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会计
6000-7000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付结算总账预算集团公司
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支监控 4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性 二、薪资待遇 五险一金,基本工资6000,借调补助1500 三、任职要求 1. 相关财务会计工作经验1-2年,接受在北京工作 2. 身体健康,听力、肺功能正常,能适应岗位工作强度 3. 无犯罪记录,个人征信状况良好
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助财务团队完成日常账务处理工作 2. 参与原始凭证的归集与系统录入任务 3. 配合开展财务报表的编制及数据分析支持 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能够准确高效地完成财务相关事务,保障工作准确性 3. 拥有较强的理解能力,能快速适应会计政策及流程的变化
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营管理提供支持。 3. 检查财务制度落实情况,确保各项财务操作符合规范要求。 4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与团队合作意识,做事严谨、踏实。 2. 熟悉财务软件及常用办公软件操作,如金蝶、用友等系统。 3. 可独立办理税务申报等相关工作。 4. 工作耐心细致,注重细节,确保数据真实准确。
会计1年以下学历不限
岗位职责: 1. 承担代理记账相关工作,保障会计信息记录的精准性 2. 与客户保持顺畅交流,满足其税务申报及财务报表方面的需求 3. 持续维护客户关系,提供高质量的会计专业支持 任职要求: 1. 拥有较强的沟通能力,能高效率推进各项工作任务 2. 具备独立作业能力,同时认同团队协作价值 3. 对会计领域保持学习动力,致力于专业能力提升
主管会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上出纳记账会计
岗位职责: 1.按时开展财务预算编制与财务数据分析,推动相关部门优化资源使用、控制成本支出,提升企业整体盈利水平。 2.对原始单据进行审核,依据核对无误的原始资料及相关文件完成记账凭证及财务报表的编制工作。 3.审查各类项目、合同及费用支出明细,确保各项支出符合合同约定及预算范围要求。 4.监督并审核公司固定资产及低值易耗品的日常管理、会计核算与盘点流程,依照企业会计制度执行成本费用归集、固定资产折旧计提、福利费、教育经费、预提费用和待摊费用的核算处理。 5.按月出具《预算与实际差异分析表》,按季度提交《财务分析报告》,每月末复核《银行余额调节表》《现金盘点表》等资料,保障财务信息真实、准确、及时。 6.承担公司工商变更登记、年度检验及年报申报等相关事务。 7.依据税法规定按时完成各类税费的计算与申报,确保纳税操作合规、准时、无误。 8.协助应对政府机构、税务机关、统计部门、银行及会计师事务所等单位的日常检查与年度审计工作。 9.负责会计凭证、账册、财务报告、合同文件及其他会计档案的整理归档;妥善保管财务专用章及发票专用章。 10.严格执行公司财务信息安全与保密制度。 11.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.财务、会计或相关专业大专及以上学历,具备5年以上会计岗位工作经验。 2.已取得中级会计师职称资格。 3.熟悉财务管理全流程,掌握国家、地方及企业适用的税收政策法规。 4.熟练操作办公自动化软件及财务信息化管理系统。 5.具备良好的职业操守,责任心强,工作积极主动,为人公正诚恳,遵守纪律。
会计
5000-8000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营决策提供支持。 3. 检查财务制度落实情况,保障财务运作的规范性与合规性。 4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上相关行业财务岗位工作经验。 3. 熟悉国家财经、税务相关政策,能独立办理纳税申报等事项。 4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5. 具有较强的沟通协调能力,具备团队合作意识,工作严谨、踏实。 福利待遇: 1. 五险; 2. 提供专业培训,定期组织团建活动、发放节日福利等。
会计
3000-4000元/月
会计大专及以上
1、账务处理:收入、成本、费用的科目正确账务处理; 2、项目销售日报、报表的出具与装订; 3、项目应收账款与应付账款的核对; 4、项目应收结算的流程; 5、往来账务的核对; 6、项目库管工作的管理与检查; 7、领导交代的其他工作。
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责发票的规范开具与日常管理,确保信息准确完整 2. 配合完成会计相关工作内容,提升整体作业效率 3. 与客户保持良好沟通,及时回应并解决相关疑问 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 熟练使用财务软件和各类办公自动化工具 3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感和职业道德
会计经验不限学历不限
兴隆晓神算会计公司诚聘: 会计1名,财税顾问1名,电话销售3名,会计助理1名,储备经理1名 任职要求:普通话标准,具备良好的沟通能力与学习能力; 财务、税务等相关专业毕业或有行业经验者优先考虑。 薪资待遇:3000-8000元/月+提成+奖金+五险+双休+法定节假日休息 求职热线:***********(微信同步) 工作地址:兴隆县鹏鸣小区B2区大街3号楼1号底商
会计
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务收入账互联网代理记账公司不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5. 无不良信用及财务违规记录
河北承德街里招聘改刀一名男女不限要求人品好,能长期合作工资面议
改刀1-2人月结
街里招聘改刀一名男女不限要求人品好,能长期合作工资面议
承德
2月15日 15:22拨打电话
快递员月结
京东招聘快递员: 1. 工资5K-7K之间,多劳多得 2. 众包期间,可优先享受入职资格,入职后享受公司五险一金,寒暑补,话费补等。 3. 可自带车,也可租三轮。 任职资格: 1、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先; 2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 联系方式: 工作地址:围场自治县豪门检测北墙的京东快递
承德
2月15日 15:21拨打电话
货运司机箱车
拼多多旗下,多多买菜,拼多多快递进村围场地区招募招司机数名,,无重大交通事故者,两座封闭货车,或者小箱货,工资底薪,上保险,联系电话
承德
2月15日 15:21拨打电话
服务员洗碗工
招聘长期洗碗工1名 第一个月3000,第二个月3300+200全勤 前厅收餐员1名 每月3200元 享受每月两天休班 联系电话
承德
2月15日 15:20拨打电话
承德兴隆县兴隆巾被有限公司括大再生产✅招收染工,烘干人员多人食宿方便,工资月结待遇优厚☎电
服装纺织人员包住包吃
兴隆巾被有限公司括大再生产 ✅招收染工,烘干人员多人 食宿方便,工资月结 待遇优厚 ☎电话:
承德 兴隆县
2月15日 15:18拨打电话
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 协助完成税务申报、发票管理及税控系统操作,确保纳税合规、及时 4. 参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产台账维护,强化财务内控执行 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限,有事务所实习或中小型企业全盘账务经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守 5.接受工作地点灵活安排,认同企业价值观,愿长期稳定发展
会记
会计
账单记账
招聘会计
3000-5000元/月
会计
熟悉财务软件及办公软件的操作,可独立完成一般纳税人、小规模账务处理。
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
周六周日休息,中午食堂吃饭免费。早8点晚5点
山东潍坊记账、发货、打包管理员能吃苦耐劳薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:原小胡幼
打包
记账、发货、打包管理员 能吃苦耐劳 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:原小胡幼儿园内
潍坊
2月15日 11:53拨打电话
文员
要求: 1.年龄23-38岁之间,男女不限 2.熟练使用简单的办公软件,性格开朗,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户,无需打电话、无需外出,无需自己找客户,只负责对接客户接单,微信沟通,在办公室完成工作,有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶,有保险,每月4-5天带薪休息,节假日带薪休假。
财务部总监
1.4-1.5万元/月
CFO5-10年本科及以上中级会计师房地产/建筑财务综合管理
岗位职责: 1. 负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系等相关制度,确保符合国家各项财经法规要求。 2. 配合管理层开展经营决策支持,对公司重大费用支出和资本性投资项目进行审查与把关。 3. 审核公司会计核算工作的准确性和时效性,保障财务数据真实完整。 4. 审核资金使用计划,统筹融资事务并监督资金合理调配与运用。 5. 主持各类财务类合同的评审与确认工作。 6. 组织财务团队日常管理与绩效考核,提出人员任免建议,实现有效激励与规范管理。 7. 审查公司整体经营计划及预算编制方案,确保科学合理并具可执行性。 8. 对接外部监管机构或合作单位,协调处理财务相关检查与沟通事宜。 9. 完成公司交办的其他专项任务。 任职条件: 1. 具备8年以上财务岗位工作经验,其中至少2年为部门管理经验; 2. 年龄在45周岁以下; 3. 持有注册会计师资格者优先,具有房地产或建筑行业财务管理背景者优先考虑; 职位福利:包吃、包住
中专以上
100-200元/天
文员经验不限中专及以上男女不限标书打印胶装混合办公
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验者可提供岗前指导 4.普通话标准,表达清晰,能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁,身体健康,品行端正,遵守公司规章制度
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助财务团队完成日常账务处理工作 2. 参与会计单据的归集与系统录入任务 3. 配合财务报表的编制及数据分析支持 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能够高效执行财务相关事务,保障工作准确性 3. 拥有较强的理解能力,能快速适应动态调整的财务工作需求
文档处理文员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理日常英文会话能力
岗位要求:不限性别,具备一定英语基础,能熟练操作翻译工具,年龄18至38岁之间,具备基本沟通交流能力,遵守工作安排。 工作内容:负责英文资料的整理与录入工作。 工作时间:冬季22:00至次日7:00,夏季21:00至次日6:00,期间包含1小时休息时间。 福利待遇:每周工作五天,周六、周日固定休息。 薪资:月收入4000-5000元。
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助财务团队完成日常账务处理工作 2.参与会计单据的归集与系统录入操作 3.配合开展财务报表的编制及数据整理工作 任职要求: 1.具备良好的沟通意识和协作态度 2.能够准确高效地完成各项财务事务,保障工作准确性 3.拥有较强的理解能力,能快速适应会计政策及流程的变化
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责发票的规范开具与日常管理,确保信息准确无误 2.协助完成会计相关工作内容,提升整体工作执行效率 3.与客户保持良好沟通,及时解答财务相关疑问 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.熟练使用财务软件及常用办公自动化工具 3.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
招聘出纳
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理 : l 负责办公室日常行政事务,保障各项行政流程与制度的规范落实。 l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核,落实相应的激励与惩戒措施。 l 掌握法务相关业务,统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护,包括申报、继续教育、考核培训等工作,确保所有资质持续有效可用。 l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。 二、会议安排与记录 : l 组织实施公司各类会议,如工作会议、月度例会等,负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理 : l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作,同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训 : l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。 l 办理员工离职相关人事流程,确保手续合规完整。 l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。 l 策划并推行员工培训与发展计划,提升团队整体专业能力与综合素质。 五、客户关系管理 : l 了解企业经营动态,协同业务部门开展客户接待,积极收集客户反馈,维护稳定良好的客户关系。 l 主导公司对外接待事务,推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l 策划组织重大公关活动及庆典仪式,妥善处理各类对外联络事务。 六、后勤与物资管理 : l 保障办公环境的安全与卫生,定期开展检查,确保设备运行正常、环境整洁有序。 l 统筹公司日常后勤事务,涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。 l 负责固定资产的全周期管理,落实登记、使用、报废等规范化流程。 七、其他职责 : l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。 l 完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力,确保行政运转高效顺畅,助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先,熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。
统计员1-3年大专及以上
料场统计员(保管员) 45岁以内、男女不限、有经验。到货、出货单车统计(每天到货亏吨统计);现场物料保管、各种物料库存量、统计日报、销售客户辅助结算对接。 薪资福利:4500元、、月休4天 (同步) 工作地址:承德市隆化县
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