光伏业务经理，业务员

招聘：市场经理 薪资：3000-10000 市场营销，有销售房产方面的优先，买社保，有保底工资。

总经理1名 市场部经理5名 业务员数名 商学院院长1名 讲师数名

工作内容： 1.维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2.协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作，商户平台运营； 任职要求： 1.有充满激情的工作态度，三观正，性格开朗大方； 2.有餐饮或者O2O行业工作经验者优先考虑； 3.欢迎应届毕业生加入； 4.18-30岁。 福利待遇： 1.最具竞争力的薪资4000-8000元 2.良好的福利待遇——社保+交通补贴+话费补贴+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利+团建； 3.充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间

公司招募: 1、招聘专员，薪资4K～6K元（负责线上下招聘） 2、推广营销，薪资6K～8K元（负责业务推广，压力营销） 3、储备经理，负责以上两项工作的开展，公司定向培养，3-5个月晋升团队经理，薪资10K+面试定岗！！！ 福利:商业医疗+养老金+免费定向培训 上班时间:周一到周五9:00～12:00 下午后期原则上可居家办公 双休节假休每月25日发薪 欢迎预约来公司参观了解 ️微信同号

储备经理

我司主要生产全价复合肥，四川广安，成都浦江，贵州湄潭，昆明地区都有工厂，现招四川区域销售经理20名。工作轻松，购5险，月休4天，底薪+提成。综合月收入8k一15k

新能源朝阳行业，行业头部企业，公司正处于快速扩张阶段，发展空间广阔！ 【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展线下走访，宣导国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向参与的客户，进行信息登记、资料收集并完成初步签约流程。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%~20%。客户全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质和供电线路，也无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电相关政策内容； 2、整理并收集客户签约所需资料，协助办理用电手续，助力中小企业降低用电成本； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展与客户跟进情况； 4、协同公司各职能部门，高效响应并处理商户售后需求，持续提升客户满意度。

新能源朝阳行业，行业头部企业，公司处于快速扩张阶段，发展空间广阔！ 【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户，开展实地走访与开发工作，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向的客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约流程。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%~20%。客户申请全程无费用，不涉及任何资金交易，不影响原有缴费方式、用电性质及供电线路，无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地拜访方式，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电相关政策内容； 2、整理并收集客户签约所需材料，协助办理用电优惠手续，助力企业降低用电支出； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展与客户跟进情况； 4、协同公司内部各职能部门，高效响应并解决商户后续问题，持续提升客户服务质量与满意度。

1、熟练掌握电脑操作，在线与客户沟通，为意向客户提供相关婚恋咨询服务 2、发掘客户需求，为客户推荐适合的婚恋服务方案，促成销售转换，维护客户关系，确保客户正常服务。 3、有一定的销售经验即可，公司提供相关培训，需要有良好的沟通能力、执行力和团队精神。 4、期望高薪或退役军人（军属、军嫂）入职享受单位补贴，优先录用。

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自贡市招工地小工/杂工，福利待遇好，日结。

自贡鸿鹄中学校 岗位：食堂厨师 待遇：面议 要求：50岁以内，，学历不限。必须持有有效健康证，身体健康，无不良嗜好，能适应食堂工作环境与节奏。吃苦耐劳，责任心强，具备绝对的服从性与团队合作精神。明确理解并接受本岗位工作内容会根据食堂实际需求进行动态安排。有相关工作经验者优先。 联系电话：张老师 (此招聘信息5曰内有效)，非诚勿扰。

招聘：保安 薪资：4000-5000/月 岗位职责：负责外来人员接待、登记、检查、管理；负责外来车辆、物资的登记、检查、管理；负责办公区域、厂区的安全巡视，水电监管；负责夜间巡查工作，对电房、车间、仓库等重点防区的滚动监控和检查；负责公司及员工财产安全的保障，消防及其它灾害隐患排查；负责车辆的规范停放，及安全排查；突发安全问题及重大事件的汇报、处理；完成上级领导交办的其它工作。任职要求：有正常履行职责的身体条件及心理素质；初中及以上学历

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身体健康，性格开朗，乐于沟通着优先

我们正在招聘全职销售经理，薪资范围8000-15000元/月，固定底薪6000元/月，加上销售额提成和绩效奖金。工作时间为18:00-:0300，每月休息四天。包吃包住，提供社保、意外险、商业保险。 我们需要有酒水销售、食品销售、面销经验、门店销售经验、柜台销售经验的候选人，同时具备丰富的管理经验和区域销售经验。如果你年龄在20-35岁之间，不限经验及学历，欢迎加入我们。

有从事过白酒行业的优先

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销售充电桩，需要在外跑市场

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法务协作：联合多家律师事务所提供坚实后盾，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化心态 2、接受零经验入职（配备专项培训课程） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入稳超1W+ 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

文化宣传达人 薪资福利:4000 - 15000元/月；提供免费住宿，团建活动，不定时下午茶，带薪技能培训，弹性办公 招工人数:2名

招聘：儿童成长陪伴师 薪资：6000-9000月 生熟手均可

招聘：客房服务员 薪资：1800-3200元/月 1 年龄要求55岁以下 月休4天 2 上班时间8:30---17:00

岗位职责: 1、为存在婚恋需求的中高端人群制定个性化婚恋规划并提供专业顾问支持服务。 2、通过电话、微信及面对面沟通等方式，开展中高端婚恋产品的推介与销售工作，完成月度业绩指标。 3、协助会员提升情感交往能力，疏导恋爱过程中的困惑与问题，协同后续服务团队推进服务进程，保障客户满意度达标。 4、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓客户，无外勤要求，无应酬任务（客户资源由企业集中提供，后期由专属红娘团队跟进服务）。 任职要求: 1、年龄24—38岁，具备大专或以上学历（综合素养突出者学历可适度放宽）。 2、具备良好的语言表达与沟通能力，形象端正，气质得体，情商较高，拥有较丰富的社会经验或情感咨询相关经历。 3、认同婚恋服务价值，性格积极，富有同理心，乐于帮助他人解决情感困扰。 4、具有一年以上销售从业经历，有顾问型销售背景或婚恋领域工作经验者优先考虑。 薪资福利待遇： 无责底薪+绩效+提成+奖金，提成最高达15%，无责底薪3-5K，综合收入5k+，提供培训成长通道及晋升机制，排班制（早晚班），享受国家法定节假日休息或调休安排

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系良好的商户合作网络 2.推进招商各环节有序开展，确保业务指标的达成 3.协同团队成员，增强市场竞争力与服务水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.善于团队协作，快速适应团队节奏，助力项目顺利推进 3.持续改进工作方式，致力于实现高水平的工作成果

新项目，个人所得税合规退税服务 面向高薪人群及个税缴纳者，提供专业退税申报支持。结合客户实际情况，依法依规进行申报材料整理与填报，实现最大程度退税。对于已自行完成退税的客户，可提供二次申报服务，针对2020至2022三个年度内未充分退回的税款部分，继续挖掘可退空间，帮助客户争取应退未退金额。 一、高收入群体存在明确刚需，市场需求广阔，数据显示全国个税纳税人超过一亿人！ 二、目前在全国开展此类专项服务的机构极少，行业竞争小，属于典型蓝海市场！ 三、客户有实际求助需求！多数人对税收政策理解有限或不够深入，对个税APP操作流程不熟悉。即便曾自主申报，也普遍存在退税不彻底的情况，留有较大优化空间。 四、项目盈利性强，落地执行便捷！背后拥有成熟的技术与运营团队支撑，保障服务质量与效率。

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