招聘：招店长【底薪+提成+节日福利待遇好】 薪资：6000-10000 诚聘店长1名，欢迎有志之士加入！ <BR>我们提供良好的工作环境和清晰的晋升空间，薪资待遇优厚，月休4天，综合收入6000-10000元，具体面议。 <BR><BR>岗位职责： <BR>1. 负责门店日常运营管理，确保服务质量和销售目标达成； <BR>2. 带领团队完成销售任务，提升客户满意度； <BR>3. 组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平； <BR>4. 协调处理顾客需求及突发问题，维护良好客户关系。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 有1-3年相关工作经验，具备基本的专业技能和管理能力； <BR>2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强； <BR>3. 熟悉门店运营流程，有销售经验者优先。 <BR><BR>福利待遇：底薪+提成+节日福利，全勤奖、生日福利、团建活动、包午餐、包晚餐，工作氛围轻松友好，发展空间大。 <BR>欢迎来电咨询，详情面谈。

招聘：禧天龙家居生活馆招聘店长薪资：2800-4000元/月岗位职责：1.负责门店日常商品陈列与整理，确保货品摆放整齐、视觉美观。2.维护门店购物环境，保持整洁有序，提升顾客购物体验。任职要求：1.有3年以上零售或销售相关经验，具备良好的沟通能力和责任心。2.能独立开展销售工作，善于应对各类客户问题，有较强的执行能力。上班时间：8:00-18:00（不加班）薪资待遇：2800-4000元/月，详情面议地址：合川义乌小商品城

新中国五楼二楼诚心招聘：店长/副店长/线上销售要求：1、销售能力强，有责任心，十三行经验2-3年以上2、身高163-169，100斤左右，能穿版待遇：底薪提成业绩奖阶梯式奖金每日达标奖金月度达标奖金年终奖老档口，实力强，福利好，待遇高，团队氛围好电话/：

招聘：店长 薪资：3000 - 5000 负责门店安全管理，员工统筹管理，日常运用，业绩达成及对外协调对接

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

重庆市秀山县清溪镇万家超市招店长一名

招聘：汽车修理厂 店长（大足车管所） 薪资：6000-12000元/月 一、基本素质 1. 教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。 2. 经验：需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。 3. 个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。 二、专业技能 1. 汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。 2. 管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。 3. 数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。 三、岗位职责 1. 制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。 2. 服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。 3. 财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。 4. 进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。 5. 成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。 6. 团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。 四、其他要求 1. 沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。 2. 创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。 3. 应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

招聘：门店店长 薪资：2500元以上 年龄范围：38周岁以下； 学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限； 职业素养：具备严谨细致的工作态度、良好的沟通表达能力及团队协作意识，责任心强，能高效完成各项事务性工作； 经验要求：有2年及以上办公室文员、门店销售等工作经验者优先。 工作地点：悦城

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.配合仓库/物流现场调度，按时完成装车、卸车及周转任务 3.保持作业区域整洁有序，及时归位工具并协助基础场地维护 4.遵守安全操作规范，正确使用搬运设备（如手推车、托盘等） 5. 服从团队安排，积极协作，保障装卸作业高效顺畅 任职要求： 1.年龄16-45周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守公司规章制度

南岸，南湖公园附近找泥工，补烂，做厕所，贴砖，要求手艺过硬，不乱来，听招呼！做点工，

主要负责上门维修水电管线，卫浴洁具，龙头管件安装，更换维修，五金挂件安装，晾衣杆安装维修，只招50岁以内人员，无犯罪记录，能熟练使用智能手机

【人走账清，不收取任何费用】 新场地急缺40人+ 【要求】 年龄: 16~45岁，男女不限。 【长期工】： 18~26元/小时左右。 主要岗位：叉车。 真实薪资范围：7000~9000元/月（每周可预支800元左右） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！

招聘 打磨师傅:2名 工资面议 地址白市驿真武村 电话

运营店长 薪资福利:3000-8000元/月 工作地址:梁才雅苑8栋1一7，馋品仓，万邻优百货超市

店长助理 年龄21–40周岁，有无经验均可，工作认真、责任心强、有服务意识 薪资福利:月薪2800–4000元

招聘 天健广场品牌男装店招聘导购/店长一名，要求：有责任心沟通能力强，有销售经验者优先，薪资待遇 底薪+提成+工龄+奖金，具体面议，联系电话

新鲜时刻水果招聘 水果小店长1名 工作地点:万德隆平顶山万达店 工资：底薪3500＋提成 负责商品:新鲜时刻品牌商品销售运营管理 要求:活泼开朗，积极有正能量 年龄 20 岁—40 周岁以内 联系电话: 欢迎电话咨询

某女鞋品牌招聘店长 底薪➕提成➕奖金 月收入4500以上，上不封顶。 地址：泊头信和商厦3楼 ☎电话：【同微】

食堂主管持有健康证，具备2年以上大型公司主管经验，具有责任心，对食品安全管理熟悉。薪资福利:面议，买社保+包吃包住招工人数:1人工作地址:重庆市武隆区城区学校

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

招聘1、重庆市巴南区界石农货130号店卤菜柜台招促销员2名，厨房帮厨大姐一名，2、沙坪坝万科小吃街11号店卤菜柜台招促销员3名。厨房帮厨大姐一名。（有健证优先）钟点工有轻和力的。有意者请到柜台面谈卤菜培训、火锅底料炒料培训。电话，沈点击：

导购45周岁以下，对待工作踏实认真负责积极；半天班或全天班均可，应聘要面谈。1.接待顾客，了解需求，推荐合适款式及搭配。2.协助试穿，介绍面料、版型及洗涤保养。3.促成销售，完成开单、打包、收银。4.维护VIP客户，处理退换货及简单售后。5.按系列整理挂装、叠装，更新模特及展台搭配。6.保持店内卫生，熨烫样衣，整理试衣间。薪资福利:月薪2000元招工人数:2人工作地址:府前大街郁香菲专卖店（朝天门楼底）

招聘：超市夜班收营员（年满18岁）长期薪资：2000-2700元/月岗位职责：1.负责夜班期间收银工作，确保结算准确、高效；2.定期检查商品保质期，及时下架临近过期商品，保障食品安全；3.执行基础卫生清洁任务，保持收银区及周边区域整洁有序；4.根据销售情况完成补货与货架整理，确保商品陈列整齐、充足。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，具备基本沟通能力与责任心；2.有无经验均可，公司将提供岗前培训；3.能适应夜班工作节奏，服从合理的工作安排；4.勤奋踏实，注重细节，具备良好的服务意识与团队协作精神。工作时间：每晚21:00至次日早8:00，轮班制，具体以实际排班为准。薪资待遇：按劳计酬，全勤奖金发放，具体面议。招聘人数：1人，长期有效。

岗位职责： 1. 现场值班： 巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题； 独立通过楼面数字化工具 ，对楼面进行全面统御 ，发现问题并及时解决； 2. 利润管控：通过餐厅日常营运系统对相关指标进行分析、管控，对成本控制及利润做管理优化； 3. 品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保产品质量； 4. 团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导 ，协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力、学习能力、协调能力； 2. 有热情、上进心，具备团队领导能力，认同并执行高工作标准； 3. 适应倒班和高效工作节奏； 4.可长期工作，暂不接受假期兼职； 5.大专及以上学历，男女不限。 薪资待遇： 1. 外企500强先进管理经验学习，提升自身价值； 2. 入职缴纳五险一金（没毕业的不是），综合工资 4K-5K/月，另享有特惠员工餐（员工三折）、爱心互助计划、季度绩效奖金； 3. 工作压力大？年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴       让你参加到腿软！ 月休4-6天，根据排班灵活安排；班次灵活（共计两班次： 7 ：00-16：00， 16 ：00-24：00） 【所有岗位职业晋升路径】楼面经理（6-8个月） —副经理（12-18个月）—资深副经理 （12个月） —餐厅经理（12个月）—更高岗位 重庆个门店都需求，可就近安排

卖牛肉 薪资福利:2800 - 4500元/月，销售奖金，法定节假日 ，了解更多 工作地址:S303与机场路交叉路口往东北约90米

招聘：大健康店长 薪资：1-9999元 岗位职责 1.负责门店整体运营、业绩目标达成; 2. 团队管理、员工培训排班; 3.会员维护、拓客引流、提升复购; 4.门店货品、卫生、售后及日常管理。 任职要求 1.30-45岁，有养生馆/大健康门店店长经验优先; 2.懂基础养生健康知识，沟通亲和力强; 3.有带队能力、销售思维、抗压执行力强; 4.人品正直，踏实稳定，会基础社群运营。 5.会基础的办公软件技能。

认真负责

岗位职责： 1、接待顾客，了解顾客的需求并达成售卖； 2、负责做好货品售卖记录、盘点等工作； 3、完成商品的来货验收、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先；全职兼职皆可。 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；年龄18-30岁，五官端正，身体健康，试用期7天。

招聘：店员/ 店长/经理助理 薪资：3000-8000元/月 主要负责店内工作； 要求能吃苦耐劳，乐观开朗，团结同事。 福利待遇：底薪十提成十补助 晋升机制：店员---店长助理---店长/经理助理

招聘：洗车店店长及员工 薪资：5000-6000元/月 岗位一：洗车店长 1. 负责洗车流程的统筹管理，具备独立完成精洗与普洗操作的能力，确保服务质量与客户满意度。 2. 熟悉洗车设备使用及日常维护，能高效组织团队完成日常洗车任务。 3. 持有C1及以上驾照，具备良好的沟通协调能力与服务意识，服从公司统一管理。 岗位二：洗车工人 1. 能独立完成车辆清洗工作，包括车身清洁、内饰擦拭、玻璃处理等标准流程。 2. 可适应轮班制工作安排，包括夜班作业，具备较强的责任心和执行力。 3. 遵守工作纪律，积极配合团队协作，服从管理安排。 以上岗位均提供社会保险，具体待遇面议。欢迎有志于汽车服务行业、踏实肯干的人员加入，共同成长发展。