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岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

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1、负责接待顾客，引导入座并提供点餐服务； 2、协助顾客用餐过程，及时响应顾客需求； 3、保持餐厅环境整洁，协助完成区域清洁工作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、性格开朗，有耐心，能适应快节奏工作环境； 3、有团队协作精神，能与同事高效配合； 4、能接受轮班工作安排。

招聘：煮面师傅一人（有无经验均可）接受上夜班。薪资：4500-5000元/月挑面人员。1.前台收银简单操作。2.外卖接单出单。3.大厅整洁干净卫生。招长期招长期招长期

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明日缺两名临时工55岁以下手边活7-17:30130元一天需要配合加班加班另外算加班费15元一个小时包午餐