帮忙转发，不要联系我赵场工厂劳务派遣工作稳定只需要一个安全员持证18～40岁综合薪资6000～7000购买社保12小时两班倒，不包吃住，住宿费200，平摊水电。联系电话：

19628.宜宾市筠连县招聘数名造价和土木工程专业的应届毕业生，岗位职责:工程造价，施工技术，安全员，联系电话:

1、持建安C3证 2、工程类型：桥梁围堰工程 3、年龄：22-30岁

宜宾市翠屏区招安全员/安全负责人

急招，急招！招氩弧焊、安全员/安全负责人

高速公路监理项目招聘安全员一名。要求持安全环保监理培训证或交安C证，初级以上职称，年龄40周岁以下，安全内业资料熟悉，电脑操作熟练，工作严谨负责。工作地点在四川宜宾市，工资待遇商议。联系电话

宜宾市屏山县招安全员/安全负责人

宜宾市叙州区招安全员/安全负责人

胜天一项目，需要安全员一名，联系人，郑总

急招！急招！！氩弧焊5人（主要做不锈钢风管)，安全员2名

宜宾市翠屏区招工地学徒工 长期的，运输带接头安装 工资月结，工资5000-8000左右计件，会开车，年龄20-45，不包吃住 在工地上干活的时候中午可以跟着吃饭

四川宜宾隧道，找个测量打点5000/月，活路轻松，自己联系。

寻找四川宜宾新屏山带班厨师参与夜宵工作，酬劳300元。

岗位要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康，能适应两班倒作业，有无工作经验均可 2. 手脚勤快，服从车间管理，愿意踏实长期稳定上班 3. 能简单配合使用卡尺测量工件，接受老员工一对一教学 工作内容 主要负责数控设备上下料、工件摆放、产品基础外观自检，日常清理机台卫生；前期纯上手简单操作，后期可学习调机、基础编程，往技术岗位发展。 薪资福利 综合月薪6000–7000元 厂区包吃包住，宿舍配备空调、热水器 生产订单稳定，基本无淡季，晋升通道清晰。 作息时间 两班倒，8:00–20:00对班，月休2–4天

岗位要求 1. 年龄18–52岁，，身体健康，能适应两班倒 2. 叉车工：持有N1叉车证，有工厂物流装卸经验优先，熟练上下货、堆垛 3. 焊工：持有焊工证，熟练二保焊/氩弧焊，能看懂简单图纸，有汽配/钢结构焊接经验优先 4. 服从车间管理，踏实稳定，无不良记录，生手可简单带教 工作内容 叉车工 厂区物料转运、零部件上下货架、成品托盘装卸，配合产线领料送料，做好车辆日常检查维护，厂区内作业，路况稳定。 焊工 金属构件、汽车零部件焊接作业，严格按照工艺要求施工，做好焊缝自检，清理焊渣，维护焊接设备。 薪资福利 - 叉车工：综合月薪6000–7500 - 焊工：综合月薪7500–10000 - 每月准时发薪，入职可预支生活费，， - 包吃包住，4人间公寓，空调、热水器、WiFi齐全，水电平摊 - 订单常年饱和，加班充足，技工晋升空间大，老乡扎堆好相处 上班时间 两班倒8:00–20:00对班，月休2–4天，每月固定倒班

铁路项目负责工程机械设备施工安全防护

六安市金寨县招安全员/安全负责人

招聘安全员一名。工作地址位于锡盟207国道。

西安市灞桥区招安全员(C1证）1人，月工资6000，每月10日发放上个月工资

1、，年龄30–40岁，长期稳定干活； 2、安全员资质证书齐全且有效，持证上岗； 3、熟练使用电脑及办公软件，能独立完成资料整理工作； 4、责任心强，熟悉工地现场安全管理流程，服从工作安排。 工作内容 1、负责施工现场日常安全巡查、隐患排查、现场安全管控； 2、负责安全台账、安全资料整理、归档、更新； 3、每日开具施工现场各类作业票，做好安全审批及记录； 4、落实现场安全文明施工、隐患整改跟进、安全交底等相关工作。 薪资福利 • 薪资：月薪8000元 • 福利：包中午一餐工作餐 • 说明：不提供住宿 工作地点 南湖区天路326号智能制造平台

岗位概述： 主要负责来料品质控制、异常问题处理及供应商能力优化等相关工作。 岗位职责： 1、负责所辖区域及周边供应商量产阶段的质量监督管理； 2、负责供应商端防止不良品流出的管控措施落实； 3、负责量产过程中各类质量问题的跟进与闭环管理； 4、推动供应商质量水平持续改善与专业能力赋能； 5、配合集团SQE开展质量绩效考核、变更管理、经验横向推广及年度审核工作； 6、协同集团SQE推进供应链“质量自驱”机制落地执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业（如高分子材料、金属材料、化工、机械、电化学等相关方向）； 2、2年以上在锂电、材料或汽车领域从事供应商质量管理相关工作经验，具备供应商质量体系、过程审核、产品审核及持续改进的实际能力； 3、掌握IATF16949质量管理体系，熟悉五大核心工具；熟练使用各类质量分析与改善方法（如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等）； 4、熟练操作Office办公软件，具有较强的数据整理、分析与呈现能力； 5、通过英语四级或六级，可进行基本日常沟通，具备英文作为工作语言者优先，普通话流利；具备良好的团队协作意识，逻辑思维清晰，沟通表达能力强；精通数据解析、失效模式判断及制程分析；能承受较高工作压力。

0 急招 急招 工资六千到七千左右，包吃包住，包三餐！ 1 工作内容，检验， 2 普工上手快，入职有老员工带， 工作经验不限， 3 要求年龄18到40岁，身体健康， 入职安排住宿，设备齐全， 4 能接受两班倒，工作时间，八点到八点， 5 包吃包住，包三餐不出一分钱身份证，宿舍四人间，水电室友平摊，

临港大型电子厂易景科技 大量招聘长期工 16~45岁男女不限 岗位任选 岗位1：组装普工、QC（长白班坐班） 16元每小时（含1元稳岗补贴） 岗位2：smt（两班倒、走动式站班） 16元每小时（含1元稳岗补贴）夜班补贴500 夜班包吃

通知【检验员】：时代质检。上班地点 三江时代 长安时代 [福]全新宿舍4——6人间 [福]提供吃住 [福]要求有质检相关工作经验 [福]两班倒[太阳] [烟花]年龄：18——35岁 [烟花]工作内容：质检 [烟花]吃住：包住不包吃 [烟花]班次：两班倒08.00-20.00，月休2-4天，工时饱和290-310小时 [烟花]员工工资：19元每小时，抬箱体补贴1.5每小时 [烟花]面试时间：全天面试 [烟花]面试地点：临港办公室 [烟花]接人电话：小雷波波

岗位职责： 管理企业质量体系，确保满足ISO 9001、IATF 16949等国际标准要求，并推动体系持续改进。 建立并维护质量手册、程序文件及相关记录，保障文档内容的准确性和时效性。 组织内部审核及外部认证审核工作，包括制定审核计划、实施审核流程及跟进整改闭环。 监督生产环节中的关键质量控制节点，确保动力电池与储能系统产品符合设计规范及客户标准。 统计分析质量相关数据（如不良率、返修率），挖掘潜在改善点，推进纠正与预防措施落地。 开展质量政策、流程及工具的培训，增强员工整体质量意识与执行能力。 参与新产品开发阶段的质量策划，支持APQP（先期产品质量策划）过程的实施。 响应客户质量反馈，主导根本原因调查，并联动多部门协同解决质量异常问题。 职位要求： 本科及以上学历，工程类、质量工程、工业工程或相关专业背景。 掌握ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系标准，具备体系搭建与运维实践经验。 持有ISO 9001内审员资质，具备IATF 16949内审员证书者优先考虑。 具有内外部审核实际经验，有主机厂质量体系审核经历者优先，制造业质量管理经验者优先。

一、岗位职责 1、认证申请材料管理 负责接收并细致核查客户提交的 OTTC 认证申请文件，确保资料的规范性、完整性和准确性。针对材料中发现的问题，及时与客户联系，指导其进行补充或修正，保障认证流程高效推进。对认证申请材料进行系统化整理与归档，构建清晰有序的档案管理体系，便于后续查阅与进度追踪。 2、认证流程协同推进 配合认证机构官员开展现场目击测试及工厂审核工作，提供专业、细致的对接服务，展现公司专业形象。实时掌握认证各阶段进展，准确向公司内部部门、俄罗斯同事及生产厂家等各方传递信息，协调资源，妥善处理项目执行中的问题与分歧，保障认证流程顺畅运行。 3、项目进度把控与报告 建立完善的项目进度汇报机制，结合认证项目具体要求与特点，制定科学合理的项目时间计划，并严格按节点跟踪执行情况。定期向客户及公司内部反馈项目进展，关键环节及时与客户确认，确保流程规范、过程可追溯，让客户实时掌握项目状态。 4、法规动态跟踪与应对 持续关注 OTTC 与 GOST 认证相关法规政策的最新变化，及时获取标准更新与监管动向。根据法规调整，向公司内部提供专业分析解读，提出可行的应对措施与优化方案，确保业务操作始终符合最新合规要求。 5、客户沟通与支持 主动收集客户需求，耐心解答客户关于 OTTC 认证的各项咨询，全面负责客户项目的沟通协调工作。统筹项目整体节奏与周期管理，提升服务体验，增强客户满意度，巩固长期合作关系。 6、销售支持与协作 为销售团队提供专业技术支撑，参与重要客户拜访，协助在沟通中清晰讲解 OTTC 认证的专业内容。与销售端紧密联动，共同推动市场拓展，助力提升公司在 OTTC 认证领域的市场占有率与行业竞争力。 三、任职要求 学历与专业：全日制本科及以上学历，法学、国际贸易、俄语专业背景优先，具备工科基础者更佳。 工作经验：具有 2 年以上相关领域工作经验，有 OTTC 认证、合规管理或国际贸易实务经验者优先。 语言能力：俄语熟练，具备良好的听说读写能力，能使用俄语与认证机构及俄方人员顺畅交流，有海外学习经历者优先。 专业技能： 熟悉 OTTC 及相关认证的技术规范、政策流程，了解国际贸易基本规则与操作惯例。 具备扎实的法律知识储备，能运用法律思维解决认证过程中的合规与合同问题。 熟练操作办公软件及常用项目管理工具。 能力素质： 性格积极，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效整合内外部协作资源。 抗压能力强，自我驱动力强，面对复杂任务能主动推进、落实到位。 学习能力突出，能快速吸收新政策、新技术与行业变化。 其他要求：能接受短期出差（1 - 2 周），以支持项目现场的沟通与执行需求。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计量、测控、机电、热能工程等相关专业优先，持有二级及以上计量师证书者优先录用。 2. 3年以上热工计量校准、检测相关工作经验，熟悉热电偶、热电阻、温湿度箱、压力表、流量计、温度记录仪等常用热工设备校准流程。 3. 精通各类热工计量JJG、JJF国家规程规范，熟练掌握计量数据处理、不确定度分析、数值修约、证书报告编制工作。 4. 熟悉CNAS实验室体系、计量资质审核相关要求，有第三方检测/校准实验室从业经验者优先。 5. 具备独立开展热工计量全项目作业能力，严谨细致、责任心强，数据敏感度高，严格遵守实验室合规管理制度。 6. 能适应偶尔省内短途出差，具备良好的沟通能力和团队协作能力，服从公司工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：5000-7000元/月，根据个人工作经验、资质证书、实操能力定岗定薪，能力优异者薪资可面议。

一、招聘岗位 汽车制造新能源，试驾检验员，主要是把刚生产好的汽车从产线开到检验部门进行，四轮定位，漆面检查，线路排查，灯光调试这些 二、招聘要求 1、年龄18-45岁 2、身体健康，能吃苦耐劳， 3、服从管理、心态良好、无不良行为习性; 工资待遇:底薪2600-3500+加班补贴+长白班两班倒自己选择 三、工作时间 早9晚5.30 加班早9晚9 白班夜班时间对应，可选择长白班，可选择两班倒 四、薪资情况 每月15-20日发上月薪资 五、吃住情况 a. 餐饮条件：园区食堂 b. 住宿条件：包住，水电平摊，提供公寓式4-6人间宿舍，配套设施齐全，宿舍配有空调、热水，WIFI，洗衣机。 六：年终奖金—每年春节前按当年度工作绩效及整到3000元 六、员工福利 1、 五险一金； 2、培训发展：公司定期组织各类专业技能培训、拓展训练、委外培训及传统文化学习机会； 3、晋升机会：公司内部的85% 以上管理干部、技术岗位从内部提拔。 【报名方式】 1、在线咨询获取联系方式 2、投递简历（创建简历时，务必设置隐私保护，仅投递方可见，以免被中介骚扰

岗位职责： 1、供应商评估与审核：开展新供应商准入评审及现供方周期性现场稽核，确保其满足企业品质规范要求。 2、质量问题处理：主导供应商品质异常（含电子电器、内外饰类）的追踪闭环，推动根因分析及改善对策落地执行。 3、供应商绩效管理：统筹供应商KPI数据监控，按期输出评价报告，并督导改进计划实施。 4、跨部门协作：联动采购、生产、研发等相关职能，保障供应商质量标准与内部需求有效对齐。 5、质量管理体系建设：参与供应商质量管理体系的优化工作，推进流程标准化与持续精进。 任职资格： 1、28-40周岁，本科及以上学历。 2、具有3年及以上乘用车整车厂相关工作经验者优先考虑。 3、具备良好的体系化思维、沟通协调能力及问题解决能力。

1、负责关键原材料供应商的质量准入评审及绩效评估工作 2、主导来料质量问题处理，分析生产过程中物料异常的根本原因 3、推动供应商实施工艺改进与质量能力提升，有效预防缺陷产生 4、制定并管理来料检验标准及供应商质量协议，确保执行一致性 5、参与新物料或新供应商的导入验证，兼顾成本优化过程中的质量要求 五险一金、带薪年假、结婚礼金、节假日礼品、免费劳保用品、生日福利、提供住宿、餐费补贴、学历补贴、绩效考核及晋升机会