工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 学历提升项目兼职机会！！！！！！！！！ 无需面试无需打卡，每单提成300-600元 不要求相关经验，入门操作简单易上手！！！有兴趣请直接私信联系 工作内容： 主要是在各大网络平台协助寻找有意向的学员，无需进行沟通成交，提供朋友圈素材及宣传文案即可

招聘岗位： 中考体育、体适能教练6人 课程顾问（销售）若干 注：所有岗位均只接受全职 上课教练岗位职责： 你需要做的： 1、负责4-17岁学生中考体育及少儿体适能课程的教学准备与实施； 2、保障课堂教学质量，提高班级续课率与学员推荐率； 3、维持教学场地秩序，确保授课期间学员安全无事故； 4、协助课程顾问完成转化，提升体验课成交比例； 5、持续提升教学能力与专业素养，增强学员满意度与长期参与度； 我们能带给你的： 公司重视内部人才培养，提供清晰的晋升路径与系统的成长支持； 1、薪资构成：底薪+职级补贴+全勤奖+高额度课时费+高比例业绩提成； 2、月度激励+定期团队活动+节日福利发放； 3、社会保障：缴纳社会保险； 4、休假机制：享受法定带薪年休假； 5、工作时间：工作时段灵活，弹性安排。 任职资格： 1、大专及以上学历，体育类相关专业优先； 2、年龄20-28岁，优秀应届毕业生亦可报名； 3、热爱与青少年互动，具备亲和力与责任感； 4、教学态度严谨，遵守教练职业规范； 5、热衷体育教育事业，积极进取，渴望获得高收入！ 诚邀贤才，期待出色的你加入，携手共创未来！

岗位职责： 1、负责企业培训课程相关产品的运营，涵盖抖音、小红书、视频号等平台的账号管理、内容创作发布及后台维护； 2、负责线上渠道的新客户拓展、用户留存及引导至线下环节的整体流程执行； 3、通过线上渠道实现流量转化，推动业务成交，结合客户需求推荐适配的赋能课程，提升产品销售与品牌传播效果； 4、策划并跟进销售全流程，确保销售目标的达成； 5、负责社群的日常运营管理与维护工作。 岗位要求： 1、欢迎应届毕业生及无经验者投递，具备销售相关经验者优先； 2、积极进取，学习能力突出，具备良好的沟通与人际互动技巧； 3、逻辑思维清晰，能有效应对和解决实际问题； 4、工作主动，具备优秀的团队协作意识及相关知识储备； 薪资待遇 1、无责任底薪4k-6k+绩效+提成，综合收入10000-30000元/月以上，每两个月有机会调薪，挑战与回报并存。 2、福利：五险一金、高额月度奖金、年终奖、免费高端课程学习机会、绩效激励、带薪年假、国内外团建旅游； 3、法定节假日正常休息，春节带薪假期超过15天； 为何加入我们：在巨海，您将获得一份具有竞争力的职业发展平台，同时掌握实用管理技能，链接优质人脉资源；携手共进，开启职业新篇章。 加入我们，一起成就更多可能！

任职资格: 1、有销售咨询相关经验优先，掌握一定的销售技巧、方案推介技巧，目标感强； 2、个性乐观、积极、善于交流、执行力强，有良好的责任心和学习力； 3、能洞察客户心理，掌握客户需求，具备优秀的客户服务意识； 4、接受新人，愿意在教育行业长期发展。 上班时间 工作时间:09:30-12:0013:30-18:20，7个半小时工作制。双休，休周天和周一，享受国家法定节假日（天数不打折，例如国庆放假7天，春节假期半个月，非常nice） 薪资：3000元无责-4000元无责+邀约奖金+浮动提成。公司平均综合薪资6K+ 【岗位晋升】 1、专业路线:每自然季度一次晋级机会:初级邀约老师→中级邀约老师→高级邀约老师 2、管理路线: 1、专业邀约路线:每自然季度一次晋级机会：初级邀约老师→中级邀约老师→高级邀约老师。 2、专业成交路线：每自然季度一次晋级机会：初级成交老师→中级成交老师→高级成交老师。 3、管理路线：课程顾问（邀约师、成交师都做过）→团队主管→部门总监→代理商。 职级以及职位的晋升，无责底薪会以次增加。 公司全体人员欢迎您的加入！

【工作环境】 1000平米超大办公空间，配备篮球场、羽毛球场、乒乓球台，久坐不愁运动少，欢迎预约实地面试与参观～ 【主营业务】 我们是四川大学、四川师范大学、成都理工大学、西南交通大学、西南财经大学、西华大学等高校官方授权直属助学点。专注成人继续教育学历提升，涵盖高起专、专升本等项目。 【岗位资格】 1、******，中专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备学历招生、教育咨询或网络推广相关经验者优先考虑； 3、学习能力强，热爱教育行业，愿意长期发展； 4、性格外向，沟通表达流畅，积极进取，踏实肯干，无不良习气，具备良好的团队合作意识。 【岗位职责】 1、开展成人继续教育项目的招生与咨询服务； 2、通过线上渠道及微信等方式拓展并维护新老学员关系，学员沟通顺畅且有明确需求； 3、针对意向学员，精准推荐匹配的院校与专业报考方案； 4、学员建立信任后，转介绍资源丰富，持续带来生源。 【晋升机制】 招生老师→招生组长→招生主管→分校校长 【工作时间】 9:30-18:30（含1小时午休） 弹性上班！弹性上班！弹性上班！ 周末实行单双休制度，法定节假日正常休息，享有多种带薪假期。 【薪资福利】 底薪（3000-5500）+ 社保 + 高额提成 + 各类奖金补贴；月均综合收入8000以上；薪酬与晋升完全依据个人能力与工作表现，公平透明！ 【团队氛围】 以90后为主力的年轻化团队，氛围轻松融洽，拒绝内耗，崇尚高效协作与快乐工作！ 【学习成长】 提供系统岗前培训，主管亲自带教，经验丰富的同事一对一指导，成长路径清晰，无恶性竞争！ 【招聘亮点】 弹性工作，氛围佳，氛围佳，氛围佳！！！

课程顾问1.根据渠道名单进行家长电话邀约，只做邀约！剩下交给咨询老师，如果个人学习能力强，也可以和邀约成交一起做，收入更可观 2.统计客户信息，上门时间，并做好相应的沟通和接待 3.跟进意向客户及时转化客户

1.招生宣传与推广：制定区域市场营销计划并落实执行，拓展及维护招生渠道，确保招生目标达成。 2.客户开发与关系维护：积极开拓新客户资源，扩大产品服务覆盖面，完成既定销售指标。 3.课程咨询与转化：接待来访学员及家长，接听咨询来电，讲解课程内容与教学理念，提供专业学习建议与规划，推动课程成交。 4.教务运营支持：协助教学点日常运营管理，承担教务相关事务，如客户接待、电话答疑、学习方案制定等。 5.客户关系管理：执行标准化客户服务流程，维系已签约客户关系，定期回访跟踪，完善客户信息档案。 6.市场拓展与销售支持：配合区域负责人推进各项目的市场布局与营销活动，落实销售预算并积极达成业绩目标。 7.数据整理与分析：对各类业务数据进行及时统计与分析，提升学习问题诊断与优化应对能力。 招生顾问需具备的能力与素质包括： 1.优秀的沟通技巧：具备良好的表达能力和亲和力，能与不同背景人群顺畅交流。 2.细致耐心与高效执行：工作踏实认真，有较强执行力，能妥善处理学员学习过程中的各类问题。 3.市场敏感度：拥有较强的市场感知能力，能够把握行业趋势与教育发展方向。 4.学习适应与抗压能力：富有进取心与责任感，具备快速学习能力，能在高强度环境中稳定发挥。 5.协作意识：具备积极的工作态度和团队协作精神，乐于参与团队任务与集体项目

我们不画大饼，只给实在待遇； 不搞繁琐管理，只看真实结果。 在这里，你不用被打卡机束缚手脚， 不用在无效内耗里消耗时间， 工作节奏由自己掌控，上班更自在。 核心待遇，清晰透明： - 无责底薪3500元+提成，收入有保障，努力有加成 ​ - 业绩提成上不封顶，多劳多得，付出看得见回报 ​ - 标准早九晚五，到点下班，不占用私人时间 ​ - 上班灵活自由，不强制固定打卡，工作更舒心 ​ - 每月固定休息4天，生活与工作平衡兼顾 适合想稳定增收、不愿被条条框框约束的你， 也适合想靠自己能力，踏实赚钱、稳步成长的人。 无需复杂经验，只要态度端正、愿意行动， 就能拥有一份时间自由、收入可期的工作。 有意向可直接联系，非诚勿扰。

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岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业的旅游咨询与出行方案建议 2.根据客户需求定制个性化旅游产品及行程安排 3.协助客户完成旅游相关预定及后续服务跟进 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率 5.持续了解旅游市场动态及目的地信息，提供专业支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致 2.学习能力强，能快速掌握旅游产品及行业知识 3.有责任心，能够独立完成客户全流程服务 4.熟练使用办公软件，具备一定的信息整理与分析能力

岗位职责: 1. 接受客户咨询，提供专业解答； 2. 利用公司品牌和优质产品寻找目标客户、成单； 3. 根据客户需求（包括但不限于报名参团、机票预订、签证办理、酒店预订等）提供专业服务，协助完成旅游产品预订； 4. 通过多种方式与客户保持沟通，维护客户关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 工作认真细致，学习能力强，有责任心，高效完成任务； 3. 具备基本的旅游产品知识和信息处理能力； 4. 公司鼓励参加总部组织的各种培训，支持不断学习、提升自己； 5. 有团队合作精神，善于协调配合。

1.到店客户推荐旅游产品服务 2.跟进客户，达成销售业绩 3.门店日常工作 4.参加培训，掌握产品知识

岗位职责： 1. 负责新媒体渠道咨询用户的接待、答疑与转化成交 2. 维护客户关系，跟进行程咨询，提升满意度 3. 挖掘客户需求，完成复购与二次成交 4. 整理客户信息，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1. 1年左右销售/客服/旅游顾问经验均可 2. 熟悉大学生群体，沟通亲切有耐心 3. 会基础微信/社群沟通，有成交意识 4. 热爱旅游，执行力强

岗位名称：扒球工；接待讲解员；砂再生。 岗位要求：1. 学历：初级中学；2. 经验：不限；3. 工作性质：全职。 薪资待遇：月薪4000-5500元。

招聘全职销售万达化妆品集合店工作时间：九点半，十点统一开门，工作到下午六点半左右。收入：4K-5K主要看销售能力。(有经验者优先考虑)有意者可联系电话（同）：

急招！女装导购2名 工作地点：攀枝花金瓯/炳草岗/银泰城 三店就近安排，不用跑远～ 工作时间：上二休一 9:00-21:00 / 9:30-22:00（随商场排班，轻松规律） 薪资福利： 综合月薪 4000-8000 前3个月保底3000，稳拿收入 ，长期有保障 任职要求： 20-40岁，形象气质佳、口齿伶俐 热爱穿搭、有销售经验优先 新手肯学也可以聊 有意直接电话详谈，人满即停 联系：柏先生

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招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人原则：不看学历，只看潜力！ 工资待遇：周结薪资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣----5000元／周！! 努力干：5000元﹣----8000元／周！! 拼搏干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，欢迎加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！!! 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

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课程销售全职面销专员 接待家长，引导孩子参与课程，为家长讲解课程内容，分析需求并促成报名 日常工作中与3-儿童接触频繁，需具备良好亲和力、耐心，喜爱孩子 团队氛围轻松活泼，工作环境简单融洽，定期组织团建、运动及趣味活动 工作时长合理，团队成员以年轻人为主，法定节假日按规定正常休息

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品德与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪酬模式：周结薪资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期驻外工作！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热情，这里就是你的舞台！ 目标不必宏大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能适应高强度地推工作，需随团队多地流动作业， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，需要具备一定组织协调能力的人才，因招生需多人协作推进，团队运作高效离不开有管理意识的成员，助力地推项目快速落地执行

现场主管 ，年龄30 - 45，大专及大专以上学历。协助上级领导开展工作 薪资福利:5000 - 8000，五险，节假日福利，劳保福利，生日福利 工作地址:四川省攀枝花市中心医院

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目前招聘校区（可就近分配）： 1、泸州城北：龙马潭区龙南路651号都市港湾一单元二楼极客数学帮 2、泸州天远广场：江阳区蓝田街道天远广场金红裕家食府三楼 3、泸州龙驰：江阳区丹艳路城西农贸市场三楼 【极客亮点】 1、温馨融洽的团队氛围 2、积极进取的同事伙伴 3、广阔快速的成长通道 4、整洁明亮的办公环境 5、富有挑战性的岗位任务 【薪资福利】 1、薪资：月综合薪资5K-9K 固定薪资—无责底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动薪资—月度招生提成+季度提成 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+各类团建活动 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，开展有效的答疑与引导； 2、安排学生日常上课事宜，包括签到、调课及教材发放等教务支持工作； 3、处理校区教务相关数据，并整理为Excel表格或PPT形式进行汇总； 4、参与市场推广工作（如：电话邀请家长参加讲座或体验课，执行外宣、地推、派发资料等）； 5、协助教师完成教学辅助事务及校区日常行政与教务运营管理。 【任职资格】 1、硬性要求：统招大专及以上学历； 2、年龄20-30岁（条件优异者可适度放宽年龄限制）； 3、具备服务类、教育类或销售类从业经验者优先考虑； 4、性格热情大方，沟通能力强，表达流畅，能胜任校区招生相关任务； 5、目标意识强，抗压能力好，认同教培事业，喜爱儿童群体；

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