售部经理 业务部主任 销售经理助理 销售推广员 年龄:23一54周岁 周六日法定节假日都休息 工作时间：每天上午8：30到11:00，下午到16:00 工资：底薪+提成+奖励+年终奖 真心想找工作的， 约面试.

对电动车有基本的了解

1.客户挖掘 2.客户维护

招聘：客户经理/主管 薪资：3000-6000元/月 具备基本的计算机操作技能，可熟练驾驶车辆

招聘：业务销售 薪资：面议 招聘销售，工作自工作自由，可兼职可全职，只要你有梦想，就大胆的来吧!代理招募|轻创业机会 零门槛启动，兼职/全职皆可。 现有工作完全不受影响，利用业余时间开启第二收入曲线。 总部全程赋能，带你稳步起步。 感兴趣的朋友欢迎私聊，了解详情刘经理 财富热线（微信同号）

壁挂炉销售宣传，要求：能吃苦耐劳，做过销售行业3年以上工作经验，能讲政策，讲产品，每天各村镇宣讲产品及政策详情！工作地点延庆区各乡镇

岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提新车时，接待提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，同步推介车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成相关费用支付； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求: 1、具备销售工作经验或相关行业从业经历（同行业经验者薪资或职级可上浮一级认定）； 2、沟通能力良好，善于人际交往，有责任感，具备较强的团队协作精神； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团队建设+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长，全程加速发展