岗位职责： 1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中相关材料的收集、整理、打印及递交； 4、及时反馈在办事项的进展情况； 5、完成已办结事项的资料移交工作； 6、对异常情况及时上报并跟进反馈； 7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总； 任职资格： 1、年龄24-33岁，全日制大专及以上学历，有工作经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、掌握基本办公软件操作技能； 4、形象良好，踏实肯干，身体健康； 5、具有工商事务办理经验者优先考虑

工作内容： 1、承担日常财务核算任务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款相关事务，完成记账凭证填制、银行对账工作，并负责单据审核与存档管理； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，确保工作高效有序进行； 2、掌握基础税务知识，可配合完成税务申报相关工作； 3、具备较强的组织协调能力，善于沟通协作，能与团队共同推进财务流程顺利执行。

会计日常工作

统计生产资料，进度

会计专业及相近专业大专以上学历，熟悉应用会计软件，有会计工作经验优先

内销加工厂招聘内外帐会计

如皋市长江镇工程运输公司招聘财务会计/出纳（全职） 公司简介 我们是一家位于如皋市长江镇的工程运输公司，业务涵盖土石方运输、工程物料配送、车辆调度管理等。因业务发展需要，现诚聘财务会计/出纳一名，期待细致负责的您加入！ 工作地点 江苏省南通市如皋市长江镇（本地企业，就近工作） 岗位职责 1. 负责公司日常财务工作，包括账务处理、公司工程资料整理，票据审核、成本核算（重点涉及车辆燃油费、维修费、路桥费等运输成本）。 2. 处理运输业务结算、司机运费核算及支付，做好台账登记与归档。 3. 按时完成税务申报、发票开具与管理，配合行业相关财税政策执行。 4. 熟练操作财务软件及办公系统，编制财务报表，整理并保管财务资料。 5. 协助处理银行、税务等外勤事务，支持公司其他财务相关工作。 任职要求 1. 具备会计基础知识，有会计从业资格证或财务相关专业背景优先。 2. 熟练使用电脑及办公软件（Excel/Word），能高效完成资料整理、数据录入及文档管理。 3. 有运输、物流或工程行业财务经验者优先，无经验但学习能力强也可培养。 4. 工作认真、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5. 全职工作，能适应运输行业节奏，长期稳定者优先。

具体要求：初级会计证、年龄23-33岁

会计 文员 厂库管理精通电脑操作即可

诚聘：埋弧焊焊工4名 氩弧焊工3名，手工焊工4名，二氧焊工3名，装配工4名 ，打磨工2名，车间内长期加班多，地址南通如皋九华镇，联系电话

南通市濠西路饭店招聘冷菜小工6000左右，传菜员5500，保安大叔（传菜、洗碗）5000，勤杂工5000。电话同

南通市启东市招拔大葱的工人，工资日结200-500，价格随行就市，不低于市场价，供吃供住，散人优先，团队合作。

招聘: 1，设计师一名。 2 贴皮主管一名，要求懂图纸。 地址:省，南通市，海门区。 电话徐

电梯室内安装长期工，持证优先。

记账，整理资料，有时候出差

中大 二批 招聘 工人多名 工多名 财务文员2名。（有经验优先） 仓库配货工，多名。（底薪+业绩提成 多劳多得） 频繁请假者勿扰！ 以上岗位有经验优先，要求责任心强，听从安排。 福利: 工资待遇面议 广州海珠区中大海关学院五社18亩工业区第5号 联系电话（，添加请备注招聘来源）

玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ 10. 财务人员2名：5000+ * 联系电话：

招聘 配货工人/会计（有经验） 会计，要求全职（内账）熟手，月4500元起～ ✅配货工10名，长白班:8.30-6点，管吃，月工资3500起～【要求长期工，18-45岁以内，干活利索】 地址：濮院市场 ☎电话:不【电话联系】

负责公司财务处理，录入电脑账目，管理库存记录

岗位职责：1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进；4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项；任职要求：1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先，有管理协调能力缴纳五险，单休

迪非液压科技有限公司招聘： 地址：李堡镇万洋众创城29幢 行政文员1名 要求：统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、法学等，熟悉国家相关劳动法律法规者优先。熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word。 联系电话：唐经理

【岗位职责】：  1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600元+提成+奖金 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房） 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13D3室

[关于公司]:主要经营互联网+企业财税业务，帮助中小企业客户解决财务会计、工商和税务等相关企业服务，昇茂财税平台成为互联网财税行业的龙头企业~ 1、具备独立做账报税工作经验者优先 2、持有相关资格证书者优先 3、****** 4、周末双休，工作时间8:30-12:00,13:30-18:00 岗位职责： 1）接收客户票据并完成基础账务处理与纳税申报工作； 2）核查客户账务状况，识别潜在风险事项，做好记录并及时向财税顾问反馈，提出专业建议； 3）统筹安排所负责企业的年度各类申报任务，提前准备相关数据与材料； 4）整理开票所需资料，协助完成发票开具； 5）规范归集各类票据，完成报表装订及档案管理工作； 6）完成上级交办的其他工作任务

招聘岗位：财务运营主管 （汽车外贸公司&汽车出口基地） 【我们是谁？】 我们是一家扎根于江苏如皋的汽车产业公司，拥有并运营一个现代化的汽车出口基地。我们集汽车外贸与产业平台服务为一体，业务正处于快速成长期。在这里，财务不仅是后台支持，更是驱动业务、链接资源的战略环节。 【岗位核心价值】 您将是公司内外部关键资源的“连接器”与“守护者”。对内，您是全盘财务的负责人与运营统筹者；对外，您是理解并争取地方政府产业政策支持、维护良好政企关系的执行者。您的专业工作将直接转化为公司的合规保障、成本优势与真金白银的政策奖励。 【主要工作职责】 1.财务全面管理（核心） 负责公司全盘账务处理、税务申报、成本核算及资金管理。 负责汽车出口业务相关财务处理，包括退税筹划、整车库存资产核算等。 定期进行经营分析，为管理层提供决策支持。 2.政策对接与项目申报（关键职责） 主动学习、研究与汽车出口、产业发展相关的地方政府支持政策。 协助总经理，主导或协同准备材料，完成各类企业评级、项目申报、资质认定及年度奖励申领工作，确保公司最大化享受政策红利。 维护与相关政府部门的日常沟通与良好关系。 3.综合运营支持（重要组成部分） 统筹管理日常人事与行政事务，包括招聘协调、员工入离职、考勤薪酬核算、社保办理及办公后勤保障等。 在快速发展的业务中，协助搭建并维护高效、规范的内部运营流程，为团队提供坚实的后盾支持。 【我们期待这样的您】 必备经验：3年以上财务全盘账务经验，熟悉会计准则及税务法规。具有汽车、外贸或制造业行业经验者优先。 核心能力：责任心强，严谨细致，具备出色的多任务处理与沟通协调能力。我们尤为看重您学习理解政策、并推动落地执行的能力。 加分项：有对接政府部门、参与过项目申报或政策奖励申请的经验。 软性要求：具备主人翁意识与务实精神，乐于在快速成长的环境中承担多元职责，与业务共同发展。 【我们提供的回报】 全面薪酬，年底视公司整体业绩发放年度奖金。 稳定保障：双休，法定节假日，按规定缴纳五险，工作满一年后缴纳公积金。 独特价值：您将在一个实体产业平台中，获得“深度财务+政策洞察+综合运营”的宝贵复合型经验。您的工作成果将清晰可见，直接助力公司发展。 发展前景：作为公司核心成员，您的成长将与基地的壮大同步，职责与团队管理范围将随业务扩展而增加。 【加入我们】 如果您不满足于单纯的会计核算，希望在一个充满活力的平台上，将财务专长与运营、政策能力相结合，成长为一名全面的业务伙伴，欢迎您加入我们。 我们期待与您面谈，详细探讨如皋汽车产业的机遇与我们的具体规划。 工作地点：如皋市长江镇疏港路38号金驿大厦

岗位职责: 1. 负责商会日常行政事务，包括文件整理与归档，公众号内容编辑发布，以及基础视频拍摄与剪辑工作 2. 协助秘书长、会长处理日常行政事宜，完成接待工作，维护办公环境的整洁与有序 3. 组织安排会议，统筹各类商会活动的实施与推进，助力秘书长、会长推动商会持续健康发展 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能合理规划工作时间 2. 擅长沟通交流，可与商会会员及相关部门保持良好互动 3. 工作认真负责，执行力强，能独立承担并完成交办任务 4. 具有良好的职业操守，责任心强，态度积极，充满正能量

具备行政人事相关经验，熟悉员工入职、离职手续办理及考勤管理工作，了解劳动法律法规，参与公司制度的优化与完善； 负责组织公司各类会议、团队建设活动及年度盛会，并完成会议记录整理； 擅长接待来访客户与嘉宾，熟练操作各类办公软件，反应灵敏，具备一定的财务基础知识。

【招聘岗位】行政专员（制度建设与考核方向） 【工作地点】南通市崇川区青年东路和通京大道京东云大厦2216 【岗位职责】 •负责牵头制定、修订公司各项管理制度，包括但不限于行政管理制度、办公规范、考勤制度等，确保制度的科学性、合理性和可操作性，推动公司管理规范化、标准化。 •主导设计公司考核制度及考核流程，涵盖考核指标设定、考核周期规划、考核实施细则制定等，协助推进考核工作的落地执行，收集整理考核反馈，优化考核体系。 •梳理并优化公司核心工作流程，尤其是行政办公相关流程（如审批流程、采购流程、会务流程等），简化冗余环节，提升工作效率。 •制定各岗位的岗位职责说明书，明确岗位任职要求、工作内容、权责边界，为人员招聘、培训、考核提供依据。 •负责制度、流程及考核相关文件的归档管理，组织开展制度宣贯培训，确保各部门人员准确理解并严格执行。 •协助完成日常行政统筹工作，包括会务组织、办公物资管理、环境卫生监督等，保障行政体系高效运转。 •完成领导交办的其他与制度建设、行政运营相关的工作。 【任职要求】 •本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先，1-3年相关行政或制度建设、考核管理工作经验者优先。 •熟悉企业管理制度体系搭建逻辑，具备独立制定、修订管理制度和考核制度的能力，有相关制度文件撰写经验者优先。 •具备较强的流程梳理和优化能力，能清晰梳理工作环节中的关键节点，提出切实可行的优化方案。 •具备良好的逻辑思维能力、文字表达能力和沟通协调能力，能准确把握需求，高效推进工作落地。 •工作认真严谨、责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应多元化的工作内容。 •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据整理和分析能力。 【薪资福利】 •薪资：5000-8000元/月，根据个人能力和工作经验面议。 •双休+法定（以完成工作任务优先，适当加班） •舒适的办公环境、融洽的团队氛围、完善的激励机制。

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供涵盖会计、发票管理、税务合规季度申报及综合财务管理的一站式财税服务。目前业务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州等8个地级市。依托扎实的本地化服务能力，公司已成为区域财税服务领域的领先品牌，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。服务范围涵盖企业全生命周期需求，包括工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计、税负优化、企业注销等，业务再多，记账报税始终无忧； 【关于你在意的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人假期，保障充分的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放工资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常沟通与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税相关问题，负责客户维护及续费跟进； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应并解决客户疑问。 持续提升服务品质，维护昇茂财税品牌形象，致力于成为客户信赖的专业财税顾问，提供精准、高效的服务支持。 【担心没有经验？——我们提供带薪培训】 无需具备行业背景，公司设有系统化带薪培训机制，安排专属成长周期，由主管和资深同事全程指导，协助开展业务并推动签约转化。不必担忧业务不熟，只要踏实肯干、主动学习，短时间内即可独立处理各类客户服务与订单事项； 【最后，我们需要这样的你】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽要求； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，具备较强的执行力与主动参与意识。

1.负责公司各类车辆的日常安全监管与巡查工作 2.统筹安排车辆年检、保险办理、维修保养及检测等相关事务与手续 3.承担公司所有车辆信息的登记、统计与数据维护工作 4.制定并落实车辆安全管理相关制度，开展日常安全管理工作 5.负责后勤事务管理，包括环境卫生、食堂运营等日常事务 6.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1、负责日常财务文件的分类与存档，保障财务数据的规范性与可追溯性； 2、协助开展财务报表的编制工作，涵盖资产负债表、利润表及现金流量表等核心报表； 3、参与成本核算环节，配合完成费用核对及采购支出的数据分析； 4、协助处理税务申报事务，确保增值税、企业所得税及其他税项申报的及时与准确； 5、协同内外部审计工作，按时提供所需财务资料并进行合理说明，满足合规要求。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解会计准则及相关税收法规； 2、熟练使用财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的表达能力与协作意识，能有效对接内外部协作事项； 4、工作严谨踏实，责任心强，具备良好的职业操守和信息保密观念； 5、具有财务岗位实践经验者优先录用。