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兼职有提成交通补助免费培训20人以上日结适合学生适合宝妈适合上班族适合做副业时间自由,可弹性作业
线上可居家兼职180/天 日结 (小白也可做) 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片种草素材,无需剪辑,手机可做; 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得,时间自由,居家可做 【要求】有责任心,服从安排,长短均可 【保障】正规无费用,结算准时,有意联系
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、负责制定年度、季度、月度及周度工作计划,并提交审批。 2、承担生产车间人员缺勤时的顶岗作业任务。 3、负责生产线上质量过程的监控与持续改进。 4、配合线长开展日常6S执行情况的检查与管理工作。 5、协助线长推进生产效率的日常提升与运行保障。 6、协同配送人员确保现场物料短缺时能够及时补充。 7、协助线长达成每日既定的生产目标。 8、承办上级交办的各项临时性专项工作任务。 9、汇总年度、季度、月度及周度工作计划执行结果,并完成报批与存档。 10、落实公司管理层布置的其他临时性工作事项。
红果短剧免费看
5000-6000元/月
临时工包住11-20人
不是主播!不打电话!不销售! 底薪:4200 社保类型:五险 发薪日:每月10号 福利待遇: 1.薪资结构:底薪4200+提成,新人综合到手 6000+,铁打的饭碗! 轻松又稳定! 2.工作时间:8:30-18:30午休两小时,休周日,节假日正常休息,带薪年假15~20天! 3.超好的公司氛围,不定时零食投喂! 4.接受小白,公司会定向培养,有人带有人教! 5.提供住宿,家电齐全,拎包入住! 期待和你成为同事~
图书管理员交通补助包吃20人以上月结全职
岗位职责:主要工作是对图书进行摆放分类,上货架等工作,工作内容简单,有人带教,工作氛围轻松自由。 岗位要求;年龄16-45岁以内 工资待遇;免费吃住,免费提供员工宿舍,公司有食堂。都是免费的,220-240天入职签劳动合同。 全程免费招聘,每个月5号发工资,直接打入本人银行卡内。 上班时间;早上8点到下午8点,中间有两小时休息。
兼职20人以上日结室内不外出做完就结
岗位职责: 1. 协助完成办公室日常基础性事务支持工作,包括文件整理、资料录入等; 2. 根据安排参与临时性任务执行,确保按时完成交办事项; 3. 配合相关部门进行简单数据维护与信息核对; 4. 负责办公环境内的基础协调与物料管理支持。 任职要求: 1,具备基本的办公软件操作能力,能熟练使用Word,Excel等常用工具 2,工作认真细致,有责任心,能够按时完成交办的任务 3,具有良好的沟通意识和团队协作态度,服从工作安排;1可是活安排工作时间,能适应阶段性任务调整
生产班组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理食品/饮料
【招聘单位】博力生物科技有限公司 【招聘职位】生产组长1名 【招聘要求】年龄25-45岁,负责组织班组开展生产任务,及时完成生产相关记录工作。 【福利待遇】生产车间为无尘环境,配备空调恒温系统,实行常日班制,缴纳五险,综合月薪4000-5000元。 【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、负责本单位生产计划的组织与实施,确保生产目标实现及产能持续提升。 2、负责本单位现场突发问题的及时处置与上报工作。 3、负责本单位设备、工具、工装、夹具及辅助量具的日常管理与维护。 4、负责本单位低值易耗品的成本控制与管理工作。 5、负责本单位人员管理(包括考勤管理、绩效考核)以及班组团队建设。 6、推进本单位5S管理优化,落实安全文明生产要求。 7、执行上级交办的各类专项工作任务。 8、组织开展本单位员工的安全操作培训工作。 9、完成公司领导临时交办的其他工作事项。
临时工兼职11-20人日结
日结兼职接受无经验零费用 18-40岁,日结180-280/天下班结饭补+车补轻松自由可带手机每天可做 岗位很多,可自己选择 接受实习生、单招生、临时工、可周末、节日大量招聘
重庆主城区招聘家电回收员
4000-12000元/月
回收员20人以上
回收旧家电 有驾驶证优先 有驾驶证的优先
注塑生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责注塑车间的日常管理工作,确保生产任务按时完成。 2.监督注塑机的操作,保证产品质量和生产效率。 3.处理生产过程中出现的问题,及时调整生产计划。 4.对员工进行技能培训,提高整体技术水平。 5.维护生产设备,定期检查设备状态,确保正常运行。 任职要求: 1.有注塑机操作经验者优先。 2.至少1年以上注塑行业工作经验,熟悉注塑工艺流程。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4.熟练使用办公软件。 5.工作认真负责,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1.月薪6000-8000元,根据个人经验和表现面议。 2.年终奖金,按公司业绩和个人贡献发放。 3.提供免费的工作餐和休息室。 4.定期组织员工培训,提升个人技能。 5.享受国家法定节假日,带薪年假5天起。
农村自建房设计师
8000-10000元/月
结构设计师1-3年大专
岗位职责: 1.负责建筑结构方案设计、效果图、水电图、平面图、施工图绘制及优化,确保符合国家规范与项目需求 2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算分析,编制计算书,解决施工过程中的技术问题 4. 对施工现场提供技术支持,处理设计变更与技术交底工作 5.参与图纸会审、竣工验收等全过程技术管理 任职要求: 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可灵活匹配) 2. 具备结构设计师相关工作经验,经验要求不限(初级至资深均可适配) 3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件 4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,注重设计质量与安全
重庆忠县需家常菜厨师一名,工资电话联糸,
厨师1-2人
重庆忠县需家常菜厨师一名,工资电话联糸,
重庆 忠县
6月4日 22:53拨打电话
材料员
4000-5000元/月
材料员
厂房项目:会开车,头脑灵光、根据施工进度提报材料需求计划,对接供应商,跟进供货、到货情况;严格执行材料进场检验,核对数量、规格、质量,做好收料记录; 管理库房及现场材料,规范堆放,把控材料领用、消耗,减少浪费; 每日登记材料台账、出入库单据,定期盘点,保证账目清晰。
C1社保3-5人周结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1年内
【岗位职责】 # 负责4.2米货车货物运输任务 # 按趟结算,无需装卸货,工作轻松 【职位要求】 # 持C1驾照,1-2年驾龄,无酒驾及重大交通事故记录 # 身体健康 # 年龄、学历不限,经验不限 【工作时间】 # 无固定时间,具体班次面议 【薪资福利】 # 综合薪资7000-9000元/月,多跑多得
打磨包住包吃保险6-10人月结全职其他
岗位职责: 1.负责船体结构及零部件的打磨、除锈、修型等表面处理作业 2.熟练操作角磨机、风动打磨机等专业工具,确保作业安全与质量达标 3. 按工艺要求完成焊缝打磨、边缘倒角及油漆前预处理工作 4.配合施工进度,服从现场调度,参与班组协作与工序交接 5. 严格执行船厂安全规范,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 任职要求: 1. 有船厂打磨/除锈相关工作经验,熟悉船舶结构及作业环境 2.熟练掌握角磨机等电动/风动工器具的操作与日常维护 3.身体健康,能适应高空、密闭舱室及户外多变作业条件 4.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神 5.学历不限,持有效特种作业操作证者优先
工长工程师
海工项目岗位招-NDTInspector-南通-asap-今年12月底,ISO9712-2级supervisor-南通-asap-今年8月底-CommissioningMechanicalSupervisor-启东-8月-27年7月底-ProcessSafetyEngineer-深圳-OffshoreMaintenanceSupervisor-offshore-LogisticsCoordinator(Warehouse)-惠州海工项目经验,英语流利欢迎推荐和自荐:
南通 启东市
6月5日 03:10拨打电话
工长工长工程师泥瓦工
天津建筑公司招聘:内帐会计实习生一名(男女不限),工长一名,要求会算工程量,瓦工4名,55岁以内日工资320元、62岁以下,日工资280元,管住不管吃,林州录用,欢迎您的应聘来电! 山西忻州找4名年龄不超过60岁的瓦工,做公路边砼水渠,日工资300元管吃住,月打卡5000元,不用带被子,总工程量15公里,有意向去的联系。 今兴建筑信息山西昔阳站负人: 商凌燕
晋中
6月5日 03:05拨打电话
工长技术员放线员
2-招聘工长一人要求:有道路施工经验(工作地大庆林甸)技术员一人要求:懂技术会放线,具备机械管理能力(工作地绥化海伦)薪资待遇面议联系电话:
大庆 林甸县
6月5日 02:44拨打电话
河南南阳工程师(包吃住+五险+节日福利)4000-5000元/月
4000-5000元/月
工长工程师月结
工程师(包吃住+五险+节日福利)4000-5000元/月
南阳
6月5日 01:27拨打电话
工长工程师
海工项目EPC岗位招聘-ConstrctionStructuralSupervisor(南通CMHI,ASAP-28年8月)-ConstructionPipingSupervisor*2(启东)-CommissioningElectricalSupervisor(启东)-CommissioningMechanicalSupervisor(启东)-TELECOMSupervisor*2(南通)相关项目岗位经验,英语面试欢迎推荐和自荐:
南通 启东市
6月5日 01:18拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年大专电力线束接口线束低压线束
岗位职责: 1、依据公司年度战略目标,开展线缆产品规划工作,主导产品技术开发与工艺优化的项目立项,并推动项目实施落地; 2、负责产品全生命周期管理,涵盖产品功能定义、规划设计以及市场推广方案的制定与执行; 3、掌握中低压线缆及特种电缆的生产工艺流程,熟知国家相关生产标准与检测规范,审核生产工艺标准的合理性与准确性,确保工艺方案贴合企业实际生产条件; 4、协同品质部门开展产品质量问题及客户投诉的原因分析,提出可行性改进建议; 5、跟踪产品售后数据及客户反馈信息,结合市场动态推进产品迭代升级,持续提升产品市场竞争力。 任职要求: 1、大专及以上学历,电线电缆、通信类相关专业背景,具备音频、视频或特种电缆产品研发与技术工作经验; 2、了解行业技术发展方向及相关标准体系,熟悉线缆制造流程与工艺技术,能独立分析和解决研发与生产中的技术难题,具备工艺文件编制、实施及优化能力; 3、具备良好的团队协作意识,责任心强,积极进取,拥有较强的沟通协调能力。
生产设备管理员包住包吃餐补月结5-10年大专机械设备采购
一、工作职责 1、依据公司发展目标,编制年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划与费用及资本性支出预算,并监督执行情况; 2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造及厂房修缮、改建工程的统筹管理; 3、组织制定生产设备及辅助车间设备的年度检修、中期维修计划与日常维保方案,建立并完善维修管理制度,监督落实执行,并对计划实施成效承担责任; 4、管控设备备件的采购、库存管理及使用流程,建立健全备件管理体系; 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全装置符合国家相关法规标准; 6、推进成本控制,严格管理工程部门日常耗材使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班支出; 二、任职资格 1、大专及以上学历,主修机械或自动化控制相关专业; 2、具备5年以上设备管理经验,有食品饮料制造行业从业背景者优先; 3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能; 4、熟悉项目管理方法,具备良好的团队引导与推动能力; 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 对生产团队进行监督与指导,提升整体作业效率与质量水平。 3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作,确保设备稳定运转。 4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况,保障生产连续性。 5. 协同参与生产计划的编制与优化,推动生产目标顺利达成。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。 2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力,能快速响应生产突发状况。 4. 工作责任心强,积极主动,具备带领团队完成任务的能力。 5. 严格遵守公司安全生产制度,落实安全作业要求。
厂长/主管1-3年大专QC制程检验(IPQC)
一、岗位职责: 1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订,确保文件及记录的规范归档与妥善保存。 2、定期巡查生产车间,检查生产线运行、设备使用状况及人员作业状态,指导并监督品控人员履职。 3、管控现场不合格品的处理流程,配合开展质量异常问题的排查与解决。 4、审阅并复核当班巡检记录报表;对异常情况进行调查分析,定位根本原因,制定纠正与预防措施,并跟踪执行成效。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,食品、生物化学或相关专业背景; 2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验; 3、掌握质量管理体系要求,熟知产品检验标准及相关质检知识; 4、责任心强,工作细致严谨,原则性强,具备良好的抗压能力; 5、工作踏实认真,富有亲和力,具备较强的沟通协调能力。
厂长/主管1-3年大专食品安全管理体系QCQA成品检验(FQC)
岗位职责: 1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。 2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性,发现质量问题时及时制定纠正方案。 3. 提供生产过程中的技术问题支持;监督并确认关键工序控制点的执行情况。 4. 监控原材料及辅料的使用状态;负责产品出厂放行及异常情况排查,并出具排查报告。 5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯,定位根本原因,跟进改善措施落实。 6. 承担计量器具和产品的检验工作,确保计量管理的准确性。 7. 对外协作:参与OEM/ODM小规模试验及中试,与研发工程师进行技术对接。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业; 2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容;具备较强的组织协调与沟通能力。 3、具有2年以上食品行业工作经验; 4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训
品质主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专QC制程检验(IPQC)食品安全管理体系
一、岗位职责: 1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订,确保文件及记录的规范归档与妥善保存。 2、定期巡查生产车间,检查生产线运行、设备使用状况及人员工作状态,指导并监督品控人员履职。 3、管控现场不合格品的处理流程,协助开展质量异常问题的应对与解决。 4、审阅并复核当班巡检记录报表;组织异常情况的调查分析,查明原因,提出纠正与预防措施,并跟踪实施效果。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,食品、生物化学或相关专业背景; 2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验; 3、掌握质量管理体系要求,熟悉产品检验标准及相关质检专业知识; 4、具有较强的责任心,工作态度严谨细致,坚持原则,具备良好的抗压能力; 5、工作踏实认真,富有亲和力,具备良好的沟通协调能力
动力主管(重庆)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专动力设备维修保养设备管理公用工程系统管理故障排查与修复能耗成本控制
一、工作职责 1. 负责工厂锅炉、空压机、冷水机组、水处理及制氮设备等公用工程系统的日常运行管理与预防性维护工作的整体协调与执行。 2. 组织开展设备突发故障的诊断与处理,制定并实施有效的维修策略,保障生产系统稳定运转。 3. 带领班组严格执行设备安全操作规范,持续改进维护流程,提升设备可靠性,减少故障发生频率及能源消耗。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械、电气或自动化类相关专业背景。 2. 拥有3年以上公用工程设备运维管理经验,具备果饮制造行业设备运行特点认知者优先考虑。 3. 熟悉动力设备的运行机理与维护技术,可独立编制设备保养与检修计划。 4. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作意识,能够高效调度和管理基层作业人员。
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理安全管理成本管理
一、岗位职责: 1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核实原料及包材使用情况,确保班组日产量目标高效达成; 2、监督团队严格执行标准作业流程,紧盯关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入下道工序; 3、落实班组安全生产要求,定期检查设备运行状态与操作规范性,杜绝违章作业,保障产线平稳运行; 4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小问题; 5、准确填写生产相关记录及交接班台账,传达公司制度与会议要求,确保各环节衔接有序; 6、推进班组内6S管理执行,优化工位布置;汇总分析生产损耗数据,提出合理化降耗建议。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验; 2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力,能迅速应对和解决现场异常,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑; 3、工作责任心强,积极学习提升,具有良好的团队协作意识,能够适应夜班安排
应用研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
岗位职责: 1. 负责果汁HPP加工工艺的技术攻关,解决产品品质提升与生产成本优化等关键问题; 2. 搭建HPP设备运行监控系统,提出改进措施,支持设备迭代升级; 3. 协同生产及设备团队,制定产线技术优化策略并推动实施; 4. 推进项目执行进度,响应战略客户核心产品的开发需求,提供全周期技术支撑,搭建客户技术交流平台; 5. 聚焦果汁、乳制品、预制菜等重点应用领域,挖掘行业实际需求,开展HPP技术定制化研究,形成差异化技术方案,加速技术成果产业化转化; 6. 从技术层面把控项目进展,定期汇报关键技术进展与阶段性成果;牵头组织技术交流活动,提升团队技术协同能力与研发水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品工程类相关专业,硕士或博士优先考虑; 2. 具备2-3年大型食品企业研发或工艺技术工作经验,熟悉果汁加工全流程,有HPP技术背景者优先; 3. 熟悉HPP设备工作原理及工艺特性,具备技术方案设计与数据分析复盘能力,有技术管理经历者优先; 4. 具备较强的创新主动性,能独立探索新技术路径,可接受出差,拥有良好的跨部门协作与沟通能力。
应用研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科技术研发
1. 战略项目技术攻关:面向战略级客户需求与核心产品开发,全面负责技术对接、定制化研发方案制定、样品优化及中试实施的全流程技术支持,搭建高效的技术交流通道,保障研发成果精准契合市场与客户实际需求。 2. 新原料HPP工艺研究:开展新原料在HPP(超高压杀菌)深加工领域的前瞻性探索,系统评估加工后原料的感官表现、关键营养保留水平及微生物安全等核心指标,建立基础数据体系,重点突破HPP工艺参数优化与品质稳定控制等关键技术瓶颈。 3. HPP设备运行支持:构建HPP设备常态化监控机制,准确采集压力、运行时间、能耗等关键运行数据,依托数据分析输出设备改进建议,为设备升级、风险预警及运维效率提升提供坚实技术支撑。 4. 跨部门技术协作:发挥技术桥梁作用,协同生产、设备、研发等多部门建立联动机制,针对产线瓶颈提出HPP技术优化策略,助力设备利用率与生产效能同步提高,主导开展降低运维成本与工艺损耗的技术攻关。 5. 多行业技术应用拓展:围绕果汁、果蔬汁、预制菜、水产品、医药制品等重点领域,推进HPP技术的定制化应用研究,开发适配不同行业的解决方案,加速HPP技术在多元化场景中的产业化落地。 6. 项目推进与团队发展:从技术维度定期汇报项目进展、重大突破与工作动态,确保信息高效传递;适时组织技术交流、实操培训等团队活动,提升团队技术协同能力与整体研发实力。 要求: 1)需具备中大型食品加工企业2-3年以上技术研发或相关岗位工作经验。 2)精通果蔬汁类饮品的加工设备、工艺流程与技术要点,综合技术能力突出。 3)熟悉HPP工艺及相关设备者优先考虑。 4)本科及以上学历,食品工程相关专业,硕士、博士学历者更优。 5)具备一定技术统筹与管理经验者优先。 6)具备强烈自驱力与创新思维(必备条件),能主动挖掘新技术方向者优先。
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