
施工员
5-8千/月
施工员长期1-2人月结测算工程量测绘工程图纸公路
岗位内容:
1、负责现场施工的组织、安排和指导。
2、按照要求进行工作安全、质量、进度的控制与检查,并及时解决产生的问题。
3、维护与客户、监理、供应商、其他部门的关系,协调各方面资源利用。
4、根据施工计划安排和组织施工人员,保证项目进度。
任职要求:
1、熟悉道路市政工程的施工流程、技术规范和质量标准。
2、3年以上大型土建项目(厂房、桥梁、隧道)施工管理经验优先考虑。
3、有施工现场管理经验,能够有效地组织和协调施工队伍、材料供应、机械设备等资源。
4、具备团队领导能力,能够激励和指导下属员工完成工作任务。
5、具备良好的沟通能力,能够与项目各方进行有效的沟通和协调,包括业主、设计单位、监理单位、施工队伍等。
6、具有较强的组织协调能力,能够合理安排施工进度,确保各项工作有序进行。
7、具备高度的责任心,对工程质量、安全和进度负责。
8、有较强的执行力,能够严格按照施工计划和质量标准进行施工管理。
9、具有较强的学习能力,能够不断更新自己的知识和技能,适应行业的发展和变化。
岗位需要上夜班,夜间12点至凌晨5:00
技工
7-8千/月
施工员3-5人月结
招聘熔接人员2名,要求,会开车,熟练熔接,会上杆,主要负责现场施工,拍照打标签等
招聘施工人员2名,熟悉通信线路施工,管道施工
待遇,实习期一个月6000,转正7000-8500
装修施工员
6-8千/月
装修施工员长期1-2人月结全职CAD建筑
招聘要求
1、年龄:25-40
2、招聘人员:1人
3、学历:大专及以上
4、招聘地址:河北省燕郊
5、工作地址:河北省及北京,一般在项目上
6、节假日要求:每月休4天,节假日正常(可调休)春节放假早。
7、薪资待遇:6000-8000左右,需要适应出差,出差项目生活费补助40元/天
8 、学历专业:土木工程/装饰装修/工民建
9、任职要求:3年及以上相关从事房地产、装饰装修等施工经验、熟练CAD及相关办公软件、吃苦耐劳,有建筑专业建造师的的优先;
10、性格:开朗、客观、仔细、头脑灵活,有很好的沟通能力。
11、主要工作:勘察现场、出具施工方案、劳务管理、施工协调、成本控制、整理资料,安全管理,排布施工计划、协调与甲方各部门的关系、风险因素分析与控制;
大型土石方开挖经验者优先
8千-1万/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS测绘仪建筑
45岁以下,,懂设备生产管理安排,大型土石方开挖相关工作经验者优先
廊坊三河市通风管道安装工岗位,薪资为每天250-300元。工作地址位于。
250-300元/天
通风安装
通风管道安装工岗位,薪资为每天250-300元。工作地址位于廊坊三河市。
河北廊坊 招10名员工。价钱问老板,打包原生菜会干的优先,不会干的勿扰。长期有活
临时工6-10人
招10名员工。价钱问老板,打包原生菜会干的优先,不会干的勿扰。长期有活
施工员
7-8千/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,及时发现并反馈现场问题
3. 协助编制施工日志、隐蔽工程记录及验收资料
4.配合项目经理落实安全文明施工管理要求
5.协调各工种作业,保障现场施工有序高效推进
任职要求:
1. 具备两年以上施工现场管理工作经验
2. 熟悉建筑施工规范、图纸识读及施工工艺流程
3.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 能适应工地环境,服从项目现场工作安排
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
学校房建土建施工员。,有1~2个房建的工作经验。
3-8千/月
施工员土建施工员长期3-5人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 编制施工日志,记录现场进度、质量与安全情况
3. 协调各工种作业,监督施工工艺与规范执行
4. 配合项目经理完成材料计划、进度计划及现场问题整改
5. 参与图纸会审,及时发现并反馈设计与施工衔接问题
任职要求:
1. 专业不限,工程类相关专业优先
2. 具备施工员岗位实际工作经验,熟悉建筑施工流程
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
快递拣货员包吃包住月结
固安南区百世云仓招长期拣货员,计件工资,每月综合薪资5000-7000,月休3天,9点上班,包吃住,长白班,全部都是小件,活轻松不累,,年龄25岁-45岁之间,有意者联系
快递拣货员日结
廊坊快手仓储时间:8‑20点年龄:18‑50周岁岗位:拣货、合包、换面单薪资:自行到厂:17元/小时187/元坐班车:16元/小时176/元奖励:月出勤26天奖励300元;次月出勤26天再奖500元班车:固安汽车站,车接车送。
董事长助理
1-1.5万/月
经理助理1-3年大专熟悉商务礼仪秘书资格证会开车
岗位职责:
1、根据领导安排,全面负责办公室日常事务,积极发挥董事长的参谋与助手作用,承上启下,提供高效周全的综合服务。
2、协助总裁推进经营管理相关工作,监督各项管理制度的落实,并跟踪执行情况,确保有效贯彻。
3、负责各类文件的分类整理与呈报,提请总裁审阅后转交相关部门办理,确保流程顺畅。
4、组织总裁办公会及其他重要会议,做好会务安排、会议记录,并负责决议、决定等文件的传达与落实。
5、统筹企业内外部文件的收发、登记、传递、催办、归档及立卷工作,确保文档管理规范有序。
10、负责接待上级单位或外部合作单位领导来访,组织参观交流,宣导公司企业文化与发展理念。
任职要求:
1、年龄18-25岁,形象气质佳,身高165cm以上,具备大专及以上学历。
2、具有2年以上相关岗位工作经验,且连续两年以上在同一企业稳定就职。
3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的执行力与积极的工作态度。
4、具备优秀的团队合作意识,诚实守信,作风正派,品行良好。
5、思维条理清晰,逻辑性强,具备良好的职业素质与行为规范。
7、熟练掌握常用办公软件操作,普通话表达流利标准。
此岗位工作地点位于北京通州东燕郊经济技术开发区,提供免费食宿,住宿为单人单间,不符合条件者请勿投递。
储备干部
5-8千/月
经理助理经验不限本科熟练驾驶车辆日常行程安排熟悉商务礼仪英语可作为工作语言商务谈判文书起草
招聘要求:全日制本科及以上学历,具备英语四级或以上水平,持有驾照并能熟练驾驶,熟练操作各类办公软件,具有较强的沟通表达与组织协调能力。
工作内容:1、熟练运用日常办公软件,文字功底扎实,具备一定的文案撰写能力。
2、负责来访人员接待及完成上级交办的临时性工作任务。
岗位福利:
河北社保,每周单休。
品宣文员
4-5千/月
文员1-3年大专
1. 负责公司品牌宣传相关的文字内容撰写,包括企业动态新闻、项目宣传通稿、官方公众号推文、内部公告等各类材料的初稿编写与校对排版,保障内容输出的准确性与品牌调性统一。
2. 统筹日常宣传物料的整理与归档,对接设计、活动供应商完成宣传物料的制作跟进、验收及台账管理,配合项目营销节点完成线下宣传场景的物料落地支持。
3. 运维公司官方新媒体账号(公众号、视频号等),完成内容发布、评论区互动、基础数据统计复...
总经理助理
6-8千/月
经理助理3-5年本科
岗位职责:
1.协助总经理统筹重要会议的安排,协调各职能部门工作,跟进部门任务推进,并监督执行进度与落实情况;
2.协助处理总经理日常事务性工作;
3.配合总经理参与商务洽谈及相关商务活动,开展客户后续跟踪与关系维系;
4.负责总经理主导项目的整体策划及项目方案的撰写工作;
5.协助推进项目对外宣传、品牌传播等相关推广活动;
6.完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1.本科及以上学历,管理学、经济学、市场营销等相关专业优先;
2.年龄在28至40周岁之间;
3.有制造业或营销类企业大客户维护经验者优先考虑;
4.具备出色的组织协调能力、沟通技巧以及高度的责任意识和职业操守;
5.拥有良好的项目策划能力和文案撰写水平;
6.具备较强的沟通表达与执行落地能力;
7.熟练使用各类办公软件、网络应用及常用商务沟通工具;
8.具备较强抗压能力,性格沉稳、细致耐心,综合素质良好;
9.熟练掌握驾驶技能,紧急情况下可驾驶公司车辆;
10.条件特别优秀者可适当放宽录用标准;
联系电话:***********
招聘共享电车调度
7千-1.2万/月
调度员3-5人月结
调度工作内容:负责共享电车从非热点区域调至热点区域
换电工作内容:负责给共享电车换电瓶(骑电三轮拉着满电的电池,进行电池更换)
月薪2500+计件工资,综合薪资7000-12000
白夜两班倒:8:00-17:30(白班);21:00-05:00(夜班)
装卸工B2
百米渠物流招聘电脑员多名,男女不限,工资4000~4.2。招聘C本司机和6.8B本司机,工资6000~9000。招聘装卸工多名,工资7000~12000。
施工员(机电方向)
7千-1万/月
施工员长期1-2人月结CAD
有良好的沟通能力 能应对现场的突发情况 会看图纸 CAD 可接受京津冀短期出差,责任心强、跟进施工进度、质量管控,协调现场班组及各方对接工作;整理施工资料、台账,完成日常工作报表填报。负责通风空调、强弱电、给排水等机电专业现场施工管理、技术交底;
管培生
5千-1万/月
文员经验不限大专B端产品
岗位名称:管培生
【岗位职责】
1. 参与公司核心部门(运营/销售/职能)轮岗,掌握各岗位核心工作流程与业务逻辑。
2. 培训成长:参加公司专项培训(管理技能/业务知识),沉淀学习成果,输出改进建议。
3. 总结汇报:定期同步轮岗进展、工作成果,参与复盘会议,提升统筹与表达能力。
4. 储备适配:根据轮岗表现与个人优势,定向培养,后期定岗核心岗位,管理岗。
【岗位要求】
1. 有想法,想往管理层发展。
2. 有轮岗和实习经验优先。
3. 抗压能力强,目标明确,有快速解决问题的能力。
【福利待遇】
1. 福利超暖心:定期组织员工活动、团建,举办生日会,节假日有专属关怀!
2. 环境超舒适:免费提供员工宿舍,配套设施齐全;工作氛围轻松愉快!
3. 公平公正公开的晋升体系,完善的公司发展模式!
爬架现场主管
7-9千/月
施工员长期1-2人全职经验安全技术爬架工民建
只接受电话咨询 信息忙回复慢
要求懂图纸 懂技术
安装提升维护拆卸
工作认真 责任心强 安全意识高
有五年以上工作经验 年龄50岁以下 有供应资源者优先
舞蹈工作室前台
3-7千/月
前台经验不限学历不限
1. 形象气质佳,具有亲和力。
2. 专业不限,有教育行业工作经验者优先。
3. 熟练掌握Office办公软件,具备基本的电脑操作能力。
4. 具备优秀的沟通能力和服务意识,耐心细致,能有效解决问题。
5. 工作认真负责,责任心强,具备良好的团队协作精神。
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