岗位职责： 1、负责营业厅日常客户接待、咨询解答及关系维护，提升客户满意度与复购率。 2、开展宽带业务、终端产品（如手机、智能设备等）销售推广，完成个人及团队销售目标。 3、参与商圈外展营销、社区活动、村屯促销及节假日促销执行，拓展新客并提升品牌曝光。 4、规范执行库存盘点、票据管理及销售数据录入，确保账实相符、流程合规。 5、积极配合店长安排的陈列优化、卫生维护及临时性支援工作，保障门店高效运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好服务意识与职业形象，五官端正、表达清晰、亲和力强。 2、有零售、通信、快消等行业销售经验者优先，无经验者可提供带教培训。 3、具备基础沟通协调能力，能适应轮班制及阶段性外勤营销安排。 4、责任心强，服从管理，具备团队协作精神与主动学习意愿。 薪资待遇： 岗位工资+绩效+五险+餐补+阶段性激励，3000-6000是基础，多劳多得上不封顶，肯付出、肯吃苦就有回报。 工作地点： 崇左城区联通营业厅，在家门口就能赚钱，陪伴家人和搞钱两不误。

诚聘英才 广西自贸区盛大科技有限公司大力招聘 龙州县中国电信独山营业厅 营业员：3名 客服专员：3名 直销经理：5名 要求：五官端正，积极乐观，有团队精神。年龄25岁到40岁之间，男女不限 福利待遇:3000-8000元（上不封底）底薪提成奖励保险（免费培训上岗） 联系电话：(微信同号）

你将从事： 对客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验 产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺 【岗位要求】 年龄满18周岁以上 【福利待遇】 1、五险 2、包吃住

【急招】便利店店员，工作轻松，有寒暑假休息，欢迎宝妈、50＋大姐！薪资待遇：3000~4000元，寒暑假会有补贴硬性要求：20-55岁，阿姨、年轻宝妈我们都欢迎，只要您手脚麻利、待人和气。状态：身体健康，眼里有活，闲不住工作内容：理货、收银、收货。工作时间：早上6.50-16.10 下午14.20-23：40（不包吃住）工作地点：屏风理工大学

负责接待到店客户，售卖各类五金、管材、机电相关货品，日常整理货架、清点货物，薪资包含底薪与销售提成，具体待遇面议，山口镇本地人员优先应聘。

方片果果诚聘营业员/榨汁师（1名）工作内容：负责店内鲜榨果汁制作、收银及卫生清洁。任职要求：25-35岁，身体健康（需办健康证），做事认真负责，有经验者优先，热情大方。薪资待遇：月薪3000+，月休4天。联系电话：陈女士地址：万象城山水集 SK105-方片果果 （长期有效）

营业员，30 至 45 岁

前台接待负责接待到店客人 帮忙换装

【急招】快递驿站店员 1. 入库派件：负责快递包裹的接收、扫码、配送，确保系统录入准确； 2. 货架整理：保持包裹整齐摆放，及时清理滞留件，维护店面整洁； 3. 客诉处理：耐心解答顾客咨询，处理破损、丢件等异常情况； 我们希望你： 学历不限，18-45岁，会使用智能手机和基础电脑操作； 吃苦耐劳，能适应站立工作，有服务意识，脾气好、有耐心； 手脚麻利，干活细心，不丢三落四，能应付高峰期客流； 有驿站、超市、物流相关经验者优先，会骑电动三轮车者加分；

海鲜店员，帮忙处理和售卖的工作，要求勤快有相应工作经验可以慢慢学。包午饭薪资400一5000左右一个月，多劳多得，感兴趣的可以打电话联系我

崇左大新招门窗安装/塞缝,打胶,栏杆安装,玻璃安装,不锈钢安装

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崇左市大新县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成工地现场基础施工任务，如材料搬运、场地清理、砂石搅拌等 2. 配合技术工种进行辅助作业，包括模板支设、钢筋绑扎、混凝土浇筑辅助等 3.负责日常工具及设备的整理与简单维护，保障作业环境安全有序 4.服从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性杂务工作 5.严格遵守工地安全规范，佩戴必要防护用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动强度 2.学历不限，有工地从业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守项目规章制度 5.须持有效身份证件，接受实名制登记及岗前安全培训

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招聘1名熟手小妹。档口地址位于南油111栋。薪资待遇为5-8K。要求潮汕，能独立接客谈单，有服装销售经验者优先，可直接约档口面试。

招聘服装销售[招聘/营业员/桃山区]招聘东北亚一楼《郁香菲》，招聘优秀导购2名.性格开朗，积极向上长期稳定年龄20～45薪资待遇（底薪+提成+奖励+）

东北亚一楼《麦麦品牌集合店》招聘优秀服装导购3名，不会可带教，货品好卖，晋升空间大。薪资待遇包括底薪、提成和奖励。

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招聘品牌：NewBalanceGrey地址：杭州万象城岗位需求：导购若干人员要求：1.年龄22-35岁之间，对时尚的敏锐度高执行力强。2.要求有品牌销售经验2年以上，个销能力强。有销售经验优先。薪资待遇：底薪4k阶梯式提成＝均7000-10000好的工作平台好的工作环境最优秀滴你＝有钱工作时间：上一休一联系：(微信同号)

店员年龄：35-60 岁 若干名，吃苦耐劳，沟通能力强，每天工作8小时月休三天，工资待遇面谈， 联系电话， 地址：恒大华府1栋102商铺康之鑫体验中心

零食店急聘营业员5人 招聘要求：25-35岁左右，有相关经验优先 上班时间：08:00-17:00，14:00-23:00，轮流倒班 工作内容：负责门店日常收银、理货 薪资待遇：3000-3500元/月，每个月15日发工资 工作地址：南宁高新区迅达商业大厦一楼

岗位职责: 1、负责门店奶粉、纸尿裤、辅食、洗护、婴童用品、孕产用品等全品类产品日常销售接待，主动挖掘客户需求，专业讲解产品功效、搭配方案、喂养知识，提升成交转化率与客单价。 2、做好新客引流、老客维护跟进，建立会员档案，定期回访宝妈、孕产顾客，做好售后答疑、复购跟进、会员活动邀约，沉淀长期稳定客户。 3、掌握科学育儿、婴幼儿喂养、辅食添加、产后护理、宝宝护理等专业知识，为顾客提供专业育儿咨询、育儿搭配建议，树立门店专业口碑。 4、负责门店商品陈列、货品整理、库存盘点、补货上架、临期商品排查，保持店面整洁卫生、货品摆放规范有序。 5、严格执行门店收银结算、活动核销、会员积分管理，配合门店促销活动推广、氛围布置、地推拓客、社群运营转发。 6、做好客户售后问题对接处理，耐心解答育儿疑问、产品使用问题，妥善处理退换货、售后咨询，维护门店服务口碑。 7、服从门店店长日常管理安排，积极参加产品知识、育儿专业、销售技巧培训，配合门店完成月度销售业绩指标。 8、维护门店环境卫生、设备整洁，规范接待礼仪，文明服务，用心做好宝妈圈层服务，提升门店复购与转介绍。 任职要求: 1、年龄 18-40岁，性别不限，学历不限，有母婴门店、童装、孕产相关销售经验者优先。 2、热爱母婴行业，有耐心、有爱心，喜欢孩子，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3、了解基础母婴产品知识、育儿常识，愿意主动学习专业母婴知识与销售技巧； 4、性格开朗外向，亲和力强，懂得倾听客户需求，有较强的销售主动性和责任心； 5、工作认真细致，能吃苦耐劳，服从门店工作安排，适应门店轮班作息； 6、无不良从业记录，具备良好的职业素养，维护门店品牌形象。 岗位福利: 1、薪资构成：无责底薪+高额销售提成+品牌奖励+业绩奖金+工龄奖，综合薪资4000-8000元，上不封顶，多劳多得； 2、福利保障：月休4天，法定节假日带薪休假，节日福利（端午、中秋、春节礼品）、孕产福利。 3、成长提升：免费专业母婴知识培训、销售技能培训，清晰晋升通道（导购→资深导购→店长→区域督导）； 4、工作氛围：团队氛围轻松融洽，人性化管理，定期团建，工作环境干净舒适；

岗位职责： 1、接待到店顾客，销售家电产品达成月度目标； 2、努力开拓客源，增加自己的销量； 3、其它。 任职要求： 1、中专以上学历，2年以上销售工作经验； 2、良好的服务精神、善于沟通、良好的抗压能力。

负责店面的销售，招待客户，谈单，促成客户成交，开单，下单到厂家生产，负责店面的产品摆设，和清洁卫生工作

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4.负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5. 及时反馈顾客意见、销售数据及库存情况，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

无须文凭，无须懂电脑，月薪3200+，工作八小时，月休两天

岗位要求：_ 1、18-38岁．形象气质佳、性格开朗、沟通能力强、 工作认真负责、有团队合作精神 2、会基础的电脑操作、终端销售，有类似工作经验 或工作意向者优先 3、新手有专人带教、包教包会 福利待遇： 底薪＋提成＋额外激励＋福利＋年终奖励，月薪3K-8K.上不封顶

招工一名年龄25-40岁要求：性格开朗，手脚麻利，有良好的卫生习惯！薪资面议！地址：鼎富邓氏武汉鸭脖联系电话：邓姐

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2. 熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4. 按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，助力销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理