东莞市招起重工、架桥机司机，Q2门式起重机操作

富山长白班厂，长白班，长白班月薪7000-9000元一个月[红包]二保焊工：50块/小时（需有证、过探伤） [红包]装配钳工：39块/小时 [红包]装配电工：40块/小时[红包]管工：42块/小时[红包]叉车工：25块/小时[红包]起重工：32块/小时包吃包住   年龄18至45岁工期:2个月或长期做，薪资已总价包含稳岗奖3块一小时，。，工作地址：斗门  带上身份证复印件2张，照片2张。

招聘桥式起重机（行车）设计工程师。薪资为10000-15000元/月，具体薪资可直接与董事长面谈，能力越强薪资越高。岗位职责包括：负责公司桥式起重机（行车）的整体设计、结构优化及图纸绘制，确保设计满足车间日常生产、物料搬运等实际使用需求；根据车间使用反馈，对现有行车进行改进升级，如提升起重量、增加跨度、优化运行效率等，解决使用过程中出现的设计或结构问题；参与新行车项目的方案制定、选型计算、受力分析，确保设备安全可靠、符合特种设备规范；对接生产车间和安装班组，提供技术交底和现场指导，跟踪解决制造、安装过程中的技术难题。任职要求：机械设计、机电一体化等相关专业；有桥式或门式起重机设计经验，能独立完成行车整体或结构件设计，熟悉自用设备场景者优先；熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，具备基本的力学计算能力；了解起重机械相关国家标准（如GB/T3811），懂焊缝要求、材料选型等基础知识。

招聘桥式起重机（行车）设计工程师。薪资为10000元以上/月。负责公司桥式起重机（行车）的整体设计、结构优化及图纸绘制，确保设计满足车间日常生产、物料搬运等实际使用需求。根据车间使用反馈，对现有行车进行改进升级，如提升起重量、增加跨度、优化运行效率等，解决使用过程中出现的设计或结构问题。参与新行车项目的方案制定、选型计算、受力分析，确保设备安全可靠、符合特种设备规范。对接生产车间和安装班组，提供技术交底和现场指导，跟踪解决制造、安装过程中的技术难题等。任职要求：机械设计、机电一体化等相关专业；有桥式或门式起重机设计经验，能独立完成行车整体或结构件设计，熟悉自用设备场景者优先；使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，具备基本的力学计算能力；了解起重机械相关国家标准（如GB/T3811），懂焊缝要求、材料选型等基础知识。薪资直接与董事长面谈，能力够强，薪资够高。

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招聘桥式起重机（行车）设计工程师。负责公司桥式起重机（行车）的整体设计、结构优化及图纸绘制，确保设计满足车间日常生产、物料搬运等实际使用需求。根据车间使用反馈，对现有行车进行改进升级，如提升起重量、增加跨度、优化运行效率等，解决使用过程中出现的设计或结构问题。参与新行车项目的方案制定、选型计算、受力分析，确保设备安全可靠、符合特种设备规范。对接生产车间和安装班组，提供技术交底和现场指导，跟踪解决制造、安装过程中的技术难题。任职要求：机械设计、机电一体化等相关专业；有桥式或门式起重机设计经验，能独立完成行车整体或结构件设计，熟悉自用设备场景者优先；使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，具备基本的力学计算能力；了解起重机械相关国家标准（如GB/T3811），懂焊缝要求、材料选型等基础知识。薪资范围10000.0-15000.0，具体薪资直接与董事长面谈，能力够强，薪资够高。

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岗位职责：不管吃、住。 1.负责抓斗桥式起重机（含抓斗吊）的日常操作、起吊、装卸及精准定位作业 2.严格执行安全操作规程，做好设备运行前检查、运行中监控和作业后保养 3. 配合现场施工进度，与信号工、司索工密切配合，确保吊装作业安全高效 4.如实填写设备运行记录，及时报告异常情况并协助故障排查 5.参与班组安全学习与应急演练，落实各项安全生产管理制度 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机司机项目），证件在有效期内 2. 具备抓斗吊实际操作经验，熟悉武汉本地工地作业环境者优先 3. 身体健康、色盲等影响高空作业的疾病，能适应户外及轮班作业 4.责任心强，安全意识突出，服从现场管理，具备良好沟通协作能力 5. 学历不限，需具备基本读写能力，能理解施工指令与安全标识。 6.在空调房内看着监控画面进行抓斗作业。

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