粮食作物订单处理，不打电话，不销售，不跑外，就是操作电脑系统里的订单 工作时间：朝九晚五（午休2小时）不加班 周六周日双休，法定节假日休息 试用底薪：3600元+提成转正底薪：4800+提成

任职资格： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、学历要求为高中、中专及以上，有相关行业工作经验者条件可适当放宽。 一个进入中国500强朝阳产业的发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务，全程办公室办公，无需外出，无强制销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息），享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）年龄20至40周岁，学历为中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的客户沟通技巧，能准确清晰地传达自身观点，建立稳定客户关系 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与服务 薪酬待遇：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售专项激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的各类带薪节假日，包含年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等权益

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月入5000-8000元，高级岗位月薪突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导，零经验也能迅速成长。 我们希望你： 1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（条件优秀者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部放假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优越办公环境（恒温舒适）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通！ 立即行动，抢占岗位面试资格！

[岗位职责] 1. 学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2. 协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行归集与上报。 3. 负责车险报价服务、业务解答及各项手续的办理工作。 [职位要求] 普通话流利，有客服或文职类工作经验者优先考虑。 熟练使用常用办公软件，具备跟单经历者更优。 大专及以上学历，无经验亦可培养。 [工作时间] 08:20-18:30，午休两小时，每月休息8天 [薪资福利] 综合薪资：5000-10000元/月 五险一金、五险、提供住宿、餐费补贴

1、入职即享免费体检； 2、入职即缴纳五险一金； 3、提供工作日午餐； 4、享受节日福利：端午、中秋、春节均有福利，享有带薪年假； 工作时间：9:00-18:00 周末双休，节假日正常休息 薪资：2300无责底薪＋300绩效＋200全勤 1、负责文本、图片、音频、视频等多模态或跨模态数据的信息标注与判断； 2、对已完成的标注内容进行定期回顾与总结，持续提升工作质量； 3、结合实际任务，提出可落地的优化建议与改进方案； 4、具备快速响应能力，拥有较高的风险识别敏感度。 岗位要求：本科学历

整理历史客户档案，协助完成理赔手续，补充相关资料等行政事务性工作。

双休，法休，工作时间: 上午9:00上班—下午4:00下班 （午休两小时） 薪资待遇: 第一个月 试用底薪3600元+绩效提成· 纯办公室文职类(不限年龄性别学历) 拿不到六千工资自己找原因! 工作内容: ·不打电话，不销售，不跑外，工作内容就是电脑操作 任职要求: ·认真参加3天培训，考核通过上岗具备基础电脑操作能力 ·拒绝混日子“4小时高效工作20小时自由生活

纯文职岗位 上班时间：早九晚六，周末双休 入职即缴纳五险一金 无销售性质 岗位职责： 1、负责对文本、图片、音频、视频等多模态或跨模态数据进行信息标注与研判； 2、定期对标注内容进行复盘分析，持续提升工作质量； 3、结合实际任务提出合理化优化建议及改进方案； 4、具备快速响应能力，拥有较高的风险识别敏感度； 5、持有普通话二级甲等证书者优先。

【岗位职责】 1、整理现有客户档案信息 2、协助开展理赔相关事务 3、提供售后文书支持服务 【工作时间】 周一至周五上午8:20-下午3:00，午间休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假

孙杨水电团队因业务扩展！想找长期合作伙伴！主要在！黑龙江！吉林！辽宁！河北！内蒙！这五个省主要省份工作！欢迎您的加入！期待您的加入！真实有效！

吉林有活，谁干，。

餐厅招聘保洁人员2名，，年龄要求在48至55周岁，身体健康，做事踏实，可长期稳定任职。工作内容包括负责指定区域清洁、地面养护，维护环境卫生，并服从管理安排。薪资福利面议，提供员工餐和住宿，享有工龄工资和年假等待遇。工作时间为10:00至21:00，每月休息三天。工作地址位于吉林市火车站戴斯温德姆酒店六楼人事部。

招聘长期兼职人员。男女不限，年龄要求为18至50周岁。生产区岗位负责制作产品及工作站清洁，提供岗前培训。服务区岗位要求具备良好的服务特质，能够适应快节奏工作环境。薪资为每小时12.4元起，多劳多得，法定假日按三倍工资计算，工资按月结算。工作时间段为8:00-15:00、11:00-20:00、15:00-23:00中的任意一个。晚班者、周末及节假日能提供全天时间段者优先考虑。具体工作时间可共同协商，每天工作6至8小时，每周至少提供4天班次。工作地址为中东店。

招聘火锅经理1名，年龄要求25-40周岁，身体健康、形象端正，外露皮肤无纹身。需拥有1-2年及以上餐饮管理经验，擅长团队管理、沟通协调，应变能力与执行力强。全面负责餐厅日常运营、人员管理、流程统筹，及时处理服务及运营突发事件，保障餐厅正常运转。薪资福利面议。上班时间为10:00-21:00，每月休息三天。工作地址位于吉林市火车站戴斯温德姆酒店六楼人事部。

岗位职责： 1. 负责公司日常文档、合同及档案的整理、归档与电子化管理，确保资料准确可查 2. 协助跨部门事务协调与信息流转，提升内部协作效率 3. 运营维护短视频平台（如抖音、视频号），完成视频资源的分类、标签、分发及基础数据记录 4. 支持行政事务，包括会议安排、物资登记、信息传达等基础性工作 5. 按要求完成临时交办的其他文职类支持任务 任职要求： 1. 工作细致认真，具备较强责任心和执行力，沟通表达清晰 2. 熟练操作智能手机及主流APP，了解短视频平台内容逻辑者优先 3. 具备基础办公软件使用能力（如Word、Excel、微信办公） 4. 时间灵活，能适应兼职工作节奏，稳定性好 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及在校大学生应聘

文员 工资准时发，上班能摸鱼～无试岗 工作内容： 工作是办公室坐班，不用外出，电脑操作后台业务办理（无要求，简单好学，有人教） 薪资待遇 3000+绩效［2000-5000］综合薪资7-10k+.奖金多 到手软！ 【工作时间】 中午11点～下午6点，上六休一工作地点：昆明官渡区

纯电脑办公，独立办公室 主要负责处理用户咨询等问题，标准8小时工作制学历要求大专及以上 年龄要求20-35岁，男女不限，会电脑基本操作 薪资待遇:3500-6000，公司购买社保 岗位急招，欢迎咨询

谦川设计广告公司 文员招聘 一、工作内容（个护/家清类目） 1. 客户需求对接 & 项目排单（核心重点） 负责客户前期沟通、需求深挖与精准解读，快速理解客户包装设计、电商主图设计的核心诉求，精准抓取设计重点、风格要求、细节标准、落地侧重点；清晰梳理完整需求后，准确对接、排单给到设计执行岗位，做到需求传达零偏差，保障设计工作高效落地。 2. 项目开单 & 进度录入 根据客户确认的合作内容及公司报价标准，准确开立项目收单价（含服务项目、单价、数量、总金额等明细）；同步将项目名称、客户信息、设计需求要点、预计工期、开单资料等完整录入项目进度表，实时更新项目初始状态。 3. 最终稿件整理归档 客户稿件定稿后，按照公司标准整理全套项目文件，包含设计源文件、高清导出成品、客户确认记录等；规范标注客户名称、项目名称、稿件版本、交付时间，统一分类归档，保证内外查阅、调取高效准确。 4. 日常行政支持 负责合同、报价单、项目资料等文件的打印、复印、整理与分发；维护办公文件资料规整有序，配合完成日常行政基础事务。 二、任职要求 1. 学历&出勤要求 大专及以上学历，文秘、行政管理、广告学、新媒体等相关专业优先；全职岗位，适配公司大小周作息。 2. 软件技能要求 熟练使用Excel办公软件，可独立完成数据录入、基础公式计算、筛选排序、表格排版优化，能精准制作、维护开单表、项目进度台账，保证数据零差错。 3. 核心能力素养 • 理解能力突出，善于领会客户想法，快速识别设计核心重点，并清晰传递给设计师。 • 沟通耐心清晰，可顺畅对接客户、同步内部设计部门信息，杜绝信息遗漏、偏差，减少反复修改。 • 细节敏感度高，对开单金额、项目数据、时间节点严谨细致，具备主动复核意识。 • 责任心强、执行力佳，工作不推诿、不拖延，问题及时反馈，保证事务落地闭环。 • 学习能力快，可快速熟悉公司报价规则、开单规范、文件归档流程，适配广告公司工作节奏。 三、工作时间 ‑ 休息制度：大小周轮休 ‑ 常规上班时间：09:00‑18:00（午休1.5小时），具体可面议调整

工资准时发，上班能摸鱼～无试岗 工作内容： 工作是办公室坐班，不用外出，电脑操作后台业务办理（无要求，简单好学，有人教） 薪资待遇 3000+绩效［2000-5000］综合薪资7-10k+.奖金多到手软！ 【工作时间】 中午11点～下午6点，上六休一工作地点：昆明官渡区

1. 行政综合管理： · 负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、资产管理、食堂运营、行政车辆调度、安保管理、党务工作、接待安排及文书档案管理，保障行政服务有序高效运转。 · 组织并协调公司各类重要会议与大型活动（如年会、庆典、高层会议等），确保流程顺畅、执行到位。 · 梳理并优化行政管理制度与操作流程，推动制度落地实施，并监督执行情况。 2. 外联事务： · 主动建立并持续维护与政府职能部门（如发改委、经信局、科技局、市场监管局等）的良好协作关系，畅通沟通渠道。 · 实时关注、分析与公司业务相关的政策动态、产业导向及扶持措施，及时提供决策参考信息。 · 统筹各类项目申报工作（如科研经费支持、专项补贴、资质认定、荣誉称号等），包括政策调研、材料编制、提交报送、进度跟进及验收配合等全过程管理。 · 承担上级领导视察、调研的接待任务，统筹相关会议和活动的组织安排。 · 协调处理公司与外部单位之间的日常事务对接与联络事宜。 3. 其他支持工作： · 落实上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。

【岗位职责】 *通过电话或线上方式与高端汽车车主沟通，协助完成车险续保手续 *整理客户意见并定期总结工作进展与经验反馈 *全程室内办公，不涉及外出拓展或客户开发 【岗位要求】 *具备良好的表达能力，能够准确传递信息 *工作认真负责，具备耐心与坚持力 *自主性强，态度积极向上 *对相关销售产品具备基本认知 【工作时间】 *上午8:30-下午18:30，午间休息2小时，法定节假日正常休假 【薪资福利】 *底薪2800~7900+提成+月度激励（现金、购物卡等） *年终奖+销售奖励+司龄补贴 *五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队旅游

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

前台工作，艾灸师，副店长

岗位职责： 1. 负责食堂、通勤车外包项目的招标组织、商务洽谈、合同拟定与签署，以及对外包单位的日常监督与定期考核管理。 2. 组织实施宿舍入住、退宿手续办理，统筹住宿安排、日常管理及居住基本条件的保障工作。 3. 管理厂区环境卫生、绿植养护、5S执行情况及公共设施的维护等物业相关事务。 4. 统筹厂区人员车辆出入管理，开展安全巡查，监督违规行为，落实治安防范及突发事件应急处置。 5. 推进企业视觉识别系统（VI）的应用规范及品牌形象统一管理。 6. 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7. 承担外事接待任务，协助总经理开展对外活动，推动政策性补贴资金的申报与落地，参与品牌宣传推广。 8. 组织各类会议、文件传递、文化活动策划与执行，协调工会事务及爱基金相关工作。 9. 落实厂区室外区域的消防安全管理工作。 10. 负责档案资料的归档、借阅审批及使用管理，统筹管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11. 管控生活区与办公区水电燃油费用、办公耗材支出等行政类成本。 12. 开展员工在岗纪律检查，对违纪行为进行监督、记录并提出处理建议。 13. 梳理本部门业务流程，建立完善管理制度，识别并防范管理漏洞。 岗位要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，年龄30至45岁，性别不限，专业不限，行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先；具备不少于3年生产型企业（员工规模500人以上）行政经理工作经验，累计行政从业年限不低于5年；有制造类企业食堂、宿舍、保洁、安保等模块管理经验者优先。 技能与素质要求：熟悉商务礼仪、物业管理及行政管理体系；具备大型活动及外事接待组织能力；形象端正，行为得体，具备良好的沟通能力、服务意识、执行力和综合协调能力；坚持原则，抗压性强。

1. 外联事务（主要职责）： · 搭建并持续维护与政府职能部门（如：发改委、经信局、科技局、市场监管局等）的顺畅沟通机制，巩固长期合作关系。 · 动态跟进并深入解读与企业运营相关的政策法规、产业导向及扶持措施，为管理层决策提供有效信息支撑。 · 统筹各类项目申报工作（如：科研资助、专项补贴、资质认证、荣誉评选等），涵盖信息收集、材料编制、提交报送、进度跟踪及验收管理全过程。 · 负责接待上级领导考察、调研工作，并统筹安排相关会议及配套活动。 · 协助处理公司与外部单位之间的日常事务对接与协调事宜。 2. 行政综合管理： · 负责公司日常行政管理工作，涵盖办公环境、资产设备、安全保卫、对外接待及文书档案管理，保障行政运作高效有序。 · 筹备与组织公司重要会议及大型活动（如：年会、庆典、高层会议等），做好全流程协调支持。 · 建立健全行政管理相关制度与操作流程，并推动落实与监督执行。 3. 其他支持工作： · 落实上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

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岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.后勤杂务 3，生产现场安全监督，操作吊车遥控，保障行车安全 4. 协助完成简单商务辅助工作。 5. 偶尔出差，办理公司业务。 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄10年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪和保密意识 3.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 4.能适应弹性工作时间，接受occasional 加班及短途出差安排 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件及常用办公工具

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养