招聘检测师（工地试验室）。岗位要求：具备3-5年公路、桥梁项目试验检测相关工作经验。会开车。能够适应工地环境。薪资待遇：月薪8000元。项目部提供食宿。正式员工享受五险、定期体检、节日福利等各项福利。

招聘公路水运（道路/桥梁）证书齐全且可注册的试验检测师，具有工作经验并熟悉工地试验室工作流程和内容，待遇优厚，薪资范围7000-10000元，招工数名，地点江西南昌，请勿通过中介联系。

南昌市交通工程质量检测中心，质量负责人，1人，全日制本科及以上学历，专业不限，45周岁及以下，持有试验检测师证书及工程类高级职称，8年以上公路水运工程试验检测经验，精通行业法规与检测标准，薪资18-23万元/年，工作地点江西南昌，电话：

抚州乐安招测量员/测绘员/放线

测绘总工程师： 1、地理信息系统、土地资源管理、土地规划、测绘测量等相关专业，本科及以上学历；具备中级或高级工程师职称、注册测绘师资格；待遇可面议； 2、熟练掌握CAD、Arcgis、Office、PS等专业相关软件操作； 3、有自然资源调查、林业确权登记、年度变更调查、地理信息工程、多测合一、房产测绘等项目经验者优先； 4、具备良好的沟通能力，工作认真负责，作风严谨，富有团队合作意识； 5、具备1-3年以上技术管理经历，曾主导大型测绘工程项目，精通专业技术及质量管理体系，具有较强的组织协调与团队管理能力，有项目负责人经历者优先考虑。 公司福利： 1、早9晚5：30，按规定缴纳五险，提供午餐补贴； 2、享受带薪假期：包含法定节假日、年休假； 3、特色福利：三节礼品、年度旅游安排、定期团建活动等多项员工关怀； 4、具体事项可面谈。

赣州市寻乌县招测量员助手／徒弟，跑杆打点，单洞一天两个班，包吃住工资3500，要求留年，有过节费

工装量房员，300平一楼门面房，单次，要求尺寸精确，层高，窗高等等，拍摄现场视频

九江市濂溪区招测量员，九江人

上饶广信区招聘测量实习生，能吃苦耐劳，工资4000

抚州市金溪县 招隧洞测量员/测绘员/放线

南昌市东湖区招外墙保温工人，下午就要上班，日结

南昌万象城今喜煲当家诚聘 1.后厨新手切配，打荷学徒：3名（工资4100-5000）有一定基础 2.前厅主管、服务人员:3名（工资4100-4600有餐饮经验）！ 不方便接电话，可以加我：

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南昌市进贤县招桥架/支架安装、光伏安装

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惠安县正格环保建材有限公司招聘：外检一名待遇详谈联系电话：

招聘实验室检测员。薪资范围为3001至5000。，年龄在30至40岁之间。

呼市商砼公司招聘质检1名，熟练工，有意向电话联系

四川省属济通检测公司招聘检测人员，要求持证且为熟手。招聘岗位包括母体及项目检测人员。

招聘试验检测人员，工作地点位于榆林市检测公司，擅长沥青者优先。

1. 工作内容：负责施工过程中安全与质量等方面的监督管理 2. 任职资格：需具备监理相关资格证书，累计5年以上行业经验，工作认真负责 3. 监理工程师（持有效证件者）、监理员 4. 有担任过总监代表经历者可优先考虑

1、专业：流体机械、电气、自动化、给排水、水利、环境工程、热能与动力工程等相关专业本科及以上学历，具备水泵相关基础知识，欢迎应届毕业生投递。 2、熟练掌握CAD绘图软件，熟悉PPT、EXCEL、WORD等常用办公工具，性格积极乐观，具备良好的沟通能力，身体状况良好，工作认真负责，抗压能力强，可接受省内短期出差安排。 3、工作内容：日常对接设计院开展产品技术交流，组织并实施技术推广相关活动。 4、周末双休、试用期享受全额薪资、五险、带薪年假、节日福利

南昌市青山湖区，高薪招聘现场施工放线技术人员，工资待遇电话勾通！

岗位职责： 1、技术战略与体系建设 制定并持续优化公司工程技术发展路径，健全技术管理机制、技术规范及制度体系； 推进技术创新与标准化建设，确保技术体系有效支撑业务发展需要。 2、重大项目技术支持与策划 牵头重点工程前期技术筹划，编制项目施工策划方案、实施性施工组织设计等关键技术文件； 指导并审核重大项目的投标技术方案、专项施工方案及危险性较大工程的专项技术措施。 3、BIM技术统筹与应用推广 统筹规划企业BIM技术发展布局，推动BIM在项目设计、建造到运维全周期的应用落地； 组织开展BIM技能培训与人才梯队建设，提升团队实际操作与应用能力。 4、技术攻关与科技成果管理 组织重点工程关键技术难题攻关，推进工法、QC成果、专利及新技术应用示范项目申报与成果转化； 负责科技平台（如省级技术中心、高新技术企业、博士后工作站等）的日常管理与申报工作。 5、项目技术质量监管与支持 监督各项目部落实国家、行业及企业技术标准和规范要求； 开展项目技术质量巡查，解决重大技术质量问题，推动项目技术总结与经验积累。 6、团队建设与人才培养 负责技术团队的组建、培养、考核与激励机制建设，打造专业高效的技术队伍； 组织技术研讨、技能比武、实操练兵等活动，全面提升团队技术水平。 7、对外沟通与协调 对接政府职能部门、行业协会、科研机构等外部单位，保持良好协作关系； 参与行业技术交流、标准制定、技术评审等相关活动。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业； 2. 年龄45岁以下，具备15年以上建筑施工企业从业经历，其中8年以上技术管理或工程管理经验； 3. 拥有高级工程师职称，持有一级建造师或其他相关执业资格者优先考虑； 4. 精通建筑工程技术管理全流程，具有大型项目技术负责人或工程总监履职经验； 5. 熟悉国家及行业技术标准与规范，具备较强的技术风险识别与应对能力； 6. 对BIM技术、装配式建筑、绿色建筑等新兴技术有深入理解并具备实际应用经验； 7. 具备出色的组织协调能力、决策水平、团队管理能力和沟通技巧； 8. 具备扎实的文字功底和技术文档编写能力； 9. 具有良好的职业操守、责任心强、执行力高，能够适应高强度工作压力。

工作职责 1. 全面负责公司工程平台的运营管理，构建标准化的工程管理流程体系，推进项目从招投标至交付全过程的规范化执行。 2. 主导大型施工总承包项目的资源统筹与调配，组织设计、采购、施工等多部门协同作业，保障项目在进度、成本及质量方面的目标实现。 3. 组织开展工程风险识别与管控工作，建立安全文明施工管理体系，及时处理项目实施过程中的重大技术与管理挑战。 4. 推进工程技术升级与施工工艺改进，引进先进技术和管理手段，持续提升企业工程履约水平与执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，具有一级建造师等执业资格者优先考虑。 2. 具备10年以上工程施工行业工作经验，其中至少5年专注于大型总承包项目管理，拥有跨区域多项目统筹管理经历。 3. 熟悉工程施工全周期管理流程，掌握国家及地方工程建设相关法规与标准，精通成本控制、进度管理、质量验收等关键环节。 4. 具有出色的团队管理与资源整合能力，能够高效推动跨部门协作，具备解决复杂工程问题的实战经验。

工作内容 1、开展工程项目的日常监理任务，保障施工质量和进度达到规范要求； 2、响应租户报修需求，组织并协调维修事宜，实施后续跟进管理； 3、按期巡查园区内各类设施设备，落实检查与维护工作。 任职要求 1、具有土木建筑、电力等工程相关领域的监理实践经验； 2、持有注册监理工程师资格证书； 3、已通过监理工程师培训证所要求的培训课程。

大专及以上学历，，45周岁以内；安全管理等相关工作经历，从事2年及以上安全管理工作，熟悉国家安全生产法律法规、安全生产制度与标准等；敢于管理，执行力较强，具有注册安全工程师证书优先。

工作内容： 1、负责所辖区域内客户的技术培训，提供施工、安装、调试等方面的技术支持与指导； 2、配合客户推进项目落地，持续跟进负责项目，确保项目按计划顺利实施； 3、跟踪公司产品的实际应用情况及解决方案的执行效果，并及时反馈相关信息； 4、通过电话或网络远程为项目提供技术支持，必要时需前往现场开展技术协助工作。 任职要求： 1、具备2年左右相关工作经验，本科及以上学历，专业为计算机、电子信息工程、自动化等工科方向； 2、具有较强的沟通协调能力，实践操作能力突出； 3、能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4、有停车场行业相关从业经历者优先； 5、能适应在常驻地及周边省份频繁进行短期出差。

1. 年龄要求在55周岁以内，具备大专或以上学历，专业方向包括水电、设备安装、钢结构安装、机电、电气、汽机、锅炉等相关领域； 2. 具备良好的敬业精神，能吃苦耐劳，工作认真负责； 3. 可适应施工现场环境，遵守公司统一调配与管理； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的信息化办公能力； 5. 持有相关岗位资格证书者将优先录用。 在总监理工程师的统筹指导下，依据专业分工全面履行监理职责，协同其他专业人员开展工程项目的巡视、旁站监督、见证取样以及工序、分项、分部工程的验收等工作，对承包单位的施工过程实施有效监管，确保本专业及分管范围内的监理任务顺利完成。 1) 编制本专业领域的监理实施细则； 2) 具体落实和执行本专业的监理工作任务； 3) 组织、指导并检查本专业监理员的工作，监督其履职情况，如需调整人员配置，向总监理工程师提出合理建议； 4) 审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请文件及工程变更资料，并向总监理工程师提交审查意见； 5) 负责本专业范围内检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收； 6) 负责本专业涉及的施工安全设施的检查与验收工作； 7) 定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展，遇重大问题及时上报并请示处理意见； 8) 根据实际工作情况，准确记录和填写监理日志； 9) 负责收集、汇总和整理本专业的监理资料，参与监理月报的编制工作； 10) 核查进场材料、设备及构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件，并对其质量状况进行核实，必要时实施平行检验，符合要求后予以签认； 11) 承担本专业相关的工程计量工作，审核计量数据及其原始依据的真实性与准确性。

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务拓展及战略发展需要，现面向社会公开招聘技术副总工一名。 技术体系构建与管理：主导公司技术管理体系的规划、完善与运行，组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。 项目技术支撑：负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进，指导解决施工过程中出现的重大技术问题。 质量与安全管理：牵头开展工程技术交底，监督现场技术落实情况，参与重大质量与安全事故的技术评估与处置，确保工程质量和施工安全满足规范要求。 成本与进度协同：从技术层面协助项目部实施成本管控，通过技术方案优化实现降本增效；配合项目进度安排，提供可靠技术支持，保障项目按时履约。 技术创新与推广：跟踪行业先进技术发展趋势，推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用，增强企业技术实力；组织开展内部技术培训与经验交流，提升团队专业能力。 外部协作沟通：对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门，做好技术层面的联络与协调，建立稳定高效的外部合作机制。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校毕业者优先考虑）。 工作经验：具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位，有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。 职称与资质：具有高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程或市政公用工程专业）资格证书者优先。 专业能力：熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程；具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。 综合素养：具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力；责任心强，作风严谨，抗压能力强；恪守职业道德，富有敬业精神。 我们提供 具竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。 健全的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。 广阔的发展空间：参与重点大型项目的技术管理工作，享受专业技术培养与晋升机会；表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。 和谐的工作环境：实行扁平化管理模式，团队协作高效，重视员工成长与价值体现。 应聘方式 请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱：****************，邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。 联系方式 联系人：罗小姐 公司地址：江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼 我们期待与优秀的您携手并进，共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展！