【岗位职责】 1. 负责ETC开户、挂失、换卡、注销、解绑、设备补发等客户资料录入系统，核对行驶证、身份证、银行卡信息，保证录入无误。 2. 对客户纸质资料（复印件、申请表）进行分类装订、编号归档，建立电子及纸质台账，妥善保管车主信息，严守信息保密制度。 3. 整理每日业务单据、工单，做到日清月结；定期盘点空白OBU设备、ETC卡片库存，并登记出入库台账。 4. 每日统计开卡量、售后量、异常工单、欠款扣费数据，制作日报、周报、月报并上报负责人。 5. 核对通行扣费异常、黑名单、账户欠费台账，整理问题明细，对接上级或后台处理对账差异。 6. 汇总团办（企业车队、单位车辆）ETC资料，进行批量建档，并统计装机进度。 7. 负责前台接待到访车主、接听咨询电话，解答ETC扣费、充值、设备故障、发票、黑名单等基础问题；无法解决的问题需登记工单并转交专员处理。 8. 协助现场ETC激活、卡片充值、故障设备登记更换，引导客户填写业务申请表。 9. 登记客户投诉及异议，做好记录并跟进处理结果，及时回访反馈车主。

岗位职责： 1、通过公司授权项目的综合管理培养计划，参与系统化培训与实践； 2、全面参与项目施工组织管理工作的轮岗培养，涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收流程、结算及回款跟进等环节； 3、负责内外部协调沟通，统筹整体项目进度、付款节点与施工实施节奏的协同推进； 4、负责工程进度数据的收集与核对，审查原始资料的完整性与准确性，确保资料按时合规提交。 任职要求： 1、25-26届本科及以上学历，理工类专业背景均可； 2、具备通信类项目管理相关经验，能够独立承担项目管理工作； 3、具备较强的责任感与团队协作意识，拥有良好的沟通表达及组织协调能力； 4、能适应工作需要的出差安排

负责对接客户，核实并登记客户基本信息，为符合条件的客户安排上门时间，到公司办理相关业务！ 周六固定休息 法定节假日全部休息 年龄要求20岁以上 不诚信者勿扰 已读不回者勿扰 请先注重为人处世，再谈工作执行

岗位职责: 1、根据既定流程，前往政府房产交易中心为公司客户办理房屋产权转移登记等相关手续； 2、向客户说明房产按揭贷款、交易过户及税费政策的相关规定与操作流程； 3、保持与销售门店的密切对接，跟进客户进展，提供全流程服务支持，及时回应客户咨询； 4、主动协调房管部门及合作银行，优化过户与贷款业务的办理时效。 任职资格: 1、年龄23-30岁，大专及以上学历，接受无相关工作经验者； 2、仪容得体，具备良好的沟通表达能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备较强的职业操守，工作认真细致，踏实肯干，富有责任心和团队合作意识。 薪酬福利： 1、底薪3000元+高比例提成 2、每年两次晋升调薪机会； 3、表现优异者享免费国内外旅游奖励； 4、公司配备员工食堂，供应早、午餐（四菜一汤） （此岗位需外出办公，负责与银行及房管局对接事宜）

本公司招聘文员一名！会开车！待遇面议！

1. 工作内容 负责员工名单登记、信息台账统计更新；拍摄日常招聘相关短视频并完成剪辑；业务高峰期配合出差；完成部门安排的其他文职辅助工作。 2. 职位要求 大专及以上学历，持有计算机等级证书；熟练使用Excel等办公软件，会基础视频拍摄与剪辑；性格开朗外向，善于沟通，优先社牛型，细心稳重，做事有条理，责任心强，能够接受短期出差。 3. 薪资待遇 试用期薪资5500元，试用期三个月；转正后7000元以上；公司提供免费两餐，配套公寓住宿；个人能力突出者收入可提升，晋升通道通畅，成长机会多。

招聘秘书/文员，有意者可随时联系咨询~

兰州市七里河区招环氧地坪施工人员2～3人

现在需要捡地膜人员6人，薪资以现金结算，为120元。

兰州三北工程大量招聘挖树坑工人，男女不限，年龄65岁以下。计件工资，每天250至350元。干够三天公司给买保险。工期共三年，可以干到过年，年过完可继续接着干。有意者可报名。

兰州三北工程大量招聘挖树坑工人，男女不限，年龄65岁以下。计件工资，每天250至350元。干够三天后，公司为工人购买保险。工程总工期为三年，可工作至过年，年后可继续工作。有意者可报名。

招聘挖树坑、栽树苗人员，工作地点在兰州周边，山坡沙土地，用锄头刨坑即可，活好干。 按包工计算，每天收入约300元，工资每半月发放一次。管吃管住，男女不限。 工期持续到12月底（天冻时），共三年，明年继续。大量招人，有意者可电话联系。

资料整理补缺

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

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进出库及进出账整理及统计

招聘：会计 薪资：3500-4500元 岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本计划。任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。工作时间：

1、文档表格整理2、各部门之间协调沟通3、接听电话(办公用品的采购)

本科学历，38岁以内，驾龄五年以上，能懂工程方面的问题

岗位职责: 1、负责客户接待与引导工作 2、提供基础业务咨询解答服务 3、协助完成预约及档案资料管理 任职要求: 身高1.65米以上，形象良好，气质端正。 岗位福利：月休6天，节假日享受双倍工资待遇，提供午餐，缴纳五险。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

工作认真，责任心较强 沟通能力强

岗位职责： 1、定期开展培训：内容涵盖企业文化与发展历程、业务领域介绍，以及沟通表达技巧、领导力提升、团队协作与协调能力的培养。 2、实施轮岗机制：通常采用跨部门轮岗方式，帮助培训生全面了解公司各项运营环节。在轮岗过程中，需参与并支持跨部门项目的推进，完成既定能力发展计划中的训练任务。 3、实岗锻炼：轮岗结束后，结合个人意向与公司实际需求确定最终岗位，进一步深化专业技能与业务理解。依据岗位职责达成业绩目标，并接受周期性绩效评估。 通过系统化的业务学习与实践历练，加速成长为公司重点储备的中层管理人才。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，专业范围包括市场营销、药学、人力资源管理、统计学等相关方向； 2、具有吃苦耐劳、务实敬业的品质，富有坚持到底的毅力和高度责任感，能迅速适应团队环境，积极面对工作挑战及各项培养安排

记录考勤，制作表格，处理日常办公事务

工作内容主要负责办公室日常报表统计，会议纪要，活动策划，采买接待。

职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、组织开展驻外项目本地雇员的招聘、面试与日常管理，评估并拓展适用的招聘渠道； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

1：办理日常现金与银行收付款业务。 2：管理支票、汇票、发票及收据等相关票据。 3：登记银行账目与现金账目，妥善保管财务章及公司印章。 4：审核并处理费用报销，整理原始会计凭证。 5：依据公司财务制度及时填制记账凭证并完成记账，确保各项业务准确无误。 6：完成上级交办的其他工作任务。 7：财务、会计专业本科学历，掌握会计报表编制方法，熟悉会计法规与税收政策，能熟练操作财务软件；具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，学习能力强，具有一定的财务分析能力。

懂电脑，勤快，形象气质佳，有团队合作精神