岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质管理，确保全员持证上岗、培训全覆盖 3.监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，及时制止违章指挥和违规操作 4.编制并动态更新项目安全技术措施、应急预案，配合主管部门完成安全验收与迎检工作 5. 建立健全安全台账资料，如实记录检查整改情况，定期统计分析安全数据并提出改进建议 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工或相关行业安全从业经验 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及地方安全监管要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力，能适应工地现场工作环境 4.学历要求：不限 5.经验要求：需要懂电工知识，有电工证优先

岗位职责： 1、岗位：国网“三类人员”（现场班组负责人、技术员、安全员） 2、负责作业班组现场施工组织（班组负责人）； 3、负责对作业点技术质量进行巡查、检查、汇报（技术员）； 4、负责作业班组现场安全监督、班组人员准入、安全教育培训、安全管理、安全记录、安全资料（安全员）； 任职资格： 1、年龄：18-50岁； 2、文化程度：初中及以上 3、可招收应届毕业生 4、有安全员C证、施工员证、电力安全管理经验者优先； 工作要求： 1、常驻工地，与作业班组同进同出； 2、吃苦耐劳，有大局观； 3、坚持原则，有安全管理专业素养。

招安全员/安全负责人，持有川内交安C证，有高速公路新建或养护工作经验，能独立完成安全资料，会开车，此工作上岗前需要到成都武侯区公司面试

持有交安C证，有2-3年高速公路养护项目安全负责人经验，会开车，熟练使用电脑软件，会做安全资料

工作内容： 1、 安全检查与隐患排查：日常巡查施工现场，重点检查设备、用电、消防、防护措施等，发现隐患立即要求整改并跟踪闭环。 2.、安全培训与教育：对进场人员开展安全交底（如高空作业、机械操作规范），定期组织安全演练（如消防、应急救援）。 3、 安全文件管理：制定项目安全管理制度、应急预案，记录安全检查台账、培训记录、事故报告等文件。 4、 事故处理与上报：若发生安全事故，第一时间组织救援，保护现场，按流程上报并参与事故原因分析，制定预防措施。 任职条件： 1. 学历与专业：要求大专及以上学历 2. 资格证书：须持有《安全员资格证》 3. 工作经验：1-3年及以上施工现场安全管理经验，熟悉建筑、市政等对应项目的安全风险点（如高空作业、深基坑、特种设备等）。 4.职业素养：具备较强的现场协调与问题解决能力，能应对施工中的突发状况；责任心强，能接受驻场、加班等工作节奏；有安全意识，熟悉施工现场安全管理基本要求。

安全员 1、大专及以上学历，具有房建/路桥施工项目现场管理5年以上工作经验。 2、持建安C证或交安C证。 3、熟悉路桥交安附属工程，边坡防护工程安全资料的制作和管理流程。 4、了解安全生产法律法规，熟悉路桥交安附属工程，边坡防护工程安全施工管理规范。 5、熟悉使用办公基础软件，专职安全员需具备PPT交底和班组培训工作经验。 6、责任心强，具有较强的沟通协调能力、执行力，极强的安全防范意识。 7、工作地点：川汶高速（茂县和松潘段）。 8、持有C1驾照。 【薪资待遇】 1、每月休息4天。 2、工资待遇：实习工资5500元/月（实习期3个月），实习期满转正后工资8000-9000元/月（基本工资+绩效+补贴） 3、公司统一安排餐食和住宿。 注意：50岁以下，有证有证有证（不满足条件者勿扰）

雅安市汉源县招安全员/安全负责人

1. 负责工厂生产现场日常安全巡查，重点排查机械操作、用电安全、消防设施、危化品管理等安全隐患，建立隐患台账并跟踪整改闭环。 2. 组织制定并落实工厂安全生产管理制度、安全操作规程，监督一线员工规范作业，杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的行为。 3. 负责消防安全管理，包括消防设施的定期点检、消防演练的组织实施，以及初期火灾的应急处置指导。 4. 开展安全生产培训工作，针对新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训、日常安全警示教育等进行策划与落地。 5. 协助处理生产过程中的轻微安全事故，参与事故调查分析，制定防范措施，整理相关安全档案与事故报告。 6. 对接上级安全监管部门的检查工作，落实整改要求，推进工厂安全生产标准化、规范化建设。1年以上制造业工厂安全管理工作经验，持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先，优秀应届生可带薪培养。 3. 熟悉国家安全生产法律法规、工厂安全管理流程，掌握消防、机械、用电、危化品等安全管控要点。 4. 具备较强的沟通协调能力、现场处置能力，工作严谨细致，原则性强，能及时发现并解决安全问题。 5. 身体健康，能适应车间现场巡查工作，吃苦耐劳，责任心极强，无不良职业记录。 【薪资待遇】 7K-12K/月 + 安全绩效奖金 + 年终安全奖 + 高温补贴 入职即缴五险一金，带薪培训，完善的职业发展路径（安全员→安全主管→安全经理）。 【专属福利】 • 包吃三餐+员工宿舍（配套齐全，拎包入住） • 法定节假日带薪休假，节日福利、年度体检、工龄补贴 • 车间环境整洁规范，安全防护措施完善，工作稳定有保障

乐山市五通桥区招兼职安全员，作业内容：跟着施工区域移动锥形桶（很轻）、灭火器，拉警戒带，会使用灭火器，隔几分钟巡查一下现场情况；有情况及时发现、汇报

要求中专及以上学历，3年及以上地下矿山安全管理经验

宜宾市江安县招砍伐工

地胶安装师傅，自带工具（磨光机，热熔机）

宜宾市南溪区招二保焊/气焊

宜宾市叙州区招高空作业车

宜宾市翠屏区招轮挖驾驶员，工资月月清，要求踏实，能吃苦耐劳。协调能力强。

泰州市招安全员，桥梁工程安全员证，年龄40以下，体检健康，沟通灵活，电脑操作，熟练驾驶，工资6000～7000，包吃住

招专职安全员 工作内容 1.负责生产现场的施工和安全管理工作； 2.负责现场施工管理 3.负责施工、安全培训和宣传工作。 任职要求 1.具备一定的施工员工作3-5年的经验 2.具备良好的沟通和协调能力，性格不能内向 3.具备较强的责任心和执行力。必须有专职安全员C3证书 4、手动挡的车能熟练驾驶（五菱面包车和皮卡） 有四川省建造师证录取后可以加薪； 有A、B本，并且外挂到其他公司的人员，无法再考C本，ABC不能分离 年龄不大于55

普洱市景东彝族自治县招安全员/安全负责人，年龄35岁以下。交安C证

周口市郸城县招安全员/安全负责人(安全员)

丽江市华坪县招安全员/安全负责人(安全员) 要有安全员c证，需要配合公司带新进场的施工人员做三级教育、完成公司要求的人员三级教育进场资料填写 提交给公司 、会用电脑、excel和word

宜宾国企凯翼汽车 1⃣、要求： 18-40岁 2⃣、岗位: 总装、焊装、物流、涂装、质检、涂装、冲压 3⃣、薪资： 底薪2600+车间补贴500元/月＋加班费+补贴 加班费平时18.96元/小时，周末25.2元/小时，节假日37.9元/小时+周末餐补15元/天+夜班补15元/天+10元车补+优秀员工奖励 4⃣、收入：6000-7000/月➕一金 电话：（）

岗位职责: 负责生产成品质量外观检验，以及生产途中产品，品控等工作;按照生产计划完成任务;保持工作区域的整洁。 任职要求: 年龄18-45岁，身体健康，;初中及以上学历;有良好的团队合作精神和沟通能力;能适应两班倒的工作制度。 福利待遇 基本工资保底6000元，按实际出勤天数计算，最高可以拿到8000;提供免费住宿和工作餐;购买五险一金，每月休息4天，法定节假日正常放假;提供职业培训和安全教育;工作时间为早班（8:00-20:00），晚班(20:00-8:00)

品检员 45岁以下，小学及以上，眼睛好心细，无腰脊椎疾病，长白班。 薪资福利:熟手工资4000 - 10000元/月，五险一金、全勤奖、工龄奖。 招工人数:10人

 宜宾上市包装厂 岗位：全检 包装 包吃住包三餐，休息也包吃 18-45岁，成型 18-40岁，包装 面试时间：上午9:30-11:00，下午13:30-15:00 小时工：15元/小时+10元/天夜班补贴+100全勤，工资5000到5000/月，一金 正式工：2200底薪+加班工资+全勤，工资4500-5000/月，入职五险一金 每月12号发薪 入职0。

面试企业汇总1、江安德方时代 【要求】18-45岁 【薪资】2200底薪+加班费+补贴 井号月收入：6000左右2、极米光电 长白班不体检 【要求】16-40岁，男女不限 【薪资】17元/小时 井号月收入：5000-5500/月3、凯翼汽车 【要求】18-40岁 【岗位】总装、物流、包装、涂装、焊装、检验、叉车 【薪资】2600底薪+加班费+补贴 井号月收入：6000-7000/月4、宋家科达利 【要求】18-42岁，男女不限 【薪资】18元/小时+20/天餐补+10元/天夜班补贴 井号月收入：6000-7000/月5、临港恒美电子厂 【要求】16-45岁，男女不限 【薪资】15元/小时+13元/天餐补 井号月收入：4500-5500/月6、临港东方拓宇 【要求】16-47岁，男女不限 【薪资】白班16元/小时、夜班17元/小时 井号月收入：4800-5500/月7、康佳电子厂 不体检 【要求】18-40岁，男女不限 【薪资】15.5元/小时+8元/天餐补+8元/天站班补贴 井号月收入：4800-5500/月8、易景科技 【要求】18-47岁，男女不限 【薪资】17元/小时 井号月收入4500-5500/月9、宜宾高新区机器人工厂储备干部 （长白班、支援苏州总厂3-6个月调回宜宾） 【要求】16-45岁，男女不限 【薪资】底薪2200+加班费+补贴 井号月收入：6500-7500/月10、宜宾高新区光伏厂 【要求】18-38岁，男女不限 【薪资】18元/小时+10元/天夜班补贴+10元/天餐补 井号月收入：5500-6500/月大量接收批量、自主实习生。 可开实习证明证明、盖实习章。报名电话：（）

岗位名称：产品检验模块；配送车间物流工；自制包装车间；模块化分装车间；涂装车间；翼新物流工（叉车工）；总装车间。岗位要求（以配送车间叉车工为例）：1. 年龄要求：25～40岁。2. 学历背景：无特定学历要求。3. 工作内容：负责配送车间的叉车操作及相关物流工作。 薪资待遇：底薪2200元+稳岗补贴400元+岗位补贴（叉车、焊装每月400-500元）+加班费（按照底薪计算，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+餐补+交通补贴。综合收入可达6000元以上。若发薪日不在职，则按照底薪加加班费计算。

周一宋家震裕，目检岗位18一40岁，可站可坐，可以带手机，18.5块钱一个小时吃饭半价5块5一餐，夜班补贴10块，包含所有补贴，综合 工资5500以上， (上班离住宿2.5公里，可以坐车可以开车可以骑自行车，能接受再来) 下午1.30点面试。

一、岗位职责 1、认证申请材料管理 负责接收并细致核查客户提交的 OTTC 认证申请文件，确保资料的规范性、完整性和准确性。针对材料中发现的问题，及时与客户联系，指导其进行补充或修正，保障认证流程高效推进。对认证申请材料进行系统化整理与归档，构建清晰有序的档案管理体系，便于后续查阅与进度追踪。 2、认证流程协同推进 配合认证机构官员开展现场目击测试及工厂审核工作，提供专业、细致的对接服务，展现公司专业形象。实时掌握认证各阶段进展，准确向公司内部部门、俄罗斯同事及生产厂家等各方传递信息，协调资源，妥善处理项目执行中的问题与分歧，保障认证流程顺畅运行。 3、项目进度把控与报告 建立完善的项目进度汇报机制，结合认证项目具体要求与特点，制定科学合理的项目时间计划，并严格按节点跟踪执行情况。定期向客户及公司内部反馈项目进展，关键环节及时与客户确认，确保流程规范、过程可追溯，让客户实时掌握项目状态。 4、法规动态跟踪与应对 持续关注 OTTC 与 GOST 认证相关法规政策的最新变化，及时获取标准更新与监管动向。根据法规调整，向公司内部提供专业分析解读，提出可行的应对措施与优化方案，确保业务操作始终符合最新合规要求。 5、客户沟通与支持 主动收集客户需求，耐心解答客户关于 OTTC 认证的各项咨询，全面负责客户项目的沟通协调工作。统筹项目整体节奏与周期管理，提升服务体验，增强客户满意度，巩固长期合作关系。 6、销售支持与协作 为销售团队提供专业技术支撑，参与重要客户拜访，协助在沟通中清晰讲解 OTTC 认证的专业内容。与销售端紧密联动，共同推动市场拓展，助力提升公司在 OTTC 认证领域的市场占有率与行业竞争力。 三、任职要求 学历与专业：全日制本科及以上学历，法学、国际贸易、俄语专业背景优先，具备工科基础者更佳。 工作经验：具有 2 年以上相关领域工作经验，有 OTTC 认证、合规管理或国际贸易实务经验者优先。 语言能力：俄语熟练，具备良好的听说读写能力，能使用俄语与认证机构及俄方人员顺畅交流，有海外学习经历者优先。 专业技能： 熟悉 OTTC 及相关认证的技术规范、政策流程，了解国际贸易基本规则与操作惯例。 具备扎实的法律知识储备，能运用法律思维解决认证过程中的合规与合同问题。 熟练操作办公软件及常用项目管理工具。 能力素质： 性格积极，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效整合内外部协作资源。 抗压能力强，自我驱动力强，面对复杂任务能主动推进、落实到位。 学习能力突出，能快速吸收新政策、新技术与行业变化。 其他要求：能接受短期出差（1 - 2 周），以支持项目现场的沟通与执行需求。

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

临港大型电子厂易景科技 大量面试 面试通过率近100% 16~48岁男女不限 长白班两班倒QC均可选择 组装（长白班、坐班） smt（两班倒、走动式站班） 15元每小时夜班补贴500 夜班包吃 记得带上身份证原件 联系方式。