
会计经验不限大专及以上混合办公
安顺东泰贸易有限公司属于商品销售行业,我们主要是做季节性产品的,一年就三个季节嘛,过年、端午、八月十五。我们家要招一名坐班会计,我们的会计的要求专业性不是很高,最主要人要勤快,要有责任心,要热爱工作,年龄40岁以下,已婚的!!我们的工资是月薪制3500到4千元,公司买社保的。我们是一周休息一天,周日休息。我的电话:。
会计经验不限大专及以上混合办公
安顺东泰贸易有限公司属于商品销售行业,我们主要是做季节性产品的,一年就三个季节嘛,过年、端午、八月十五。我们家要招一名坐班会计,我们的会计的要求专业性不是很高,最主要人要勤快,要有责任心,要热爱工作,年龄40岁以下,的!!工资是月薪制3500到4千元,公司买社保的。一周休息一天,周日休息。电话:。
报税做账
4000-6000元/月
会计3-5年高中及以上混合办公
,24-30岁会简单的电脑操作,会制作表格,收纳公司数据,修改公司合同等,有驾照,偶尔会出差,
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上总账制造业集团公司
工作内容:
1、全面负责公司账务处理,确保财务数据的准确性与及时性;
2、独立完成凭证审核、账簿登记、纳税申报以及成本核算等相关工作;
3、编制并提供各类对外财务报表及内部经营管理所需的报表资料;
4、统筹发票管理、资产清查等日常财务管理事务;
5、完成领导安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1、财务、会计类相关专业背景,持有初级会计职称者优先考虑;
2、具备独立操作全盘账务的能力,拥有4~5年工作经验者更佳;
3、熟悉国家财经法律法规及会计准则,熟练操作财务软件及Office办公工具;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力,会驾驶;
5、能适应出差安排(有相关经验者优先)。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本财务分析集团公司固定资产核算总账资金管理结算税务
岗位职责:
1. 负责企业固定资产的账务核算,保障资产数据的真实与合规。
2. 统筹公司资金运作,涵盖日常收付款核算及资金的优化调配。
3. 承担税务管理工作,包括按时完成纳税申报及合理税务安排,确保符合相关法规要求。
任职要求:
1. 具有较强的财务分析基础,能对财务信息进行系统性剖析与解读。
2. 精通成本核算流程与管控方法,可为成本优化提供有力支持与建议。
3. 具备独立应对和处理各类财务事务的能力,拥有良好的判断与决策水平。
办公室文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上接受无经验小白工资简单上手快沟通无障碍缴纳五险
该岗位为公司直招,欢迎无经验者加入!!
岗位职责:
1、依据公司提供的客户需求资源,对客户提交的贷款材料进行审核,并完成系统录入及信息核实
2、无业绩压力,工作内容轻松易掌握,资深员工全程一对一指导
福利待遇:
无责任底薪5000元+提成+五险+
节假日按规定休息,享受带薪假期;定期提供下午茶、节日礼品等福利
任职要求:年龄******,学历不限!性别不限!
安顺镇宁布依族苗族自治县招建筑承包,光伏安装
9000-14000元/月
光伏安装建筑承包长期20人以上月结山地光伏
安顺市镇宁布依族苗族自治县招建筑承包,光伏安装
安顺关岭布依族苗族自治县招两个焊工,自己带焊机焊架子,切割机下材料,一天300,三四天的活
200-300元/天
焊工焊支架1-4天3-5人
招两个焊工,自己带焊机焊架子,切割机下材料,一天300,三四天的活
公司会计
4000-7000元/月
会计1-3年本科及以上
1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工
作。
2.合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3.审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。4.主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1.具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2.熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3.较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化
4.优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
会计
王家营门厂2026年招工:
接单会计2名
设计师2名
(要求两年以上工作经验,善于沟通,生手勿扰)
压门一班
业务2名
待遇好
☎电话:
会计喷漆工烤漆
【无极直聘】最新岗位推荐】
【鑫洲烤漆门】
高薪招聘【会计 烤漆工】
薪资《5000-8000》
有意者电话咨询。
会计数控精雕操机师傅普工
岗位名称:财务;普工;操作数控切割精雕机。
岗位要求:1.财务:精通电脑管家婆软件操作,50岁以下。2.普工:体格健康,年龄50岁左右,对操作尺寸有一定了解,门厂工作经验者优先。3.操作数控切割精雕机:年龄50岁以下,有相关工作经验者优先。
薪资待遇:1.财务:薪资5000~6000。2.普工:薪资4000~5000。3.操作数控切割精雕机:薪资7000~8000。
财务经理/主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、负责搭建并持续完善公司财务管理体系,优化财务管理流程及相关制度。
2、全面管理公司日常财务工作,涵盖会计核算、财务分析、预算制定与落地执行。
3、监控公司资金流动情况,保障资金安全并提升使用效率。
4、组织协调内外部审计事务,保持与税务、银行等外部单位的顺畅对接。
5、带领财务团队发展,强化团队专业水平与整体运作效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、具备5年以上财务管理工作经验,有建筑或工程行业经历者优先考虑。
3、精通国家财务、税务、审计等领域相关法律法规。
4、具有出色的团队领导力和管理实践,具备良好的沟通协作与决策判断能力。
5、工作认真细致,责任心强,具备较强的风险防控意识与问题处理能力。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员
.负责协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;
2.负责统筹管理公司的商务接待工作,指导并协调各部门接待人员有序开展商务接待工作;
3.负责政府各类补贴的申报递交资料工作;跟政府打好关系等
4.负责统筹公司固定资产管理工作,定期组织固定资产盘点,及时解决问题;
5.负责公司日常办公物资物品的采办及台账管理;
6.负责行政文件管理,督促相关人员完成台账录入
7负责上下级公司行政事务的对接,做好上传下达工作
8.协助部门经理做好行政后勤保障事务管理工作
办公室主任
4000-6000元/月
文员3-5年大专及以上资质/证照管理档案管理固定资产管理保密管理
1.协助领导做好公司基本建设、企业管理等方面的调查研究工作,及时总结经验、提出建议、沟通信息。
2.协助领导组织有关部室策划与编制公司企业管理发展规划和年度工作实施计划,参与公司中、长期发展规划的汇编。
3.负责对领导授意的各类综合性工作计划、总结和工作报告组织起草与核稿。
4.负责公司各类会务工作,做好会议记录和会议纪要、决议的起草与核稿。
5.负责各类文件、函件、公告、通知的发布工作,做好内外部来文来函的流转、督办工作,并做好公文资料档案的整理、归档,建立相关台账。
6.负责组织或参与编制公司管理制度,建立、健全管理体系,并对运行情况进行检查、督促。
7.负责组织编制党委、工会、团委年度工作目标和计划,管理好日常事务,掌握公司员工的思想动态,做好组织的发展工作和员工精神文明建设。
8.负责公司各类印信管理、权证管理。
9.负责做好公司资质建设、对口部门评优申报,提高外部美誉度。
10.负责做好公司网站更新,简讯、刊物的编撰,及时编写大事记,加强企业宣传,组织落实企业文化建设。
11.负责处理来信来访,做好外部联系及接待工作。
12.负责非生产性资产(易耗品)的采购与管理。
13.负责总部办公楼物业管理、安保管理、车辆管理、食堂管理、基建管理,协助做好各类行政后勤保障。
14.负责公司退休职工管理,协助领导做好职工慰问等工作。
15.负责公司贯标及信息化建设中涉及办公室的工作。
16.根据需要,为各公司提供条线管理工作指导。
17.根据公司战略发展规划,做好人力资源分析和预测,组织制定人力资源规划,确定人力资源发展计划,做好管理和技术人才的梯队建设。
18.负责建立广泛畅通的人才输入渠道和教育培训渠道,致力于人力资源的可持续开发和利用。
19.负责制订各项人力资源管理制度、通知及工作计划,经批准后组织实施。
20.负责员工岗位管理工作,如修订岗位职责、人员编制分析、岗位变动管理、员工调动管理等等。
21.负责所有正式员工的归口管理,包括组织员工招聘、面试、录用、考察、选拔、调动和人才储备等工作。
22.负责公司劳动用工合同、员工人事档案管理,办理员工合同签订、变更、解除等事务;负责员工入职、调职、免职及解雇人员的交接手续办理工作。
23.负责公司各类专业技术人员技术职称通知、申报工作,建立年度技术职称台帐。
24.负责一、二级建造师的初始注册,变更、注销、延续注册等手续办理。
25.负责制定系统化的员工教育培训计划,牵头实施开展培训计划。
26.负责员工各项社会保险费用的申报工作,按时上报各类报表;向公司会计部门及时、准确地提供相关数据。
27.负责办理员工医疗、养老、工伤等保险和住房公积金缴纳和提取,职工退休审批手续和退休人员管理、服务等劳资工作,处理劳资争议。
28.负责公司员工的人事考核事项,办理对员工奖励、加薪、晋升和降职、处分、辞退等相关手续,处理考核异议。
人事行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队供应商管理活动/会议组织
岗位职责:
1. 整理汇总各类金融经济类信息、数据及行业动态,为管理层决策提供有效支持与建议;
2. 配合总经理推进外部联络事务,协助处理日常运营相关事宜;
3. 在授权范围内参与商务接洽,负责相关汇报与内外部沟通协调工作;
4. 协助统筹安排总经理在金融业务方向的工作日程与行程规划;
5. 快速学习并掌握与公司金融业务相关的专业知识与政策法规;
6. 高效、精准、优质地完成本岗位职责及上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 年龄24-45岁,特别优秀者可适当放宽条件,形象良好,气质出众,具备1年以上同岗工作经验;
2. 本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、工商管理、市场营销、金融学等相关专业优先;
3. 具备出色的沟通表达能力,擅长与各类人群交流互动,拥有较强的综合分析、协调组织能力,能适应高强度工作节奏,心理素质良好,熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字撰写能力;
4. 为人诚信踏实,积极进取,具备较强的学习意识和抗压能力
出纳行政助理
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1、办理公司日常现金与银行收付款业务,确保资金流转准确无误;
2、按期开展银行对账工作,编制并复核银行存款余额调节表,保障账实一致;
3、负责银行账户的管理事务,如开户、销户、信息变更等,处理银行询证函相关事宜;
4、承担发票的开具及日常管理工作,确保符合税务规范要求;
5、审核员工费用报销单据的真实性与合规性,及时完成报销款项支付;
6、整理和归档财务资料,包括会计凭证、账簿及其他相关文件;
7、配合完成财务审计及内外部检查工作,提供所需财务数据支持;
8、协助处理部分行政事务,持续优化财务操作流程,提升工作效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计或相近专业优先;
2、具有1年以上出纳或相关岗位工作经验,熟练使用财务软件及常用办公工具;
3、掌握国家财经法规政策,了解会计准则及基础税务知识;
4、做事认真细致,责任感强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5、具备较强的统筹协调能力与问题解决能力,适应快节奏工作环境并保持高效执行。
接待员
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调全勤奖服务业前台19点前下班接受无服务业经验节假日福利其他桌球馆/KTV/网吧普通话流利
岗位职责:
1. 负责来访客户的接待工作,提供专业、热情的服务体验;
2. 负责电话接听与邮件处理,确保信息记录准确并高效传递;
3. 协助团队成员开展工作,参与项目协调及相关事务支持;
4. 优化前台接待流程,保障服务标准的执行与落实;
5. 承担日常行政工作,如文件归档、会议筹备等事务管理。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力及较强的组织协调能力;
2. 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3. 拥有团队协作意识,能够与同事保持顺畅沟通配合;
4. 掌握基本商务礼仪,具备较强的服务导向意识;
5. 能够同时处理多项任务,并维持稳定的工作效率。
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住全勤奖
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栏目概述
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