菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

防腐保温工程师 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，材料科学与工程、腐蚀与防护、化工机械等相关专业，特别优秀可放宽学历要求；2.工作经验与能力：5年以上炼化项目防腐保温技术管理经验。具备制定涂装、衬里、保温施工方案，进行材料验收、过程检查及质量验收的能力；3.资格证书：具备涂装检查员或工程师职称。1.制定涂装、衬里、保温施工方案与工艺规程；2.负责防腐保温材料的验收与施工过程检查；3.组织防腐保温工程质量验收与评估；4.解决施工中的技术问题，推动工艺改进；5.编制防腐保温工程质量报告，归档相关技术资料。 工作地址:山东省菏泽市东明县

进度管理工程师 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，数学、统计、土木工程、供应链管理、工业工程、工程管理等工程进度管理关专业，特别优秀可放宽学历要求；2.工作经验与能力：具有5年以上石油化工工程项目进度管理工作经验；大型炼化一体化项目建设进度管理经验的人员优先。熟练掌握项目管理工具，如普华项目管理软件等。熟悉工程进度管理，现场施工进度管理、生产计划等业务流程。1.监控项目进度执行情况，发布进度报告；2.协调各专业进度接口，推动滞后项整改；3.运用项目管理软件（如普华）进行进度分析与预警；4.支持项目决策与资源调配优化。 薪资福利:提供具有行业竞争力的薪资水平，具体面议；正常缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利等；提供完善的职业发展通道和培训机会；符合条件者可享受菏泽市人才引进政策。 应聘基本要求：1.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，认同“诚信、自驱、创新、奉献”企业价值观；2.具备扎实的专业知识和相关业务领域相当层级职位任职经验；3.具有较强的学习能力、创新意识和团队协作精神；4.身体健康，责任心强，能适应石化企业工作环境；5.服从工作调配，适配集团发展阶段的业务需求与工作安排。招聘流程：1.报名：请应聘者按指定要求提交个人简历及相关证明材料；2.资格审查：根据招聘条件对应聘者的学历、专业、工作经验等进行初步审核；3.初试：通过资格审查者，将通知参加首轮专业面试（采用线上或线下形式）；4.复试：通过初试者，将进入由集团高管及相关部门组成的综合复试环节；5.考察与背景调查：对复试合格者进行全面的能力素质考察及背景信息核实；6.录用：发放正式录用通知书； 工作地址:山东省菏泽市东明县

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料情况，发现缺料及时反馈上报； 2、按时完成当班当日的生产任务目标； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位； 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品交付周期； 2、统筹车间各工序的生产运作，确保产线按订单要求顺利完成生产； 3、落实物料使用、工艺优化及质量提升措施，推进成本控制和管理规范化； 4、持续提升生产效率，减少损耗与浪费，确保车间5S标准有效执行； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作流程合规性，保障生产现场安全有序、环境整洁。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理背景者优先； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理团队内部关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、踏实肯干，具有较强的抗压能力和责任心。

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生（2026届）储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2025届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力； 认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验； 沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生（校招） 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干： 公司集训阶段（入职-7月前两周） 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习（8月-转正前） 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段（转正后） 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展：双通道晋升，成就多元未来 管理通道：从一线走向卓越 路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级 薪资结构： 试用期：综合工资6000元++/月； 公司缴纳五险一金: 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入！ 与我们共同定义智能制造的未来！

工作内容：发布信息，整理资料，信息回复 工作简单，时间弹性，可兼职可日结

周六日兼职 时间（8:30～12:0014:00～18:00） 工作要求 1、吃苦耐劳，执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、收拾课室、书本摆放以及走廊卫生 有需要联系和咨询

一、岗位职责 1.生产管理：依据生产计划，科学调配班组人力与设备资源，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2.质量控制：监控生产环节中的产品品质，快速识别并处置质量异常，有效减少不良品产生。 3.现场管理：维持生产车间的整洁与秩序，持续推进现场管理制度的执行与优化。 4.沟通协调：及时对接前后工序及相关职能部门，协同处理生产过程中出现的各类突发问题。 二、任职要求 1.学历与经验：高中或中专及以上学历，机械制造类专业优先；具备2年以上机械加工行业一线工作经验，1年以上班组长管理经历。 2.专业技能：能够识读机械图纸，熟悉常用测量工具的操作方法。 3.管理能力：具备较强的生产组织、计划安排、协调推进及问题应对能力；拥有良好的团队带领和沟通协作水平。 4.素质要求：工作认真负责，能适应高强度作业环境，抗压能力强；具备扎实的安全意识与质量意识。

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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1.统筹管理生产部门的日常运营，保障生产计划有序执行及产品质量持续提升。 2.制定并完善生产工艺流程，提升作业效率，有效控制生产成本。 3.落实生产现场安全与环境管理措施，确保作业环境整洁及员工人身安全。 4.组织生产团队人员的招聘、培训、考核与绩效评估，建设专业高效的生产队伍。 5.协同相关部门开展工作对接，保障生产环节顺畅运转。 要求： 1.具备2年以上电动篷车、电动三轮车或相关领域生产管理经验，掌握电动三轮、四轮整车装配车间的工艺流程与质量管控规范。 2.拥有扎实的管理能力，具备较强的组织协调、沟通交流与团队协作意识，能带领团队高效达成生产目标。 3.熟悉现场生产管理方法及精益生产等工具，具备持续改进流程和提升产能的能力。 4.具有良好的职业素养与敬业精神，适应一定强度的工作压力。

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岗位职责: 1.参与生产现场的日常运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.协助监控生产设备运转状况，确保设备稳定高效运行。 3.参与生产计划的制定与持续优化，推动生产效率提升。 4.协助应对生产过程中出现的质量异常，推动问题快速闭环处理。 5.按照公司规范落实生产区域5S管理，维持现场整洁有序。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 2.熟悉基本生产流程与质量控制要点。 3.能够适应车间作业环境，具备较强的现场问题分析与处理能力。 4.工作踏实负责，可按时保质完成各项生产任务。 5.积极进取，愿意学习并掌握新的生产工艺与技术。

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