形象气质佳，销售经验，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或连锁服务业背景者优先 2. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.熟悉POS系统及基础数据分析工具，能独立完成日报/周报/月报 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

招聘职位：导购/店员 职位描述 1.负责到店顾客的接待，合理推荐介绍相关产品，做好服务； 2.钻研产品知识和销售技巧，完成销售目标； 2.熟悉产品，品类、质地、颜色、尺寸及清洗等商品基本知识，了解公司提供的各项服务； 3.做好店铺运营相关工作（客户服务、商品陈列、日常店铺盘点、店铺清洁等）； 4.维护好客户关系，有较强的团队合作意识； 5.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、年龄：20-45岁（男女不限）！ 2、热情开朗，善于沟通，有一定的抗压能力，执行力强！ 3、有零售工作经验者优先！ 4.欢迎热爱户外、敢于挑战高薪的朋友加入！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、职位亮点：效奖金•全勤奖•每月团建 餐补

负责门店日常运营管理，具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力

（许）招聘长期店长：有责任心，有管理经验，综合工资5800+全勤200+团队提成（6个月稳定后分红）。包吃，上班时间为：9点至9点半（提前10分钟点到开晨会），下午休息2小时，月休三天。联系电话：

欧亚达史密斯招聘 岗位：门店导购 / 展厅销售 任职要求 1. ，形象干净得体、气质佳、沟通大方，亲和力强，五官端正，有良好的职业素养。 2. 年龄22–45 岁，有无经验均可，新手可带薪培训，优先录用热爱建材、舒适家居、净水暖通行业人员。 3. 性格开朗、待人真诚、服务意识强，愿意学习产品知识、接待客户、维护老客户。 4. 做事踏实稳定，长期发展优先，不招短期过渡。 工作内容 1. 负责门店日常接待、客户来访咨询、样板讲解，介绍中央空调、地暖、净水、新风、建材家居产品。 2. 整理展厅样品、维护门店形象、跟进意向客户、简单线上私信回复。 3. 配合门店完成日常销售、活动落地、老客户维护。 岗位优势 环境好：高端舒适家居展厅，室内办公、冬暖夏凉、干净体面，轻松不脏不累 门槛低：不看学历、只看态度，零基础全程手把手教学 客源稳定：门店自然进店+老客户转介绍，不用外出跑业务 晋升清晰：导购→资深销售→店长→合伙人 薪资待遇 底薪 + 高额提成 + 业绩奖励 + 节日福利 + 带薪培训 多劳多得，收入上不封顶，适合想稳定赚钱、长期发展的小姐姐。 联系电话 （陈）

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4. 协助开展促销活动，反馈顾客需求及市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写等基础运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神

底薪范围4000-7000

潜江市招腻子/大白/墙漆

潜江市招光伏安装、踏勘（勘察）员

潜江市招开槽/切割

潜江市招工地小工/杂工

芜湖包吃包住年纪16-55岁不限经验400一天，工作轻松长白班不是流水线!!点击屏幕下方{免费聊找我报名!!!

招聘店长一名。薪资为6000-7000元/月。提供工作餐并购买社保。任职要求：有服装行业店长工作经验；有责任心，具备团队管理能力。

招聘店长一名。负责店面的日常运营管理与销售工作，做好店内顾客的接待与服务，以及员工培训等。任职要求：身体健康，有爱心，有事业心，性格活泼开朗，会讲粤语者优先；需有1年以上销售或相关行业带团队经验优先。薪资为4000-6000元/月。福利待遇包括有竞争力的薪资方案和完善的晋升通道，超长年假，购买社保，员工旅游。上班时间为长白班，8:00-12:00，下午2:00-6:00。工作地址在玉柴店、清宁路天心店、万良店、金玉路名山店，可以就近安排。有意向请直接致电。

招聘白班店长，提供食宿。薪资为4000-6000元/月，薪资结构包括底薪、提成和奖金。任职要求：有责任心，有相关工作经验，有家政相关工作经验者优先。岗位职责：负责店内营销、员工安排及培训等工作。欢迎求职者来电咨询。

贵港市港北区同乡便利店1、卫生保洁员1名，2400-2600；2、食堂切配、打饭、洗菜3名，2400-3500；3、食堂早餐师傅1名：4000-5000。4、超市店长1名，4500-6000；5、超市收银员1名，2800-3200；以上均可包吃住联系电话：

招聘店长1名。薪资为2500元/月加提成，月休3天。工作地址位于宁明县城中镇百宁香榭里花山农业协会（导航：宁明县花山农业协会）。

张杏堂健康生活馆，招店助 3 名，主要工作内容服务进店新客户，维护老客户。性格开朗，善于沟通。如工作能力出色，后期可晋升大

卤味售卖 岗位职责： 1.负责卤味产品的陈列、补货及日常售卖工作，确保货品新鲜、标签清晰、陈列整洁 2. 主动向顾客介绍产品特色与口味，提供热情周到的导购服务，提升顾客满意度 3.熟悉并执行食品安全规范，做好操作台、器具及个人卫生管理 4.准确收银、开具小票，每日完成销售数据登记与交接 5. 协助门店日常清洁、盘点及基础物料整理工作 任职要求： 1.学历高中以上，有服务意识和亲和力，能适应快节奏工作环境 2.无经验者可培训上岗，有零售或餐饮行业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 遵守门店规章制度，服从工作安排 5.身体健康，持有有效健康证

招聘营业员。薪资范围为2600-5000。福利包括社保、带薪休假和节日福利物资。工作地点在潜江城区、张金、竹根滩、杨市。欢迎有销售经验的人员加入。

广华某超市招聘：岗位：五谷杂粮区待遇：保底+提成上班时间：8点——11点，下午5点——9点半月休三天有意向者联系

负责门店销售和门店所有事，

岗位职责: 1. 负责门店日常接待工作，为顾客提供专业的商品介绍和咨询服务； 2. 按照店铺标准完成商品陈列、补货及整理，保持店面整洁有序； 3. 协助完成销售目标，主动跟进顾客需求，提升顾客满意度； 4. 配合团队完成库存盘点及日常运营支持工作； 任职要求： 1. 必须有过销售工作经验，不限行业； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对顾客需求； 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4. 工作积极主动，有责任心，具备基本的应变能力，具备基本的应变能力；

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，了解需求并提供专业家居产品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售品类（如沙发、床具、柜类等）的材质、工艺、功能及卖点 3. 主动跟进销售流程，完成开单、收款、订单录入及售后协调工作 4. 维护展场整洁与商品陈列规范，确保品牌形象统一呈现 5. 积极参与门店促销活动，达成个人及团队销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通表达能力和服务意识 2. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习意愿与抗压能力 4. 能适应家居卖场工作节奏，服从门店排班安排 5. 热爱家居行业，认同品牌理念，有长期发展意向

负责店面瓷砖销售等服务工作

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括顾客接待、游戏设备维护及环境管理； - 协助顾客选择合适的游戏项目，提供良好的游戏体验服务； -维护店内秩序，确保顾客安全和良好消费环境； - 配合上级完成销售目标及活动执行，提升门店业绩。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力，有服务行业经验者优先； -熟悉主机游戏，对游戏文化有一定了解； -工作认真负责，具备较强的责任心

左岸收银 左岸导购员【环境舒适】 岗位职责 1. 负责门店收银及商品销售工作，确保交易准确无误。 2. 提供优质的顾客服务，提升客户满意度与购物体验。 3. 熟悉并操作收银系统及办公软件，完成日常数据录入与报表整理。 4. 协助门店日常运营，包括商品陈列、库存核对及环境维护。 5. 配合团队完成促销活动及销售目标的达成。 6. 保持良好的职业形象，积极主动地与同事协作沟通。 任职要求 1. 身体健康，能够胜任两班倒工作制度，具备长期稳定工作的意愿。 2. 具备良好的沟通能力，能与顾客及同事有效交流。 3. 熟悉收银系统及电脑操作，有相关工作经验者优先。 4. 持有电动车驾驶证，具备驾驶技能，适应灵活出行需求。 5. 工作认真细致，责任心强，具有良好的服务意识与销售能力。 6. 有零售或导购经验者优先考虑，接受公司提供免费培训。