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实验室技术员1-3年大专大小鼠实验犬实验猪实验家兔实验
岗位职责: 1、承担药代动力学试验中各类实验动物的操作任务,包括不同途径的给药、采血、样本采集与检测、手术实施等; 2、开展实验动物的日常观察、数据记录及相关技术性操作; 3、参与动物实验方案的设计与优化,提供技术支持; 4、完成实验过程中的记录整理与数据统计工作,确保所有操作符合GLP规范要求。 任职要求: 1、医学实验技术、动物医学、动物科学、药学、生物技术、生物工程等相关专业背景,具备大专或以上学历; 2、熟悉实验动物常用的体内体外操作技术及基本手术能力,对动物无恐惧心理; 3、具有较强的责任意识,工作态度积极,踏实肯干,学习能力强,能适应高强度工作,具备良好的团队协作能力。
资料员长期3-5人月结经验不限大专全职包吃包住五险一金土建资料施工资料员
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
工程施工资料员
5000-6000元/月
资料员1-2人月结全职市政资料
工程施工资料员,有中建系统工作经验优先。
资料员
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年本科全职机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员招投标资料员证
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门会招标,结算 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
实验室技术员10年以上本科
岗位职责: 1. 负责微生物菌肥及生物有机肥实验室的常规技术操作与管理 2. 参与微生物菌肥及生物有机肥产品的研发与实验验证工作 3. 协助开展微生物菌肥及生物有机肥的生产流程与品质管控 任职要求: 1. 具备微生物菌肥、生物有机肥相关领域的专业知识与实操经验 2. 能够独立承担实验室技术任务,具备较强的分析与解决问题能力 3. 拥有良好的团队协作意识,能与团队成员高效沟通,协同推进项目执行
资料员1-2人5-10年大专市政资料
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆,及时报送和更新各类报审资料,保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新,确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理,按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有施工现场资料员经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 能适应工地现场工作环境,服从项目统一安排
电力资料员
4000-9000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职电力机电资料施工资料员建筑工程类专业
公司简介​ [武汉欧博尔电力有限公司] 是一家专注于电力工程建设、运维服务的高新技术企业,业务覆盖输变电工程、新能源电站、电力检修改造等领域,拥有多项行业资质认证和优秀项目案例。公司注重人才培养与发展,提供完善的晋升通道和福利待遇,现因业务拓展需要,诚邀优秀电力资料员加入团队,共筑电力事业新蓝图! 1、负责电力工程项目资料的收集、整理、编制、归档工作,包括但不限于施工图纸、技术交底、检验批、试验报告、竣工资料等,确保资料的完整性、准确性和规范性;​ 2、对接建设单位、监理单位、设计单位及相关部门,及时传递资料、跟进资料审核意见,协调解决资料编制过程中的问题; 3、工程造价、电力工程、建筑工程技术、档案管理等相关专业优先; 4、工作经验:1-3 年及以上电力工程资料员相关工作经验,熟悉输变电工程、配网工程或新能源项目资料编制流程者优先 5、专业技能:熟练掌握资料编制软件CAD 绘图软件及 Office 办公软件;了解电力工程施工流程和质量验收标准,能独立完成项目从开工到竣工的全套资料编制及归档; 福利待遇​ 1、薪资待遇:4000-10000 元 / 月(根据工作经验和能力面议)、年终奖金;​ 2、基础保障:五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;​ 3、带薪假期:月休4天​ 4、福利补贴:交通补贴、餐补、节日福利;​ 5、其他福利:定期体检、团队建设活动等。
实验室化学检测
5000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专化工分析
工作职责: 1、负责对原材料、在制品、成品及生产过程中需进行化学及其他实验的项目实施抽样检测,确保产品符合相关标准;作业过程中须严格遵循质量检验规范及相关制度,执行取样、检验、记录、计算与判定流程,不得随意更改检验依据或凭主观臆断得出结论。 2、熟悉各类实验项目的检测内容、方法、操作流程及技术规范,工作中应追求精准高效,按时完成各项检验任务,确保检测工作的及时性与准确性。 3、严格按照既定实验规程开展操作,坚持客观真实原则,如实记录并科学分析实验数据与结果。 4、负责实验室仪器设备、设施的日常维护,保持各检测区域环境整洁;玻璃器皿使用后须按要求清洗干净,保障实验条件稳定,确保检测结果的可靠性与精确度。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工类相关专业优先考虑。 2、具备分析实验室实际工作经验者,可适当放宽学历和专业限制。 3、热爱化学分析检测工作,具备耐心细致的工作态度,良好的沟通协调能力,以及较强的学习能力和团队协作意识。
半熟手市政资料员
3000-4000元/月
市政资料员长期1-2人月结1-3年高中全职市政资料施工资料员
半熟手市政资料员
水电工运渣小工力工拆除1-4天1-2人日结
黄冈市蕲春县招水电、工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣 200元一天 身体健康, 60岁以下有。有在工地干过的经验。
黄冈 蕲春县
7月12日 17:27拨打电话
黄冈蕲春县一星级酒店招聘小案子一名5500!有玩着的就联系
5500元/月
墩子1-2人月结
蕲春一星级酒店招聘小案子一名5500!有玩着的就联系
黄冈 蕲春县
7月12日 17:26拨打电话
工厂焊工餐补社保五险五险一金夜班补贴20人以上日结
扬.州新厂,二.保.焊会焊就行,48岁以内都可以联系我,包吃住,没证也可以、 点击右下角免费聊,联系我报名
工厂焊工社保包住加班补贴五险一金夜班补贴20人以上日结
扬.州新厂,二.保.焊会焊就行,48岁以内都可以联系我,包吃住,没证也可以、 点击右下角免费聊,联系我报名
新疆石河子北工业园区室外管网招试验员,黄老板
实验员
北工业园区室外管网招试验员,黄老板
石河子
7月12日 16:44拨打电话
油漆工实验员
招聘水性漆实验室助理。薪资为3000-10000元。工作时间早8点至晚5点,单休。所有岗位提供午餐,。工作地址位于太和区营盘乡范屯村577号。
锦州 太和区
7月12日 16:30拨打电话
试验员
500-800元/天
实验员
商品混凝土日常配合比设计、调整、优化,根据砂石含水率、原材料波动实时更改施工配比。 招兼职,,有混凝土配比经验,有搅拌站工作多年经验,能找出问题并整改。价格可面议。
试验员
1.1-1.2万元/月
实验员月结
招聘铁路试验员,工作地点林芝市波密县,硬性要求4年以上试验检测工作经验,要会减水剂,引气剂进场试验,会出配合比资料。工资1.2w。
实验员
5000-6000元/月
实验员月结全职
岗位职责: 1. 负责原材料、半成品及成品的检验与测试,确保符合质量标准和客户要求 2.按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测,并准确记录数据 3. 及时识别并反馈质量问题,协助分析原因并推动整改闭环 4. 维护检验设备与量具,定期校准,确保检测结果准确可靠 5.配合质量体系运行,参与内审、管理评审及相关文件整理工作 任职要求: 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系基础知识,具备基本质量意识 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、投影仪等常规检测工具 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与协作能力 4.有制造业质检相关经验者优先,应届毕业生亦可培养 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
湖北黄冈投标文件制作
2000-3000元/月
投标员3-5人月结全职
投标文件制作
资料员
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职机电资料施工资料员资料员证
熟悉工程全过程资料,编辑、收集、报检等相关经验,需驻项目部,有类似工作经验优先。 薪资:电话联系或面谈。 工作地点:黄冈市武穴市龙坪项目部 聘用方式:以完成一个工程为期限,本项目竣工交付后,优先考虑公司其他新建工程项目。(本项目周期为547天)
招聘全职资料员
4000-9000元/月
资料员长期1-2人月结全职土建资料
招聘驻场资料员 我司长期承接国家电网基础施工项目,罗田新项目现招聘全职驻场资料员一名。,因工地住宿配套有限,年龄无硬性要求,有工程资料实操经验和会开车者优先。 主要负责施工人员、机械设备资料整理报审,编制并上报各类施工计划,建立工人工资档案完成报审,日常拍摄、分类留存施工现场影像资料。工作稳定,每月四天假,薪资四千五起步,奖金面议,有意可电话详谈。
繁育员服务员品检工养殖员兽医
招聘育肥批次驻场技术服务员,全职,招聘10人。岗位职责:负责落地猪场全阶段饲料饲喂方案,管控场内温湿度与生物安全,通过外观气味判别饲料品质;诊治猪群蓝耳、腹泻、呼吸道等常见病,完成采样与基础解剖,快速排查采食、长势、疫病问题并给出整改方案;监测料肉比、成活率等养殖指标,独立开展产品实证,撰写日报、月度服务报告与效果案例;配合销售对接猪场客户,做好技术沟通与客情维护;服从区域调配,严格执行猪场封闭驻场、生物安全及调休管理制度。任职要求:年龄20-30岁,身体健康无慢性病,能长期封闭式驻场;大专及以上学历,畜牧兽医、动科等相关专业,实操优秀者可放宽学历,接受跨区域派驻;优先1-3年规模化猪场或饲料驻场技术经验,可接受畜牧类应届生与实习生;精通生猪饲喂与猪场环境管理,掌握猪病诊疗实操,会数据核算,熟练办公软件,能独立编制技术报告;吃苦耐劳、抗压自律,适应封闭驻场,沟通接地气,执行力强,擅长现场快速处置养殖问题。薪资:5000-7000。
黄冈
7月7日 18:21拨打电话
打磨焊接
【常熟享享汽车:250元/天】岗位:普工,工资:7月工资:白班240元/天(230元/天10元高温补贴),夜班250元/天(240元/天10元高温补贴),8月工资:白班240元/天(230元/天10元高温补贴),夜班250元/天(240元/天10元高温补贴),9月工资:白班240元/天(230元/天10元高温补贴),夜班250元/天(240元/天10元高温补贴),10月开始工资:白班230元/天,夜班240元/天,7.8.9月份工资包含10元/天高温补贴,高温补贴次月15号发放,,后期工资不变,工资包含岗位津贴等所有福利,吃住在厂内,综合工资7000-8000,18-48岁,(,),带行李12:40集合点(跨塘苏杭)免费发车,免费工作餐,纹身穿短袖看不到均可,宿舍内饮酒清退,当天安排宿舍,不体检,不要,工服押金50元(随还随退),下午各休息十分钟,每月300+工时,多上工时多给工资按小时计算,要配合厂里延迟加班,常年加班稳定,加班多,站立式岗位,常温车间,岗位:打磨,检验,打螺丝,焊接,车间可以带手机,,水电平摊,,自带劳保鞋,没劳保鞋可以帮代买。工期最少做三个月也可以长期做,《离职需要提前7天找领班写申请》,,
黄冈
7月10日 05:44拨打电话
建筑装修安装类的资料员
3000-4000元/月
资料员3-5人月结全职其他资料
表格资料整理制作,建筑装修安装类标书制作。有年终奖,
资料员长期1-2人月结全职市政资料
专职高速公路养护资料员,负责高速公路维修影像资料收集,内页资料及施工台帐,学徒也可以,有师傅带,诚心愿意做的联系
招资料员,会办公软件,cad画图
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限高中全职其他资料施工资料员
招资料员,会办公软件,cad画图
内页资料员
7000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
要熟悉施工过程资料,检验批资料,计价,进教育安全教育
资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 识公路桥梁图纸,熟练使用WPS办公软件及CAD等工具 4.会开车,工作细致负责,具备良好的沟通能力。
黄冈黄州区招铲车/装载机司机
6000-10000元/月
铲车司机长期1-2人月结
黄冈市黄州区招铲车/装载机司机
黄冈 黄州区
7月12日 17:51拨打电话
实验室技术员经验不限学历不限印染行业
一、专业知识与技能 1. 具备扎实的物理测量理论基础,掌握各类物理测量原理及技术方法。 2. 熟练操作常用测量设备,如全站仪、水准仪、GPS 测量仪等,具备仪器校正与日常维护能力。 3. 熟悉数据处理工具,可对采集的测量数据进行精确分析与整理,编制符合规范的技术报告。 二、工作经验 1. 通常需具备一定物测实践经历,了解各类测量任务的操作流程与技术要求。 2. 拥有印染领域项目实施经验者优先考虑。 三、能力素质 1. 工作作风严谨,责任心强,能够保障测量结果的准确性与可信度。 2. 具备良好的协作意识,能与相关部门或项目团队顺畅沟通、协同作业。 3. 具备较强的应变与问题应对能力,可在现场突发情况下迅速制定并执行解决方案。 四、其他要求 1. 严格执行安全操作规程,确保测量作业过程中的人员与设备安全。 2. 具备持续学习意愿和专业提升能力,积极适应行业技术进步与发展趋势。
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